论财产保险中受益人存在之分析

我国《保险法》只明确规定人身保险中受益人制度的存在,而对于财产保险中能否存在受益人并未明确规定。本文从争议出发通过分析,从而阐明财产保险中受益人存在的观点,希望能为我国保险制度的完善提供一些建议。     

未成年人违法犯罪比较研究

一、未成年人犯罪的概念未成年人犯罪称谓不同。由于各国或地区历史背景、政治、经济、文化、立法技术、传统习惯等情况的不同,未成年人犯罪在世界范围内称谓并不一致。英美法称“少年罪错”或“少年违法”;日本普遍称“少年非行”或“少年不良行为”;埃及称“少年不轨行为”;澳门地区刑法称“未成年人犯罪”;根据《少年犯条例》,香港地区刑法中称为“儿童犯罪”;根据台湾地区《少年事件处理法》的规定,则称为“少年犯罪”。未成年人年龄划分不一致。未成年人年龄界限划分的规定各国也不相同。有些国家规定的上限年龄较高,例如《美国青少年…     

中国历史上的告老还乡制度

中国古代也有退休制度，但仅仅限于官吏，常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。《春秋公羊传》上“退而致仕”，书中注释说“致仕，还禄位于君”，意即交还权利于君王。古代官吏的退休制度始建于春秋战同时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋、元、明、清时期。但“退休”一词始见于唐宋文籍，唐代散文家韩愈《复志赋序》中说到“退休于居，作《复志赋》”，《宋史·韩贽传》中有“退休十五年．谢绝人事，读书赋诗以自娱”词句。     

“股民”与“民工”

“股民”与“民工”原本是两个毫不相干的概念,是两类截然不同的群体。但有一天,笔者突然发现它们之间有很深的内在相似性,即都有一种被歧视、被扭曲其正确称谓的意味。先说“股民”这个概念,笔者翻遍了《公司法》、《证券法》,都没有这个概念。在经济学教科书上也只有investor(投资     

北京《聘用制干部》称谓不再使用

北京市人事局日前出台了《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》。同时又下发丁关于调整北京市事业单位聘用制干部管理政策有关问题的通知》。今后,本市将不再使用“聘用制干部”称谓,逐步实现按需设岗,按岗聘任,竞争上岗。     

参加社团组织活动被扣除工资是否合法

《劳动法》第51条规定:“劳动者在法定假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第10条、第11条、第12条的规定,具体的没有提供劳动而     

业主装修违规 物业无权罚款

《行政处罚法》第15条规定:“行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定的职权范围内实施”,而物业管理公司不是行政机关,所以无权实施包括罚款在内的任何行政处罚行为。     

中国春秋战国时期外交思想研究的几点想法——《中国外交思想史》（第一卷）序言

一 古代的中国人很早就有了天下和世界的概念,这其中也包含着外交思想的因素。中国最早的文献之一《礼记》中,就有所谓“天下”的称谓,并提出了“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦(和平)……是谓大同”的思想。到周朝时,由中国古代国家组成的体系共有周分封的90多个国家和约400多小方国。周朝时的中国,就是2000多年前在     

《民法典》视域下意定监护制度探究

成年意定监护制度首次出现在《老年人权益保障法》中,之后在原《民法总则》中则对其进行了充分强调,除明确成年意定监护制度之外,还对规定指定监护与法定监护进行了进一步的说明。在我国法律体系发展的过程中,成年意定监护制度的出现是对原有监护制度中不足之处的补充,因此在内容及具体适用范围上比法定监护更加明确,是对我国现有监护体系的完善,同时也体现出立法的进步性。但就实质性的内容而言,原《民法总则》中有关“成年意定监护”的规定具有明显笼统且概括性的特征,在具体适用时会面临一些不足。而在2020年通过的《民法典》中,其三十三条至三十五条在内容上基本上是对原《民法总则》规定的延续。在这种情况下,针对民法典时代下成年意定监护制度的探究就显得尤为必要。     

《保险法》中及时通知义务的主体范围研究

作为不是被保险人、投保人及受益人的驾驶人,未能及时通知保险人,并不当然构成违反《保险法》第二十一条^[1]的情形。在驾驶人与被保险人、投保人及受益人并非同一人的前提下,该条款所规定的通知义务主体不应当包括驾驶人。同时,保险事故性质、原因及损失程度能够经调查确定的情况下,即便被保险人等未能及时通知,保险人也应当承担相应责任。     

啥样休假企业应给职工发工资

在一些法定应该休假的情况下,虽然劳动者未提供劳动,但用人单位仍旧应当依法给劳动者支付工资. 法定节假日 休假天数:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天. 法律依据:《劳动法》第五十一条“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.” 应发工资标准:按正常工作期间相同的工资收入.     

实行综合计算工时工作制 职工加班加点问题怎么对待

“实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时,要依照《劳动法》     

企业分流富余职工应当支付经济补偿金

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减     

古代极品称谓的由来

皇后为何自称“哀家”？“皇帝”称谓是如何而来的？皇帝为何自称“朕”、“寡人”？鲁智深为何自称“洒家”？     

刑罚适用区域性考察及其罚则改革研究（上）

根据联合国《儿童权利公约》的规定，未成年人本为拥有独立“权利”的个体，应当予以有别于成年人的特殊法律保护。就此，联系我国有关情况看，虽然我国早在1991年业已批准联合国《儿童权利公约》，并在之后相继出台了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等一系列关涉儿童权益保护的法律、法规等。但是，毋庸讳言，在刑事立法与司法领域，特别是在刑罚种类设计及其适用上，我国立法机关在对未成年人的特殊保护上，所做相当不够。例如，迄今为止，对未成年人犯罪，除《刑4法》第17条法定的应予“从轻或者减轻处罚”规定外，无论是刑种设计还是其他刑罚裁量制度、执行制度上，国家均无针对未成年犯罪人的专门性规定。     

职工工资不能以实物代替

《劳动法》中有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》 (劳部发489号)也针对这种情况规定。工资应当以法定货币支付,不得以实物或有价证券替     

遗产分割协议在法定继承权公证中的有效办理

法定继承权公证中遗产分割协议的办理能减少遗产公证中的纠纷,降低继承人诉讼的概率[1]。从法定继承权公证事项来看,存在部分继承人继承意见模糊或在遗产分割时存在疑虑等问题,为更好地在法定继承权中体现遗产分割协议的公证办理,需加强对遗产分割协议的分析,从《民法典》中阐述遗产分割协议的内容、遗产分割协议与放弃继承权之间的差异以及具体到办理遗产分割协议的注意事项,确保法定继承权公证中遗产分割协议办理的有序进行。     

罪刑法定原则的价值与司法实现

罪刑法定原则作为法治国家最重要的原则之一,其本质是为了限制国家的刑罚权。它在我国《刑法》中占据基础性地位,其形成和发展也反映了我国对于刑罚的态度。本文将从罪刑法定原则的形成与发展出发,通过分析其在司法实践中遇到的问题,并提出针对性解决对策,促使进一步实现罪刑法定原则的司法价值。     

破产企业职工工龄计算到何时

原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减     

论家庭教育中司法机关的角色定位

《未成年人保护法》的修订与《家庭教育促进法》的颁布赋予司法机关适度干预家庭教育的权力。司法机关对未成年人的法定保护范围扩大,在离婚案件中更加关注未成年人的意见,建立同社会组织和政府部门的联动机制,均能有效促进家庭教育的正向发展。在“国家亲权理论”的基础上,司法机关有权要求父母接受家庭教育指导,对于严重损害未成年人利益的行为还可以作出人身安全保护令或者撤销监护人资格,运用强制手段保护未成年人。但是,两部法律尚未规定监护人怠于接受指导的后果,司法机关实施家庭教育指导的内容与方式较为混乱,还缺乏后续长期效果检验机制。因此,有必要在优化未成年人福利政策的前提下,制定家庭教育指导实施细则,明确司法机关与监护人双方责任,参考“亲职令”构建指导效果评测机制。