战争年代中的邓小平

战争年代中的邓小平秦基伟从抗日战争初期到二野解放大西南，我在小平同志直接领导下工作了近１３年，算得上是他的老部下。战争年代，战事频繁，部队驻地分散，流动性大，去上面开会也不多，我和小平同志接触的机会并不多，但我从小平同志那里受到的教育很大，感受也很...     

开会,又是开会……

“你开会,我开会,大家都开会;你讲话,我讲话,大家都讲话。”横批:“谁去落实。”这是群众对会议过多的感慨。“开会,又是开会……”这是在领导干部那里常能听到的牢骚。如今,领导会多已成为一个不争的事实。有事要找领导,办公室的同志很多时候会说:“领导在开会”;有工作要向领导汇报,领导很多时候也会说:“等     

“陪会之风不可长”

经常听到一些单位的领导同志诉说＂陪会＂之苦,不管大会也好,小会也好,通知中都指名要领导参加。这样,既浪费人力,又搞得领导干部难得深入基层。不是说时间就是生命吗？而我们好多时间就这么＂泡＂了会。我认为这样的会风很有必要改一改。开会本是为了研究和解决问题。必要的会,领导同志要参加,这无可非议。     

根除形式主义

当前,在有的地方和单位,贯彻落实中央的指示精神只是停留在会上、纸上和嘴上,只在吆喝上下功夫,搞一些形式主义的花架子。究其原因,很重要的一条就是工作不落实、不扎实、不切实。工作部署了,没有抓落实;要求提出了,没有落到实处。结果流于形式,浮于表面,没有实效。形式主义成了抓落实的大敌,成了影响改革、发展、稳定的大敌。当前形式主义的突出表现是: 以会代干,沉湎会海。开会是一种重要的工作方法,但不是全部。可是,有的同志特别热衷于开会,现场会、座谈会、经验交流会,会会参加;昨     

形式主义的表现、原因及其克服的办法

近一个时期 ,江总书记一再要求全党同志务必发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风 ,狠刹形式主义的歪风。这有很强的现实针对性。本文就形式主义的表现、原因 ,着重探讨克服形式主义的办法。一、形式主义的表现现在 ,形式主义的东西多得很 ,主要表现有 :一是领导工作中的形式主义。有的领导 ,工作就是开会 ,整天沉湎于文山会海 ,没有时间深入实际了解情况 ,解决问题 ;有的领导热衷于“为官一任 ,轰动一方”,有哗众取宠之心 ,无实事求是之意 ,工作图形式 ,摆样子 ,重“唱功”,轻“做功”,把“设想”当“经验”,把“苗头”当“实绩”,追求“广播…     

短些,再短些!

眼下，在一些地方，“领导就是开会”成了某些干部的“座右铭”，似乎不开会就不叫工作，一周五天会，一个月参加二十几天会的不乏其人。名目繁多、时间冗长的各种会议，一是务虚的多，浪费大量人力、财力、物力；二是层层照搬照套的多，助长官僚主义、形式主义；三是陪会的多，空耗时间精力，各级干部很难抽出时间深入基层调查研究，解决问题；四是会议材料多，一发一大堆，前文未及传达，后文又下来了，真是召集会议的人精疲力竭，参加会议的人叫苦不迭。工作当然需要开会，开会的目的是为了推动工作。就会议本身而言，它不在于形式和时间…     

莫让现场成秀场

正利用典型引路推动工作的开展,是我们党长期以来一直坚持的好方法。采取现场会指导工作、交流经验、查找差距、解决难题,也是各级领导和机关抓落实的有效手段之一。然而,现在的一些现场会变了味,讲规格、讲排场,架子大、内容空,好好的现场会成了某些人表演的"秀场"。这种形式主义之风当刹不当长。形式主义是长期困扰我们的顽症。邓小平同志曾恳切告诫全党,"形式主义害死人""形式主义这个祸害,     

话说“会德”

话说“会德”大川文有文德，武有武德，官有官德，民有民德。开会也应有会德。近读邓小平同志《坚持党的路线，改进工作方法》一文，触发了许多联想。于是，想就开会这个习以为常又有些麻木的问题！发表一点议论。谁都知道，开会的目的是为着解决问题。可是，那些长而空的...     

邓小平关于反对形式主义的思想

顾名思义，形式主义就是片面追求形式而忽视内容的观点、方法和作风。形式主义是同我们党实事求是的思想路线，同经济建设和改革开放事业所要求的实干精神相背离的。邓小平同志无疑是反对形式主义的楷模，他曾多次告诫全党，“现在有一个问题，就是形式主义多”，“形式主义也是官僚主义”（《邓小平文选》第三卷第３８１页）。回顾和学习邓小平同志的这一思想，认真剖析形式主义的表现、危害、根源以及探索如何破除形式主义的方法途径，对于切实贯彻江总书记“七一”讲话和十五届六中全会精神，全面加强和改进党的作风建设，实现新时期的宏…     

力戒形式主义 狠抓工作落实

力戒形式主义狠抓工作落实刘茂杰形式主义是工作落实的“大敌”。邓小平同志在南巡谈话中尖锐指出：“形式主义也是官僚主义”，“要腾出时间多办实事，多做少说。”江泽民同志在党的十四大报告中也特别强调，要“办实事，求实效，把党的根本宗旨、优良作风和群众路线落实...     

加强党的建设必须坚决克服形式主义

在当前认真贯彻党的十四大关于加强和改进党的建设重大任务的时候,鲜明地提出克服党的建设工作中的形式主义,是完全必要和适时的。 形式主义是我们党一贯反对的。延安整风时,毛泽东同志领导全党大张旗鼓地反对过。建国以来,我们党也屡屡批判反对过。1992年邓小平同志南巡讲话中又一次尖锐指出:现在有一个问题,就是形式主义多。形式主义流毒甚广,在我们的党建工作中亦危害甚大,必须坚决扫除。 毛泽东同志在延安整风时曾这样说过,“要做对于这些东西的肃清工作和打扫工作,是不容易的。做起来     

浅论邓小平对我党统战理论的重大贡献

毛泽东同志领导我们党确立的统一战线，是我国革命和建设取得胜利的一个重要法宝。邓小平自担任党内重要职务以来，就很重视统战工作。在新的历史时期，邓小平领导我们党为巩固和发展统一战线又做出了新的重大贡献。     

为基层减负不妨从整治会海开始

正"少开会、开短会,开管用的会","未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会,减少陪会"……近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为"基层减负年",对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署。可以说,这大大减轻了基层干部的压力。"不是在开会,就是在赶去开会的路上。"《人民日报》曾披露,一个乡镇干部一年开了280多     

切忌用形式主义反对形式主义

我们党历来反对形式主义，然而，形式主义在一些地方和部门仍像顽疾，久治不愈，屡禁不止，为害甚烈。其中一个重要原因，在于一些部门和领导惯于用形式主义反对形式主义。用形式主义反对形式主义，集中表现为嘴上反对形式主义，行动却滑向新的形式主义。比如，“文山会海”是干部群众深恶痛绝的典型的形式主义。而在反对这种形式主义时，很多地方还是习惯于开会、发文，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件。似乎层层都在“踏实工作”、反形式主义，实际上会议是否有效、文件是否管用，谁也不关心，大家关心的只是开会、发文这…     

九、为什么要力戒形式主义?

邓小平同志在谈话中指出:“现在有一个问题,就是形式主义多。”“我建议抓一下这个问题。”力戒形式主义,对于贯彻执行党的基本路线,坚定不移地以经济建设为中心,十分重要。 早在50年前延安整风的时候,毛泽东就尖锐地指出过,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋”的东西,号召全党“必须揭破它”,把这种“毛病切实改掉。”(《毛泽东选集》第2版第3卷,第839、345页)。在我国进入新的历史发展时期之初,邓小平又大声疾呼:“追求表面文章,不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本的形式主义必须制止。说空话、说大话…     

六、克服官僚主义、命令主义、形式主义,进一步密切党群关系

邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中说:“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。”党政领导机关中的官僚主义、命令主义、形式主义作风,使党和国家在政治上和经济上蒙受巨大损害,使党群之间的密切联系遭到严重破坏。     

学会拿笔杆

据悉,某地县委书记下乡搞调查,自己动手写笔记,每半年撰写一篇有分量的调查报告。开会讲话甩开“拐棍”,自己写讲话稿。他的讲话,观点明确,分析深刻,针对性强,对人启发很大。因此,同志们都爱听他作的报告。早在1950年,邓小平同志针对党内一些领导干部不爱拿笔杆的现象,中肯地提出“领导同志要学会拿笔杆。”并说:“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。”斗转星移,54年过去了,重温小平同志这一段话,在     

我说“山山海海”

有人诙谐地作了一副对联。上联：上发文，下发文，层层发文：下联：今开会．明开会．天天开会。横批：谁去落实？ 为了挖“文山”填“会海”．胡锦涛同志在党的十七大报告中又一次明确指出：要以求真务实的作风推进各项工作．改进学风和文风．精简会议和文件．反对形式主义和官僚主义……     

坚决有效地铲除形式主义

邓小平同志在南巡谈话中尖锐指出,现在一个突出问题就是形式主义多,形式主义就是官僚主义,并建议全党认真抓一下这个问题。小平同志的这个谈话精神,切中时弊,击中要害,具有重要的指导意义。下面,就如何坚决有效地铲除形式主义的问题,谈点个人看法。一要认清形式主义的危害。形式主义是思想作风不纯的重要表现,也是影响廉政勤政的重要因素。当前,形式主义的表面花样繁多。诸如:掺杂使假的产品评优;相互抄袭的考试、测验;东拼西凑的经验交流;名目繁多的检查验收;夸夸其谈的文山会海;统计加估计的报表;矮子里拔高个的评先表彰,等等。这些表面上轰轰烈烈、实     

邓小平：富有魅力的政治家——第三章 笔墨之间

“笔杆子，枪杆子，革命要靠两杆子。”邓小平重视枪杆子，长期在军队担负领导重任；邓小平也重视笔杆子，这却是别人较少知道的，尤其是，他还有关于笔杆子重要性的论述呢。他说，“拿笔杆子是实行领导的主要方法，领导同志要学会拿笔杆子。开会是一种领导方法，是必需的，但到会的人总是少数，即使作个大报告，也只有几万人听。个别谈话也是一种领