罗田县地税局艰苦奋斗创新业

湖北省罗田县地方税务局成立于1994年,局机关设5科1室1所,下辖11个分局,10个税务所。在局党组一班人的带领下,全县地税干部白手起家,艰苦创业,开展“争先创优正行业风气,文明征税树地税形象”等活动,使地税工作“四年四大步,一年一个新台阶”,实现了税收征管和文明创建双丰收,连续四年超额完成各级赋予的税收工作任务。近年来,该局先后3次被县委,县政府授予“最佳服务单位”和“党风廉政建设先进单位”;1997年,还被黄冈市委授予“最佳文明单位”,被市局评为“地税先进单位”和“双增工作先进单位”,局党组连续三年被县委评为“先进党总支”。     

在抓文明创建和党建工作中谋发展

鹤峰县发改局已连续三届被省委省政府命名为省级“文明单位”。在新一轮文明单位创建工作中．局党组、党总支部明确目标抓创建、坚持不懈抓党建、齐心聚力谋发展．写出了新的篇章。局党总支部再一次被县委授予“先进基层党组织”称号：先后被县委、县政府授予“支持民营企业先进单位”、“计划生育先进单位”、“科技素质教育先进单位”、“为民解八难建设新农村先进单位”、     

山区好税官——记乐东县地税局局长关义昌

乐东县地税局局长关义昌，把自己的全部身心献给了税收事业，乐东地税局连续6年超额完成了税收任务。关义昌先后被授予全县优秀共产党员、人民满意的“十佳公务员”，海南省地税系统精神文明建设先进个人、海南省先进地税局局长等光荣称号，人们亲切地称赞他为“山区好税官”。     

为了光明的明天——叶县供电总公司发展侧记

1986～1997年连续11年被中共平顶山市委、布政府授予“文明单位”;1994～1995年连续2年被中共叶县县委、县政府授予“五佳企业”;1996年被中共叶县县委、县政府授予“三强企业”;1995年被平顶山市电业局评为“扶贫上电先进单位”;荣获省级“低压电整顿先进单位”和省级“卫生管理先进单     

以人为本 安全第一 预防为主——湖南省临武县安监局工作纪事

临武县安全生产监督管理局自2003年8月组建以来, 始终坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,认真开展各项安全生产监管工作,努力控制和减少安全事故, 取得了显著的成效。全县安全事故逐年大幅度下降,连续两年无重特大安全事故。2004年被郴州市委、市政府评为“安全生产优秀县”,安监局被县委、县政府授予“三强五好领导班子”和“双文明考核优胜单位”荣誉称号。一、抓队伍建设,完善监管网络一是加强领导班子建设。安监局组建伊始,县委、县政府就配备了一个思想作风过硬,有专业知识的局领导班     

达央乡:计生优质服务后进变先进

近年来,册亨县达央乡面对人口与计生工作“倒数第一”的黄牌警告奋起直追,全面落实“村为主”工作,牢固树立“以人为本、服务群众”的宗旨,认真开展优质服务工作,取得了后进变先进的可喜成绩,县委、县政府2000、2001年连续两年授予达央乡“全县计划生育一等奖”的殊荣。 一、加强领导,明确职责,促进工作思路和工作方法的转变 1999年,达央乡计划生育工作名列全县倒数第一名,县委、政府给予“黄牌警告”并对党政一把手进行诫免谈话。     

呕心沥血保安全

自2003年成立以来,酒泉市金塔县安监局连续4年在全市安全生产目标责任书考核中名列前茅,被评为先进单位;在由县安监局承担的市政府对县政府年终的安全生产目标责任书考核中,连续4年位居前三名,受到市政府表彰奖励;局党支部书记、局长杨成东个人连续4年被县委、县政府授予先进工作者、优秀共产党员光荣称号。     

绩溪县地税局三个文明建设概况

绩溪县地税局认真实践“三个代表”重要思想,大力弘扬“求实创新,团结拼搏,敬业奉献,勤俭自强”的地税精神,牢固树立科学发展观和税收经济观,税收收入连年持续稳定增长,2003年税收收入比上年增长10.7%,在三个文明建设方面取得了新突破。绩溪县地税局以文明创建活动为载体,努力提升地税系统三个文明建设水平。通过几年的艰苦努力,基层分局的文明创建工作硕果累累。如绩溪县地税局扬溪分局2002年被评为宣城市首届“百佳人民满意基层站所”,被团省委、省地税局授予省级“青年文明号”称号。2003年临溪分局继扬溪分局之后也被授予省级“青年文明…     

用真情浇铸文明之基——长阳县劳动和社会保障局文明创建纪实

近几年来,长阳土家族自治县劳动和社会保障局坚持以“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民办实事、办好事,取得了业务工作和精神文明建设的双丰收,连续几年被宜昌市评为“劳动与社会保障先进单位”,被县委、县政府授予“文明单位”。     

“三三机制”强农廉 勤政廉政谋发展——沁水县郑村镇农廉工作侧记

郑村镇位于沁水县城东南60公里处，总面积85平方公里，总人口2万余人。近年来，在县委、县政府的正确领导下,镇党委团结带领全镇广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，按照县纪委农廉工作“三三机制”要求和镇建设“安全稳定、富裕文明、生态和谐新郑村”的总体要求，全镇政治、经济、文化、社会公益事业等各项工作都取得了较好的成效。连续3年被县委、县政府授予“突出贡献奖”、“农廉工作先进集体”，2009年被授予“省级农廉工作先进乡镇”。     

求真务实 开拓创新 以科学发展观推进地税事业全面发展——乡宁县地方税务局工作掠影

近年来,乡宁县地税局紧紧围绕省、市局提出的工作思路,以求真务实的精神坚持不懈地履行收好税与带好队两项职责,各项工作均步入了发展的快车道:新增固定资产1058万元,基层税务所的基础设施建设全面完成,县局办公大楼投入使用,全局实现了无债务的奋斗目标,税务人员福利待遇不断提高。几年来,税收收入年均增长58%,由2001年的3000万元增长到今年的30000万元,地税收入已由全市第八跃居第二,人均征收税费收入位居17个县市局之首;连续三年获县委行风评议第一名,有三个税务所被省局授予“文明税务所”称号,乡宁县地税局先后被省局授予“文明单位”…     

清风正气顺民心——记古田县地税局

正近几年来,古田县地税局以组织收入为中心,全力建设和谐地税,做到了服务与管理并重,文明建设、政风行风建设等各项工作齐头并进。县局从2000年起连续五届被评为省级文明单位。2012至2013年,县局连续两年被县委、县政府评为"效能建设星级单位"。抓收入,服务经济建设。该局对组织收入工作始终紧抓不放,全面贯彻落实上级工作部署,依法征管,应收尽收,年年超额完成各项收入任务。从1994年(地税     

金寨县斑竹园镇

金寨县斑竹园镇位于金寨县西南部,地处鄂皖两省交界的长岭关脚下,是红军第十一军32师诞生地。全镇面积148.1平方公里,共有16个行政村(街道),人口2.1万。近年来,该镇在各项工作特别是党建工作中获得了一系列荣誉:连续四年被县委授予“五个好”乡镇党称号,连续数年被县政府评为综合考评先进乡镇,2004年被六安市委授予“五个好”乡镇党委称号,2005年被省委授予“全省先进基层党组织”称号。在开展保持共产党员先进性教育活动中,该镇全面贯彻落实中央和省、市、县委保持共产党员先进性教育活动精神,紧紧围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人…     

加强党建 依法征税

新都县地方税务局组建于１９９４年１０月，担负着全县１７个乡镇的税收征管任务。在市地税局党组和当地县委、县政府的领导下，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总目标，坚持以组织收入为中心，努力加强班子队伍建设和“两基”建设，开拓创新，求真务实，认真履行岗位职责，发挥整体效能等方面取得了较显著的成绩。连续两年被市地税局评为“先进单位”，局班子被县委评为“创四好领导班子”先进集体；局党总支被县委组织部和县机关工委评为“先进基层党组织”；全局系统先后被县委…     

税收战线一面旗--记西固区地方税务局党支部

兰州市西固区地税局党支部成立于1994年,现有党员43名,占全局职工的1/4.自成立以来,党支部充分发挥战斗堡垒作用,开创了地税工作的新局面,取得了优异的成绩,1999年至今连续三年被西固区委授予"先进党支部"称号.     

深化党员干部教育 服务剑阁农业振兴

近几年来,剑阁县农业局党总支不断深化党员、干部思想政治教育,充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,充分调动了广大职工的积极性,连续多年超额完成了县委、县府下达的各项工作任务,取得了全县粮油生产稳定增长和各项农业事业稳定发展的显著成绩。全局连续4年被广元市农业局评为目标管理第一,党总支连年被广元市委授予先进党组织称号,局领导班子连续4年被市委授于“四好领导班子”称号。     

行业的标兵 文明的窗口——铜山县供电局大黄山供电所创建文明单位纪实

大黄山供电所是铜山县供电局的下属单位,承担辖区的工、农业及居民生活供送电任务。多年来,大黄山供电所一直把创建文明单位作为推动供电所各项工作的动力,并取得显著成绩,受到社会各界赞誉。1985年—2001年连续16年被铜山县委、县政府授予“文明单位”称号,1989年被国家能源部授予“优秀乡电管站”,1982年—2001年连续19年被市、县电力主管部门和镇党委、政府评为“先进单位”,2000年被江苏省电力公司授予“为人民服务,树行业新风”示范窗口,1998年—2001年连续4年被徐州市     

含山县电信分公司

含山县国土资源局下设7个股和6个二级机构，现有职工101人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，该局国土资源工作取得了显著成绩。先后荣获了全国土地管理系统信访工作先进集体、全国采矿许可证换证工作先进单位、“三·五”普法全国先进集体、全国国土资源管理系统推进依法行政工作先进单位、省政府表彰的“土地执法模范县”，连续八年被评为县岗位责任制综合考评先进集体。局党支部先后多次被县直机关党委评为先进党组织。     

奋力扭亏增盈 实现跨越式发展

两年来,河南省泌阳县烟草公司紧紧依靠广大干部职工,紧盯扭亏目标.抢抓机遇,加快发展,各项工作取得了突出的成绩,受到各级领导的一致肯定。因业绩突出,公司连续两年被市局(公司)评为目标管理先进单位,被泌阳县委、县政府授予“特别贡献奖”、“纳税先进单位”。2004年局长(经理     

夯实基层组织基础建设开放和谐岳村

岳村乡位于温县县城西郊，地处城乡结合部，焦作黄河公路大桥引线穿境而过，交通便利，区位优势明显。近年来，我们坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的指导思想，着眼于科学发展、构建和谐岳村，以基层组织建设为抓手，建队伍、强班子，抓基层、夯基础，推动了全乡经济社会的又好又快发展。我乡连续三年蝉联温县县委、县政府“综合目标管理一等奖”，乡党委连续两年被焦作市委和温县县委授予“先进党委”、“五个好先进党委”等荣誉称号。