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国家对企业的扩权改革1978年12月,党的十一届三中全会提出了改革我国经济体制的任务,指出,要在改革中使“工农业企业在国家统一计划指导下有更多的经营管理自主权”,明确了我国经济体制改革,应该从扩大企业自主权,增强企业活力入手。1984年10月,党的十二届三中全会通过的《关 相似文献
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中国的改革自1978年至今,大体上经历了三个阶段:(l)1978—1984年从党的十一届三中全会到十二届三中全会,这个阶段重点进行农村改革;(2)从1984年党的十二届三中全会到1991年,这一阶段以十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》为标志,改革全面展开,重点从农村转入城市,以增强企业活力为中心环节,对生产、流通、分配等体制进行一系列改革;(3)1992年初以邓小平视察南方发表重要谈话和中共14大为标志,中国的改革开放进入一个新阶段.15年来,中国的改革取得了举世瞩目的成就,它极大地解放和发展了生产力,推动了社会的全面进步.国家的经济实力迅速增加,人民生活得到了明显改善.苏联在80年代之前虽然也进行过若干改革,但比较全面的改革是从80年代中期戈尔巴乔夫上任后开始的,这一改革却加速了苏联的解体.两种改革导致了两种不同的结果.本文试图以邓小平同志的改革理论为指导,从改革策略选择的比较中探索改革成败的原因. 相似文献
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事业单位人事制度改革存在十大问题孙建立党的十一届三中全会以来，各地区、各部门在事业单位人事制度改革方面虽然进行了一些有益探索，但基本是单项的。初步的。从总体上看，事业单位人事制度改革仍然比较滞后，存在许多问题。这些问题，主要集中在以下十个方面：（一）... 相似文献
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建立现代企业人事制度应注意的几个问题韦钦云党的十四届三中全会《决定》指出：实现建立社会主义市场经济体制的目标，必须进一步转换国有企业经营机制，逐步建立现代企业制度。前不久，人事部部长宋德福也强调指出，人事部门要认真研究企业人事制度管理体制的改革，重点... 相似文献
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党的十一届三中全会以来，县级国有企业经历了放权 让利、利改税、承包责任制、转换经营机制、制度创新等五 个阶段。应当肯定地说，每经过一个阶段的改革，都取得不 同程度的成效，并向国有企业改革的目标前进了一步。但 由于每次改革中只改变些经营方式，没有改变企业产权和 企业制度，因而县级国有企业改革的根本问题没有得到解 决。党的十五大和十五届四中全会对国有企业改革的认识 上，取得了突破性进展，强调：一要调整国有经济所有制结 构，二要实现公有制形式多样化，三要建立比较完善的现 代企业制度。在贯彻落实十五大和十五届四… 相似文献
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记者:臧老师,当前,经济体制改革已进人一个关键阶段。我们想请您就当前总的经济形势和存在的主要问题谈谈您的看法。臧志风:改革14年来,从大的阶段来看,我国经济体制改革和经济发展可以说掀起过两次大的冲击波。第一次是从党的十一届三中全会开始到党的十二届三中全会制定的关于经济体制改革决定带来的。另一次就是小平同志视察南方讲话和党的十四大带来的。第一次冲击波解决了从农村到城市全面铺开改革的问题。我国农村联产承包责任制改革 相似文献
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党的十一届三中全会以来,我国的改革开放和社会主义现代化建设事业取得举世瞩目的辉煌成就。我省人事编制部门也如其他各行各业一样,在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,深化改革、锐意进取、团结奋斗,人事制度改革和机构编制工作取得了可喜的成绩。从本期开始,本刊开辟“人事制度改革二十年”系列报道专栏,全面总结、宣传二十年来我省人事制度改革和机构编制工作的成果和经验,为下阶段机构改革的顺利实施和各项人事编制工作任务的顺利完成创造良好的舆论氛围。 相似文献
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合同聘用制方兴未艾党的十一届三中全会以来，在邓小平人才人事理论的指导下，各级人事部门对事业单位人事制度改革，进行了一系列探索。特别是近几年，许多省市都把合同聘用制作为事业单位人事制度改革的突破口，部分省市还出台了实行聘用制管理办法或试行办法，并在事业... 相似文献
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国有企业改革是一场广泛而深刻的变革,长期以来一直是整个经济体制改革的中心环节。现在,国有企业正进入向纵深推进改革的新阶段,国有企业系统学习和贯彻落实党的十六届四中全会精神,就是要抓好发展这个第一要务,坚持公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度,完善国有资产管理体制,进一步深化改革,增强国有企业的活力和竞争力,充分发挥国有经济的主导作用。成效显著任重道远从党的十一届三中全会以来,国有企业改革大体上经历了四个阶段:第一阶段是扩权让利,调整国家与企业的责权关系;第二阶段是实行承包责任制,进一步明确企业的利益… 相似文献
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邓小平文化建设思想可以追溯到他在革命战争年代关于文化建设的一系列论述。如1941年邓小平就提出，我们必须“在文化上主张新民主主义文化，中华民族解放的文化”。新中国成立后，邓小平文化建设思想得到进一步的丰富。而邓小平系统、完整性的文化建设思想，是在他领导改革开放实践中形成并发展起来的中国特色社会主义文化建设思想。这一思想的发展大致经历了三个阶段。一是从1977年邓小平复出至1978年12月十一届三中全会召开，邓小平着重从文化建设与经济建设的关系上对文化建设的重要性作了阐述，是中国特色社会主义文化建设思想的萌芽阶段；二是从党的十一届三中全会至1986年党的十二届六中全会召开，这一时期邓小平文化建设思想集中体现为以加强社会主义精神文明建设为核心，对改革开放条件下的文化建设问题进行了比较系统的思考，是中国特色社会主义文化建设思想的形成阶段；三是从党的十二届六中全会至1992年发表南方谈话，邓小平结合新的实践与新的发展，形成了较为完整的中国特色社会主义文化建设思想，是中国特色社会主义文化建设思想的深入与丰富阶段。 相似文献
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大力推进企业人事制度改革房凤友公有制实现形式可以而且应当多样化，是十五大的重大理论突破，也是企业改革、发展的趋势。公有制实现形式的多样化，必然要求我们积极推进企业人事制度改革，在坚持党管干部原则的前提下，实现企业人事管理形式的多样化，使企业人事制度改... 相似文献
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云阳生 《中国党政干部论坛》1997,(12)
进一步强调社会主义初级阶段理论具有重大的现实意义一、进一步强调社会主义初级阶段理论，为科学评价近２０年改革发展的性质提供了理论依据“我国还处在社会主义初级阶段”，这是我们党在十一届三中全会以后重新分析国情而得出的科学结论。党的十二届六中全会以此作为立... 相似文献
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党的十一届三中全会以来,武建集团坚持党的解放思想,实事求是的思想路线,坚持实践是检验真理的唯一标准,走出了一条改革兴业、发展强业的企业发展之路。武建集团改革发展经历了4个阶段。第一是探索改革的起步阶段。从1978年到1982年,按照实践是检验真理的唯一标准,我们解放思想,大胆探索企业改革之路。从机构设置方面,增设了调度室和经营管理办公室;在经营管理上,进行两算对比,开展全优经济包 相似文献
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浅议企业党组织参与企业重大问题决策王静林，严亮一、企业党组织参与企业重大问题的决策，是完善企业领导体制的需要党的十一届三中全会以来，企业领导体制在改革实践中不断完善，党的十四大，十四届三中全会、四中全会，进一步对企业领导体制明确为三句话：充分发挥党组... 相似文献
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明晰产权是建立现代企业制度的核心于邑生纵观我国１６年的经济体制改革，企业改革始终放在重要的位置．从改革伊始的扩大企业自主权、放权让利、给企业“松绑”，到１９８４年党的十二届三中全会《关于城市经济体制改革的决定》中，把增强企业特别是国有大中型企业的活力... 相似文献
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魏联方 《中央社会主义学院学报》1993,(5)
我国的经济体制改革,10多年来发生了很大的变化。从党的十一届三中全会开始改革的准备,到党的十二届三中全会正式通过经济体制改革的决定;从先后提出计划体制下运用价值规律,计划经济为主、市场调节为辅,发展公有制基础上的有计划的商品经济,计划经济与市场调节相结合,计划与市场内在统一,到党的十四大正式提出建立社会主义市场经济体制,可以说一步步脱离了计划体制的 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》1998,(5)
二十年前，中国共产党召开了具有划时代意义的十一届三中全会，改革开放事业从此起步，十二大以后全面展开，十四大迈上一个新台阶，到十五大进入一个新的阶段。作为中国改革“领头羊”的农村改革，废除了人民公社，实行家庭联产承包责任制，极大地焕发起广大农民发展生产的积极性．创造了社会主义初级阶段农村土地所有权与经营权相结合的最好形式，解放了生产力，使农村经济得到空前的发展．为促进工业和整个经济的改革与发展开辟了道路，积累了经验。以十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》为标志，改革由农村推向城市。继而党的十四… 相似文献
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张寿正 《南京政治学院学报》1994,(5)
党的十二届三中全会通过的《中共中央关于社会主义经济体制改革的决定》强调了企业改革尤其是国有大中型企业的改革对我国经济体制改革的重要性。15年来,国有企业改革经历了从放权让利的政策性调整阶段向着力于制度创新阶段的转变。 一、“两权”分离思路——山穷水尽疑无路 在传统的计划经济体制下,我国原有的企业制度的突出特征是不重视经济规律,国家对企业管得过多,统得过死,企业缺乏经营自主权。因此,改革开放以来,一直沿着所有权与经营权相分离的思路,从调整国家与企业的分配关系、权利结构、改革企业经营方式、增强 相似文献