心理和谐：社会和谐的重要内容

构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。从社会心理角度来说，人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。     

创新调解理念 构建社会和谐

党的十七大报告指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”。法院在构建和谐社会中，就是以化解社会矛盾作为人民法院服务和保障和谐社会建设的切入点，最大限度减少矛盾，增加社会和谐，建设公正高效权威的社会主义司法制度。近年来，横县法院坚持把诉讼调解这个“东方经验”作为促进社会和谐稳定发展的法宝当作衡量审判实绩的标准，探索出了一条新的路子。     

人口和谐与社会主义和谐社会建设

建设社会主义和谐社会是一项伟大而艰巨的社会系统工程，其中很重要的一项工作就是努力创建人口和谐。社会主义和谐社会的根本内涵是围绕“人”这个社会主体而展开，因此，人口和谐就成为构建和谐社会最根本的奠基工程。     

幸福指数与社会和谐

幸福与和谐,是人类永恒追求的具有普遍意义的终极价值,创造幸福生活与构建和谐社会,是中国特色社会主义建设和中国现代化发展最重要的价值取向。社会和谐是人民幸福的基本条件,幸福指数是社会和谐的重要指标。幸福指数的提出,反映了发展观的变迁与更新。由于幸福感的影响因素非常复杂,幸福指数在运用的过程中也有它的局限性,需作深入的研究和科学的设计,使其具有更高的信度和效度,以期更好地实现其监测和评估社会和谐程度的功能。     

在妥善处理各种矛盾中消除社会的不和谐因素

社会主义时代,矛盾仍然是推动社会发展的动力。“十一五”规划的实施,构建社会主义和谐社会的过程,就是妥善处理各种矛盾、消除社会不和谐因素的不断前进的过程。我们要特别注意用不同的方式处理好不同性质的社会矛盾,有效地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保证人民群众共享改革发展的成果。     

以党内和谐促进社会和谐

近来,中共大连市委党校教职员工对十六届六中全会《决定》进行了深入的学习和研讨。本期学刊选发部分青年学者的学习体会,以飧读者。     

化解矛盾求和谐

和谐社会不是没有矛盾的社会,构建社会主义和谐社会的过程,应该是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程,是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。随着改革和发展逐     

幸福贵在内心和谐

我们在构建和谐社会的历史进程中,要处理好人与人的关系、人与社会的关系、人与自然的关系,乃至于人与动物的关系。处理这些关系的前提是人的心态是否和谐。试想一个心态不平衡的人,总觉得别人有负于他、社会有负于他,他能以和谐的心态去应对他人、处理社会关系吗？     

加强工会自身和谐建设的思考

一、加强工会自身和谐建设的重要性、必要性首先,加强工会自身的和谐建设是构建社会主义和谐社会的题中应有之义和重要内容。这是因为,一个社会的和谐是由这个社会方方面面的和谐所构成,它既包括社会事物、社会关系的和谐,更包括社会组织的和谐,其中政党组织、政府组织和工会组织的和谐则更具关键性。其次,加强工会自身的和谐建设,有利于增强工会组织的凝聚力、影响力和战斗力,更有效地发挥工会组织的整体功能和作用。工会是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,在工会组织中,既包括不同类型、不同层面的职工群体,也包括先进、中间乃至落后…     

女性自我和谐是社会和谐的软环境

和谐,是人类长期以来孜孜以求的目标,构建社会主义和谐社会,是党的十六届六中全会提出的战略任务。建设全体人民各尽所能又和谐相处的社会,必须构建和谐的家庭和工作环境,它们是构建和谐社会的基础,而女性又是家庭和谐的骨     

进一步加强政治机关和谐建设

党的十六届六中全会明确提出，“以党内和谐促进社会和谐”。这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发，对全党提出的一个明确要求，也是实现社会和谐战略目标的重要政治保证。军队政治机关，是部队开展思想工作和组织工作的领导机构，既有教育和引领部队贯彻落实中央《决定》、积极为构建和谐社会做贡献的政治责任，又要以自身的和谐带动部队和谐，切实成为构建和谐社会战略思想的坚定拥护者、热情宣传者、积极实践者。     

和谐社区的“岛链效应”

中共十六届六中全会的主要议题是研究构建社会主义和谐社会,这是近25年来中央全会首次研究社会事务。会议核心文件是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,这是将和谐社会制度化的文件。这是一项伟大的制度,它具有非凡的普世价值。“和”与“和谐”,是那么的宝贵——当代国际关系的“和而不同”、中国走“和平发展”之路、共同构建“和谐世界”,都离不开一个“和”字;实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。伟大的制度需要伟大的落实。伟大制度的普世价值是在落实中显现的。在制度“出台”“、落…     

以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会《决定》明确指出，构建社会主义和谐社会关键在党，要“以党内和谐促进社会和谐”。这一重要命题的提出，是我们党对“什么是社会主义、怎样建设社会主义”和“建设什么样的党、怎样建设党”基本问题认识的又一次理论升华，是执政党实现社会主义和谐社会构建的重要路径选择。     

努力做到“四清” 构建公平正义的和谐企业

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，提出“社会公平正义是社会和谐的基本条件”。党的十七大报告中进一步把“实现社会公平正义”摆在突出位置，指出“实现社会公平正义是中国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务”，提出“要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐”。企业是社会的细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分和根本要求。     

社会公平正义是社会和谐的基本条件

近来,中共大连市委党校教职员工对十六届六中全会《决定》进行了深入的学习和研讨。本期学刊选发部分青年学者的学习体会,以飧读者。     

建设和谐领导班子是构建和谐企业的关键

党的十七大报告提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。”“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”“和谐社会要靠全社会共同建设。”     

营造和谐舆论建设和谐文化

党的十六届六中全会强调．建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务，提出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。和谐社会离不开和谐的舆论，舆论和谐是文化和谐、社会和谐的重要条件。在构建和谐社会的进程中，要实现各种发展的和谐、建设力量的和谐、利益关系的和谐、思想观念的和谐，都需要正确的舆论导向、和谐的舆论氛围提供保证。     

构建和谐稳定的劳动关系

和谐社会在法律上主要是社会各方权利的平衡,就劳动关系而言,是资本与劳动权利的平衡。劳动关系是现代社会最基本的一种社会关系,是生产关系中最重要的组成部分,是社会和谐的重要基础。改革开放以来,随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变化、利益格局的深刻调整、思想观念的不断更新，劳动关系的建立和调整也日趋多元化、复杂化，并呈现出经济性和社会性特点，预警或处理稍有不慎，简单的劳动争议与劳资纠纷都有可能演变为社会；中突，这种状况显然与构建和谐社会的要求是不相适应的。因此，构建社会主义和谐社会，必须首先协调建立稳定的劳动关系。     

干群和谐是社会和谐的重要保证

干群和谐是构建社会主义和谐社会的先决条件、重要内容和根本保证，它可以推动社会主义和谐社会的构建步伐，衍生地区和谐、行业和谐、单位和谐、部门和谐、家庭和谐、人与自然和谐等社会和谐的诸多具体内容，保证构建社会主义和谐社会目标的实现，决定和谐社会的构建质量；社会和谐包含了干群和谐。构建社会主义和谐社会的实践是干群和谐的试金石与粘合剂，     

坚持科学发展观构建和谐企业

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我们党贯彻落实科学发展观，促进经济社会全面发展的重大战略举措。对于广西壮族自治区国资委和区属国有企业来说，学习贯彻十六届六中全会精神。就是要深刻领会构建社会主义和谐社会的重要性，充分认识国有企业在构建和谐社会中的重要作用．牢牢把握加快企业发展、确保国有资产保值增值这个中心任务，全面贯彻落实科学发展观．努力使构建和谐社会的各项任务落实到国有企业改革发展的全过程，为促进广西经济的快速发展和社会的全面进步作出积极贡献。