小议我国宗教管理中的应急管理

在新时期社会主义现代化建设中，宗教管理显现出越来越多的重要性，而宗教管理中的应急管理更是对其管理的成败具有决定作用，本文小议现阶段宗教管理中应急管理的地位和意义，并提出一些建议。     

基于知识管理的认识及管理

从对知识管理的认识和对知识管理的管理包括实施环境、策略与做法、阶段与步骤两大方面对知识管理进行了阐释。     

从学习管理到管理学习

正管理需要学习吗?从M BA到商学院再到管理学科、管理专业,管理在我们的视野中无处不在,在企业中也同样如此。可以说,产品(服务)流转的过程就是一个管理的流程,从人到物、从理念到实践,社会以及社会组织的有序运转,都离不开管理。管理是一门科学,需要我们去学习。提到管理学,就不能不提到泰勒。弗雷德里克·温斯洛·泰勒被称为"科学管理之父"。他的父亲是一位富有的律     

浅谈项目管理中的团队管理和目标成本管理

项目管理就是指把各种系统、方法和人员结合在一起，在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作。工程项目是企业经营效益的源头，项目团队管理和成本控制的中心。项目团队管理的好坏，成本管理水平的高低，直接关系项目的成功。为此必须有效地对项目团队和项目成本进行管理和控制。本文就如何加强项目团队管理和成本管理谈谈我们的认识。     

逆向管理

大名鼎鼎的中国民营企业南德集团,以“99度加1度”的理论著称,而它在内部管理上却是只有“减”没有“加”——逆向管理。这逆向管理是与高工资高收入“对着干”的。每到发票子的那一天,一张张处罚通报悄然飘至员工手中——罚你没商量。忘记在胸前挂工作标志扣工资2％; 请假没按规定提前报告负责人扣工资2％; 未经批准、擅自休假,扣30％工资;工作消极被动,办事不力,罚款1000元; ……2％是什么概念?据     

中小企业战略管理

中小企业往往实力较弱，无法形成多种产品的经营模式，难以形成规模性生产和销售，难以有较强的自主研究开发能力。所以，中小企业要特别重视经营管理战略，要善于集中力量，运用市场聚焦策略，扬长避短，把有限的资源、资金、力量集中到能够形成自身优势的领域来。在形成相对竞争优势后，要乘胜追击，使企业在该目标区域内呈鼎立之态，形成核心竞争力。     

坚持"以人为本"管理理念的车间安全管理

南宁铁路局柳州工务段柳南车间坚持“以人为本”的安全管理模式，落实“以人为本”科学发展观，深入开展新的安全管理理念，精心组织安全生产，实施人性化管理，强化职工安全主体意识，筑牢安全思想防线，为安全生产和安全长效机制的建立奠定良好的基础。     

红色管理在现代企业管理中的应用及意义

红色管理做为近百年来中国管理史上一个最大的成功管理案例,它是对中国共产党的管理思想、管理理论进行全面归纳与提炼后构建的中国人自己的管理理论体系,它对当代中国的基层党建工作与企业经营管理工作有着巨大的借鉴指导意义.     

在战略管理的指导下制定企业财务管理目标

本文首先分析了在战略管理指导下制定企业财务管理目标的原因，然后根据不同的公司战略对财务管理目标做了全新阐释。     

建筑装饰施工中的成本管理特点与管理研究

笔者从成本管理的内容和特点入手，提出了我国现阶段加强建筑装饰工程项目成本管理的对策。     

社会管理不能拍脑袋

时间过得真快,奥运会好像刚在北京开完,又要在伦敦开了。在北京奥运会到来前,不少人憧憬它会给中国带来什么。那些宏大的设想大都没有实现,但也给北京带来了些许的变化,比如乘地铁要安检,再比如规定公共场所要禁     

供应链管理的基本面

近日，市教育工会在北京林业大学分批召开了职工互助保险基层经办人员培训会。各高等院校、部分普教单位80余名职工互助保险基层经办人员参加了培训会。市教育工会主席张青山、中国职工保险互助会北京办事处副主任刘世增参加了培训会。培训会由市教育工会副主席原浩主持。     

工程造价管理的思考

工程造价管理就是合理地确定和有效地控制工程造价。随着我国经济发展水平的提高和经济结构的日益复杂化,计划经济的内在弊端逐步暴露出来。随着社会主义市场经济体系的建立和发展,我国基本建设管理模式发生了很大变化。虽然建筑业改革很多次,但从多次改革来看,对建筑市场的灵魂——建筑工程造价管理都涉及不深,还缺乏从根本上来研究在社会主义市场经济条件下的建筑工程造价管理问题。     

谈医院人事档案管理

人事档案是人力资源管理的重要内容。人事档案对于人力资源管理工作来讲有着重要的意义。本文从人力资源管理中的人才的晋升，激励以及需求预测方面，阐述了人事档案的概、人事档案的作用以及做好医院档案工作的具体措施，旨在阐明医院人事档案的重要作用与意义。     

论人力资源管理的发展与"以人为本"的管理

人才资源是社会第一生产力，如何开发和管理好企业的人力资源，将直接决定企业的兴衰与成败。人力资源管理的概念就是运用现代的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培养、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动眭，使人尽其才，事行其人，人事相宜。     

企业信息化管理初探

为提高对企业信息资源管理的认识，本文从信息技术支持下的企业变革过程管理，企业运作管理，信息技术，信息资源、信息化实施过程管理三个方面，对企业信息化管理具体内容进行了探究。