精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调,新的征程上,我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍.全国组织部长会议指出,要进一步优化干部育选管用工作,使选出来的干部德配其位、才配其位,以队伍高素质保证发展高质量.西安市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述,认真贯彻落实全国组织部长会议精神,坚持把精准科学选人用人作为干部工作的关键所在,坚持德才兼备、以德为先的根本标准,以市县乡换届工作为契机,精准识人、以事择人、立体察人、科学用人,使选出来、用起来的干部组织放心、群众满意、干部服气,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为西安加快建设国家中心城市、推动新时代追赶超越高质量发展提供坚强有力队伍保证.     

着力优化结构 增强领导班子整体功能

<正>习近平总书记高度重视领导班子建设,提出一系列重要要求。2021年3月,习近平总书记亲临福建考察时强调,要抓好换届工作,选拔忠诚干净担当的好干部,配备结构优功能强的好班子。我们深入贯彻落实这一重要要求和党中央决策部署,认真抓好市县乡领导班子集中换届工作,全面加强换届后领导班子建设,努力把各级领导班子建设成为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。     

抓好选人用人这个导向

<正>选人用人事关党的事业兴衰成败。选好人用好人,首要的问题是坚持正确选人用人导向。党的十八届六中全会通过的《准则》,把坚持正确选人用人导向作为严肃党内政治生活的组织保证。习近平总书记指出,端正选人用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入推进全面从严治党,加强和规范党内政治生活,必须把选人用人导向树立好、坚持好,全面贯彻落实到干部工作全过程各方面。坚持好干部标准,牢牢把握选人用人正确方向。党的十八大以来,以习近平同     

以系统观念选优配强领导班子

<正>党的十八大以来,习近平总书记科学把握新形势新任务,提出新时代好干部标准,立起了选人用人的时代标杆。成都认真贯彻新时代选人用人标准,运用系统观念和系统方法,着眼近期使用、中期培养、远期储备,整体性、精准化规划班子队伍建设,从全局、整体、辩证、结构、发展等维度谋划班子选配各环节,努力提高选人用人工作的战略性、系统性、协同性。     

中组部要讯

中组部召开市县乡换届工作座谈会4月6日,中组部在京召开市县乡换届工作座谈会。李源潮同志出席会议并讲话,强调各级党委和组织部门要按照中央要求,以高度负责的精神统筹抓好市县乡换届工作,努力换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子,换出为民造福、干事创业、创先争优的积极性,为十二五时期科学发展提供坚强组织保证。     

着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

正近年来,水利部党组立足水利事业职责使命,深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,不断改进完善干部育选管用措施,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为切实解决好水资源水生态水环境水灾害等问题、保障国家水安全提供坚强组织保证。在严把用人标准上下功夫,把选人导向立起来。选干部就是立标杆、树旗帜,关键是把牢固树     

健全选贤任能制度 提高选人用人质量

正党的十九届四中全会提出,坚持新时代党的组织路线,健全党管干部、选贤任能制度。新时代党的组织路线强调,要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。做好新时代选人用人工作,必须深入贯彻习近平总书记选人用人有关重要论述,坚持党管干部、选贤任能,把政治标准、事业导向、从严要求不断细化实化强化,提升选任工作精准化科学化水平,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。     

严把选人用人关口 匡正选人用人风气

为政之要,莫先于用人。习近平总书记指出,要大力整治选人用人上的不正之风,使用人风气更加清朗,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。做好新时代干部选拔任用工作,要以习近平总书记关于选人用人的重要论述为根本遵循,严格选人用人纪律,匡正选人用人风气,精准科学选人用人,不断提高选人用人的质量和水平。     

突出“四重”导向 科学选贤任能

事业兴衰在于用人,用人之要在于导向。近年来,江苏省连云港市抓住市县乡领导班子换届契机,在选人用人过程中牢固树立重品行、重实绩、重基层、重公认的导向,大力选拔德才兼备、实绩突出、扎根基层、群众公认的优秀干部,为"加快沿海崛起,实现新的跨越"提供了强有力的干部人才保证。一、重品行,坚持选用政治坚定品德好的干部德是干部的立身之本和从政之基。在选人用人     

切实搞好市县乡换届选举工作

积极运用和完善综合考核评价试行办法,严把选人用人关。这次地方领导班子换届的一个显著特点,就是普遍运用体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法进行换届考察。在市县乡换届选举中,要坚决地普遍运用这一综合考核评价办法,不断加强和改进考察工作,准确分析和判断考察对象的工作实绩,客观评价和反映干部的德才表现,切实提高选人用人的质量。充分发扬民主,严格依法办事,切实保障代表、委员的民主权利。要认真贯彻中央的要求,抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索发扬民主的有效途径和办法,落实民主选举的各…     

扎实建设坚强有力的领导班子

近年来,我们深入学习贯彻习近平总书记视察广西时作出的“扎实建设坚强有力的领导班子”重要指示精神,坚持事业发展与干部成长、个体优选与组合优化、优化结构与增强功能相统一,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。精准地选,事业需要什么样的人就选什么样的人突出事业为上、以事择人,具体而有效地落实好习近平总书记关于精准科学选人用人的重要要求。     

从严从实开展选人用人专项检查工作

选人用人是政治生态的风向标。选人用人风气正,人心就齐,事业就顺,政治生态就好。宁夏深入学习贯彻习近平总书记来宁视察重要讲话精神,以中央巡视和中央组织部专项检查反馈选人用人问题整改为契机,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,从严从实开展选人用人专项检查工作,持续整治选人用人上的不正之风,以用人环境的风清气正,促进政治生态的山清水秀,为继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏提供坚强组织保证。     

健全完善“四项机制” 全方位激励干部担当作为

<正>习近平总书记指出,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。吉林省四平市深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,在全面落实习近平总书记视察四平“四个一定要”殷切嘱托,举全市之力奋进新征程过程中,牢固树立实干实绩实效鲜明导向,着力健全完善激励保护干部“四项机制”,形成“组织对干部负责、干部对工作负责”的良好局面。     

干事担事是干部的职责所在价值所在

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部必须勇于担当、善于作为,"干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在","改革发展稳定工作那么多,要做好工作都要担当作为".这一重要论述,为各级党委大力选用能干事敢担事的干部、进一步推动干部勇担当善作为,提供了重要遵循.近年来,河北省邢台市深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,认真落实新时代党的组织路线,针对本地发展实际,坚持系统谋划、综合施策,聚焦育选管用全链条,着力锻造忠诚干净、干事担事的干部队伍,为推进邢台高质量赶超发展提供了坚强保障.     

建立“五位一体”干部日常考核机制

正用人得当,首先要知人。全国组织工作会议强调,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。福建省宁德市委深人贯彻习近平总书记关于选人用人的重要要求,探索建立以年度考核、一线考察、蹲点调研、专项评议、绩效考评为主要内容的"五位一体"干部日常考核机制,强化综合分析研判,着力解决干部考核不深人、不经常、手段单一、方法简单等问题,不断增强察人识人的精准度,切实当好选人用人的"守门员"。     

坚持党的全面领导确保换届风清气正

市县乡领导班子换届,是党和国家政治生活中的一件大事,是组织工作的重中之重.吉林省委认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示批示精神,全面落实全国市县乡领导班子换届工作会议部署要求,坚持和加强党的全面领导,高标准严要求抓好换届各项任务,确保换届工作风清气正,选举结果人民满意.     

哪类干部最受习总书记青睐

习近平总书记关于干部选拔与任用标准的科学思想和中央的有关规定、条例,构成了新时期选"官"用"官"标准的顶层设计。各地方和部门在细化干部选拔和任用标准时,必须自觉地认真贯彻落实习近平总书记关于选人用人工作的一系列新思想、新要求。     

以辩证唯物主义为指导做好海南自贸港干部工作

党的十八大以来,习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局,围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求,为新时代选人用人工作提供了科学的理论指导。同时,习近平总书记指出,辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,要更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,把各项工作做得更好。习近平总书记的一系列重要论述和要求,为各级党委(党组)及其组织人事部门做好干部工作提供了重要遵循,也为海南做好干部工作指明了方向。笔者认为,应注重把握好以下几对辩证关系。     

科学识人用人中研判的“四个度”

知人用人是组织部门的职责所在，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“用人得当，首先要知人，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面深入解。”赵乐际部长要求：“选干部，配班子，质量和水平体现往日常了解，分析研判、识深识准上。在加强综合研判基础上，优化班子选配。”     

充分发挥选人用人导向对政治生态的引领作用

正习近平总书记指出:"事业兴衰,惟在用人;用人之要,重在导向。""用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。"用好一个干部,就等于树立起一面旗帜,错用一个干部,就会助长不正之风。要充分发挥选人用人导向对政治生态的直接引领作用,把从严刷新吏治、匡正用人风气作为净化政治生态的首要任务。近两年来,省委积极破解发生系统性塌方式腐败后的选人用人难题,严厉整治选人用人不正之风,匡正选人用人导向,调动广大党员干部积