众志成城 仁和厚爱记山东众成仁和律师事务所

奖学奖教律师挂念着教育在第十八个教师节来临之际，记者随同山东省济南市司法局的领导及山东众成仁和律师事务所的律师来到济南市商河县牛堡乡中学，参加众成仁和律师事务所在牛堡乡中学设立的“优秀园丁奖”和“优秀学子奖”的颁奖仪式。从济南市区驱车北行，越过黄河大桥，经过两个多小时的路程，我们一行人来到了牛堡乡中学，一千余名同学已经整齐地坐在露天会场。在激扬的曲乐声中，山东省济南市司法局副局长杜安林和众成仁和律师事务所的王广仁主任及高健、韩洪钢律师为１０名优秀教师和１０名优秀学生颁发奖金及奖品，并代表众成仁和…     

众成是这样炼成的

14年的时间在人类的历史长河中不过是白驹过隙的一瞬,但对于山东众成仁和律师事务所来说,那过去的14年留下了太多的刻骨记忆。1988年9月,当他们刚刚成立时,没有人能预测到他们究竟能走多远,但从当初的一个4人小所变成今天50名执业律师组成的名牌大所,从原先一间简陋的办公室发展成如今数百平方米的高档写字间,众成以自己的实际行动铸就了一个辉煌的品牌。当我们倘徉于他们在济南泰山大厦21层C区那明亮宽敞的办公区时,我们不禁为众成身上发生的这翻天覆地的变化而惊讶。目睹我们的惊讶,他们的领头人——山东众成仁和律师事务所的主任王广仁律师却说:‘如果你们深入了解众成这10多年来付出的艰辛,如果你们看到众成律师的呕心沥血、场益求精的工作,你们就不会惊讶。点滴之水,可以穿石,我们众成今天所取得的一切都源于我们一直执著不懈的追求”。     

王广仁:34年的律界“老兵”

正67岁仍奋斗在法律工作的第一线,这是职业精神的最好诠释全国优秀律师,山东省律师协会名誉会长,山东省富民兴鲁劳动奖章,山东省道德模范、一级律师——集这些荣誉于一身的,是67岁的山东众成仁和律师事务所主任王广仁。因为他,一个案件被拍摄成了电影,从而影响了一批年轻律师。因为他,一个原来规模只有4个人的律师事务所26年后成为山东省规模最大的律师事务所。35年,见证了中国律师业的发展。彼时全国的律师人数还不到2万,而现在22万浩浩荡荡的律师大军,正在朝着一个民主法治的社会前进。     

牢固树立六个观念 推动律师事务所发展 山东众成清泰律师事务所主任王广仁访谈录

王广仁是老律师——律师制度恢复重建以后第一批投身律师行业。从事律师工作30多年来,他勤勉敬业、拼搏进取、服务大局、关注民生、热心公益、无私奉献,业绩卓著,荣获全国优秀律师;王广仁是老主任——1988年开始担任律师事务所主任。在他的带领下,律师事务所从一个小所,发展成为社会、经济效益位居山东全省前列的规模化、专业化、品牌化律所。先后荣获司法部先进集体、全国优秀律师事务所等几十项集体荣誉称号。对于律师事务所的管理与发展,王广仁提出要牢固树立六个观念。     

新三板:律师业务的新蓝海

正2013年12月14日,国务院发布《关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》,新三板正式扩容至全国,新三板业务呈现井喷式发展。随着新三板市场的建立与发展,律师行业迎来了一场新的资本盛宴。众成仁和律师事务所敏锐地察觉到政策的变化以及企业的需求,为抢占先机,早在2013年的下半年,就开始大规模地进行新三板业务的开发。这不但使企业,也使律师事务所本身赢在了起跑线上。     

好律师的境界是什么？——从王广仁律师看一个好律师的境界

有这样一批律师在众成仁和所,在泉城济南,在齐鲁大地,许多人都知道有这样一位平实中显出亲和、理性中洋溢激情、坦率中充满真诚,坚强中透着正气,严厉中饱含责任,认真中承载使命的律师。这位律师是谁呢?伴随着我国改革开放的进程和步伐,我国律师制度恢复重建今年进入了第27个年头。27年来,我国律师的作用越来越为党和政府所重视,我国律师的影响越来越为社会各界所关注,我国律师的声音越来越为社会舆论所引证,我国律师的创见越来越为法学专家所赞赏。同样,27年来,不断壮大、不断提升的律师队伍也涌现出了许许多多执业水平高超、执业道德高尚、…     

简析国资所改革

目前，国资所仍占我国律师事务所总数的近７０％，河北省现有国资所３０５家，占律师事务所总数的７４％，因此，国资所如何改革，直接关系到律师事业的发展和律师工作改革的深入。尽管国资所具有特有的有利条件与优势，但确实也面临着一些严重的问题。本文拟就国资所面临的困难作一分析，并尝试提出对该问题的看法。 一、对国资所竞争乏力、发展艰难原因的剖析 （一）国资所管理制度落后，人事制度过紧，管理不够民主，律师事务所的自主权没有得到足够尊重，缺乏生机与活力。 （二）分配制度单一，缺少积累，发展后劲严重不足，国有资产的…     

全省国资律师所工作座谈会在宁召开

1997年12月10日至11日,全省国资所工作座谈会在南京召开,这次会议旨在以党的“十五大”精神为指针,通过交流各地贯彻1996年12月11日省5厅(局)《关于进一步深化改革,搞好搞活国资律师事务所的几点意见》的情况,认真分析国资所改革发展过程中面临的困难和问题,统一思想,坚定信心,明确方向,深化改革步伐,从而进一步推动我省国资律师事务所工作的健康发展。省人事厅、编委办、物价局、体改委、国资局、地税局的有关部门领导应邀参加了会议,省厅陆云泉厅长在会上作了重要讲话。 陆云泉同志在全面总结、分析各地贯彻省5厅(局)联合文件的基本情况和全省国资所发展所面临的形势后指出,要     

湖北省司法厅 湖北省国有资产管理局 关于国资律师事务所改革中加强国有资产管理的通知

各地、市、州、县（区）司法局、国有资产管理局：以国家资金出资设立的律师事务所（以下简称国资所）是目前我省律师事务所的主要形式。全省现有国资所234个，国资所专职执业律师1300多人，分别占总数的74％和72％。十多年来，国资所在为社会提供法律服务中作出了突出贡献，也发展壮大了自身。随着社会主义市场经济体制的建立、完善和律师工作改革的深入，国资所的发展遇到了严峻的挑战，主要是现行国资所投资主体单一，运作制度缺乏活力，不适应社会主义市场经济的要求，制约了国资所的发展。为了进一步深化律师工作改革，把国资所建设成…     

关于国资律师事务所改革的思考

一、国资所改革：律师业发展的要求 我省律师工作是伴随着改革开放的大潮恢复和发展起来的。从恢复重建律师制度起，我们就把律师工作改革作为推进律师事业发展的重中之重，改革措施和推进力度不断加大，历经了初步探索──全面推进──重点攻坚三个阶段。依据党的十五大确定的“调整和完善所有制结构”的原则，省司法厅同省体改委联合制发了《关于深化国资律师事务所体制改革的指导意见》，明确提出了改革国资所产权制度，逐步实现国资所出资主体多元化的改革思路，把国资所改革开始引入到体制这个根本问题上来。之所以大胆地提出改革产权…     

国资律师事务所改革思路探讨

党的十五大的召开为律师事业的发展带来了新的机遇。笔者拟联系律师管理工作实际，在十五大精神指弓厂探讨一下国资律师事务所改革问题。一、思想大解放是深化国资律师事务所改革的先导联系当前律师工作的实际，要解决国资所改革问题首先要在观念上做到两个转变：一是国资所姓“社”，合伙所姓“资”观念的转变；二是以国资所数量的多少来衡量律师事业发展水平高低观念的转变。l、关于国资所姓“社”，合伙所姓“资”观念的转变姓“社”姓“资”的问题，已经困绕了我们许多年，改革开放这么多年了，凡事都先讨论姓“社”还是姓“资”，这在…     

对国资所改革发展的思考

随着《中华人民共和国律师法）的贯彻实施，我国律师事业的发展进入了一个新的阶段。作为律师事务所主体的国资所怎样搞活，并且得以发展、壮大，成为一个突出问题，摆在我们面前，需要我们深入探讨，理清思路，研究对策。国资所确实存在着管理僵化、效益低下、机制不活的现象。据1996年统计，全省国资所231个，占总数的76％，执业律师Zbol名，占总数的82Ck，而业务收入4772万元，只占总额的68．5％，怎样改变这种状况，有的同志提出了转体改制的思路，即将国资所整体改为合伙所，有的地方这样做了，取得了成效。但是不是一改就“灵”，一…     

建议设立股份制律师事务所

发轫于 80年代的律师体制改革目前出现奇特现象：表现为一是国资所向合伙、合作转制;二是合伙所、合作所相互转制。究其因,主要是立法上的原因,因为律师法对律师事务所的组织形式仅规定了这三种形式,律师事务所在体制上的选择有限;其次是机制上的原因,国资所由于产权、用人机制和分配机制的原因,在非国资所的竞争面前无力回应,而非国资所的合作所和合伙所,其组织形式、产权结构和责任制度不同,各有长短,执业律师因眼前利益,急功近利,而在这种两种体制间来回转化。这种体制的转化使律师事务所处于一种相对不稳定状态,不利于律…     

情暧童心(四幕剧)

昨天和今天，许许多多的地方，都在流传会这样一个美丽而难忘如故事。时间：1993年至1996年地点；山东省济南市主要人物：王广仁，男，1947年生，山东省济南有众成律师事务厅律师、主任；刘昌吉，山东省济南有众成律师事务厅律师；施本从男，799O本生，患急性淋巴细胞白血病，正在治疗中；张彬彬，光学德之母；施未骏，地学总之久，定居香港。序幕他竟落了泪，一个刚烈烈的山东汉——王广仁。屋门被轻轻掩上，泪水却泊泪淌下，他实在不忍再朝病榻上的孩子多看一眼。那小小的人儿刚刚作完化疗，面色惨白，一股股的鲜血不断从鼻子里流出，孩…     

对话王广仁:34年坚持做律师源于热爱

正《法人》:从军医到卫生局团委书记,最后为什么会转型当律师?王广仁:我是学医出身,在部队做了五年助理军医,转业到卫生局做了9年的机关干部,当时对律师也没有太多的认识,我就想做专业性强一些的工作。而且我这个人的性格过于张扬,不适合做党政干部,那时候,我认为律师是一个新型的业务性工作。《法人》:26年的律所主任,最大的心得是什么?王广仁:当好主任其实很难,律师这个行业竞争很强,不好聚拢人,没有胸怀很难做主任。律所主任要有眼光,还要有奉献精神,要时刻想着     

走出困扰律师发展的“怪圈”

发展是我们律师业永恒的主题。我国律师制度恢复25年来，在体制上经历了三个发展阶段，即80年代国资所的统一体制；90年代国资所、合作所、合伙所的共存体制；2000年以后合伙所的主导体制。90年代中后期以后，为了适应市场竞争的需要，全国许多同仁开始探讨和尝试强强联合、事务所重组，走规模化、专业化发展的道路。有些同仁在此亦取得了骄人的成就，积累了许多宝贵的经验。     

人合的魅力

作为一个知识含量很高的职业，律师主要以其智力资本为社会提供法律服务，人的智力是起决定作用的生产要素，因此“贵在人合”。但由于目前设立新所的条件不难（１０万元以上资产、３名以上律师），传统律师业务可以单打独斗的特点，造成律师业小所林立、跳槽频繁，聚拢人气很难。你方唱罢我登场，各领风骚三五年，这显然不利于律师事务所向规模化、专业化、品牌化方向发展，难以适应入世后高层次法律服务的需求。为此，我们专门对山东省的琴岛、德衡、文康、亚和太、众成仁和５个律师事务所进行了专题调研。这５个所分别是部级、省级、市级…     

怎样将律师队伍带入二十一世纪

面对着律师工作又一个发展的春天和严峻的考验，把怎样一支律师队伍带人二十一世纪？这已成为杭州市司法局认真研究和思考的一个重要课题。为此，市局党委提出了“抓住机遇，深化改革，规范管理，保持稳定，促进发展”的20字方针和坚持“两手抓”（一手抓体制改革，一手抓队伍建设）的总体策略。具体落实在四个方面：加强国资所，规范两合所，创建文明所，扶植规模所。（一）加强国资所国资所作为律师机构的主要组织形式，为律师的发展作出过巨大贡献，尤其是在恢复和完善律师制度的初始阶段，发挥了独一无二的作用。否定国资所就是否定了律…     

试论合作所的运作

合作所是特定历史条件的产物1997年1月1日《律师法》的实施，使我国律师事务所的三种体制国资所、合作所、合伙所得到了法律上的确认。笔者认为合作所体制由试点到确立有其自身体制的原因，也因社会发展的需要。第一、在特定的历史条件下，合作所是对国资所的必要补充。我国自1979年恢复律师制度以来，律师的执业队伍体制主要是司法行政机关领导下、管理下、控制下的国资投资设立的律师事务所．1988年为适FVtl会大义民卞与法制建设的需要，作为我国律师体制改革的一项重要内容，改变国家包办律师事务所的局面，司法部颁发了（合作制律师事…     

律师事业发展中的三大难题

律师制度自1979年恢复重建20年来，随着我国政治经济体制改革的不断深化和民主法制建设的不断完善，律师事业在改革中迅速发展，在社会主义市场经济建设和民主法制建设中发挥着越来越重要的作用。我们应当看到，肯定、总结成绩，同时也应正视存在的问题，并解决好这些问题，以便律师事业能更快、更好地发展。我相信，面对恢复重建20年这么一个历史时刻，总结成绩的入和文章一定多于谈问题的。本人就谈谈目前发展中急需解决的几个问题，以期引起大家的注意。国资所的改革问题20年来，前15年基本是国资所演独角戏，后5年国资所也是唱主角，目…