浅谈人际关系学说在我国企业管理中的应用

梅奥的霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,而且对管理实践产生了深远的影响。研究该试验有利于使其更好地为中国企业的管理领域服务。     

论人际关系在刑事侦查中的应用

人际关系的某些特点可以为侦查活动提供可资利用的资源。利用人际关系进行刑事侦查具有低成本、便利性、隐秘性等优点,但也具有不稳定性、个别性、地域和群体的限定性等缺点,因此对关系人的选择,人际关系的发展以及维护、利用要讲求方法和策略。     

论人际关系在资源配置中的作用

本文说明了资源配置机制的多样性。在分析了市场和企业两种资源配置机制的基础上,以劳动力市场中的搜寻与匹配为例,着重论述了人际关系在资源配置中的作用机理,并在政策层面提出了相关建议。     

礼在人际关系中的运用

礼的由来 “礼者，天地之序也”，礼是来自于天地的秩序。天空中的日月星辰运行不悖，都是有规律地在运行；大地上的山海平原高下相宜，都有它的层次，非常的清晰；春夏秋冬四季，周而复始地在运行，一天也没有停止过，春播、夏耕、秋收、冬藏，生生不息在运转，这是自然的秩序。     

浅谈知识管理在IT企业中的应用

IT企业的知识管理是一项复杂而细致的工作,涵盖了企业的方方面面,工作中的每一个细节都可能涉及知识管理。IT企业实施知识管理,必须要从制度入手,着眼细节,同时管理要结合技术性员工的特点,有针对性地进行,真正把知识管理落到实处。     

现代管理必须营造和谐的人际关系

营造和谐的人际关系在现代管理中非常重要 ,也是社会主义精神文明建设的主要内容。而营造和谐的人际关系 ,必须把握人际关系客观存在的基本规律 :吸引接近规律 ;趋同离异规律 ;互需互酬规律 ;交往深化规律 ;交互中和规律。而且还要掌握改善人际关系的一些基本方法。这对于负有领导职责的各级管理者具有特别重要的意义。     

毛泽东管理思想在企业管理中的应用

毛泽东管理思想是对国内传统管理思想的继承和发展,也是对马克思主义管理思想的运用和创新。我国企业在决策管理、文化建设、人力资源管理以及运营管理中,都在运用着毛泽东管理思想,并取得了显著成效,因此,我们要学习毛泽东管理思想,并在此基础上进一步探索企业管理方法的创新之路。     

领导者要善于构建和谐的人际关系——“霍桑试验”给我们的启示

如何构建和谐的人际关系,充分调动下属和员工的积极性、创造性,实现高水平的工作绩效,是每一个领导者必须面对并需要解决的问题。大多数领导者都采取了通过物质利益刺激的方式来调动下属和员工的积极性、创造性。高工资、高福利的物质刺激真的能提高效率,让领导者如愿以偿吗?20世纪20年代初,在美国西方电气公司所属的霍桑工厂里,人们曾经做过一项试验,试图来回答这个问题,这就是管理学上著名的“霍桑试验”。“霍桑试验”的主要内容是研究生产效率和物质条件改善的关系。1924年最初试验的结果是,无论物质条件改善与否对生产效率的影响都不大…     

浅谈劳动定额管理在石油企业管理中的作用

劳动定额是社会化大生产和商品经济的一种管理手段。是现代企业管理的两大基础工作之一。无论是在以往的计划经济阶段还是目前的社会主义市场经济阶段，劳动定额都有着其它管理方法不可替代的作用。目前。我国深化企业改革的方向和目标是建立现代企业制度，而现代企业制度的重要内容之一是管理科学。建立健全的科学管理既是企业一切工作的基础。又是企业改革的重要内容。     

人文管理在高科技企业绩效管理中的应用

高科技企业的员工主要以知识型员工为主,因此对于他们的绩效管理应体现出人性化和人文特征,使人文管理贯穿于绩效管理的全过程,让员工真正体会到被尊重、被关怀、被重视,进而激发其努力工作的动力,充分发挥好高科技企业知识型员工的作用,保持企业持续的竞争优势,从而推动企业可持续健康发展。     

目标成本管理在企业中的应用

目标成本管理作为一种先进的成本管理技术,近年来,被我国企业较普遍地采用,从实施的效果来看,目标成本管理法调动了广大职工降低成本,提高效益的积极性,提高了企业在市场中的竞争能力。但从目标成本管理法的整体操作水平来看,大多仍停留在初始阶段,企业     

浅谈信息技术在公安队伍管理中的应用

把信息技术引入公安队伍管理意义重大。通过建立信息中心,改革办公流程,开通政 工网络,可以大大提高队伍管理工作效率,更好地为基层服务,育效增强思想政治工作的亲和力。同 时,信息技术还为实现与基层互动,开设民警网上诊所、改革队伍考核管理机制等提供了发展前景。     

现代管理会计在我国企业中的运用

现代管理会计作为现代会计的一个分支．是现代企业管理的重要工具。管理会计包括决策分析、预算编制、成本分析以及责任会计的推行等。随着经济的发展．企业管理发展的趋势是会计工作的重点由过去单纯的“资产计价．确定收益”向“目标与控制”管理转化。现代市场经济条件下．激烈的市场竞争要求企业会计转变职能，及时反映管理所需要的事前、事中的财务信息。如何使现代管理会计在我国企业管理中广泛应用，发挥其作用，笔者认为，应结合我国市场经济发展的趋势和特征，对现代管理会计在实际应用中认真加以思考。     

行动学习在企业管理中的应用

近年来,行动学习法以其独特的优势日益受到企业的青睐。行动学习法以实践和行动为抓手,在提升个体分析和解决实际问题能力的同时,有效提升个体的领导能力和团队协作的意识与能力,从而加强组织领导能力建设和团队行动能力建设。因此,行动学习法应成为企业管理大力提倡的学习方法。     

全面预算管理在我国企业的应用探析

全面预算管理正在被越来越多的企业所接受。但在实际运行中,很多企业仍存在观念上的误区,从而制约了其作用的发挥。全面预算管理,是企业契约关系的贯彻推行机制,是企业组织结构的一部分,更是企业与环境的相互依存适应机制。全面预算的运行有赖于建立有效的信息反馈系统和业绩考评体系,全面预算管理对当前我国企业提高法人治理水平和加强财务管理是一条切实可行的路径。     

我国古代人才管理思想在现代高校管理中的应用

人才管理在我国源远流长 ,正确对待传统文化中的人才管理思想 ,吸取其精华 ,剔除其糟粕 ,在我国高校管理中有着重要的指导意义。其肯定人才价值的思想阐述深刻 ,识才选才的思想实为难得 ,用才的思想更具有现实意义。因此 ,我们要批判地吸收、继承和发展古代人才管理思想 ,为新时期的高校管理做出应有的贡献。     

浅谈erp在现代企业管理中的应用

文章介绍了erp(企业资源计划)的概念,阐述了erp系统在现代企业会计、财务管理、成本管理中的应用。erp作为一个崭新的现代管理手段,在我国企业的应用,势必会走向一个新的高度。     

浅谈内部营销在酒店管理中的应用

营销的理念不仅包括外部营销,还包括对企业内部人员所进行的内部营销。酒店企业要想抓住外部市场,首先必须把握住内部市场,做好内部营销工作。本文首先剖析了内部营销的实质和核心,进而指出了酒店进行内部营销时应采取的六大策略。     

心智模式在企业管理创新中的应用

在知识经济时代,文化因素特别是以思维认知为特征的心智模式在企业管理创新中占据重要地位。工业经济时代管理过程中积累的专断思维、排异思维、习惯性防卫思维、固化思维等心智局限严重阻碍着现代企业的管理创新。优化企业高层的心智模式、推进企业文化变革、培育企业社会责任是培养良好而规范的企业心智模式的三个基本实现路径。