普陀区总工会行业工会工作剪影

2002年以来,普陀区总工会为适应经济结构和社会结构的新变化,探索和创新工会组织体制、运作机制、活动方式,先后成立餐饮、大卖场、物业管理、化工、集贸市场、纺织、     

论社区工会的生存空间

社区工会是近年来出现的基层工会的一种组织形态,它是由一定地域空间(主要指街道行政区域)范围内跨行业、跨企业的基层工会组织。由于社区工会是在社区建设的大背景下出现的,容易被人误解为社区建设过程中的“赶时髦”现象,并因此遭到批评。比较有代表性的观点认为,工会应以产业属性为纽带,因为在市场经济条件下,工会具有利益群体的性质,职工利益常常因行业的不同而不同,但社区是一个跨行业的区域,如果作为工会的组织依托,容易形成不同利益的职工群体的混合,给工会代表职工利益带来不便甚至内部冲突。这样的意见有一定的道理,只是没有注意到,现实生活对基层工会的要求和为基层工会提供的条件,需要也允许社区工会这样的组织形态。一、社区工会面临的现实要求     

上海社区工会建设的现状和作用

近年来，上海市总工会根据上海特大型城市工会工作的特点，提出了构建“三级组织，四级网络，产业和区（县）条块结合，行业联合，全覆盖的工会组织新格局”。在这个新格局中，社区工会不仅起着基础性作用，而且还承担着承上启下的责任。由于上海特大型城市的特点，以及上海作为改革开放的前沿城市，     

推进工会信息化建设促进工会工作上台阶

信息化是充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。信息化是一个动态变化过程,加强工会信息化建设是提高工会工作水平的重要手段和有力工具。本文简述了我国工会信息化的发展现状,分析了信息化建设对提升工会工作水平的重要作用,重点阐述了如何加强信息化建设,并对我国工会信息化趋势进行了展望。     

社区工会与社会建设

党的十七大报告将社会建设作为中国特色社会主义事业的四大建设,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主题之一,对其作出了重大战略部署,明确提出了在全面建设小康社会目标中关于社会建设方面的目标任务。当前,迫切需要工会组织依法维护劳动者权益,加强社区工会建设,这是一项既维护普通劳动者权益,     

实现社区工会工作新突破

随着政府管理体制的改革和权力下放,社区的工作职能和范围进一步扩大。区总工会把加强社区工会建设,从坚持党的性质、党的宗旨,体现新时期工会的桥梁和纽带作用,促进经济和社会发展的战略高度上认识和把握。以新建企业工会组建和运转为工作重点,争取各方支持,形成工作合力,确保建会率和入会率达到85％以上,建立健全社区工会工作网络和运作机制,切实解决社区工会工作面临     

社区治理视角下的社区工会建设

随着我国经济体制从计划经济向市场经济转轨，中国的社会结构发生了巨大变迁。在城市，由城市现代化带来的城市社会管理重心下移以及“单位体制”的逐步瓦解，引发了城市社区建设的兴起。1991年国家提出“社区建设”的思路，强调政府减少干预，居民通过自助、互助和他助，发展社区服务，增加居民社区归属感和认同感，逐步实现社区多元主体的共治局面。     

以网格化管理试点为契机努力推进社区工会工作

今年3月以来,区委明确在华阳街道开展社区网格化管理的试点工作,经过实践,我们对深入推进社区工会工作有了新认识。     

推进社区工会建设的思考

当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务     

工会组织建起来 工会工作活起来——上海市徐汇区漕河泾社区工会

在区总工会和街道党工委领导下，漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”，推进民主管理等各项工作取得了较大进展。     

新时期增强企业工会活力之我见

随着改革开放的不断深化,我国政治、经济和社会生活发生重大变化,经济利益、社会生活方式、企业组织形式以及就业形式的多样化趋势日益明显,职工队伍的构成和社会经济地位也日趋多元化和多层次性。在新的历     

论工会在社会经济建设中面临的新问题

改革开放30年,在以经济建设为中心的方针指引下,我国GDP以年均9.8%的增长速度连续了30年的发展,创造了世界史上少见的长期高增长的奇迹。二战后经济增长率超过9%、持续增长超过30年的经济体只有博茨瓦纳(年均增长11.5%,持续32年)和台湾(年均增长9.0%,持续33年),     

略论社区发展与工会转型

<正>中国改革开放三十余年来,相对于经济体制从计划到市场的转换而言,社会运行机制的变革是滞后的。究其原因,除了受政治体制的影响,还有两大因素严重制约着社会运行机制的合理化,一是社     

2008年工会干部培训工作的新突破

即将过去的2008年是中华史上极不寻常之年,不仅经历了年初南方十九省市的冰雪之灾,经受了5.12四川汶川特大地震的考验,而且成功举办了北京奥运会和北京残奥会,实现了神七载人飞船的壮举;与此同时,世界经历了百年一遇的全球金融危机,中国迎来了改革开放三十周年的盛大节日。     

发挥工会职能 抓好师德建设

为充分发挥工会职能，松江区教育工会组织全区教职员工，以“做一个点灯的人，让光辉照亮每个学生的心”为主题，全面开展“为人为师为学”师德建设系列活动，激励广大教师进一步树立远大理想，培养敬业奉献精神，掌握先进的教育理念、教育方法和教育手段，不断增强教书育人的能力，建设一支品格高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍。     

British Trade Unions and European Union Integration in the 1990s: Politics versus Political Economy

This article evaluates the changing assessments within the British trade union movement of the efficacy of European Union integration from the viewpoint of labour interests. It argues that there has been a marked further 'Europeanisation' of British trade unionism during the 1990s, consolidating an on-going process which previous research shows began in earnest in the mid 1980s. A shift in trade union economic policy assessments has seen the decisive abandonment of the previously dominant 'naive' or national Keynesianism. While there remain important differences in economic perspective between unions, these are not such as would create significant divisions over the question of European integration per se , the net benefits of which are now generally, though perhaps not universally, accepted. The absence of fundamental divisions is evident from a careful assessment of the debates about economic and monetary union at TUC Congress. The Europeanisation of British trade unionism needs to be seen within the context of an emergent regionalism, in Europe and elsewhere. It can best be understood as a rational response by an important corporate actor (albeit one whose national influence has been considerably diminished in recent decades) to globalisation and a significantly changing political economy environment.