国有企业组工干部应做转型发展的表率

近年来,在党中央和各级组织部门的重视下,全国组织系统开展了一系列组工干部素质能力提升活动,使组工干部队伍的整体素质有了明显的提高和改善。在企业转型发展步伐加快的今天,国有企业组工干部承担着繁重的工作任务,如何才能按照习近平总书记的要求,把企业组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门?笔者认为,应该加强四个建设,做四个表率。     

下基层应把握好五个辩证关系

开展万名组织部长下基层活动,既有利于培养组工干部注重调查研究、密切联系群众的良好作风,也有利于组织工作更加贴近实际,实现科学发展。通过带头参加以进社区、进企业,访老干部、访信访户为主要内容的组工干部两进两访活动,深     

建立健全组工干部监督约束机制

建立健全组工干部监督约束机制是规范组工干部行为、预防和减少组工干部违法违纪行为、增强组工干部队伍防腐能力的治本之策。要在加强组工干部党风廉政教育的同时,完善制度,落实责任,严格纪律。     

重庆渝中区组工干部走访企业服务经济发展

针对国际金融风暴冲击对驻区企业产生的实际影响，渝中区组工干部深入到企业开展以“送政策、送信心、送温暖”为主要内容的“三送”服务，制作2000张“心连心”服务联系卡发放给走访企业，使企业党员职工在遇到生产、生活等方面困难时，可随时向组工干部寻求帮助。区委组织部还开展了“开门议部风”活动，广泛征求驻区企业对组织工作的意见建议，     

绿叶,撑起蓝天

我是组工战线上的一名新兵,刚参加工作时,感到组工干部这个角色是那样的神秘。我到基层法院政治处锻炼时,一位全国法院系统劳模、基层法院组工干部这样对我说:“组工干部没什么特殊的。要描绘一下的话,那就是:组工干部手中的文件是最多的,组工干部说的话是最少的,组工干部     

培养发展型组工干部重在"四为"

发展型组工干部,既是学习型、素质型、能力型、创新型、正气型、服务型、团队型组工干部的有机统一体,又是推进组织工作发展的生力军。因此,培养发展型组工干部,必须努力作到“四为”。以坚持学习为先学习是争做发展型组工干部的力量之源。在经济欠发达地区,组工干部的工作手段     

新形势下如何加强组织部门自身建设

坚持不懈地把社会主义核心价值体系建设作为首要任务,抓好思想政治建设,不断提高组工干部的思想政治水平。一是紧密联系实际,强化理论学习,提高组工干部的理论修养。组工干部必须时刻将学习放在突出的位置,努力把组织部门建设成为学习型机关,把组工干部     

组工干部应讲党性、树正气

<正>邓小平同志曾强调,"管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。"这正是组工干部讲党性、树正气的基本要求。讲党性,是组工干部的立身之本。它既是对组工干部政治品质、思想作风的要求,也是组工干部应     

提高组工干部素质是组织部门保持先进性的内在要求

组织部门是党委管理干部、管理党员、管理人才的重要部门,同时也是推进先进性建设的重要部门,组织部门的先进性体现在保持组工干部的先进性。组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的“表率部门”,关键在于加强组工干部队伍的先进性建设,核心是提高组工干部素质,组工干部素质高低是衡量组织部门能否保持先进性的重要标志之一。那么,组工干部应当具备哪些基本素质呢?一、要具备过硬的政治素质,始终保持政治上的先进性政治素质是组工干部必须具备的核心素质。组工干部的政治素质要过硬,简言之,就是要始终做到四句话:即思想品质要高尚,理…     

能力素质哪里来

组工干部作为党的组织建设的骨干力量,是实现党的建设科学化的推动者和实践者。加强组工干部能力素质建设,应着重抓好以下几个方面:在科学理论武装中提高认识。作为组工干部,担负着为中国特色社会主义事业选贤任能的重任,党的使命就是组工干部的责任。这种特殊的历史使命和政治属性,要求组工干部必须坚持学习和正确理解中国特色社会主义理论,用科学发展     

公道正派是组工干部德才素质的集中体现

公道正派 ,就是要求组工干部在政治、工作和生活上“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。它既是对组工干部政治思想道德和作风的要求 ,也是对组工干部政策水平和工作能力的要求 ,是组工干部德才素质的集中体现     

做一名勤学善思的组工干部

作为一名从小生长在农村、曾在基层工作的组工干部，深感党建工作的主导性和重要性，深感组工干部的平凡和辛劳，深感公道正派是一名合格组工干部的灵魂，是组工干部的立身之本。     

乾安县委组织部扎实推进“走基层、转作风、树组工干部良好形象”活动

<正>乾安县委组织部开展了"走基层、转作风、树组工干部良好形象"活动,增强了组织部门和组工干部的亲和力、感召力。走基层,建立帮扶联系点。以科室为单位分别与两个非公企业党组织和7个村级党组织建立了帮扶联系点,深入到基层与党员干部"面对面"、与困难群众     

坚守组工干部的精神家园

李源潮部长强调,组工干部必须做党性最强的干部。这是新时期对组工干部最刚性的要求,也是组工干部最好的人生坐标。一个干部被推选到组织部门的工作岗位上,不仅意味着个人的创造机遇,更预示着崇高的历史责任。由于部门的重要性,组工干部往往被人"高看一眼""、厚爱一分",组工干部要做讲党性的表率,具体就是坚定信念,坚守原则,坚持自律,守护好组工     

争当“十星组工干部” 在创先争优中作表率

<正>为激发组工干部创先争优动力,调兵山市委组织部开展了争当"十星组工干部"活动,引领组工干部在创先争优中作表率。设立十星标准,确定组工干部争星"硬任务"。将优秀共产党员标准具体量化为10个方面的具体指标,形象化为10颗     

浅谈公道正派与敬业忠诚

组工干部要争做学习和践行“三个代表”的表率,塑造组工干部的新形象,要加强学习,增强本领,努力提高政治理论素质和业务能力;要坚持公道正派,做好干部工作,为企业发展提供坚强的组织保证;要勇于实践,不断探索,进一步开创组织工作新局面;要敬业、忠诚、勤奋、奉献,争创一流工作业绩。     

组工干部要带头实践社会主义荣辱观

胡锦涛总书记关于牢固树立社会主义荣辱观的重要讲话,为我们党的先进性建设、加强党的思想建设提出了新的要求,也为组工干部提出了新要求。组工干部要带头践行社会主义荣辱观,作“八荣八耻”的模范实践者和推动者。一、组工干部带头践行社会主义荣辱观意义重大1.组工干部带头践     

以行动树公道正派形象

以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动正在整个组织系统蓬勃开展。为推动这一活动的深入进行,本刊开设了“树组工干部形象”集中学习教育活动征文专栏,广大组工干部积极响应,踊跃来稿。本期摘发部分来稿的主要观点,对如何树立组工干部五种形象展开讨论。     

“心”级服务

2012年3月,本溪市委组织部组织开展组工干部"下基层、访民情、解民忧、惠民生,争做人民满意组工干部"活动,动员全市513名组工干部与1026户困难家庭攀亲结缘,力争3年内帮老百姓办10000件好事实事。组工干部们带着真心投入到了这项活动中。     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。