试论厂长对企业的全面领导

改革企业内部领导体制,是深化企业改革的重要内容。党的十三大报告和《企业法》明确指出,新的企业领导体制必须确立厂长在企业的中心地位,对企业负起全面领导责任。确立厂长对企业的全面领导,将使以实行厂长负责制为主要内容的企业领导体制的改革趋于“到位”,从而建立起新的具有中国特色的社会主义企业领导体制。本文就     

实行厂长负责制与发挥党组织核心作用

实行厂长负责制与发挥党组织核心作用齐晓敏“国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。”这是党的十四届四中全会对国有企业内部领导体制重申的重要原则，是加强和改进企业党组织建设的指导方针。在国有大中型企业...     

企业领导制度要体现中国特色

企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会主席三人团领导制度"到抗日战争、解放战争时代的"军事领导制度";全国解放后,从"三级一长制"到"党委领导下的厂长负责制"再回到"厂长负责制",历经多次反复、曲折发展.从多次反复的实践来看,社会主义企业必须同时确立厂长的中心地位和中心作用、党委的核心地位和保证监督作用、职工的主人翁地位和主力军作用,"三个地位"和"三个作用"的同时确     

建国初期党对一元化领导体制下从以党代政到党政分开执政方式的探索

建国初期，中国共产党对一元化领导体制下从以党代政到党政分开执政方式的转变进行了艰辛的探索，并在探索中实际选择了以党代政的执政方式。这种选择是多重因素“合力”作用的结果。     

做好新时代国有企业宣传思想工作

<正>国有企业宣传思想工作是巩固党组织在国企领导地位和群众基础的重要途径，是企业发展的内生动力。近年来，吉林省高速公路集团有限公司（以下简称“吉高集团”）党委牢牢把握“国企姓党”这一根本原则，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，积极发挥宣传思想工作的引领力和凝聚力，充分释放宣传潜能，     

实行厂长负责制后如何加强企业的思想政治工作?

党中央和国务院根据解放思想,实事求是、大胆探索,不拘一格的精神,制定了《国营企业法(草稿)》,它把企业的领导体制、职责权限、内外关系用法律的形式确定下来。这是一项重大决策,是经济领导体制一项重大改革,是推进经济改革,理顺经济关系的一项重大措施。实行厂长负责制既符合我国国情,又能适应社会大生产的要求,体现了社会主义生产关系的本质特征。实行厂长负责制以后的思想政治工作是一种     

“一肩挑”关键是要两手抓

“党政一肩挑”，是企业领导体制的一种形式。这种领导体制，就是企业党委（党组）书记和厂长（经理）由一人兼任，一把手既管企业生产经营，又抓企业党务和政工。实行一肩挑，有利于班子内部协调，减少摩擦，提高企业运作效率，但也容易使工作顾此失彼，出现一手硬、一手软现象，甚至使权力过于集中，失去监督，产生腐败。一肩挑要兴利除弊，我认为关键是要始终不渝地坚持两手抓。（－）在思想观念上，要处理好务实与务虚的关系，不断提高两手抓的自觉性。思想观念上的避虚就实、轻精神重物质的内在倾向，是造成一肩挑工作失衡的根本原因。…     

探索“双向纳入、共同负责”的领导体制

1993年，铁道部党组召开的全路政治工作会议提出“党政嫖在一起干，共同对企业负责”的要求。根据这一要求，我们逐步探索建立了“双向纳人，共同负责”的领导机制，即：按照中央关于企业领导体制“三句话”方针（国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级）的要求，在党政双方履行各自职责的基础上，党委参与运输生产工作，搞好服务、保证和监督；行政工作纳人政治工作的内容，党政都把企业两个文明建设纳人各自的职责范围，共同负责。在分局的站段领导层建立起共同负责与各负其责相结…     

论建国初期的两种企业领导制度

一建国以后,我国国营工业企业的领导制度,经历了一段曲折发展的过程。建国初期1949年9月,中国人民政治协商会议通过的《共同纲领》中,规定在国营企业中实行厂长领导下的工厂管理委员会的领导制度。到了1951年5月,中共中央东北局召开城市工作会议,根据东北地区五年来工矿企业工作的经验,作出了《关于党对国营企业领导的决议》,确定厂、矿企业的生产行政工作实行厂长负责制,企业党组织负有保证和监督的责任。进入有计划经济建设时期以后,全国企业都学习苏联的企业管理经验。从1953年下半年以后,为了整顿企业的生产秩序,克服无人负责的现象,改进企业的经营管理工作,各地先后陆续在国营工业     

企业党委的保征监督作用刍议

实行厂长负责制是企业领导制度的一项重大改革。厂长的中心地位、中心作用已依法确立。党的十三大指出,党政分开后,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面领导责任”。(《沿着有中国特色的社会主义道路前进》赵紫阳在中国共产党第十三次全国代表大会上的报告)这就指明了企业党委的地位、作用、职责和任务。因此,企业党委必须把工作重心转移到发挥保证监督作用上来。企业党委如何发挥保证监督作用,这是一个需要认真研究并在实践中探索的新的重大课题之一。结合工作实际,试作初步探讨,提出自己的一点看法。     

当前国企改革进程中的党建工作模式探析——以中国印刷集团为个案

国企在市场取向的改革进程中,创新党建工作模式是实现国有资产保值增值的要求、是国企中党组织提升领导方式和加强市场经济驾驭能力的具体体现.中国印刷集团通过转制在两年内实现扭亏为盈,其"特色党建促发展"的个性化成功探索,对于当前转制条件下的国企具有很强的共性启示.     

实行厂长负责制与坚持民主集中制

实行厂长负责制是我国企业领导体制的重大改革。实行厂长负责制还要不要坚持民主集中制?它和国家权力机关以及党的组织中的民主集中制原则有无不同?厂长如何正确行使决策权,做到决策科学化、民主化?这是人们关心的话题之一。本文仅就这几个问题试做一些探讨。     

国企党组织要发挥政治核心作用

国企党组织的政治核心作用主要体现在工作职责中，这就是认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题的决策，坚持党管干部原则，支持厂长（经理）、股东会、董事会、监事会依法行使职权；领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设“四有”职工队伍；领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作；加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先，充分发挥企业党组织的政治核心作用是由党的性质和领导地位决定的。中…     

关于企业党政分开的几点思考

随着经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展,政治体制改革首先是领导体制的改革,已经提到全党的议事日程。而领导体制的改革,党政分开是关键。目前,在企业实行厂长负责制已全面铺开的情况下,企业党组织特别是书记如何转变观念,积极主动地实行党政分开”这一历史性转变”,就成为一个紧迫的问题。     

强化领导机制 形成反腐合力

强化领导机制形成反腐合力中共晋中地委委员地纪委书记李儒敏江泽民总书记在十五大报告中，对反腐败领导体制作了高度概括。这就是：“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。”如何使这一具有中国特色的反腐败领导格局真正运...     

构建新体制下县委用人新机制

新体制下的县委领导方式,取消了书记办公会,实行常委分工负责制,干部人事工作遇到新情况、面临新课题。本着完善体制、健全机制和建章立制的思路,庐江县委大胆探索,着力构建新体制下县委用人新机制,取得了初步成效。     

党组织领导下的居委会与业委会互动关系研究——以杨浦区控江路社区（街道）为例

居委会和业委会是社区建设管理中两大重要的自治组织,在基层党组织的政治领导下如何构建二者良性互动的关系是当前加强社区建设管理的重要内容之一。近年来,上海市杨浦区控江路社区（街道）党工委针对这一课题进行了有益探索,形成了“党组织加强对业主委员会政治领导的4x4作法”,这对推进新时期社区建设管理创新提供了启示。     

国企党组织要发挥政治核心作用

国企党组织的政治核心作用主要体现在工作职责中，这就是认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行；参与企业重大问题的决策，坚持党管干部原则，支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权；领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设“四有”职工队伍；     

试论公司制企业领导班子的民主集中制建设

民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,在建立社会主义市场经济体制的新的历史时期,党和国家的各级组织必须更加坚定不移地贯彻执行民主集中制,凝聚起党心民心,团结一致,为实现共同的目标而奋斗。 我国的公司制企业,是市场经济条件下出现的新的经济组织,其产权结构、领导体制、经营形式、机制都发生了一系列变化。各级党组织必须适应新形势,努力探索加强企业领导班子民主集中制建设的有效途径,加强和改进党的工作,为企业改革和发展提供坚强的组织保证。 一、民主集中制是我国公司制企业领导体制的重要特征 国有企业实行公司制,既要吸收发达国家的先进经验,又要中国特色。这就是:必须坚持企业的社     

坚持和完善党委领导下的校长负责制的几点思考

中国共产党领导建设有中国特色社会主义事业的核心地位,决定了中国共产党对建设有中国特色社会主义高等教育事业的领导地位。实现党对高等教育的领导,在高校实行党委领导下的校长负责制的领导体制,是党对高等学校领导的直接体现和重要保证。这一领导体制的确立,是总结党对高等教育和高等学校领导历史经验的正确选择,是在高等学校全面贯彻党的基本路线,全面贯彻党和国家教育方针,全面完成高校人才培养任务的根本保证。 我国高校党委领导下的校长负责制领导体制的确立,是在20世纪末期国际政治风云变幻的时代背景