建设和谐企业必须处理好四个关系

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,指明了构建社会主义和谐社会的指导思     

完善四项机制加强党务工作者队伍建设

党务工作人员是党的各项工作的组织者和推动者,是企业发展的专业性人才.随着国企社会主义市场化步伐的推进,企业党务工作部门虽然机构精简、人员精少,但仍承担着企业党建的各项工作,为企业完成经济发展任务,服务企业发展大局、创新党建工作的载体和途径,较好地发挥了组织和推动作用.     

试论社会主义和谐价值体系的构建

社会主义和谐是在承认和引导多元价值观的基础上的和谐,这是社会主义现代化的重要价值体现,是社会主义的本质要求。社会主义和谐社会是社会每个成员各尽其能、各得其所的和谐社会。社会主义现代化建设转型时期存在着某些不和谐的因素,存在各种价值冲突,构建社会主义和谐社会必须消除不和谐的因素,体现社会主义现代化的价值要求。     

完善社会保障体系 构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会,适应了我国改革开放．经济发展的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。建立和完善社会保障体系,是构建社会主义和谐社会的必然要求,社会保障体系将为社会构建一道安全网,促进社会的和谐与健康发展。     

石景山区总工会“四项机制”推进和谐劳动关系建设

日前,由四川雅安地区进京、已经在石景山区环卫中心上岗的环卫职工代表,参加了石景山区总工会举办的专题慰问活动,并从石景山区副区长刘国庆等领导的手中接过了工会会员证。     

加强信访工作构建和谐企业

企业信访工作是构建和谐企业的重要组成部分,它直接影响到企业经济发展.我们必须认真贯彻落实<信访条例>,加大企业信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的作用,促进企业和谐发展.     

如何进一步构建和谐企业

日前,宣武区总工会女职工委员会召开了庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。市总工会副主席王玉英出席了此次大会,并为在2009年度服务推动“三保”工作中做出突出贡献的69名优秀女职工进行了表彰和颁奖。     

构建和谐企业要重视“职工小家”建设

从1983年至今,职工之家活动经历了从整顿建家—深入建家—提高水平建家—创新发展建家四个阶段,并取得了显著成效。在公交系统,该活动不仅得到了基层工会组织和广大职工的欢迎,也得到了各级党政领导的支持和重视。     

建设和谐医院文化构建和谐医患关系

党的十七大提出了中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力,科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求,全面建设小康社会是党和国家到二0二0年的奋斗目标,是全国各族人民的根本利益所在。建设和谐社会是今后十年重要任务,构建和谐的医患关系是建设和谐社会的重要组成部分。实现医患关系的和谐,既需要雄厚的物质基础,可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑,良好的医院文化条件。     

构建企业和谐的劳动关系

构建企业和谐的劳动关系是企业发展的内在需要,也是落实以人为本为核心的科学发展观的具体体现.构建企业和谐劳动关系的内涵为:企业员工自身的和谐;员工与员工的和谐;员工与企业的和谐;企业内部诸要素的和谐.本文将从五个方面就构建企业和谐的劳动关系做一浅析.     

怎样构建企业和谐劳动关系

文章由<中国和世界隔着一条下水道>引出企业和谐劳动关系的构建,作者从加强沟通是构建和谐劳动关系的金钥匙、赋予员工充分的自主权是构建和谐劳动关系的动力、制度机制建设是构建和谐劳动关系的保障;企业履行社会责任是构建和谐劳动关系的关键;劳动者自身素质的提高是构建和谐劳动关系的基础等五个方面论述了怎样构建企业和谐劳动关系.     

在构建和谐企业中发挥作用

去年是银达物业历经10年持续发展、不断成长的一年。银达物业工会在市投资促进局、外资企业工会联合会的正确领导下，围绕公司10周年庆典，开展了丰富多彩的活动，丰富了广大员工的业余生活；及时反映员工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；     

浅谈构建和谐企业劳动关系

构建和谐社会离不开和谐的企业劳动关系,没有和谐的劳动关系,企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展,进而影响社会稳定。因此,构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系。企业构建和谐稳定的劳动关系应切实做好以下几方面工作:     

加强沟通工作构建和谐企业

要实现构建社会主义和谐社会的目标，企业发挥着重要作用。只有企业和谐了，社会和谐才有基础。加强沟通工作是构建和谐企业的有效途径之一，笔者试分析目前企业在沟通中存在的主要问题，并提出几条解决问题的途径和对策。     

弘扬安源精神构建和谐企业

本刊讯 日前,东城区总工会召开了第十六届委员会第七次全体（扩大）会议。市总工会党组副书记、副主席王北平,东城区委常委、区委组织部部长吴松元参加会议并作重要讲话。