着力打造高素质的农村干部队伍

邯郸是一个农业大市，农村人口占到了近70％。推动科学发展、创新社会管理、维护和谐稳定、巩固党的执政基础．重点在农村，关键在有一支高素质的农村干部队伍。从邯郸的实践看，应按照“听党话、跟党走，有本事、能带富，肯干事、于成事，自身正、威信高”的要求，着力打造农村干部队伍。     

岗位职业 报酬工资制——中阳县农村干部经费保障的实践与启示

“上面千条线，下面一根针”。农村干部是党和国家在农村各项方针、政策的传播者、执行者，是带领农民奔小康的组织者和领导者，肩负着发展农村经济、维护农村稳定、管理村级事务的重任。稳定农村干部队伍，充分调动和发挥农村干部工作的积极性，是加强农村基层组织建设的重中之重。     

农村青年干部为何留不住——基于社会认同视角下的实证分析

青年对农村干部这一职业群体社会认同程度在入职前后出现的由高到低转变,导致了其从选择进入农村干部群体到主动从乡镇村岗位中流出,在其中,自我认同、社会及组织环境发挥了重要作用。在重构自我认同和追逐自尊的过程中,择业青年选择进入农村干部队伍。但由于现代性社会风险的压力,青年在基于追求安全感的自我认同建构中呈现出高度的危机意识和带有焦虑色彩的上进意识,并在职业的稳定性中表现出来。同时,在社会比较、体制内的政策冲突和组织隐性规则下,农村青年干部遭受了群体外部积极性构建失败和群体内部合法性的持续瓦解。在目前,构建农村干部群体的社会意义系统应成为维持农村青年干部稳定性的重要方向。     

农村基层干部违法犯罪的成因及对策

最近,笔者对一些县市农村的部分基层干部近年来违法犯罪情况做了深入的调查。结果发现,农村干部违法犯罪的案件呈逐年递增趋势,范围越来越广。其犯罪成因,大多是为名所惑、为利所动、为权所诱。——思想教育工作薄弱,价值观念易位。在市场经济条件下,一些地区和部门片面强调"经济挂帅",削弱了农村思想政治工作,忽视和放松了对农村干部进行多种形式的教育活动,精神文明建设与物质文明建设未能同步进行、同步发展,致使一部分干部不能正确看待人民赋予的权力,把职权当特权,以权谋私,搞权钱交易。面对汹涌而来的市场经济大潮,有的人世界观、价值观开始扭曲,道德失范,行为不检;有的人逐步放弃了自己的信仰与追求,成为拜金主义的奴隶,最终走向违法犯罪的深渊。     

我省决定从优秀村干部中录用一批国家干部

为进一步改善农村干部队伍结构,充分调动广村干部的工作积极性,促进农村两个文明建设的健康发展,根据省委有关指示精神,最近,湖南省委组织部、省人     

应适当延长村委换届时间

山东省威海市民政局于蕾认为,适当地延长村委换届时间,更切合农村工作实际,更有利于农村经济和社会健康有序发展。农村干部任期偏短的弊端有四:一是不利于农村干部发挥才能。农村三年进行一     

隆尧县对农村干部进行WTO知识培训

为使广大农村干部及时了解ＷＴＯ有关知识,更好地按照市场需求调整产业结构,发展农村经济,河北省隆尧县在今春的农村干部培训中,把ＷＴＯ知识作为一项重要内容,组织党校、农业、科技等部门的教师和专业技术人员编写了《ＷＴＯ基本知识》、《加入ＷＴＯ对农业的冲击和影响》、《加入ＷＴＯ后农业发展战略应采取怎样的对策》等学习辅导材料,并派出宣讲团深入到各乡镇巡回讲课和辅导。截至目前,已培训乡镇和农村干部３０００多人。隆尧县对农村干部进行WTO知识培训$中共隆尧县委组织部     

当前农村干部能力素质提升研究

针对当前部分农村干部的综合素质不适应新时代农村社会发展变化的新形势、新问题、新需求和新任务，一些地区开展了农村干部学历提升工程。但是，个别地区在提升农村干部学历的教学、培训中存在过于注重任务落实、忽视村干部群体走群众路线以及做群众工作的能力和意愿的培养等问题。健全农村干部学历素质提升工程，既需要培养村干部政策、文件、法规的知晓和理解能力，也要着力提升村干部组织动员群众解决自身新问题、新需求的能力。     

农村干部“城市化”令人忧虑

当前,在各级党政部门不断强化农村干部队伍建设的同时,一些地方却出现了一种令人不安的现象——农村干部"城市化"。不懂农村难入"角色"目前,农村的乡镇领导干部,绝大部分是从县委、县政府等一些部门下来的,村级主要领导干部也有相当一部分是从乡镇选派的。据某县组织部门调查统计:全县乡镇主要领导干部,有80%是从县委、政府各个机关提拔起来下去任职的;全县近800名村支书、村主任有180名是从乡镇一些部门下派的,占总数的22%。这些来自城镇的农村干部,大部分对农村、农业、农民不甚了解     

一股清新的气息──江苏省选拔大学生到农村基层工作的实践与思考

选拔大学生到农村工作初见成效选拔大学生到农村基层工作是一项开创性的工作。近几年江苏省选拔大学生到农村基层工作,取得了一些初步成效。提高了农村干部队伍的整体素质。选拔大学生到农村基层工作,一方面优化了乡村干部队伍结构,给农村基层干部队伍注入了新鲜血液。这些大学生尽管是初出茅庐,在某些方面还不成熟,但与那些“土生土长”的基层干部相比,具有明显的不可比拟的优势。他们不仅学习了系统的科学文化知识,而且有一定的专业技能,尤其是与农村经济发展相关专业的毕业生,具有更为明显的优势。他们具有较强的现代意识,思想解放,视野…     

新形势下提高农村干部素质的思考

农村干部是整个干部队伍中基础性的一支队伍,是干部队伍中十分重要的组成部份,也是县域经济和社会各项事业发展和稳定的生力军。这支队伍的素质和能力如何直接关系到整个干部队伍的素质和形象,关系到中国特色社会主义事业的成败。为此,针对目前农村干部素质存在的一些问题,结合当前农村工作的基本情况必须从四个方面提高素质。     

人才培养和新农村建设的“双赢之举”

随着干部人事制度改革的不断深入和国家取消高校毕业生统分政策,加之高校扩招后的大批学生陆续毕业,大学生就业难尤其在城市就业难的矛盾日渐突出。但对广袤的农村而言,这又无疑是人才资源的闲置和浪费。打造一支适应市场经济发展、农业产业化需要的高素质农村干部队伍,吸引大学生到农村的广阔天地,是一个带有长远意义的措施。“大学生村官”是人才培养和新农村建设的双赢之举。大学生就业难,这是当下一个突出问题。到基层去,到农村去,我们一直这样呼吁。但农村与城市的环境,差距毕竟是客观存在的。而很多地方的农村,经济社会发展缓慢,说到…     

农村干部队伍建设——落实新农村规划的关键因素

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的重大历史任务。它的目的在于通过对农民的生产、生活和生态环境的改善,以新农民、新社区、新组织、新设施、新管理、新风貌和新环境为标志,最终将目前还很落后的农村建设成为经济繁荣、社会稳定、设施完善、管理民主、环境优美、生活幸福、文明和谐的新农村。这一伟大目标的贯彻落实,必须依靠广大农村基层干部带领群众长期坚持努力奋斗。因此,农村干部队伍的素质如何,对农村的发展和稳定具有决定性的意义。目前,我国农村干部队伍的主体和主流是好的。但也应该看到,面对新形势和新任务的要求,这…     

从战略高度谋划、推进大学生村官工作

选聘高校毕业生到村任职,是中央的一项重大战略决策,对于改善农村干部队伍结构、加强基层组织建设、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,加快社会主义新农村建设,具有深远意义。李源潮同志2009年元月在我市看望慰问大学生村官、召开座谈会时强调指出,各级党委、组织部门要把高校毕业生到农村当村官真正当做一个有长远战略意义的事...     

农村干部管理体制的新探索

当前,随着农村经济社会的快速发展,农村干部管理中出现了不少新情况、新问题.一是农村干部年龄偏大,素质偏低.前两年,我市村党支部书记平均年龄近50岁,甚至有不少60岁以上的干部;上届村干部初中及以下学历的占80%,还有不少文盲干部,观念陈旧、思想保守,带领群众致富和稳定一方的能力偏低,制约了农村各项事业的发展.二是农村干部后继乏人,选人困难.     

农村后备干部队伍建设的调查

村干部是党在农村基层的骨干力量．是做好农村工作，解决好农业、农村和农民问题的关键性因素。加强村级后备干部队伍建设是培养造就一支高素质村干部队伍建设的一项基础性工作．是确保农业现代化建设事业后继有人的重要途径。如何按照“三个代表”重要思想的要求．以改革的精神进一步加强村级后备干部队伍建设．切实解决农村干部后继乏人问题．是当前必须研究和破解的一个新课题。     

温家宝同志指出:改进农村干部作风 解决农村突出问题

日前,温家宝在山西农村考察时强调,改进农村干部作风,要围绕实现农村工作的中心任务和解决农村的突出问题来进行。他指出,一要实事求是。在农村办任何事情都要从实际出发,尊重农民意愿,尊重农民的生产经营自主权,凡涉及农民切身利益的决策,都要充分听取群众的意见,不能强迫命令。农村干部要加强理论和政策学习,注意研究农村改革和发展中出现的新情况和新问题,增强执行党的农村政策的自觉性,不断推进农村的各项事业。二要调查研究。农村干部要经常深入基层,真正带着感情到农民群众中去,同农民推心置腹地谈心,了解农民在想什么、盼什么。在掌握市场信息、寻找增收门路方面为     

完善选派任用机制是做好大中专毕业生“村官”工作的重要保证

选派大中专毕业生到村级组织任职，为优化农村干部队伍结构、提高农村干部队伍素质及大中专毕业生就业开拓了新路。要使选派工作顺利进行，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并要建立完善的管理机制，加强对应聘“村官”的培养。     

把思想政治工作做进千家万户

一 近年来,远安县着眼于加强和改进农村思想政治工作,在全县196个村广泛开展“四进家”活动,探索出新形势下加强农村思想政治工作的有效途径。 ——理论进家家家明。坚持用邓小平理论武装广大农民,让农民学理论、知政策、明思路。一是努力提高农村干部队伍的理论素质。在     

推进农村产业结构调整 努力增加农民收入

推进农村产业结构的调整,是农业增效和农民增收的根本途径和基本措施。一、调整农村产业结构必须面向市场要使农村产业结构调整不走弯路,顺利推进,农村干部群众必须面向市场,转变工作方式 1. 农村干部要面向市场,由行政主导型向市场主导型转变。现在很多农村干部市场观念不强,用行政手段进行结构调整,动不动就下计划,订指标,压任务,而不是进行市场引导,使其主体错位。干部把自己当成了结构调整的主体,而把农民这个真正