关于新形势下做好党务工作的思考

作为企业的党务工作者,如何使新形势下的党务工作取得更好的效果是要重点关注的问题。自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。为了在新形势下做好基层党务工作,党务工作者需要在很多方面做出努力。本文拟对基层党务工作中存在的问题进行分析,并就如何做好基层党务工作进行讨论。     

关于新形势下做好党务工作的思考

作为企业的党务工作者,如何使新形势下的党务工作取得更好的效果是要重点关注的问题.自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求.为了在新形势下做好基层党务工作,党务工作者需要在很多方面做出努力.本文拟时基层党务工作中存在的问题进行分析,并就如何做好基层党务工作进行讨论.     

聚焦社会组织党建工作难题(二) 党务工作谁来抓

正做好社会组织党建工作,离不开一支高素质的党建工作骨干力量。然而,党建工作没人抓、不愿抓、不会抓的现象,在社会组织中不同程度存在,党务工作者数量不足、力量不强的问题非常突出。加强党组织书记和党务工作者队伍建设,需回答好三个问题:人选从哪儿来?党务工作能力怎么提升?肯干愿干的内生动力如何激发?党建工作没人抓?选优配强书记和党务工作者2006年宁夏女企业家协会成立时,秘书长李彩虹就有意成立党支部。由于找不到一个满意的党支部书     

“眼高”“手低”抓党建

党务工作就是管理党的事务的工作.广义上讲,党务工作是指党的一切实际活动和对党的事务的管理工作;狭义上讲,是指对党自身事务的管理工作.党务工作在党的自身建设中处于基础性地位,是实现党的执政能力建设和先进性建设目标的重要保障.笔者从事基层党务工作十余年,从实际工作中切实体会到,作为一名基层组织的党务工作者,要做到"眼高""手低"抓党务,才能不负党务工作者肩负的使命,才能发挥党务工作在党的自身建设中应有的作用.     

党务工作者的心理素质

一个优秀的党务工作者应该具有“待人以诚、服人以德、立言以信”的高尚情操。应该具备较高的政治理论水平、较强的组织能力,过硬的心理素质等等。其中,心理素质是影响党务工作效果的重要因素之一。 心理素质是指表现在党务工作者身上的那种经常的、稳定的心理特征。心理素质是人们行为的基础,有什么样的心理素质,就会有什么样的行为反应,反映到党务工作中,就是工作者的行为。在党务工作者的具体工作中,对工作效果起主导作用的心理素质主要有:     

理直气壮做好国企党务工作

<正>习近平总书记指出,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大。总书记在这里就以什么样的精神状态做好国有企业的工作,强调了四个字"理直气壮"。党务工作是国有企业不可或缺的重要工作,必须理直气壮地做好。一、透过现象看问题应该说,绝大多数党务工作者是能够理直气壮地做好国有企业党务工作的,但少数党务工作者做得还有差距。以下试举三个现象来看没有理直气壮做好党务工作的     

党务工作中应把握的基本要领和方法

党务工作，是各级党组织的日常性工作。搞好党务工作，对于加强党的建设，推进党建工作的深入开展，意义非常重要。作为各级党务工作者，要着重把握好以下基本要领和方法——     

兼职党务工作者如何做好党务工作

正兼职党务工作者,除了抓好具体的行政工作,还要在新常态下做好党建工作,努力提升党建工作水平,提升党务工作业务能力。牢固树立对党忠诚、敢于担当、履职尽责、干净纯洁、服务发展、改革创新的表率。兼职党务工作者应该从以下几个方面不断提升能力和水平。一、做学习的先行者兼职党务工作者总是比普通党员能够"先人一步"地听到党中央的声音和接受上     

积极探索，确保国有企业党务工作有效开展

当前多数国企党务工作从过去比较单纯的党务工作发展成为集党务，政工，企业文化、精神文明、宣传等为一体的工作职能。面临市场的竞争环境，企业党务工作者应在新形势下，围绕生产经营和管理，转变工作思路和工作重点，有效开展企业党务工作，服务大局，注重营造和谐，致力建设一支和谐的职工队伍，构建一个现代的和谐企业，为企业健康发展提供良好的内部环境和良好的工作氛围。     

“持证上岗”培育专业化党务队伍

案例背景针对存在的部分党务干部业务不精、岗位变动频繁等问题,包头市稀土高新区党工委组织人社部以提升党务工作专业化为切入点,实行党务工作者“持证上岗”制度,通过建立培训教育、资格认证、选聘管理和综合考核评价“四大体系”,培养“专业、专注、专心”的基层党务工作者队伍,推动形成基层党务工作者专业化、基层党建工作科学化“双提升”的长效机制。     

结合市场经济特点 推进企业党建创新

党建工作的根本目的是始终保持党的先进性。企业党建工作要保持党的先进性,必须结合市场经济特点不断推进党建工作创新。一、内强素质,外树形象,努力提高党务人员素质企业党的建设,关键是党务干部队伍建设。为此,要针对市场经济条件下,党务干部不安心党务工作的情况,从抓队伍建设入手,搞好自身建设,不断提高全体企业党务工作者自身素质,教育引导干部安心、尽心、热爱党务工作。一是坚持不懈地抓业务的学习,要通过以会代训、下发函授作业、个别谈心等形式,不断增强广大党务工作者知党、敬党、爱党、跟党走的信心,从思想上克服拜金主义、个人…     

浅议学校党务工作的经济价值

大中专学校党务工作者所从事的既是一种管理工作,也是一种教育工作。随着学校的教育改革不断向深层次推进,作为担负为学校教育保驾航重任的党务工作 ,得到了人们高度评价,其地位与作用越来越被人们所重视。然而,如何正确理解和全面评价学校党务工作者所从事的劳动,尤其是对党务工作者劳动成果内涵的深层次认识,则有待重新探究。就党务工作者的劳动行为来看,直观上,或者说是形式上,只是从事一种精神生产,而不是从事物质生产。在人们的眼里,党务工作者只创造了精神财富,而未能创造物质财富,其     

党务人员换岗交流有规定

问：我在机关从事专职党务工作已经8年了。我向党委提出想换岗交流，而领导认为我了解机关党务情况，做这项工作比较适合．劝我留任。请问，党务工作者换岗交流有什么规定？     

读者心中的《支部建设》

读者心中的《支部建设》《支部建设》是党务工作者的良师益友。她以丰富的内容、高尚的格调、活泼的形式展现在读者面前，真正起到了宣传党的大政方针，总结党的历史经验，沤歌革命风流，指导党务工作，提高党员素质的重要作用。党务工作者在实际工作中遇到的许多问题均可...     

全军优秀党务工作者韩国亮：为推动单位党的建设尽心竭力

军事科学院政治部组织部正团职干事韩国亮从事党务工作17年来，始终以高度负责的态度和勇于创新的精神抓工作、干事业，多次被评为优秀党员、优秀党务工作者，先后4次荣立三等功，2008年被四总部表彰为全军优秀参谋，2011年被总政表彰为全军优秀党务工作者。     

边缘素质:高校党务工作者影响力的重要方面

高校的党务工作者,除了要具备党务工作者应具有的政治素质、思想素质、道德素质、知识素质等基本素质外,也要具备一定的诸如心理素质、文化素质、职业素质等边缘素质。这些素质的积累,对于做好党务工作、增强其     

党建瞭望

福建晋江市:非公企业党务工作者可评职称晋江市委组织部近日在非公企业中试行党务工作者职称评聘管理制度。根据试行办法,评聘对象为非公企业党组织中担任书记、副书记或从事党务工作的党员,职称分初级、四级、三级、二级和一级五个职级。在聘的一级、二级党务工作者可在晋江落户,家属户口可随迁,子女可分别享受晋江第三类、第四类优秀人才子女入学政策待遇等。有职称的党务工作者在晋江连续缴纳社保或提供个人纳税证明的,按职级分别给予每人每月300元、500元、800元、1200元和2000元工作津贴。摘自《福建日报》广西江川区:破解小微企业党建工作难题     

党务工作也要体现专业化要求

从事党务工作的干部所学专业各异，党务工作岗位无法强调专业对口，但党务工作者同样应该和经营管理、专业技术人员一样，要懂业务、会管理，要把握党务工作的性质和特点，遵循党务工作的规律，真正发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

适应时代要求 提高自身素养 努力争做合格党务工作者

基层党务工作是党的建设的基础,是基层党组织建设的一项经常性业务工作。能否做好这项工作,关乎党的先进性建设和执政能力建设,关乎党的执政基础、执政地位和执政使命。在建立社会主义市场经济体制新的历史条件下,特别是在我国进入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新时期,作为党务工作者,应如何面对新形势、新要求,适应新时代、新发展,应对新任务、新挑战,是摆在我们面前的一个新的课题,也是对我们每一位党务工作者的新的考验。我们党已走过了85年的光辉历程。85年来,我们党从一个只有五十几名党员的党发展为今天拥有7000多万名党…     

高校党务队伍专职化建设及提升的实现路径研究

高校基层党组织是党在高校开展全部工作的坚实基础,专职党务工作队伍则是高校基层党组织做好具体工作的力量保证。要认清高校党务队伍专职化建设的重要意义,弄懂高校党务队伍专职化建设的内在规律,从高校自身实际出发,为专职党务队伍建设提供制度保证、明晰职责定位、严格人员选拔、丰富人员培训和考核方式、注重日常指导和管理、落实奖惩制度及明确岗位发展,把专职党务工作者锻造成为党务精湛和业务精通的复合型基层党建专家。