反腐败要力戒形式主义

胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调,要通过学习贯彻党章推进党风廉政建设、进一步加大防治腐败的力度,并提出一系列具体明确的要求。怎样才能贯彻落实好这些要求,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入呢?笔者认为,关键是要重实际、说实话、办实事、求实效,力戒形式主义。如果不坚决克服和纠正形形色色的形式主义,反腐败就会前功尽弃。一戒混同“必要”形式的形式主义。唯物辩证法告诉我们,世界上的一切事物都是形式和内容的统一,没有一定的形式,内容就无法表现出来。反腐败应该也必须有一定的形式,必要的形式是推动反腐败工作落实的载体,…     

落实科学发展观要力戒浮躁心态

笔者曾从报纸上看到一则颇令人感触的报道，说的是南方某城市的领导，为了绿化美化城市，搞了个“榕树一条街”，竞从外地花高价买来300棵大榕树，一夜之间，这条街道两旁就栽满了榕树。但是，好景不长，第一年“绿树一条街”，第二年“黄树一条街”，第三年“枯树一条街”，第四年“死树一条街”。还有一则报道，说的是某地领导为了掩饰道路两旁的衰败景况，     

领导者要做学问

谈到做学问,一些人可能会认为这只是专家、教授、学者以及其他科研人员、学校师生们的事情。这些人当然是做学问的,但今天新的历史时期,要求领导者也要做做学问。     

浪费公款要问责

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》,明确指出“违反规定建设办公楼等楼堂馆所是滥用权力的腐败行为”。《通知》还要求纪检监察机关加强对党政机关办公楼等楼堂馆所建设的监督检查,对有令不行、有禁不止的,要追究有关领导人员的责任。将违反规定建设楼堂馆所直接定性为“腐败行为”,并要求     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记“两个务必”,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒“四躁”：     

领导干部要力戒“四躁”

内心平静,思想作风才会端正,思考才会深入,工作才会扎实,才不会为不良风气所左右。胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记＂两个务必＂,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒＂四躁＂。     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记两个务必,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒四躁:一是浮躁。静能定心,躁则     

领导者要学会说话

"言者,心之声也."说话乃是人们相互之间交流愿望、感情、思想和意见的最便捷、最基本的方式.历史上没有任何一个人类社会,哪怕是最落后的社会没有自己的有声语言.据统计,一般人平均每天至少有一小时是在讲话,总其一生,用于讲话的时间可长达两年半,如果把这些讲话内容记录下来,能积累成1000本有400页那么厚的书.可以这样说,人们的一切活动领域,从物质生产到精神创作,从政治、经济,到思想、文化乃至日常生活,都少不了运用说话手段,传递彼此信息,     

领导者要善于理短

这里的"短",主要是指领导者能力、素质上相对的弱项和缺陷。领导者能否正确看待自己的短处,科学理短,对自身形象的树立、素质的提高、作用的发挥影响很大,必须引起足够重视。     

领导者要善于和解

成熟的领导干部应当更稳健,善于与方方面面和解,但这种和解,不是不要原则,不要批评,不要指责的好好先生,而是善于抓大放小、求同存异、化干戈为玉帛的一种能力和智慧,最终达到和谐团结的目的。     

我国城市空间增长的隐性浪费探析

伴随着快速城市化进程,我国城市空间形态急剧膨胀,但在城市空间跨越式向外域推进的过程中,城市空间增长的隐性浪费现象严重,导致我国城市增长效率和城市化质量不高。因此,应当引入城市增长管理理念,坚持高密度、集约化和功能混合地利用城市既有空间,并从外延扩张向内涵更新优化转变,适时进行土地整理和空间置换,秉承速度与质量并重的城市发展策略。     

农业生产浪费要治本

多方信息显示,在建设节约型社会过程中,农业也有很大的努力空间。其中,农业生产中水、化肥、农机等方面的浪费,是比较突出的问题。化肥使用上,我国农民亩均施肥普遍多10-50公斤,氮肥利用率尚不及发达国家的一半。农业是我国用水大户,占全国用水量的70％-80％,由于许多先进     

领导者要善于讲话

最近翻阅《演说精品》一书。书中不少熟悉的篇章，如恩格斯在马克思墓前的讲话、周思来在万隆亚非会议上的演说，又如林肯在葛底斯堡的演说、尼克松在首次访华欢迎宴会上的讲话等。这些名篇除了勾起我以前阅读时的回忆外，使我再次强烈地感受到，领导者一次成功的讲话所产生的作用、影响和意义，往往难以估量。由此联想到《邓小平文选》第二、三卷，其中绝大部分是著者的讲话。我们无缘直接聆听邓小平这位世纪伟人的教诲，但他的音容笑貌透过其深刻犀利、简短明快的话语跃然纸上。任何时候读他的讲话，都如见其人、如闻其声，都能实实在在地…     

领导者要善于和解

成熟的领导干部应当更稳健,善于与方方面面和解,但这种“和解”,不是不要原则,不要批评,不要指责的“好好先生”,而是善于抓大放小、求同存异、化干戈为玉帛的一种能力和智慧,最终达到和谐团结的目的。为此领导干部要善于做到以下几种“和解”：     

领导者要善于理短

这里的“短”，主要是指领导者能力、素质上相对的弱项和缺陷。领导者能否正确看待自己的短处，科学理短，对自身形象的树立、素质的提高、作用的发挥影响很大，必须引起足够重视。     

企业领导者要精于授权

企业工作千头万绪,各种矛盾相互交织,情况复杂,需要企业领导者具有脚踏实地的工作作风。然而,仅有这一点是不够的,还需要企业领导者精于授权。因为即使领导者个人干劲冲天,付出再大的艰辛,也不可能包揽一切,把一切事情都办好。所以作为一个精明的企业家,必须既有扎扎实实的工作作风,又有精于授权的本领。     

领导者要听刺耳之言

某刊载1978年9月,一位干部给当时任广东省委第二书记的习仲勋同志接连写了两封信,反映了“官司走后门”、“营私舞弊”等问题,未闻回音,也未作任何处理.这两封满篇言语刺耳的信,习仲勋同志在省委会上宣读了,并说;“下面的干部敢讲话,这是一种好风气,应当受到支持和鼓励.不要怕听刺耳之言,写信的同志相信我不会打击报复他,这是对我的信任”.后采,习种勋同志给写信人回了信,表示“诚恳接受”,并分别将批评信和复信的复印件发给了地委、县委.另外还写了一封自我批评的公开信,信中说:“对我的批评,是对我们党内至今还严重存在的不实事求是、脱离群众的坏作风的有力针砭,应该出一身冷汗,警醒过来”.     

三种导向要一致

在影响职工思想和行为的众多因素中,对职工影响较大的因素主要有三种,即宣传教育、政策制度、激励措施。这三种导向只有一致,才能相互促进,增强效果,否则就会相互抵消,甚至起反作用。宣传教育即舆论导向要以政策制度、激励措施为基础,只有这样职工群众才能感觉到我们讲的是真话。实话,从而信任我们,按照我们所要求的去做,这也是宣传教育的生命所在。否则,他们不仅不相信我们,还会产生逆反心理,宣传教育也就没有实效可言。作为政工干部,要积极参与本单位各部门政策制度和激励措施的制定,使我们的宣传导向与政策制度的精神相一…     

要有三种精神

我于１９６９年大学毕业，被分配到位于广东仁化的一座矿山里。我虽然学的是工科，却喜爱文学与写作。到单位后，常利用业余时间写些广播稿和报道稿。１９７２年底，我们矿山“工改兵”，变成了基建工程兵部队，我也光荣地穿上了军装。１９７３年３月，当时团宣传股正缺人，领导就把我从营部调到团宣传股搞新闻报道工作，从此开始了我的政工生涯。从那时到现在，一晃快３０年了。这期间，我做过组织、纪检工作，但绝大部分时间是做宣传工作，一直没离开过政工岗位。根据我的体会，搞政工必须要有这样三种精神： 一是要有不怕吃苦、勤奋踏实…     

八种行为浪费生命

人生面临的最大挑战之一,就是能活得自在自得一一不论身处何方,我们都能感到自如。但现实是,我们过于频繁地被外物分散了心思：食物、醇酒、购物、电视、八卦新闻、社交网站、电玩、手机、ipod等,这些东西都会让人分心,不能好好品味当下的生活。