论企业伦理战略分析

企业伦理战略分析是企业伦理战略制定和实施的重要组成部分，它是一个企业辨识、鉴别和评价与企业伦理战略相关的各内外因素的动态过程，对企业在市场的生存和发展有着深远的影响。企业伦理战略分析是企业伦理战略制定的基础，决定着企业伦理战略定位；有利于企业整体战略的形成和实施；有助于企业战略的正确调整。     

战略思维来源探析

战略是现代组织竞争、成长和发展的基本前提。公共组织或行政性组织具有正确、有效的战略导向和战略行为，意味着社会效率的极大提高，从而有利于创造更多的社会财富。盈利性组织在战略上领先，意味着比竞争对手具有更大的机会抢占市场先机，把握产业全局，从而使自身发展进入一个良性循环的局面。战略的精髓在于不断创新，好的战略总是独特的、个性化的，正如著名的战略学者哈默和普拉哈拉德所指出的，“一个     

苏联对外战略述评

苏联走向衰落与解体是对外战略的失误密切相关的。按照国际关系理论，内政决定外交，苏联却是现代史上的特例，苏联的对内政策在很大程度上服从和服务于对外战略，受对外战略的支配与制约，可以说，对外战略在一定意义上成了苏联的国家战略。在苏联剧变的众多因素中，对外战略，或者说国际战略的失衡，以及由此导致的国家发展战略的和失误，在苏联演变中起了关键性作用。我国学术界对此注意不够，研究得也不够深入，本文就此简略地谈几点看法。     

论经济全球化与国际竞争力战略

20世纪 90年代以来，信息技术推动了经济全球化向广度和深度发展，如何在这一历史浪潮中处于优势地位 ?如何最大限度地获取经济全球化带来的利益 ?关键取决于民族国家国际竞争力。本文将从科教战略、比较优势战略、跨国经营战略，阐述我国国际竞争力战略的重点内容。     

全面推进海洋经济发展示范区建设

最近,国务院正式批复《浙江海洋经济发展示范区规划》,国家＂十二五＂规划纲要把＂浙江海洋经济＂和＂浙江舟山群岛新区＂纳入国家区域发展总体战略。这标志着浙江海洋经济发展已上升为斟家战略，成为闭家海洋经济发展战略和区域发展战略的重要组成部分。我们一定要认真领悟中央精神，按照规划确定的战略定位、空间布局和发展重点，     

广西区域发展的国家战略内涵审视简

随着国内外形势的发展变化，我国历史上形成的珠三角、长三角、环渤海经济圈已经越来越难以满足保持我国经济社会持续平稳发展的要求，迫切需要实施中西部开放与国家海洋战略，构建起连接沿海与内陆地区的战略支点。广西地理区位与资源等方面的优势，使其完全具备了构建新“战略支点”的基础和条件。广西新“战略支点”建设必须建立在对自身优势与条件的准确把握上，把深化以广西为起点和中介枢纽的与东盟国家经贸合作关系作为重中之重，选准区域发展的主要着力点，加强通道与物流基础建设，大力发展现代产业，立足国家区域发展总体战略，谋求进一步提升和完善广西区域协调发展布局，强化战略平台的国家政策支持。     

战略薪酬设计的八对矛盾

战略薪酬是指通过提高劳动力的技术水平来增加竞争优势的薪酬实践，是基于企业战略和竞争战略的一种人力资源战略措施。与传统薪酬不同，面向未来的战略导向是战略薪酬设计的根本指导思想。通过薪酬传达下列信息：企业的战略目标是什么？企业的竞争手段是什么？企业的关键业务是什么？企业的关键岗位是什么？企业最看重员工哪些素质？企业需要员工创造哪些绩效？     

试论西部大开发战略的若干理论创新

我国西部大开发战略与东部沿海开放战略都是重大的国家发展战略，相比较而言，西部大开发战略在理论上有诸多创新发展。笔者曾对其战略模式的四大提升发表了看法(见《江汉大学学报》2001年第5期)，现对其战略要素、结构、布局、机遇、机制、时空等方面的创新观点作一初探。     

稀有战略资源惨遭浩劫的背后

近来，不断有国际媒体披露，日本和韩国分别在今年2月与3月公布计划，加大一批战略资源的储备力度，而且两国开列的资源储备清单也基本吻合。日韩两国已将稀有资源储备提升到国家战略的高度，这从一个侧面反映出两国未来的发展战略，就是要做一个资源储备大国和军事科技强国。由于中国是一个稀有战略资源蕴藏比较丰富的国家之一，     

走出战略管理学发展的落后主义误区

在过去20多年，西方战略管理学发展迅速。进入新世纪，战略管理学更呈百家争鸣之势，既重视解决传统战略管理学的问题，也探究“新科学群”理论的启示和战略决策的重要，新突破不过早迟而已。我国的战略管理研究却停滞不前，陷入学科发展的落后主义误区，导致平庸主义抬头。本文就此误区进行探讨，并通过分析国外前沿研究现状与启示，建议我国学者如何走出误区，加快实现中国战略管理学的跨越式发展。     

贵州民族地区经济发展战略与对策研究

改革开放以来，贵州民族地区经济和社会面貌发生了深刻变化，但由于历史等原因，目前经济发展与先进地区相比，差距还很大。从贵州省民族地区经济发展途径着眼，展开对民族地区经济发展战略研究，分析制定战略的有利条件，提出经济发展战略的选择，以及实现经济发展战略的对策和措施。     

定西地区“九五”发展情况和“十五”工作重点

遵循自然规律、经济规律和科学规律，实施基础设施建设先行战略、可持续发展战略、产业开发战略、城镇化战略、开放带动战略、科教兴区战略，把定西地区建设成为西部开发与扶贫开发相结合的试验示范区。     

应对入世中国企业如何构筑知识产权战略——兼谈海峡西岸经济区知识产权品牌的营造和保护的构思

加入世贸组织后，中国的企业由于缺乏自主的知识产权．受到3C、6C的先后重创。从企业到政府都切身感受到，知识产权成为未来国家之间竞争的制高点和全球化背景下企业竞争的制高点。中国企业如何打造知识产权战略，海峡西岸经济区又如何应对和构建知识产权品牌体系？本文提出了国家知识产权战略——企业专利战略——海峡西岸经济区战略的构思的初浅想法。     

国家发展战略与民族地区的发展机遇

文章扼要地阐述了经济、社会发展战略的基本内涵，论述了国家发展战略及其社 会效果以及如何认识和对待国家发展战略造成的地区发展差距，说明和分析了国家发展战略重点 和布局的调整给民族地区带来的机遇，指出民族地区应当充分发挥自己的主体能动性及时组合各 种条件去捕捉、利用好民族地区面临的最大机遇去实现民族的经济腾飞和社会的全面进步。     

论企业战略绩效管理体系的建立

战略绩效管理是目前世界公认的战略落地、实施最有效的手段和工具之一。但是如何能够成功地使战略绩效管理体系在企业的实施和运行中发挥它应有的作用和价值，仍然困扰很多企业的管理人员。针对企业战略绩效管理体系在运行中存在的一些问题，我们提出实现战略绩效管理体系有效运行的具体措施。     

建国以来经济发展战略的演变及历史启示

此文论述的是１９４９年以来，新中国经济发展战略的演变历程。文中将建国以来党实行过的经济发展过程概括为四个发展战略。对这四个战略的目标、措施及实施的效果进行了简要论述和评价，并在此基础上谈了关于正确制定和实施中国经济发展战略的几点意见。     

人才资源开发十大新趋势

人们的人才观正发生着深刻的变化，并已逐步树立起新的人才观念：人才资源是第一资潦，是最宝贵的资源；人才战略观念，即人才是个战略问题，必须从战略高度克分认识人才的重要性，正确构筑人才战略；人才全球化观念；人才全面竞争的观念；以智取胜的观念；不拘一格培育、吸引和使用人才的观念。     

国务院关于2008年度国家科学技术奖励的决定

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 为全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深人贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，推进科学技术的自主创新，国务院决定，对为发展我国科技事业、促进经济社会发展、推进国防现代化建设做出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。     

促进资源要素向优势产业集中

从浙江的实践看，资源要素节约集约利用制度整体创新，主要体现在城市化战略、产业集聚战略以及可持续发展战略之中。     

南亚——大国角力的竞技场

南亚又称印度次大陆，拥有将近14亿人口。西濒盛产石油的波斯湾，东邻战略活跃的东南亚，北接世人瞩目的中西亚，南扼沟通亚、非、欧和大洋洲的海上通道，战略位置的重要性不言而喻。正是由于南亚特殊的地理位置，有关大国为了自己的政治、经济乃至军事利益纷纷在此展开了激烈的战略角力。