加强队伍建设是做好后勤工作的关键

做好机关后勤工作的关键 ,是如何加强后勤队伍建设 ,提高后勤人员素质。我局自 1997年成立以来 ,局党委坚持以人为本 ,在做好日常工作的同时 ,把重点放在加强队伍建设上 ,并取得了较好效果。局机关先后被评为省级机关“先进党组织”和省军转安置、全国绿化先进单位 ;在省政府办公厅重大文体活动中 ,先后 10次获奖 ;有 30余人次分别获“优秀公务员”、省级机关“人民满意的公务员”、“省扶贫攻坚先进工作者”、省“模范军转干部”等殊荣。队伍素质的提高 ,为做好后勤工作奠定了基础。抓住关键 ,提高领导素质。后勤事业能否与时俱进 ,领导是…     

适应部队建设科学发展要求积极推动党委工作创新

75706部队党委积极适应使命任务拓展和部队信息化建设需要，不断推动党委工作理念、决策机制、指导方式创新，有力促进了部队建设科学发展．先后被军区评为“贯彻落实科学发展观先进单位”、“全面建设先进旅团”、“先进党委”。     

有一种坚守叫执着——记安徽省滁州市市直机关事务管理局财务科科长许强

从事财务工作31年、担任财务科长18年，领导科室连续18年被局机关评为“先进集体”，个人多次连续3年以上年度考核被评为优秀，被党组织树为“党员先锋岗”，所在单位连续13年被省、市评为后勤系统“先进单位”。这些荣誉都与一个人息息相关——安徽省滁州市市直机关事务管理局财务科科长许强。     

不断改革创新 提高管理水平——记安徽省铜陵市市直机关事务管理局

安徽省铜陵市市直机关事务管理局紧紧围绕全市的中心工作,努力提高后勤管理和服务水平,为全市经济建设和改革开放做出了积极贡献,连续四年荣获市目标管理先进单位,连续八年荣获市文明单位标兵,被省机管局评为全省机关后勤先进单位,被市委、市政府授予集体三等功。后勤体制改革迈出坚实步伐机管局组建了“市直机关经济发展服务中心”,针对本市机关后勤经济基础薄弱,各项工作依赖财政的实际,在努力为机关服务的前提下,始终把创新后勤服务机制、发展后勤经济作为一项重点工作来抓。首先,在招待所引入了企业化经营管理机制,独立核算,对外经营,迅…     

以人为本 勇于创新 不断推进机关后勤特色文化建设

蚌埠市直机关事务管理局（市接待办）党委班子带领机关全体同志，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，牢牢把握机关后勤先进文化的前进方向。以围绕建设“幸福、文明、和谐”机关为主题，以行政办公中心为舞台，积极开展富有机关事务特色的文化建设实践活动，在机关后勤系统营造“知荣辱、讲奉献、促和谐”的文明风尚，为机关事务管理科学发展提供了精神动力和文化支撑，     

创建促发展 文明塑形象——安徽省皖能铜陵发电有限公司精神文明创建活动掠影

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效的贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”。1994年被授予“省级文明单位”，2005、2008年连续两届荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。2008年5月公司被省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”。     

我们的队伍向太阳——武警福州支队党委抓队伍建设侧记

武警福州支队党委不断加强思想、组织、作风建设，近年来，圆满完成执勤和“处突”等任务，为福州市的繁荣、稳定、发展做出了突出贡献，先后7次被总队评为先进支队，14次被省、市评为拥政爱民先进单位，9次被上级党委和地方政府评为党风廉政建设先进单位，还被总部评为“标兵支队”、“连续5年‘三无’单位”，荣立集体二等功、三等功各一次，涌现出了武警部队“十大杰出青年”吴荣钦，全国“学雷锋标兵”吕华民，“二级英模”、“模范班长”项文胜等一批先进典型．     

蚌埠市地方税务局

近年来，安徽省蚌埠市地方税务局紧扣聚财为国、执法为民宗旨，以文明创建促税收工作，在改进中加强，在创新中发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。先后被国家文明委授予“全国文明单位”称号，第五届、第六届、第七届“安徽省文明单位”称号，被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，被市委、市政府授予“蚌埠市文明行业”，连续两届荣获“全省创建文明行业先进单位”。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

落实科学发展观 以人为本抓基层——兰州军区68252部队全面建设掠影

近年来，兰州军区68252部队党委牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，坚持中心居中、主业主抓，以老老实实、踏踏实实、扎扎实实的态度抓好经常性基础工作落实，促进了部队建设健康和谐有序发展，提升了部队整体打赢能力，先后被军区和集团军表彰为“基层建设先进单位”、“思想政治教育先进单位”、“安全工作先进单位”和“党风廉政建设先进单位”。     

荣誉面前不停步 开拓创新谋发展

近些年，我们支队始终坚持按照“五句话”总要求，不断谋求部队建设的新发展，支队党委连续3年被总部、总队评为先进党委，支队先后2次被总队评为基层建设先进单位，并荣立集体二等功、三等功各一次，涌现出了第二届“中国武警十大忠诚卫士”蒋剑辉等一批先进典型。     

用“火炬文化”引领文明创建——工商银行哈尔滨大直支行创建全国精神文明建设工作先进单位纪实

哈尔滨市工商银行大直支行创建于1947年。近年来，在创建品牌载体——大直支行“火炬文化”的过程中，先后被授予全国精神文明建设先进单位（连续两届）、全国“五一”劳动奖状、全国企业文化建设优秀单位、全国金融系统先进单位、全国职工思想政治工作先进单位、总行先进基层党组织、总行优质文明服务先进单位等省部级以上荣誉60多项。     

安徽教育学院创建“全国精神文明建设工作先进单位”的实践与思考

为了推进学校精神文明建设，提升精神文明建设水平，近年来安徽教育学院立足于本院实际，坚持育人为本、德育为先的原则，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，在精神文明建设方面取得了许多可喜的成绩。学院先后被评为“合肥市文明单位”、“省级文明单位”、“安徽省优秀国家安全小组”、“全国‘三下乡’先进团队”、国家教育部“全国高等学校招生工作先进集体”。2005年10月被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。     

改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

聚精会神谋跨越 瞄准战场铸精兵——解放军第163医院落实科学发展观加强全面建设掠影

近几年来，医院党委坚持“以人为本，科技兴院，内强素质，外树形象”的建院方针，按照科学发展观要求，全面建设呈现出跨越式发展的良好势头。医院先后被评为“全军医院建设先进单位”、“全军白求恩杯优胜单位”、“广州军区抗非典先进单位”、“全国百姓放心示范医院”。2005年，医院荣立集体三等功。     

福鼎市机关社保管理中心

近年来，福鼎市机关社保中心在省、市劳动保障部门的正确领导下，开展“创文明行业、建满意窗口”活动，以“团结、爱岗、诚信、服务”为基本要求，把窗口建设提高到一个新的水平，为促进社会保险事业健康发展，维护人民群众的切身利益做出积极的贡献。2005年中心被宁德市政府授予先进单位，2006年被市政府评为劳动保障系统先进单位，2007年被市委、市政府评为第十届文明单位。     

强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

突出重点 搞好服务——琼海市建设局

琼海市国家税务局以构建“和谐国税”为目标,扎实推进“三个文明”建设,促进了国税事业的可持续发展,税收收入连年保持两位数增长。其中,2005年总收入达到了1.84亿元。先后获得全国“精神文明建设工作先进单位”、“创建文明行业先进单位”和海南省“精神文明标兵单位”、“先进基层党组织”、“党风廉政建设责任制优秀单位”、“法制宣传先进单位”以及海南省国税系统“先进领导班子”、“精神文明单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。加强“三个文明”建设 促进国税事业发展 琼海市国家税务局     

以科学发展观为统领 打造和谐商城——记全国精神文明建设工作先进单位义乌市房地产管理处

2009年1月，义乌市房地产管理处被中央精神文明建设指导委员会办公室评为“第四届全国精神文明建设工作先进单位”。这是该单位继“全国精神文明建设先进单位”、“全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位”、“全国巾帼文明岗”之后获得的又一国家级荣誉。义乌市房地产管理处认真贯彻落实科学发展观，     

开拓进取争一流 文明花妍映天平——记前进中的安徽省蚌埠市中级人民法院

福建省蚌埠市中级人民法院坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把熔剂建设作为实现“政治建院，人才兴院，科技强院，建设现代化法院”建院目标的动力，抓手和保障，摆上重要议事日程，不断推动各项工作迈上新台阶。连续三次获得全市创建文明行业先进单位，连续十年获得全市“优秀基层党组织”，连续两届获得“安徽省文明单位”，