加强企业文化建设 增强企业凝聚力和创造力

党的十七大报告提出．要推动社会主义文化的大发展大繁荣，破题的话就是：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。”这是重视文化的最根本的原因，对国家和企业来说都是如此。过去讲靠文化增强民族的凝聚力，这比较容易理解，因为，如果一个民族没有共同的文化，没有共同的理想追求．     

推进企业文化建设增强员工凝聚力

企业文化是各个企业的核心竞争力,它是企业管理思想最直接的表现,也是企业管理思想追求的结果和境界,是被国内外企业实践证明的保持企业生机活力的最根本的因素。我认为,推进企业文化建设的重要内容之一:就是增强员工的凝聚力。增强员工凝聚力可以从以下几个方面入手着力。一、以企业精神激发员工用企业精神激励员工不仅要把企业家和员工优秀的思想作风提炼出来,而且要注重企业精神在员工内部的普及和认可程度,使之成为全体员工前进的不竭动力源泉,迸发出巨大的精神动力和创造力。正如劳伦斯米勒在《美国企业精神》一书中论述“卓越原则”时…     

加强文化凝聚力建设 不断增强国家软实力

文化是国家的软实力组成部分,但并不等同于国家软实力,只有那些被全体国民所认同的、能够满足人民不断增长的文化需求、具有强大凝聚力的文化,才能构成国家软实力。加强当代中国的国家文化凝聚力建设,必须大力加强以社会主义核心价值观为统领的民族的、国家的、科学的、时代的、大众的、世界的国家文化建设。     

加强企业文化建设 增强企业发展后劲

经过多年努力．我市新型工业化的进程不断加快，民营企业一直保持良好的发展势头。民营企业已经成为我市经济发展的主要力量．也是保持我市地区生产总值持续较快增长的重要支撑。     

如何增强企业凝聚力

如何增强企业凝聚力任玉田张改莲如何千方百计地增强企业的凝聚力，这是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面。根据当前企业的客观实际，增强企业凝聚力应从以下几个方面入手。１、强化职工的主人翁地位职工是企业的主体，强化企业职工的主体意识，确保其在企业中的主人翁...     

增强中华民族的文化凝聚力

党的十五大报告中指出:“有中国特色社会主义的文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志。”党的十六大报告进一步强调指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深的熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”,“必须把弘扬和教育民族精神作为文化建设的重要任务。”因此,在对历史和社会发展问题的研究中,注意研究分析考察炎黄文化的创新对历史社会发展质量的深层影响,是一项十分重要的任务。尤其是在当代人类社会经济生活中,文化的因素正在产生着越来越重要…     

加强班子和谐建设增强党委的凝聚力战斗力

党委成员之间关系和谐．班子就能凝成一股绳．聚成一股力．班子也就有战斗力。党委班子作为部队建设的主心骨．必须以党的事业和军队建设为重．抛弃私心杂念．以团结求和谐．以和谐求发展。只有这样．才能带领官兵出色完成上级交给的各项工作任务。     

企业文化是增强凝聚力竞争力的宝贵资源

企业文化是一种以物质为载体的精神现象,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认可、遵循,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和.其核心是企业价值观,主要表现为企业精神.在发展社会主义市场经济条件下,加强企业文化建设,有利于全面提高企业素质和职工素质,增强企业疑聚力和竞争力,塑造良好的企业形象.为此,增加企业文化含量,提高产品和服务的品位,提高企业形象的格调,成为许多企业追求的目标.     

增强企业凝聚力五法

企业的凝聚力从何而来?笔者以为,抓住以下五个方面的工作,必能增强企业的凝聚力。 1、物质是基础。不断提高职工收入,增强职工对企业的依附度和积极性。物质利益是职工最切身的利益。它主要体现在劳动报酬上。一般来说,报酬越多,职工的劳动积极性就越高。因此,提高职工收入是增强企业凝聚力的物质基础。但是,职工的利益又是与企业的利     

增强企业凝聚力四法

企业与企业之间的竞争,实质上是人与人之间的竞争。优秀的企业家善于增强企业员工的内在凝聚力,从而最大限度调动员工的生产积极性,提高企业的市场竞争能力。以下四种方法可帮助企业增强凝聚力。     

增强企业凝聚力的探微

党的十五大给困境中的国有大中型企业带来了勃勃生机，朱铝基副总理强调国有大中型企业要用三年左右时间走出困境，那么，在机遇与困境并存，希望与发展同在的新形势下，国有企业应如何在市场经济大潮中发挥龙头作用呢？笔者认为，应着重在增强企业凝聚力上作文章，牢固树立全心全意依靠工人阶级思想，群策群力，共同奏响国企振兴的时代强音。一、加强领导班子建设，提高班子成员整体素质，是增强企业凝聚力的重要前提。纵观国有企业实践不难看出，凡是领导班子配备得力，班子整体素质高的企业，其凝聚力就增强，企业各项工作就得到发展I反…     

增强企业凝聚力三议

一、增强凝聚力要有一个强有力的领导核心 领导者的人格魅力产生凝聚力。领导者的品格、言行、能力和思想即领导者的人格魅力对员工产生着强大的影响力。领导者的人格魅力,既属个人,就必然具有性格、习惯乃至天赋的个人特征。然而,作为社会群体的领导层,又必然具有共性。比如,坚定的政治信仰、高尚的道德情操、执著的事业追求、良好的思想作风、强烈的公仆意识、深厚的文化底蕴等等。人格魅力不是靠口头功夫和一时的行动,需要思想深处的冶炼。一个品格优秀、业务精湛、平易近人的领导者会以他的人格魅力对员工产生一种强大的吸引力和感召力。反之,一个作风散漫、唯利是图甚至贪污腐败的领导者,难以赢取员工的信任,必然导致人心涣散。     

加强廉政建设 增强党的凝聚力

要增强凝聚力,必须密切党群、干群之间的关系,树立党组织的光辉形象,增强吸引力。大力加强廉政建设,对于增强党的凝聚力、吸引力,具有十分重要的意义。一、领导干部要严以律己,为人表率廉洁奉公,勤政为民,是无产阶级政党领导的政权的本质体现。建国以来,党在领导人民取得社会主义建设的伟大成就的同时,也在惩腐倡廉方面积累了极为丰富的经验.党的十一届三中全会以后确定的党的路线、方针、政策,实践证明是完全正确的;但好的路线还必须靠广大党员、干部,特别是各级领导干部用自己的模范行动带领人民群众去实现。领导者实施领导的过程,从某种意义上说是领导者扩大影响力的过程。一个领导者,除了靠权力之外,优秀的品德、丰富的经验、坚强的毅力以及卓越的才能等,都是扩大影响力所必不可少的条件。因为有了这些,就会获得人们的尊重与信任,在群众中树     

用文化自信增强中华民族凝聚力

培育文化自信,不仅要积极发挥马克思主义的引领、指导作用,还要推动文化的创造性转化和创新性发展,不断完善、充实中华文化的内涵。增强文化自信,应增进交流互鉴,提高对外交流的广度、深度、宽度,用谦虚、包容、自信的态度,力推中华文化走出国门、走向世界,使中华文化的影响力大幅提升。     

传统文化与增强中华民族凝聚力

文化是民族精神的重要载体。在一定生产方式下,文化作为民族精神的直接现实而存在,支配和影响着人们的价值观念、道德准则以及思维方式。正确认识传统文化的基本精神,对于凝聚和调动全民族的力量,实现统一祖国、振兴中华的总目标,对于坚持党的基本路线、建设有中国特色的社会主义,具有十分重要的意义。一中国传统文化的主流,是以孔子和孟子为代表的儒家文化。从历史上看,儒家思想就     

加强品牌建设 提升品牌文化 增强企业核心竞争力

品牌是企业文化的载体，是一种商品区别于其他同类商品的符号，是一种商品在同类商品中鹤立鸡群的明显标志，是企业竞争力的核心内容。市场经济条件下企业的核心竞争力集中表现为具有文化内涵的品牌的竞争。企业要发展，要积极参与国内国际市场竞争，就必须增强品牌意识，深入研究品牌发展战略，强化品牌建设，提升品牌文化。前不久，到天津纺织系统已有的10个品牌生产企业，对品牌运作现状、制约品牌发展因素及如何提升品牌文化，做强、做大品牌，增强企业核心竞争力，进行了一次调研．从中悟出了八点建议。     

关于增强企业凝聚力之浅见

关于增强企业凝聚力之浅见江增毅凝聚力，主要是人的力量。在企业也就是企业全体职工的力量，是指企业职工能积极自觉固守在企业之内的全部力量，也就是企业对企业成员的向心力、吸引力。企业凝聚力是确保企业生存发展，加强企业整体功能，实现企业目标的重要条件。作为国...     

多管齐下强建设 增强组织凝聚力

民主党派组织的凝聚力建设,作为参政党建设的一项重要内容,既是参政党发挥职能、增强活力、实现党派政治任务的重要基础,也是参政党开展各项工作、提高成员素质、树立党派整体形象的根本所在,可以说是一项非常重要也非常繁杂的系统工程,历来是民主党派工作的重中之重。各民主党派在增强组织凝聚力方面已经做了大量工作,摸索出了一些行之有效的做法和经验。这里以某市委会为例,梳理归纳了增强民主党派组织凝聚力的有效手段。