“民心党建”基金的玉屏实践

<正>"民心党建"基金既增强了村级组织的凝聚力、向心力和战斗力,又让广大人民群众真正感受到了党和政府的关怀和温暖,共享"民心党建"的现实成果,凝聚民心、赢得民心,收到显著成效。2015年是"民心党建"工程品牌创建年,为深化和拓展"民心党建"工程的工作领域和真正内涵,创新乡村"精准治理"模式,强化基层组织战斗堡垒作用,今年以来,地处湘黔边区结合部的玉屏侗族自治县创新建立了"民心党建"基金运行机制,壮     

管党有方 治党有力 建党有效——访铜仁市委书记陈昌旭

正为推进全面从严治党向纵深开展,不断深化和拓展"民心党建"工程助推脱贫攻坚的内涵和外延,充分发挥组织、市场、社会三种力量,铜仁市有效探索"民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社"农村综合改革模式,将基层党建与精准扶贫工作深度融合,助力脱贫攻坚。     

筑牢边疆稳固的组织根基

<正>图们市把加强城市基层党建作为推进城市基层治理创新的“总抓手”，以打造“图们江畔党旗红”党建品牌为契机，按照“做亮品牌、做实体系、做优服务、做活治理、做好保障”的思路，强化党建引领，突出综合施治，积极构建上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。擦亮党建品牌，激发基层党组织党建工作创新能力。持续实施“强基提质、品牌创建、典型引领”专项行动，深化“两册一云”工作载体，全面落实“五张清单”任务，制定管理员AB岗制度，     

党建带团建 学院面貌变--武汉科技大学管理学院党建带团建工作纪实

武汉科技大学管理学院几年来坚持以“全面提高大学生的素质”为中心,以党建带团建,以团建促党建,深化党团工作内涵,拓展党团工作外延,党团工作呈现出新的气象。统一认识 加强指导 坚持党建带团建,使共青团     

“三管齐下”开拓创新 “一体多翼”凝心聚力

<正>贵州省交通运输厅围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体,以“开路先锋·走在黔”系列党建品牌创建为核心理念,坚持标准引领,积极拓展管机关党建、管行业党建、管流域党建“三管齐下”新路径,探索建立品牌创建、特色创优、案例创新“三创机制”,推动形成“一体多翼”交通党建工作矩阵。     

做实“曲五匠” 推动双促进

<正>贵州茅台酒股份有限公司制曲五车间党支部不断深化“曲五匠”党建子品牌打造,推动创建茅台“五心”党建品牌在基层落地生根,推动党建和业务工作双融合、双促进。贵州茅台酒股份有限公司制曲五车间共有员工469名,其中党员51名,平均年龄37岁,是一支年轻、充满活力的党员队伍。车间党支部按生产房位置划分为6个党小组,13个班组均有党员,形成了“车间有支部、生产房有小组、班组有党员”的严密组织体系。     

以党建品牌促创新发展

<正>岑巩县委党校扎实开展"四有四化"党建品牌创建活动,积极探索符合党校特点的党建工作载体,创建和培育"活力支部,服务先锋"党建品牌,激发党建工作的内在活力,强力推动党校工作顺利开展,不断提升党建工作科学化水平。一是找准定位,培育党建品牌特色理念。始终围绕发挥党校"三个阵地""一个熔炉"的作用,在创建党建工作品牌上找准定位,不断深化教学改革,争当干部培训事业发展的     

天府热线

锦江区就学习十六大作出安排和布署11月10日上午,区委中心学习组通过专题学习,结合实际,对下一步全区党建工作作出了新的安排和部署。一是要深化干部人事制度改革,不断探索干部选拔任用工作新机制,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化;二是要用创新的精神抓好农村党建,以建立和完善“[公司+股农+市场]×科技”的新型农业经营制度为切入点,发挥广大党员的先锋模范作用,建立农村基层组织建设常抓不懈的新模式;三是要进一步深化“社区党员先锋行动”和创建“群众满意社区”竞赛活动,不断拓展和     

“五化”创建服务型党组织

围绕“五化”建设，创建服务型党组织，实现创新社会管理。遵义市委把服务型党组织创建作为提高基层党的建设科学化水平的总抓手来定位，作为创先争优活动和创新社会管理的一项具体工作实践来落实，按照“建强队伍、完善机制、创新服务、做强品牌”的总体要求，重点围绕“五化”建设：推进服务平台信息化；推进党内政治民主化；推进城乡党建一体化；推进基层党建区域化。不断拓宽领域、深化内涵，为加快推进全市经济社会发展历史性跨越提供坚强保障。     

梵净山下鱼水情——江口县做好新时期“双拥”工作

地处梵净山下的江口县曾是红二、红六军团(十八师)任弼时、肖克、王震带领红军战略转移会师之地,这给江口县留下了军爱民、民拥军的光荣传统。长期以来,江口在历届县委、县政府的领导下,在党政军(警)民的共同努力下,双拥工作在不断推进军民融合式发展中取得了优异成绩,曾连续四次被贵州省委、省政府、省     

以人为本抓创建 务实为民促发展

近两年来．谷城县交通局按照“以人为本强素质，创新思路抓创建，巩固提升重质量．创建为民促发展”的文明建设思路，在创建内涵上深化、外延上拓展、方式上创新，层次上提升，保障和促进交通事业又好又快发展。     

在创新中夯实基础——滕州市龙泉街道社区党建综述

滕州市龙泉街道位于滕州市区东部,街道党委辖9个党总支,105个党支部,党员1703人。近年来,龙泉街道按照省、市委的要求,以开展共产党品先进性教育活动为主线,以创建文明和谐社区为目标,不断拓展党建工作的新领域,增强社区党建工作的渗透力,深化社区党建工作内涵,形成了组织网络化、制度规范化、活动经常化、典     

推动国有企业党支部党建品牌创建

<正>近年来,国有企业将“品牌”概念引入党建工作,探索出了党建品牌创建这一新时代党建工作的有效路径。党支部作为党组织的“神经末梢”,要在贯彻执行党的路线方针政策中发挥重要作用。探讨如何创建具有持久性、融入企业生产经营的党支部党建品牌,对于推进国有企业基层党组织建设具有现实意义。     

“两新”组织党建工作实践逻辑浅析

金领驿站是上海浦东"两新"组织党建工作的新探索和新实践,它的实践特点在于运用一系列"党建+"的模式,不断拓展"两新"组织党建工作的内涵和外延。同时,金领驿站的创新探索也揭示了"两新"组织党建工作的实践逻辑。     

辽宁本溪:“品牌创建”激发社区党建活力

"360民生五彩线"、"五色服务卡"、"民情小企鹅"、"微服务俱乐部"……这些听起来就让人倍感亲切的称谓,是本溪市明山区辖区内各个社区自主创建的特色"党建品牌"。这些内涵深、措施硬、群众反响好的社区特色"党建品牌",不但极大地丰富了明山区基层党建工作的内容,而且还激发了该区基层党建工作的新活力,发挥出丰富载体、增强意识、凝聚民心的作用。2012年,明山区委正式出台了《关于开展"党建品牌示范社     

党建“岭”航新征程

近年来，北大荒农垦集团宝泉岭分公司党委按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团战略布置深入开展党建“岭”航工程，全面推进“链上党建”工作，纵深推动“经营型党组织”创建，不断夯实基层组织建设，推动党建工作与企业发展深度融合。宝泉岭分公司各农场有限公司党委在党建“岭”航工程带动下，围绕“固本强基”提质、“融合赋能”提效、“先锋引领”提优发力，结合自身实际创建党建品牌，生产经营站排头、职工收入稳增长、社会和谐创文明、幸福指数显提升的新局面在岭上沃野不断拓展。本期，我们选取了其中5个典型党建工作案例，通过图文并茂的形式展现党建工作在宝泉岭分公司构建“一二三产融合、农商文旅协同”发展新格局中，奋力谱写北大荒“二次创业”宝泉岭答卷的“岭”航作用。     

强动力 激活力 聚合力——开展“三级联创”活动的实践与思考

“三级联创”活动的开展，大大深化了“创建”基层党建先进县活动的内涵和外延，把县、乡、村三级组织建设的目标、职责及工作机制有机统一起来，对于提高农村基层组织建设的整体水平有着重要的促进作用。我们阳城县虽然在1996年和1999年连续两次被评为全省“基层党组织建设先进县”，“创建”活动取得了可喜成绩，也积累了可贵的经验，但从发展眼光去观察、去思考，与“三级联创”总体目标相比，特别是用“三个代表”重要思想的要求衡量，我们的基层党建在思想观念、工作力度、方式方法等诸多方面，还存在着与新形势新任务不相适应的问题，…     

着眼落实五个“优”整体推进一个“镇”——平凉市崆峒区四十里铺镇深入实施“五优同创、整乡推进”工程

今年以来，平凉市崆峒区四十里铺镇党委把实施“五优同创、整乡推进”工程作为深化“基层组织建设提升年”活动的一项重大工程，大力开展“四十里民情党建－2340”品牌创建活动，按照“村级阵地建设优、带头人队伍优、工作运行机制优、党建品牌创建优、工作业绩优”的“五优”标准，积极探索改进和加强基层组织建设的有效途径，着力提升党建工作科学化水平，推进全镇经济社会转型跨越发展。     

党建引领基层治理提质增效

<正>找准发力点,持续抓深化、内化、转化,把资源、服务、管理放到基层,在社工职业体系改革、城市基层治理、社区党建品牌塑造等方面探索观山湖路径,持续打造“至美观山”党建品牌。习近平总书记强调,基层强则国家强,基层安则天下安,必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。我们要找准发力点,持续抓深化、内化、转化,把资源、服务、管理放到基层,在社工职业体系改革、城市基层治理、社区党建品牌塑造等方面探索观山湖路径,持续打造“至美观山”党建品牌。     

加强党建工作 推进非公企业健康发展

随着非公有制经济的发展，大通县非公有制企业党建工作经历了一个从起步、发展到不断深化的过程。特别是近年来，全县各级党组织积极探索在新形势下开展非公有制企业党建工作的有效形式，在实践中不断拓展和丰富非公有制企业党建工作的内涵，进一步提高了非公有制企业党建工作水平，党建工作的覆盖面不断拓宽，非公有制企业党组织和党员的管理不断加强，逐步形成了进一步加强和改进对非公有制企业党建工作领导的有效机制。