当代公司法理念的更新与发展

本文运用发展的观点,追随现代公司法的发展潮流,预测井归纳了当代公司法理念更新与发展的四大趋势1、公司治理理念,从"代理说"、"委任说"、到"有机体"理念的转变;2、公司出资理念从"物质资本说"到"人力资本说"的引进;3、公司规范理念从规范"单一公司"到既规范单一公司,又规范"关联公司"的发展;4、公司目标理念从单纯营利性目的到营利目的与社会责任并重的突破.     

山东中烟工业公司"四大中心"经营管理模式创新

为了迎接烟草业全球化竞争,实现山东中烟工业公司资源整合,完善内部管理机制,理顺中烟工业公司内部采购、生产、营销和品牌的关系,增强山东中烟工业公司实力,组建全国烟草竞争力较强的公司主体,山东中烟工业公司实施了"四大中心"经营管理模式。所谓"四大中心"即为:技术中心、营销中心、物资采购中心、生产制造中心。重组后的"四大中心"依据符合企业实际、强化职能、合理集分权、减少层级、专业分工与协调的原则,重新设计了"四大中心"的组织结构和部门职责。从"四大中心"运行情况看,公司职能转变更加彻底,资源配置更加优化,内部运行更加高效,有力推动了企业发展。     

国有独资公司与公众持股公司治理机制比较分析

大型公司的产权结构大体可划分为"国有独资"、"大股东控股"和"公众持股"三种模式,无论从公司治理的结构--公司产权、股东会、董事会的设置看,还是从公司治理机制的运作过程--董事会发挥作用的机理看,国有独资公司和公众持股公司的治理机制是一种非常相近的公司治理模式.从历史和现实出发,维持一部分国有独资企业,并在国有独资的前提下,通过借鉴公众持股公司的治理模式,同样能建立起规范而科学的治理机制,但前提是国有独资或政府控股的企业数量不能太多.     

论董事、董事会与公司的内部和外部关系

董事、董事会与公司的关系应包括内部和外部关系.在内部关系中,应严格区分作为公司机关的董事会和作为公司机关成员的个人董事.董事会与公司为"法定关系";董事与公司间存在委任关系.对于外部关系,本文在分析"代理说"与"代表说"缺陷的基础上主张"机关说",并对具体的理论和实践问题的解决作出了有益的探讨.     

“公司多边治理“质疑——兼论“公司利益相关者论“之法理缺陷

"公司利益相关者论"自传入我国后,对我国公司治理理论产生了较大影响,有学者在其基础上提出了"公司多边治理"的概念,用以重塑我国公司治理结构.然而,因缺乏相应的法理学基础以及在市场经济中的不可行性,目前把"多边治理"引入我国公司治理领域非但不能促进公司长远发展和保护社会利益,结果只能是适得其反.     

“四个服务”引领电企发展升级共赢——国网乐山供电公司创建电力“4G”服务模式

为真正解决供电服务"最后一公里"问题,国网乐山供电公司创新建立电力"4G"服务模式,即与地方政府"共建"、与客户"共生"、与员工发展"共存"、与利益相关方"共赢",推进公司发展方式和电网发展方式"两个转变"。     

25年,她树起广西“甜蜜事业”新标杆——记第十三届“全国技术能手”、广西南宁糖业股份有限公司香山糖厂高级技师廖玉

正人物简介:廖玉,女,45岁,中共党员,壮族。1992年参加工作,任职于南宁糖业股份有限公司香山糖厂,曾荣获广西壮族自治区优秀质量管理工作者、武鸣县先进生产工作者、公司"女职工岗位操作能手"、公司"五一巾帼标兵"、厂"劳动模范"、公司成立二十周年"劳动模范"等荣誉称号,2015年获"南宁市技术能手"称号,2016年获聘南宁市第一届首席     

公司决议瑕疵相关问题探究——兼论《公司法司法解释四》第1-6条

公司决议法律性质的准确界定,是从本源上解决公司决议瑕疵制度诸多问题的基础。分析公司决议的法律性质,应基于公司机关成员、公司机关和公司这三个不同主体的视角分别展开。在《公司法司法解释四》对公司决议瑕疵的分类采取"三分法"模式的背景下,需结合构成要件和内容/程序瑕疵的严重程度对决议的"不成立"与"可撤销"进行界分。《公司法司法解释四》对撤销公司决议之诉适格原告的设计尚有值得商榷之处。在分析公司决议瑕疵的法律后果时,应从对内—对外的视角分别审视。     

经济相对发达地区的农户自我发展模式研究——基于对成都4县(市)的调查

(续) 四、农业产业化带动型发展模式 这种模式主要表现为"公司 农户"和"公司 基地 农户".典型代表有邛崃的崃山纸业和金堂的龙腾丝绸公司.     

全国“工人先锋号”背后的故事

<正>近日,中铁十一局集团城轨公司昆明地铁三号线二工区项目捧回全国"工人先锋号"奖牌。短短几年时间里,该公司就获得了近十项省市乃至全国"工人先锋号"奖牌。以创建"工人先锋号"为契机,开展项目管理提升活动,就是该公司的秘密法宝。创建也分"好""中""差"在中铁十一局城轨公司,把全公司40多个在建项目分成了样板创建责任项目、重点管控项目、一般项目,对照不     

公司治理的解析

公司治理指的是对公司经营的领导与监督,是以公司权力划分为基础,通过权利、义务、责任的设定和运作实施,实现公司企业价值的持续增长,建构股东与其他企业内部利益主体之间的利益平衡机制。公司治理结构是公司治理的基础。所谓的外部公司治理只是外部市场行为对公司治理的影响,而不是公司治理本身。将Corporate Governance理解并翻译为"公司治理"是恰如其分的。     

乐山立事达实业有限公司

正乐山立事达实业有限公司成立于1998年,是一家以房地产开发、学校教育、物业服务、文化旅游、交通运输、机械制造、能源工业、金融投资等为一体的跨地域、多元化发展的现代综合企业,纳税名列乐山企业前十位。公司党、政、工、青、妇组织健全公司党委成立于2002年9月,现辖3个总支、18个支部,现有党员370多名。公司党建工作连续11年被乐山市直机关工委评为党建目标管理先进、两次受到乐山市委表彰、3次被乐山市直机关工委评为"先进基层党组织"。公司先后荣获"全国模范职工之家"、四川省"文明单位"、四川省"创先争优先进基层党组织"、乐山市"思想政治工作先进单位"和"2012年度乐山市组织工作创新奖"等荣誉。     

陕西观光农业的开发主体暨组织模式选择

陕西发展观光农业可使农业和旅游业很好地对接,从而实现双赢;如果发展顺利,还可成为陕西经济新的增长点。 陕西观光农业的开发主体暨组织模式可从如下几种模式中进行选择:农户股份合作制模式、"公司+农户"的股份制模式、"公司+合 作经济组织"或"公司+合作经济组织+农户"的股份制模式以及开发商承包或承租农户土地的模式等。     

关于公司法人人格否认理论的实践探讨

随着公司在市场经济中的主体地位基本确立,公司法律制度得到了迅猛的发展,同时,经济发展中带有规律性的许多"公司问题"亦日渐显露,利用公司法人人格规避法律、逃避契约义务、欺诈债权人的现象常有发生.大量的公司无力偿还债务,致使案件无法执行.因此,应当引进西方公司制度中行之有效的公司法人人格否认法理,对我国现行公司制度进行补充、完善.     

公司自治与国家强制之解读——以公司章程为切入点

公司自治是私法自治在公司法领域的体现,但由于"市场失灵"、公司社会责任的缺失及对公司利益相关者保护的原因,国家又要对公司自治行为进行管制,表现为公司法中的强制性规范。公司章程是规范公司组织和活动的自治规则,体现了公司自治性和国家强制的对立与平衡。     

基于"互联网+测井"的企业文化建设

企业文化对外是形象,对内是凝聚力。"互联网+"模式下专业化公司企业文化建设应该怎么做?中国石油集团测井有限公司(以下简称"测井公司")用社会主义核心价值观引领企业文化建设,坚持大庆精神铁人精神再学习再教育再深入,着力培育、弘扬和探索"互联网+测井"的企业文化建设,在尊重差异中扩大认同,在包容多样中形成思想共识,使员工的行为、思想、习惯与公司目标有机统一起来,促进公司整体素质、管理水平和经济效益的提高。     

"微培训"在石油企业培训中的意义和应用

为进一步提高石油企业基层员工的综合能力,根据企业实际,应在基层大力开展"微培训"。作为直面基层的培训,"微培训"不仅可以解决基层员工无法集中、培训时间不能保证而导致员工素质提升困难的问题,而且能将公司政策、管理知识、专业知识、外语、操作技能、HSE理念和HSE技能等"营养"送达公司组织机构的"末端细胞"—基层员工,持续地提高公司基层员工的整体综合素质,降低基层一线的HSE风险,提高生产效率,实现更大的投入产出效益。     

母公司股东查阅权扩张研究

公司法律对公司再投资的解禁让既有公司"生出"许多子公司,既有公司股东相应也变成了母公司股东,子公司这一法律拟制主体架空了作为股东利益重要保障的查阅权。过度强调逻辑上的自洽性导致利益保护的失衡,只有基于现实的需要去扩张母公司股东的查阅权才能体现法律应有的正义,通过母子公司之间真实的经济关系,赋予母公司股东查阅子公司文件的权利。借鉴美国和日本的做法,对这一制度在主体、主观方面、客体和客观方面进行研究,以完善我国"立体公司"的治理体制。     

公司治理的核心:股东自治——以"国美公司事件"为视角

公司的本质是股东投资营利、规避风险的工具,这决定了股东应当在公司的治理中处于核心和主导地位,股东自治应当成为公司治理的核心内容.国美公司股权争夺的过程始终体现了股东自治的理念.整个事件中,公司章程作为公司内部的"宪章",对实现股东自治起到了根本作用."国美公司事件"的启示在于公司治理应当坚持股东自治,公司立法模式应当坚...     

对一人公司债权人保护制度的漏洞修复

新公司法的实施为一人公司债权人提供的相对系统、完善的保护制度,但由于一人公司缺乏股东多元化和三权分立的权力制衡机制,使一人公司法人治理结构产生"变异性"的漏洞。同时,高额的注册资本金制度和严格财务审计制度也限制了一人公司的生成,降低了一人公司的制度价值。以公司法人否认制度为手段采取"后端控制",从公司治理组织结构、经营活动等几个阶段对这些漏洞进行修复,实现一人公司对债权人保护制度的价值。