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操作风险管理是当前银行风险管理的重要组成部分,操作风险管理价值是银行风险管理的一个前沿问题。根据风险管理价值理论的基本原理,风险管理价值为正数是银行承担操作风险并实施管理的必要条件,综合考虑银行风险偏好、管理资源等约束条件,对操作风险进行排序管理,优化配置银行管理资源,才可能实现操作风险管理价值最大化目标,促进和提高银行的操作风险管理水平和综合竞争能力。 相似文献
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对于员工而言，若要求其在同一家企业“从一而终”，既不现实，也不可能，更不利于其实现个人价值最大化以及工作回报最大化。每个企业都希望任何“有价值”的员工足够忠诚。然而，忠诚却是有代价的。企业对员工忠诚度的把控，虽然可以降低用人成本，但也会增加留人成本。 相似文献
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儒家义利观在以自给自足的自然经济体为主体、以血缘关系为本位、以封建等级制为基本政治制度的社会背景下形成,但其有正面的价值为今天所用。儒家义利观中的"义利统一""见利思义""以义制利""先义后利""舍生取义"的思想在当代很有价值,尤其是对于构建和谐人际关系起到了促进作用。 相似文献
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2004年5月20日,在陈水扁靠着两颗子弹连任当天,笔者怀着万分悲恸的心情振笔疾书,写下《妨碍统一的几个迷思必须破除》一文,指出普遍存在于当时台湾社会的四大"拒统"迷思:"中华民国是最大公约数""美国是最大靠山""民主是普世价值""反独就要挺蓝",必须及早破除,否则不仅统一无望,两岸关系也将更为险峻。 相似文献
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本文扼要地阐述了企业利益最大化与伦理价值关系的若干理论主张,运用经济学方法探讨了企业利益最大化之伦理依托的现实缘由,探究了人本主义乃企业利益最大化的哲学表达,并进而指出企业伦理进步是企业成长、发展的根本动力,是企业利益最大化得以真正实现的内在要求。 相似文献
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价值管理与财务风险管控研究——基于全流通背景下国资委、企业集团的视角 总被引：1，自引：0，他引：1
当资本市场进入全流通时代后,价值增值、资本增值具备了内在性、统一性,国资委、企业集团进行价值管理具有可行性和必然性。然而,资本经营、集团财务风险的多样性、叠加性、复杂性也更为突出。大力落实"国资委—投资控股集团—实体企业"三层次企业国有资产运营体系和相应的治理、管理体系,发挥上市公司"聚合效应"和"财富效应",可实现集团价值最大化、股东价值最大化以及集团整体存量资本与增量资本价值提升。 相似文献
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回顾党的历史,先后提出了"思想政治工作是红军的生命线""思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"等有关思想政治教育价值认识的论断,足以证明思想政治教育价值是客观存在的,只不过思想政治教育价值的表现形式与其他事物相比有其特殊性而已。就思想政治教育价值的特性作简单阐述,使人们对于思想政治教育价值的认识更加清晰,对于相关问题研究提供条件。 相似文献
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万惠萍 《四川文化产业职业学院学报》2008,(1):35-37
“报网联动”是报纸对自身资源进行优化重组的开端，报纸完全可以利用自身的核心竞争力。与新媒体深层次、多方位地合作；网络与报纸并存期间的报网联动，不仅可以实现新闻价值的最大化。同时也是报业发展的新途径。 相似文献
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有人说，疲于奔命的“加急时代”是社会保障机制不健全造成的，这种说法忽略了一个关键问题——根深蒂固的民族文化心理，我们一再强调经济最大化，强化奋斗和竞争的财富价值。过分用经济成就衡量个人成就。 相似文献
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企业财务管理的目标是实现企业价值最大化,资本必须在这个基础上运作。资本运作包括:优化资本结构,寻求综合资金成本最低、财务风险较小、企业价值最大的资本结构;优化资本占用结构;资本流动与重组,使企业价值最大化。 相似文献
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一、引论
大多数政策分析和政策实践都将公共政策的制定和实施视为一个技术问题．甚至一个工程控制问题。它隐含的假定是．一旦最大化或提高社会福利的政策被发现或得到建议，那么它将按照实际的那样得到实施．并且所期望的效果将会随之出现。他们的共同点是都假设了一个简单的社会福利最大化原则．将整个过程视为一个社会福利最大化的“黑箱”， 相似文献
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商业银行是以经营金融资本为主体的企业,股东价值最大化是其经营目标。在多变的市场环境和激烈的市场竞争条件下,商业银行如何不断增强其竞争力?笔者认为,在经营金融资本时,必须倾心培养道德 相似文献
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从传统观点看,企业目标只要不违法,利润最大化是最佳选择。由于市场经济是信用经济,在追求利润最大化的同时,企业必须既强调信用的伦理理念,又实施信用的伦理关怀。因此,在强调企业伦理建设的当下,企业目标为利益相关者财富最大化是一个理性的选择。 相似文献
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《湖北社会科学》2017,(10)
从1987年《对所谓"马克思主义普遍价值概念定义"的否证》公开发表起,研究建立马克思主义剩余价值哲学经历了30年的学术历程,从起始对所谓"普遍价值概念定义"的"破",一步一步走向剩余价值哲学的"立"。首先从"劳动力价值等同于生活资料价值"和"不变资本与可变资本"这两个传统观念取得突破,然后延续列宁和卢卡奇这两位哲学巨人的思想方法,进而提出了马克思主义哲学的两个基本范畴和两对社会基本矛盾,再由两个基本范畴和两对基本矛盾形成了剩余价值哲学的本体论以及范畴体系。剩余价值哲学有"劳动力价值二重性""剩余价值二重性""分工与分配基本矛盾""剩余价值哲学历史观"等10个创新学术观点。 相似文献
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微文化生态环境对高校党建工作提出了新的挑战。高校微文化表达浅反思,呈现娱乐化,趋向无序化,为高校党建工作带来了"信仰瓶颈""平台瓶颈""能力瓶颈"。高校党建需要建立以微积聚、以小见大的理念,于细微处探寻文化之路,将时代意识渗入党建环节,开拓更契合大学生个性发展需求的教育媒介与实现空间,创建多维立体党建工作格局,实现高校党建工作价值自觉。路径选择有:以微阵地把握价值导向,扩大主流意识覆盖面;以微互动促进价值增值,提升高校党建工作针对性;以微功能拓展价值运用,实现高校教学主体现代化。 相似文献
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