以德治国需加强领导干部自身道德建设

在“以德治国”这个系统工程中 ,领导干部由于所处地位的特殊性 ,其自身的道德修养如何 ,直接关系着“以德治国”的成败。当前 ,领导干部应加强道德理论的学习 ,提高自身道德修养 ,工作中严于律己 ,生活上艰苦奋斗 ,以自己高尚的品德来影响和带领广大群众     

贯彻以德治国思想 加强干部道德修养

贯彻江泽民同志提出的“以德治国”重要思想 ,领导干部是关键。在新的历史时期加强领导干部道德修养显得尤为重要 ,领导干部的道德素质高低决定党风和社会风气的好坏。领导干部只有首先搞好自身的道德修养和道德教化 ,才能达到“以德服人”的效果 ,领导干部是群众的带头人、引路人 ,必须成为大众的道德榜样。只要各级领导干部身体力行社会主义道德 ,就一定能影响和带动广大干部群众思想道德素质的不断提高 ,使德治收到实效。     

领导干部要做以德治国的表率

我们党是“三个代表”的忠实实践者。党的领导干部思想道德状况如何,对搞好党的建设和实现宏伟目标非常重要,对落实以德治国的方略也非常重要。从小处说,这关系到个人树立什么样的世界观、人生观、价值观问题;从大处说,则关系到我们的党和国家会不会“改变面貌”的问题。     

论以德治国的重大意义

江泽民同志今年在全国宣传部长会议上强调指出 :“我们在建设有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的过程中 ,要坚持不懈地加强社会主义法制建设 ,依法治国 ,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设 ,以德治国。二者缺一不可 ,也不可偏废。法治属于政治建设 ,属于政治文明 ,德治属于思想建设 ,属于精神文明。二者范畴不同 ,但其地位和功能都是非常重要的。我们应始终注意把法制建设与道德建设紧密结合起来 ,把依法治国与以德治国紧密结合起来。”江泽民同志的这段讲话 ,一是界定了依法治国与以德治国的不同范畴 ,二是指明了以德治国是…     

“以德治国”——历史与现实

推崇德治是中华民族的优秀文化遗产 ,重视道德教育是中国革命和中国共产党人的优秀传统 ,中国社会主义现代化建设呼唤道德建设。江泽民“以德治国”的方略既是对中国优秀传统道德的继承和发扬 ,也是对中国革命道德的创新和发展 ,更是对中国现代化建设现实的深刻反思 ;不仅具有深厚的历史渊源与理论基础 ,更具有强烈的现实意义。     

社会主义市场经济条件下领导干部的道德规范

社会主义市场经济对领导干部道德规范的影响是双重的 ,二者在总体上相辅相成 ,但在社会转型期客观上存在着消极影响。社会主义市场经济条件下的领导干部道德规范既包括作为个体的人民公仆所应遵循的道德要求 ,也包括其在社会活动中所应具备的道德素养     

以德治国与统一战线

江泽民总书记关于在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要把依法治国和以德治国结合起来,二者不可偏废的重要思想对于统战工作同样有着重要意义。以德治国是统一战线的本质要求,统一战线是以德治国的重要力量。为发挥统一战线的优势,为社会主义现代化建设服务,必须认真领会贯彻江泽民以德治国的重要思想,以理服人,以德感人,做好统战工作。     

以德治国重在落实

以德治国重在落实 ,这是一个发人深省的问题。现实需要和历史经验给我们以启示 :以德治国要以人民群众为主体 ,德法结合 ,营造良好的德治氛围。     

以德治国与中华民族精神的重塑

以德治国不仅要求继承和发扬中华民族传统美德,更要加强中华民族传统美德的提炼、转化和升华,使之与社会主义道德更相适应,相辅相成、相得益彰.在21世纪,以德治国战略的实施,将对构建有中国特色的社会主义道德和重塑中华民族精神产生极其深远的影响,从而造就中华民族凝聚力的灵魂,为实现中华民族的伟大复兴打下坚实的基础.     

浅论“以德治国“的意义

道德,作为一种社会批判与建设的力量,它对社会政治稳定、人际关系和谐、国家长治久安都具有积极的作用.2001年年初,江泽民同志提出了"以德治国"的治国方略,这一方略的提出,具有重大而深远的理论意义和现实意义."以德治国"是社会主义现代化建设实践的迫切需要;"以德治国"是对历史上治国理论的科学弘扬;"以德治国"是对马克思主义治国理论的丰富和发展.     

中青年干部要做学习实践“三个代表”的表率

中青年干部在我们党的事业中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀中青年干部,是关系到保证党的事业后继有人和国家长治久安的战略性问题。在世纪之交的关键时期,江泽民同志提出了“三个代表”重要思想,从立党之本、执政之基、力量之源的高度,回答了建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是在新形势下全面加强党的建设和干部队伍建设的伟大纲领。“三个代表”根本在先进,关键在代表,最终要通过广大干部的模范带头作用体现出来。要真正体现先进,当好代表,必须坚持不懈地加强党的建设和干部队伍建设,下大力气培养和造就一批又一批忠于党忠于人民,具有坚强党性和坚定政治立场,能代表、发展和维护最广大人民根本利益的中青年干部队伍。     

新时期工会干部应树立的几个形象

在国企改革的新形势下 ,工会干部应树立与时俱进、公平公正、全心全意维护职工利益等形象。只有这样 ,工会组织在职工群众中的地位才不会改变 ,才会得到职工群众的充分信任。     

儒家德治思想述评

儒家德治思想是中国传统政治思想的重要组成部分.历代儒家都很重视德治,并把德治看治国的基本原则.儒家德治思想中既包含了对政治生活崇高性的追求,也包含了政治权力道德化的倾向.     

领导干部搞好团结工作的原则和重点

团结特指一种思想凝聚、组织集中、行动一致的工作态度和规范。马克思主义政党把团结的原则作为党建的基本原则。领导干部要搞好团结工作,必须把团结既看作是一门科学又看作是一门艺术,有原则、有重点地去开展。     

儒家"德治"思想新论

儒学传统中有丰富的"德治"思想.我们今天讲"以德治国"没有必要讳言儒家"德治"传统,而应从对儒家"德治"思想的得失的把握中,认清当今的"以德治国"与儒家"德治"的本质区别,充分认识我们今天提出"以德治国"这一治国方略的正确性,以坚定地实行"德治"与"法治"相辅相成的治国方略.     

浅论民主评议企业领导干部

民主评议企业领导干部,有利于落实全心全意依靠工人阶级这一根本指导方针,有利于建立有效的企业内部监督机制和约束机制,有利于党风和廉政建设,统一思想,形成共识,加强职代会民主评议干部的监督机制,健全和完善民主评议干部的法律制度,努力提高评议和监督的质量.     

循环经济发展与党政领导干部教育问题研究

循环经济,是按照自然生态物质循环方式运行的经济模式,是对“大量生产、大量消费、大量废弃”的传统增长模式的根本变革。因此,发展循环经济是坚持科学发展观、坚持以人为本的本质要求,是一种符合社会经济发展要求的先进的理念。在我国的社会经济发展过程中,党和政府是决策发展     

坚持职代会民主评议干部制度 促进企业领导班子建设

坚持职工代表大会民主评议企业领导干部,逐步完善民主评议各级领导干部的各项制度和工作程序,形成有法可依的运行机制,防止和杜绝当前在许多企业存在的民主评议干部搞形式、走过场、缺乏实质内容和实效的问题.     

道德建设"官德"先行

加强“官德”建设,是搞好党风和公民道德建设的关键环节。     

加快干部制度改革努力建设高素质的干部队伍

领导人才是社会主义现代化建设事业继往开来,开拓前进的关键因素.但目前我们在用人上还有不少弊端,这直接制约着人才的脱颖而出.解决问题的根本出路在于改革,破除选人用人上的陈旧观念,形成良好的用人机制和环境.