中共南京市委 南京市人民政府关于加快企业为主体市场为导向产学研相结合技术创新体系建设的实施意见

二○一二年十一月一日宁委发(2012)63号为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化科技体制改革,加快国家创新体系建设的意见》、《中共江苏省委、江苏省人民政府关于加快企业为主体市场为导向产学研相结合技术创新体系建设的意见》,充分发挥市场资源配置功能,进一步加强"政产学研金介"的协同,努力破除影响科技创业创新的体制机制障碍,推动政策、人才、平     

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

正近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》全文如下。人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业     

让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑

正人才是经济社会发展的第一资源,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分。创新的事业呼唤创新的人才,实现吉林振兴发展归根结底要靠人才。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,以中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)为指针,树立强烈的人才意识,切实发挥比较优势,下好人才优先发展"先手棋",吹响人才体制机制改革"冲锋号",充分激发人才服务振兴发展的原动力,让吉林成为人才实现价值、发挥作用的沃土,让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑。     

解读“台州人才新政三十条”

创新是推动发展的重要动力,人才是创新驱动发展的核心要素,拥有人才优势就拥有了最持久的竞争优势。台州市委、市政府一直高度重视人才工作,2011年以来,台州相继出台了《关于扶持高层次人才创业创新的若干意见》等30多项人才政策,引进培育了一批高层次创业创新人才,为推动台州市经济社会转型发展发挥了积极的作用。随着中央和浙江省委、省政府人才体制机制改革政策的出台。     

集聚第一资源 助力转型发展

正近年来,临汾市认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想,牢固树立人才是第一资源的理念,将人才放在强市之基、转型之要、发展之本的重要位置,积极创新人才政策和体制机制,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才成长和发展环境,激发人才创新创造创业活力,为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。科学规划,健全政策,绘好人才发展"路线图"。人才要扎根,政策须生根。临汾坚持把人才工作放到全     

创新机制激发活力 着力补齐制约经济社会发展的人才短板

正省委《关于以创新为引领推进供给侧结构性改革的实施意见》明确提出了"补人才短板"的重要任务。补人才短板,关键是坚持问题导向,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,最大限度地激发和增强人才活力。为此,必须坚定不移地深化人才发展体制机制改革,加快建立集聚人才的体制机制。改革人才管理体制,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用     

昆明出台人才新政"46条"欲建西部地区人才强市

最近,昆明市正式出台《关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》(以下简称《意见》).《意见》共分5个部分、20个方面、46条. "可以说,此次意见具体措施实、‘干货’多,可操作性强."市人才办专职副主任李晋红介绍,《意见》明确,昆明将通过创新体制机制,确立人才竞争比较优势,率先建成西部地区人才强市,成为全省人才工作的"排头兵".     

马鞍山市“大众创业、万众创新”支撑平台建设研究

正自李克强总理在2014年夏季达沃斯论坛开幕式上首次提出"大众创业、万众创新"后,国家先后发布了《关于大力推进大众创业、万众创新若干政策措施的意见》和《关于加快构建大众创业、万众创新支撑平台的指导意见》等一系列政策文件,马鞍山市也相继出台了《马鞍山市"创业江淮"行动计划实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等系列政策及实施措施,积极部署和推进大众创业万众创新,     

“双创”为乡村振兴添动力

正农村创业创新作为"双创"的重要组成部分,为乡村振兴注入了新动能。李克强总理在2017年《政府工作报告》中指出,要健全农村"双创"促进机制,支持农民工返乡创业。为给农村"双创"营造宽松有序的市场环境,中央密集送出《关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见》等政策大礼包。在政策     

引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动

习近平总书记在党的十九大报告中强调,要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动.这为做好艰苦边远地区和基层一线人才工作指明了方向.党中央出台《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》(以下简称《意见》),从搭建平台、完善政策、健全机制、激励保障等方面作出明确要求,为有效解决艰苦边远地区和基层一线人才匮乏等问题提供了制度保障.甘肃作为欠发达省份,人才不足始终是制约经济社会发展的最大瓶颈,且越到基层问题越突出.面对新形势新任务,必须深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,认真落实《意见》各项要求,持续深化人才发展体制机制改革,积极搭建人才创新创业平台,不断优化人才发展环境,努力为经济社会高质量发展集聚更多优秀人才,推动各类人才在基层一线贡献才智、建功立业.     

经济新常态下推进吉林省大众创业万众创新的政策思考

新常态下吉林省经济减速换挡压力巨大,需要通过大众创业万众创新的创新发展战略,加快实现由要素驱动、投资驱动转向创新驱动,为经济增长提供新的发展动力。与发达省份相比,作为老工业基地的吉林省的创业创新活动对经济增长的贡献率明显偏低,因此,未来政策选择上,应从加快体制机制创新、完善创业投融资机制、打造良好的创业生态环境、营造促进创业创新的舆论环境和人才环境、大力发展互联网创业等多方面着力,打造一个创业条件便利、创业成本低廉、创业融资方便、创业氛围浓厚的良好创业政策环境和生态环境。     

以高质量社会性流动激发人才活力

党的十九大报告强调,要“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”。为贯彻落实党的十九大决策部署,中共中央办公厅、国务院办公厅2019年12月25日印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),提出构建合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局,激发全社会创新创业创造活力。推动高质量社会性流动,对于做好新时代人才工作,激发人才活力,把“聚天下英才而用之”的制度优势更好转化为国家治理效能,具有重要意义。     

全面落实国家中长期人才发展规划 为“十二五”科学发展提供人才支撑

在12月19日召开的全国人才工作座谈会上,李源潮同志指出,要全面落实国家中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为十二五科学发展提供人才支撑。明年是十二五开局之年,推动     

加大人才政策创新力度 营造良好人才发展环境

国家人才发展规划重大政策协调会近期在北京召开。会议指出,人才竞争主要是人才政策和体制机制竞争,研究制定重大人才政策,以政策创新带动体制机制创新,是落实人才发展规划的一个重点。要进     

构筑人才新高地——《实施意见》亮点内容

正不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。人才是经济社会发展的第一资源。近期发布的《云南省委省政府关于深化人才发展体制机制改革的意见》,提出了未来几年云南加快实施人才强省战略,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,打造以政府、高校、科研机构和企业一体的人才培养发展模式,以人才驱动引领创新驱动,以人才政策创造人才红利,以人才资本助推跨越发展,形成具有云南特色和区域竞争力的人才制度。高端人才也要"云南制造"深入实施云岭系列人才及其他     

天津市人民政府印发关于发展众创空间推进大众创新创业政策措施的通知

<正>津政发[2015]9号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:现将《关于发展众创空间推进大众创新创业的政策措施》印发给你们,望遵照执行。2015年5月11日关于发展众创空间推进大众创新创业的政策措施为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发[2015]8号)和《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》(国办发[2015]9号),努力营造良好的创新创业生态环境,激发全社会创造活     

发挥人才对科学发展的支撑作用

近年来,深圳市坚持把人才强市战略作为城市发展的重大战略来抓,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新"四个优先"的人才发展布局,围绕贯彻落实中长期人才发展规划纲要这条主线,以创新人才工作体制机制为核心,以优化人才创新创业和发展环境为     

重庆市人民政府关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知

<正>渝府发[2017]14号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:现将《重庆市引进海内外英才"鸿雁计划"实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2017年4月12日重庆市引进海内外英才"鸿雁计划"实施办法第一章总则第一条为深入贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和市委、市政府《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》,大力引进海内外紧缺高端人才,为全市重     

权威解读《意见》

正《意见》在打破体制壁垒、扫除身份障碍等方面进行了大胆创新,提出了许多针对性、可操作性的政策措施。针对省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》,中共云南省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长解毅予以了详细的介绍和解读。解毅表示,《意见》打破体制壁垒,扫除身份障碍等方面进行了大胆创新,提出了许多针对性、可操作性的政策措施。云南正积极开创以事业留人、以感情留人、以适当的机遇留人的新局面。     

《宁波市创业培训管理暂行办法》政策解读

正一、政策背景为积极推进职业技能提升行动与创业培训"马兰花计划",根据《国务院关于进一步做好就业创业工作的意见》 (国发[2019] 28号)、《关于实施职业技能提升行动创业培训"马兰花计划"的通知》 (人力社保部函[2020] 109号)、《宁波市人民政府办公厅关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(甬政办发[2020] 41号)等文件精神,为进一步规范、引导创业培训公共服务体系建设和发展,培育创新创业培训公共服务平台,