厂务公开应与职工民主参与制度相结合

要使厂务公开收到良好的效果 ,必须将其同职代会制度相结合 ,同民主议事制度相结合 ,同民主评议干部制度相结合 ,使职工能够充分行使自己的民主权利 ,把民主管理工作落到实处。     

推行厂务公开 加大民主参与力度 --兼谈黑龙江省推行厂务公开的现状、问题及对策

推行厂务公开,首先必须统一思想,统一认识;在推行厂务公开的过程中,必须突出重点,抓职工群众反映强烈的热点问题;推行厂务公开要在健全制度、突出实效上下功夫.     

深化民主管理 依法维护职工权益

企业深入改革,要求坚持和完善职代会制度,依法维护职工的合法权益,推行厂务公开制度,以促进企业的发展。     

实行厂务公开 加强民主管理 促进企业稳定发展——宁德地区推行厂务公开工作调查报告

今年3月30日,宁德地委、行署召开全区厂务公开工作会议,学习贯彻全国、全省厂务公开工作会议精神,总结推广实行厂务公开试点单位的经验。各级党政领导对实行厂务公开很重视,采取各种有效措施贯彻中央领导对厂务公开工作的重要批示和全国、全省会议精神,在试点工作的基础上,全面推行厂务公开工作,使企业的改革发展和民主制度建设,取得了明显效果。     

建立企业民主管理联动机制的思考

建立企业民主管理联动机制,充分发挥职工代表大会、厂务公开、职工监事、职工董事民主管理作用,形成以企业党委统一领导,企业党、政、工组织齐抓共管,各部门密切配合,职工广泛参与的民主管理新局面,切实解决当前企业民主管理中存在的形式化、力量涣散、渠道不畅等问题,对于调动职工参政议政热情,促进企业协调、健康、可持续发展,     

大力推行厂务公开制度促进企业的改革和发展

建瓯市扎实开展厂务公开、民主管理、民主监督工作,1999年全市厂务公开制度推行面达到全年推行数的100％,涌现了一批先进典型,取得了阶级性成果。我们的主要做法生产经验是。     

广东省建立党建带工建联席会议制度

为了维护非公有制企业职工的合法权益，协调企业劳动关系，调动职工的积极性和创造性，促进非公有制企业经营者和劳动者合作共事，共谋非公有制企业的长足发展，近日，吉林省总工会与省委组织部、省经委、省劳动和社会保障厅等7个单位，联合制定出台了《关于非公有制企业实行职工民主管理工作的指导意见》。     

湖南近600万劳动力在“流动”中就业

攀钢公司在推行厂务公开中大胆探索创新,建章立制,强化了企业民主管理。     

职代会制度是工会维权的法宝

《工会法》规定,工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会用什么维权?怎样维权?这是工会工作者必须回答和解决的实际问题。我认为,目前企业工会维权的主要手     

加强企业工会工作的几点体会

在企业改革不断深入的新形势下，如何使企业工会组织在新体制和企业工作大局中找准位置，发挥作用，是企业工会组织和工会干部值得深思的重要问题。一、近年来企业工会工作的发展与成效。1．坚持完善职工代表大会制度，赋予职工对企业重大问题的知情权。2．推进和落实平等协商、集体合同制度，促进劳动关系的和谐稳定。3．规范和深化厂务公开制度，使企业经营管理成为“阳光工程”。4．建立扶贫帮困体系，真正把送温暖工作做好、做细、做实。5．加强企业安全文化建设，努力提高职工队伍素质。6．坚持开展群众性的文体活动，维护好职工的精神文化需求。二、新形势下企业工会工作面临的困难和问题。面临的困难主要有：深化改革带来的利益调整，使工会组织维护职工权益新课题增多；适应新形势、新任务的要求，工会干部综合素质和工作能力亟待提高等。     

主动应对国际化趋势东风汽车公司工会

东风公司工会从公司国际化发展的实际出发,全面履行工会的各项职能。公司党委和总部召开公司建设以来的首次工会工作会,并下发《关于加强工会工作的意见》和《东风汽车公司职工民主管理规定》两个重要文件,促进了工会的组织建设。卓有成效地开展了“创争”活动,并被授予首批十家“全国学习型组织标兵单位”称号。根据新形势的要求制发《东风汽车公司职工民主管理规定》,做好改制单位、新建单位职代会制度的接续和建制工作,合资企业的员工代表大会建制工作有新发展,厂务公开民主管理进一步实现制度化、规范化、程序化。加强职代会参与涉及职工切身利益的重大决策和重要改革方案,完善“四项制度”、平等协商集体合同制度等维权机制和“爱心工程专项款”重大节日对困难职工和劳模进行慰问的帮困机制,促进了和谐企业建设。在公司各级工会的不懈努力下,东风公司工会工作在全国全省产生重要影响。在全国厂务公开、民主管理经验交流会,湖北省委召开的全省工会工作会议,国资委召开的中央企业工会工作会议上,东风公司都作了经验介绍。东风汽车公司工会连续5次荣获湖北省工会工作年度最高奖项。     

加强企业民主管理的实施机制建设

实施机制是制度建设的重要组成部分。落实职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同、职工董事监事等企业实行民主管理的重要制度,必须建立健全与这些制度相配套的实施机制,形成企业民主管理的制度化、规范化和程序化。重视和推进企业民主管理的实施机制建设,是新形势下深化企业民主管理的重要任务。     

认真学习贯彻“三个代表”重要思想推动《福建省保障企业职工民主参与权利规定》全面实施——在学习、宣传、贯彻《福建省保障企业职工民主参与权利规定》座谈会上的讲话

《福建省保障企业职工民主参与权利规定》颁布实施,是我省认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的重大成果,是我省广大职工的一件大事。刚才,省总工会党组成员、副主席钟维平同志已就《规定》的意义和特点作了全面介绍,并代表省总工会就《规定》的学习、宣传、贯彻落实问题进行了部署,我完全同意。在会     

璧山县委副书记傅在鹰就非公企业推行厂务公开提出要求

一是要求各乡镇、各部门厂务公开领导小组要提高对非公有制企业推行厂务公开制度的认识。因为，非公有制企业是我县国民经济的重要组成部分，同时，非公有制企业的职工也是工人阶级的组成部分，享有《宪法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规赋予的民主与合法权益，享有参与企业管理的权利。     

江苏加快新经济组织工会组建步伐

贵州镇宁自治县厂务公开工作领导小组,通过对全县厂务公开三个试点企业工作进行“一听、二看、三查、四议”全面认真的督促检查后,在总结经验、找出不足、纠正问题的基础上,进一步深化对实行“厂务公开、民主管理”的认识,理清思路。为促使厂务公开逐步走向规范化、制度化,出成效、见成果,县厂务公开工作领导小组推出了厂务公开“七个不放松,八个相结合”的新举措。     

厂务公开 民主管理 益于职工 利在企业

福州市厂务公开民主管理工作在市委“办事公开领导小组”领导下，在实践过程中经历了个别试点、建章立制、全面推行和深入发展四个阶段，从国有企业向非公有企业普及．并逐步形成福州市非公企业工作特色。截至2006年底，全市实行厂务公开制度的企业8293家，其中非公企业占83％。福州市社会经济的持续、快速、健康发展，与全面深入地在企业中、特别是在非公企业中。扎实推行厂务公开民主管理，充分发挥民主管理对经济、社会发展“保驾护航”作用是分不开的。主要做法是：     

关于做好厂务公开工作的思考

大庆石油管理局钻探集团党委王跃结合学习党的十七大报告，对做好厂务公开工作提出了自己的看法。他认为：党的十七大报告中提出要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，对厂务公开工作提出了新要求，必须要在企业党委的统一领导下，建立党政工共同负责、各部门分工协作、职工全员参与的运行机制，形成齐抓共管的格局。     

奋力拼搏 开拓进取 实现工会基层工作新突破

为了深入贯彻落实全总十三届二次执委会议和省总九届六次全委(扩大)会议的精神,今年的工会基层工作要着重抓好五个方面：