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新修订和颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求 ,吸收了干部人事制度改革的新成果 ,赋予了德才兼备原则的新的时代内涵。贯穿全篇的灵魂 ,是“三个代表”重要思想。其具体体现在 :任用有新要求 ,民主有新举措 ,程序有新进展 ,制度有新突破 ,监督有新步伐。要切实把《条例》精神落到实处 ,必须真正做到 :严格坚持原则不动摇 ,严格执行标准不走样 ,严格履行程序不变通 ,严格遵守纪律不放松。 相似文献
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中共中央在 2 0 0 2年 7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》) ,为干部工作的改革明确了总目标、总方向。它是党政领导干部选拔任用的基本规章 ,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布实施 ,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制 ,推进干部工作科学化、民主化、制度化将具有重大而深远的意义。 一、坚持标准 ,选拔“靠得住 ,有本事”的优秀干部 贯彻执行《条例》 ,首要的就是要严格按照“三个代表”的要求 ,坚持领导干部选拔任用的条件和标准 ,树立鲜明正确的用人导向 ,要用… 相似文献
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为了适应新形势、新任务要求 ,建设一支高素质的干部队伍 ,并规范其选拔任用工作 ,党中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条件》。《条例》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导 ,全面贯彻“三个代表”重要思想 ,科学总结了长期以来党的干部工作的实践经验 ,吸收了近年来干部人事工作的新经验、新成果。认真学习《条例》 ,透过“原则”、“条件”以及程序等条文的规定性 ,我们应该可以感悟到人才思想、人才理论的全新内涵。因此 ,我们在学习《条例》时 ,应该同时注意学习人才理论 ,并从相应的理论视角 ,去科学地把握方针、… 相似文献
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今年7月9日,中央颁布了<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<条例>),这是在新形势下贯彻"三个代表"重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措.各级党委及其组织人事部门要根据中央和省市委的部署和要求,结合本地、本单位实际,认真学习、全面贯彻<条例>,努力提高干部选拔任用工作水平,为实现武汉市第十次党代会提出的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持,以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开. 相似文献
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选人用人问题事关党的形象和作风,事关事业兴衰、国家存亡.明代礼部尚书冯琦说过"用天下之才,宜以天下心为心.真道当公平正直,而一毫私曲不与焉;真事当光明洞过,而一毫隐伏不与焉".这段话的核心强调一个道理,领导用人须大公无私,公道正派.封建社会官员尚能坚持此理,在社会主义社会的今天,我们各级领导更应如此. 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用条例》，是“三个代表”重要思想在干部政策法规上的具体体现，是指导干部工作实践的行为准则和行动指南。作为党委组织部门如何学习、宣传、贯彻好《条例》，是摆在我们面前的重大的、必须回答好的历史性课题。通过近一段时间认真研读学习《条例》，回顾近年来干部工作的实践，我感到，组织部门要贯彻好《条例》，基础在精通，核心在职能，活力在创新，而关键在于敢于并善于肩负好使《条例》执行不走样的神圣责任。在具体工作中必须努力做到这样四点：第一，必须敢于负责，学好“本子”，真正掌握这一… 相似文献
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<正>最近中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)。这是十八大以来党中央根据习近平总书记对干部选拔工作一系列新指示,根据我国改革开放进程中对党的干部选拔工作积累的新经验,以及干部选拔任用工作中出现的新问题、新变化,对原有的《条例》做出的重大调整和修订。这次修订体现了我们党对干部选拔任用工作认识的新高度、实践的新突破,尤其是体现了"党管干部"原则的进一步深化和完善。 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是选人用人的基本规章和制度保证,是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器,是全面推进党的建设的重大举措。切实提高干部选拔任用工作的水平,造就一支高素质、能担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,必须坚持做到“三高”: 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头预防和治理用人不正之风的有力武器。《条例》全面贯 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的民主化、科学化、制度化,对于建设朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。我们一定要从全局和战略的高度,切实把《条例》贯彻好、执行好,进一步提高干部选拔任用工作水平,为全面建设山西小康社会提供坚强的组织保证。一、认清形势,提高认识,切实增强贯彻执行《条例》的自觉性和责任感《条例》颁布以来,全省各级党委(党组)按照中央的要求,紧密结… 相似文献
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选拔任用是干部工作的重要环节。干部选拔任用工作的科学化,直接影响和决定着干部工作的科学化。提高干部工作的科学化水平,必须着力建立健全干部选拔任用的科学机制,提高干部选拔任用工作的科学化水平。最近,我们泰州市就提高干部选拔任用工作科学化水平进行了专题调研,现将调研情况总结如下。 相似文献
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根据中央和市委的要求，市级机关各部门(单位)领导干部和党员群众认真学习胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的重要讲话和黄菊同志在上海分会场强调的学习贯彻要求，采用多种方式学习中央关于印发《干部任用 相似文献