谈高校档案管理网络化建设

随着信息时代高校办公自动化的快速发展和深入,档案管理无疑成为高校健康发展的基石,全国高校各级党政领导和教职员工的档案意识明显的不断加强,工作的效率得到提高,条件得到了改善。在档案工作进入高速进步发展的时代,档案的网络化建设已经成为各大高校不约而同的选择。本文针对档案实行网络化的必然性,档案网络化建设过程中的问题以及构想做了简要的探讨。     

浅谈高校人事管理信息化的实现

高校人事部门肩负着人才使用、人才管理与人才规划等职能,人事管理信息化极大地提高工作效率,促进办公自动化建设,使传统的人事管理向当今的人力资源管理的转变,并为学校管理层以及上级相关主管部门的人才发展战略决策提供有力的保障。     

浅谈高校人事管理信息化的实现

高校人事部门肩负着人才使用、人才管理与人才规划等职能，人事管理信息化极大地提高工作效率，促进办公自动化建设，使传统的人事管理向当今的人力资源管理的转变，并为学校管理层以及上级相关主管部门的人才发展战略决策提供有力的保障。     

检察机关办公自动化应用理论简析

利用计算机网络进行网上办公自动化应用是新形势下检察机关信息化工作的创新举措,使先进成熟的计算机技术、网络技术与检察工作有机结合,对于增强检察机关综合实力,系统地构建“电子检务”具有重要意义。对信息的掌握程度、信息获取是否及时、信息能否得到充分利用、对信息的反应是否敏感准确,已越来越成为衡量检察机关综合实力的重要因素。一、办公自动化及其发展历程简述(一)我国办公自动化的发展历程我国的办公自动化应用起源于政府的公文和档案管理。从上个世纪80年代末至今,办公自动化应用经历了两个发展阶段。1.单机应用阶段。这一阶…     

小议检察院信息化建设的安全保密措施

在大力建设办公自动化网络的同时,加强基层检察机关信息化建设的安全保密工作,应提到重要议事日程上,牢牢确立起不可攻破的保密防护体系,在设计、建设涉密信息网络系统时,必须按照检察机关信息网络安全保密的建设原则进行,做到网络建设与保密设施建设同步实施,从整体上增强检察保密技术防范和检查能力,让基层检察机关办公自动化网络发挥更大作用,促进和推动检察业务工作更快更好地发展。一、建立网络保密管理体系,提高安全防范意识为加强对计算机信息系统安全、保密管理工作的领导,应在原有的院保密委员会负责全院整体性保密工作的基础上,专…     

浅谈办公自动化

我们在日常工作中大多接触过英文字母,但是,有两个英文字母组成的一个缩写词—“OA”,与我们的关系越来越密切。“OA”,是英文“OFFICE AUTO-MATION”的缩写,翻译为“办公自动化”。它将成为我们工作中的好帮手。什么叫办公自动化呢?世界各国的不少专家们从不同的侧面出发,给办公自动化下过若干个定义。在我国,所谓办公自动化,通常是指利用先进的科学技术,不断使     

基于当前高校发展战略下的高校文化建设机制探讨

本文通过对高校战略管理必要性、高校文化及其对高校战略实施的影响的分析,提出高校应该在对现有文化理解的基础上,变革不合理的文化,发展适应高校发展战略的建设性的文化,以发挥高校文化对高校战略实施的促进作用,减少其阻碍作用,确保高校战略的成功实施。     

浅析我国高校的学分制

学分制是高校教学管理中最重要的制度之一。目前我国高校实施的学分制发展方兴未艾,但在实施的过程中受到了许多因素的制约。本文就学分制的特点、实施中的困境及今后的走向进行了阐述。     

坚持以科学发展观为指导 做好新形势下高校共青团工作

文章结合科学发展观的要求,分析了在改革开放、知识经济和高校教育体制改革的新形势下,高校共青团的地位和作用,提出了高校共青团工作以实施“以人为本”的素质教育为目标,加强服务大学生能力建设的思路。     

高校青年马克思主义培养工程研究初探

自2007年以来,青马工程在全国各大高校顺利实施,稳步推进,已经取得了阶段性成效。在这一期间,关于青马工程实施的理论研究和实践探索也成为一大热点,引起了理论界、教育界的广泛关注,相关论著和调查报告不断涌现。这些研究对于澄清对于青马工程认识,推动青马工程的开展和实施产生了一定的积极作用。为了进一步推进高校青马工程的实施,本文根据党中央、团中央关于青马工程实施的指导意见和相关精神,认真总结梳理四年以来青马工程在全国高校实施的实际的学术研究情况。     

对高校毕业生就业见习制度的思考

新近实施的高校毕业生就业见习制度旨在促进学生就业。但是高校毕业生就业见习制度缺乏必要的理论和实践支撑,和现行法律存在抵牾,实施起来有诸多争议,有必要理顺高校毕业生就业见习制度和相关制度的关系,对高校毕业生就业见习制度进行必要的改进。     

浅议政府采购法在高校物资设备采购中的借鉴

我国《政府采购法》自2003年1月1日颁布以来,已经实施五年了,该法的实施在提高政府采购资金的使用效益、维护国家利益和社会公共利益、保护采购当事人的合法权益、促进廉政建设方面取得了很好的成效。当前国家对高校的财政支持力度越来越大,随着政府采购模式的不断成熟和深入,政府采购模式将逐渐成为高校主要的采购方式。本文根据《政府采购法》的相关规定,对高校采购物资设备进行了分析,并提出了其在高校采购管理中的借鉴模式。     

高校人力资源管理中存在的问题及对策

实施人力资源管理有利于提升高校的竞争能力.当前,在高等教育国际化、市场化的背景下,人力资源的竞争越来越激烈.事实证明,高校实施人力资源管理可以充分调动教职工的积极性和创造性.因此,合理利用和开发人力资源是提高高校教育教学质量的关键.     

对高校毕业生就业见习制度的思考

新近实施的高校毕业生就业见习制度旨在促进学生就业。但是高校毕业生就业见习制度缺乏必要的理论和实践支撑，和现行法律存在抵牾，实施起来有诸多争议，有必要理顺高校毕业生就业见习制度和相关制度的关系，对高校毕业生就业见习制度进行必要的改进。     

论我国高校司法鉴定机构的完善与发展

《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》的实施,为我国司法鉴定的发展掀开了崭新的一页。《决定》实施以来,司法鉴定机构增长迅速,其中高校司法鉴定机构增速更居各类司法鉴定机构之首。如今,高校司法鉴定机构已经成为了我国司法鉴定系统中不可或缺的重要组成部分。如何把握好高校司法鉴定机构的优势,推动高校司法鉴定机构的完善与发展,已经成为我国司法鉴定发展中的重要课题。     

浅谈庭审记录计算机化难开展的原因及对策

近年来，随着社会主义法制建设的进一步加强，人民民主意识的进一步提高，人民法院的审判任务越来越重，当法院系统解决了办公自动化之后，紧扣进一步渗透程序公正在老百姓心目中的形象为抓手，紧接着法院又将瞄准了庭审记录计算机化的这一目标，在法院这一目标需求的带动下，在各大高校和各培训部门的努力下，大批具有快速录入技能的人才涌向了社会。但是，在具有了大批人才涌入市场的情况下，庭审记录计算机化的目标仍然呼吁多年而久久未能实现。本文全方位剖析原因，并提出了相应的对策。     

浅谈高校图书馆的知识管理

本文从知识管理的理念出发,重点阐述了高校图书馆知识管理的内涵以及高校图书馆知识管理的实施对策。     

高校行使学生身份处分权的行政法治问题——由当前高校集体退学事件引出的思考

近年来,高校连续发生的集体退学事件引起了社会的广泛关注。人们对高校身份处分权的认识不足和高校管理中行政法治的缺失是造成这一现象的主要原因。为了既尊重高校的办学自主权,又切实维护学生的受教育权,理论上应当将高校处分权区分为身份处分权和非身份处分权。实施身份处分权应当遵循行政法治原则。     

高校去行政化：困境与路径选择

高校去行政化是构建现代大学制度,推进高校管理体制改革的重要举措,即高校推进政校分开、管办分离,逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。高校去行政化：困境与路径选择,主要探讨了高校去行政化的涵义,并针对当前我国高校去行政化的困境进行具体分析,最后提出真正转变政府职能,切实理顺政府与高校的关系;落实和扩大高校办学自主权;实行大学校长遴选制度和校长职业化;实施学术本位的管理,倡导教授治学、高校去行政化的实现路径。     

高等学校对学生纪律处分的法理分析

由于高等学校对学生纪律处分和纠纷解决的立法不完善,导致各高校纪律处分的实施和对被处分学生的救济方式大相径庭。本文探讨了高校纪律处分的法律依据、纪律处分的性质及其与行政处罚的关系,认为高校纪律处分是一种惩戒性的具体行政行为,被处分学生不服可以提起行政诉讼。