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三月,正是春暖花开,春意融融的季节,全省职称、人事考试工作会议在新宁县召开,出席会议的有地、州、市分管职称、考试上作的局长,职称科、考试中心及省直各系列职称改革办公室负责同志共110多人。省人事厅厅长朱秋林、副厅长刘文普、邵阳市市委副书记匡代科等领导出席了会议。 相似文献
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全国深化职称改革工作座谈会11月1日至3日在长沙召开。来自全国各省、自治区、直辖市及中科院和部分副省级城市的人事职改部门负责人,按照十五大精神总结交流职称改革经验,研究市场经济体制下职称改革的框架思路和配套法规。使职称工作更好地为政治、经济和社会发展服务,为整体性人才资源开发服务,为建设高素质的专业技术人员队伍服务。人事部 相似文献
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胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,做好人才工作,落实好人才战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观。职称工作是人才工作的重要组成部分,它在整体人才资源开发中有着不可替代的独特作用。在新世纪新阶段,要用科学的人才观来指导职称工作,赋予其新的内涵,发挥其独特的作用,才能有力推动职称工作继往开来、与时俱进,才能把职称改革工作推向新台阶。 相似文献
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随着职称工作的不断深入,加强专业技术人员的综合管理,实行评聘分开制度,将是深化职称改革中的重大课题。观就事业单位职称评聘分开的必要性谈一点粗浅看法。 一、评聘分开是职称改革向纵深发展的必然趋势 随着职称改革工作的不断深化,评和聘之间的矛盾山不断出现。由于单位性质不一样,人员结构差别大,有的单位是岗多职少,有的单位则是职岗不符。1992年省职改领导小组针对职岗不符的问题出台了《湖南省全民所有制企业 相似文献
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评聘分开全程管理枣阳农技推广中心职称改革上轨道晓声长期以来，在专业技术职务评聘过程中，如何解决好职称的评价与使用的关系问题，一直是困扰着事业单位职称改革工作的难题。湖北省枣阳市农业技术推广中心是成立于１９８８年的财政金额拨款单位。该中心大力推行职称改... 相似文献
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为了充分开发人才资源,调动广大专业技术人员的积极性,省人事厅报经省职称改革工作领导小组同意,对今年职称工作的有关政策规定作了一些调整、充实和完善。 相似文献
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在中国,职称管理一直是个让人百感交集的社会问题。职称评定的雨疏风骤,始终困扰着知识分子的工作和生活;职称改革的浪起潮落,不断缠裹着政府部门的职能运营。时至今日,这项工作依然没有找到根本的解决办法,现实矛盾还在继续堆积中。 相似文献
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在实施人才强国战略、大力开发人才资源中,坚持专业技术职称工作的公平公正,维护专业技术人员的职称合法权益,为专业技术人员提供平等参与的机会,为专业技术人员创造平等竞争的环境,让专业技术人员都能享受职称改革的成果。 相似文献
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成人高校教师晋职量化考评初探汪向东根据国家职称改革一系列文件精神，我院职称工作办公室制定了教师晋职量化考评办法，对成人高校教师晋职量化考评进行了探索和尝试。１９９２年以来，在四次教师晋职过程中，运用量化考评办法先后对６７人次申报讲师的教师，４３人次申... 相似文献
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《政工师指南》2014,(4):14-15
一、领导高度重视，为事业单位政工职评工作起步发展打下坚实基础1990年。我省开始在企业单位开展政工职评工作。1992年后延伸到企业化管理的事业单位。1998年2月，省职称改革工作领导小组会议对事业单位管理人员（包括政工人员）职称待遇问题进行研究，一致认为职评工作与其他工作一样也要与时俱进，也要科学发展。为此，省委研究决定进一步拓展延伸评审范围。2000年7月，时任省委副书记、省政工职评工作领导小组组长吴向东主持召开了领导小组会议，形成了在事业单位开展政工专业职务评定工作的意见。8月27日，该会议纪要正式下发（湘办（2000362号），并明确规定：“受聘担任事业单位思想政治工作人员的待遇，按照‘与担任其他系列专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇’的精神办理。增加工资兑现的办法按其他系列有关规定执行。”2001年，我省首次开展了事业单位政工专业职务评聘工作。 相似文献
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