福建福鼎:让基层干部善治敢治

"以前,这条街道巷子房前屋后乱搭乱盖、垃圾随意堆放随处可见。这段时间经过镇干部的大力整治,环境明显改善了。"近日,家住福建省福鼎市点头镇洋中茶叶街的朱大爷对镇干部连连点赞。解决基层治理中的难点、痛点、堵点是对基层干部治理能力的重大考验。近年来,福鼎市在能力提升、基层减负、容错纠错保护等方面积极探索,有力提升基层干部应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平。     

再造干部：新中国成立初期的基层干部训练——以上海郊区基层干部训练班为例

干部作为国家政权与基层社会互动的纽带,其素质优劣是影响国家意志贯彻是否彻底的关键因素。新中国成立初期,干部匮乏成为中共在新解放区开展基层政权建设时所面临的主要问题。为此中共设立基层干部训练班,以培养基层政权建设所需的干部人才。以上海郊区为例,中共通过设立郊区基层干部训练班的方式,集中训练郊区大量基层干部,为基层政权建设与社会稳定奠定了组织基础。在此过程中,中共对基层干部的日常训练与思想塑造,反映了其基层政权建设过程中干部教育策略的转换,亦呈现出中共干部教育与政权建设之间的复杂面相。     

狠抓三项机制 着力提升基层干部素质

为全面提升基层干部的综合素质和能力水平。海南州委、州政府将今年确定为全州“基层干部素质提升年”。在活动实施过程中。海南州委组织部立足实际,丰富形式,坚持以先进的理念教育干部、以创新的方法培养干部、以科学的机制选拔干部、以优良的作风锤炼干部,狠抓三项机制,着力推进活动向纵深发展。     

让“躺平式干部”有担当敢作为

近年来,随着作风建设的深入推进,过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转,但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流,值得警惕。如何让混日子的“躺平式干部”没有市场,树正树牢选人用人的“风向标”,是做好干部管理工作、加强干部队伍建设的“必答题”。     

帮您学习工作修身 助您成功成名成才 欢迎订阅《干部之友》杂志

《干部之友》杂志以提高党员干部综合素质为办刊宗旨，以各条战线基层干部为主要读者对象，兼顾各行业的管理者。根据广大读者的意见，我们对２００２年《干部之友》杂志的栏目、内容进行了充实与调整。《干部之友》杂志将立体地展示基层干部与时俱进的精神风貌，真实地反映基层干部的呼声与要求，全面地宣传干部工作的新鲜经验，系统地介绍成功成才的实用方法，形象地提供修身齐家的生动事例。２００２年《干部之友》仍为月刊，１６开本，４８页，四封彩页，每册定价２．５０元，全年１－１２期，每份３０．００元，每月５日出版。可全年一…     

加强民族地区基层干部队伍建设的思考

教育培训是推动干部队伍建设的有效措施,加强民族地区基层干部队伍建设尤为需要科学合理的干部教育培训,文章在论述干部教育培训对民族地区基层干部队伍建设的重要意义基础上,着重探讨了通过推进干部教育培训助推民族地区基层干部队伍建设的策略,详解了加强民族地区基层干部队伍建设目标下的教育培训改善举措。     

省武警总队认真学习贯彻六中全会精神

近日，海南州委组织部和州科技局联合发文，就加强农村牧区基层干部和党员实用技术培训提出了意见。他们坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“实际、实用、实效”的原则，以乡(镇)干部，村、社干部，乡(镇)、村社集体经济经营管理者、农牧民党员为主要培养对象，从今年起，力争在三至五年内，     

“素质提升”工程铺就致富路——太湖县扎实推进“一村一名大学生村干部”培养计划

<正>太湖县委推进以"一村一名大学生村干部"培养计划为主要抓手的农村党员干部"素质提升"工程,切实把学历教育作为培养农村急需人才、快速提升基层干部素质的重     

他把"村官"当事业

当许多基层干部感叹"干部难管,群众难带,威信难树"的时候,什邡市民主镇思源村党支部书记冯登富却说:"只要你有一颗为大家办实事的公心,有切实带领老百姓致富的干劲和行动,干部就很好管,群众也很容易带,威信自然就树立起来了!"     

县级党校教学方法改革的几点思考

县级党校作为培训基层干部的“主渠道”,在提高基层干部素质上发挥了不可替代的重要作用。但总体上看,还不能适应新形势发展的需要,只有创新办学理念,在教学内容、教学方法、教学手段等方面不断改革,提高教学质量,才能保持县级党校干部教育旺盛的生命力。     

工作资讯

改进基层干部 培训方式 江苏省海门市为提高干部队伍综合素质,在干部培训方式上作了三点改进:一是改过去干部分期轮训为分层次的点名调训。按照年底干部考核情况,本着优秀的抓提高、落后的抓改进、中间的抓活力的原则,对全市2400名干部实行分级点名调训,提高了培训的针对性。二是改集中普训为指导自学。通过明确学习内容、学习重点,年终对干部学习情况进行抽查,抽查结果与干部考核结果挂钩的形式,推动干部自觉学习。三是改     

关于增强农牧团场基层干部队伍创新能力的几点思考

创新是一个民族进步的灵魂,是当前在深化改革中,兵团基层干部在发展兵团经济中必须具备的精神和能力。因此,如何提高农牧团场基层干部队伍的素质,增强其创新能力,已成为各级组织部门值得探讨的重要课题。 一、增强干部队伍的创新能力必须从“选”、“调”、“减”着手 “选”就是按照干部的“四化”要求,大胆选拔一批德才兼备、有经济头脑、具备创新意识的人充实到基层干部队伍中。“调”就是调整班子,知人善任,为建立竞争机制创造条件。要选好“一把手”,合理搭配班子成员,调整现行的干部考核制度,干部的报酬应与工作实绩创新能力、效果结合起来。“减”就是要     

延伸基层干部培训 服务统筹城乡发展——青白江区村（社区）干部教育培训的调查与思考

提高乡镇、村组干部的综合素质,是贯彻科学发展观,搞好农村党的基层建设的基础性工作,也是延伸党校干部教育的重点方向。本文以深入调研得出的统计数据进行分类分析,评价了我区基层干部培训的现状,指出了存在的问题和原因,提出了积极的建议与思考。     

疫情防控，第一书记在行动

正营口市广大选派到乡镇和村工作的干部以党中央和省、市委决策部署为号令,在农村基层疫情防控一线积极响应、主动作为,以实际行动践行了基层干部的奋勇担当。织起严密"保障网"。春节前夕,许多选派干部安排好村里的工作,准备回家过年,但疫情突至,他们毅然选择留下,同镇村干部一起投身到疫情防控工作中。他们积     

各地组工动态

宁夏加大农村基层干部培养力度近年来,宁夏回族自治区党委针对其属于欠发达民族地区、“三农”问题较为突出、农村基层干部队伍素质亟待提高的实际,采取有力措施,加大对农村基层干部的培养力度。2005年以来,自治区党委结合即将在农村开展保持共产党员先进性教育活动,举办了全区     

靖宇县构建“点、线、面”干部监督体系

<正>为进一步加大对县管领导干部的监督力度,靖宇县创新工作思路,拓宽监督渠道,着力构建"点、线、面"结合的干部监督体系,进一步加强领导干部作风建设。一是建立"监督点",发挥干部监督员作用。由县纪委、监察局、县委组织部等单位共同成立干部监督举报中心,在两代表一委员、社区工作人员、基层干部、专业技术人才、离休老干部之中选聘一批党性强、素质高、作风正的同志担任干部监督员。     

受教育 得实惠 聚民心——四川农村“三个代表”学教活动的体会

全国农村“三个代表”重要思想学习教育活动开展以来，我们按照中央和省委的部署，坚持高标准、严要求，在全省所有县（市、区）涉农部门，乡（镇）、村和乡镇站所的近百万名农村基层干部中扎扎实实地开展了学教活动，取得了明显成效。今年５月，江总书记在四川就学教活动进行调研时对此给予了充分肯定。一、来自群众的证明我们对全省１０．７万名农村党员、干部和群众的无记名问卷调查表明，我省农村学教活动取得了五大明显成效。基层干部的觉悟明显提高。通过学教活动，基层干部进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理…     

加强高校基层干部队伍能力建设刍议

高校基层干部队伍是高校干部队伍的重要组成部分,其能力高低关系到干部队伍的整体能力水平。本文分析了加强高校基层干部队伍能力建设的现实需求,提出高校加强基层干部队伍能力建设的推进性策略,指出高校在基层干部能力建设中应重使用、抓培养,增强干部能力;抓学习、促交流,激发干部潜能;抓考评、摸规律,推动基层干部向前发展。同时,高校基层干部要勤于实践,增强执行能力;乐于思考,提高创新能力;善于学习,夯实发展能力。     

加强高校基层干部队伍能力建设刍议

高校基层干部队伍是高校干部队伍的重要组成部分,其能力高低关系到干部队伍的整体能力水平。本文分析了加强高校基层干部队伍能力建设的现实需求,提出高校加强基层干部队伍能力建设的推进性策略,指出高校在基层干部能力建设中应重使用、抓培养,增强干部能力;抓学习、促交流,激发干部潜能;抓考评、摸规律,推动基层干部向前发展。同时,高校基层干部要勤于实践,增强执行能力;乐于思考,提高创新能力;善于学习,夯实发展能力。     

爱洒高原写忠诚

他当了12年兵，荣立2次三等功，1次二等功，3次被支队评为优秀共产党员，2次被总队评为优秀带兵干部，2001年被总部党委评为优秀党务工作者，2002年4月被总队树为优秀基层干部，他就是武警青海省总队海西州支队六中队政治指导员邓永发。