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中共中央在 2 0 0 2年 7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》) ,为干部工作的改革明确了总目标、总方向。它是党政领导干部选拔任用的基本规章 ,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布实施 ,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制 ,推进干部工作科学化、民主化、制度化将具有重大而深远的意义。 一、坚持标准 ,选拔“靠得住 ,有本事”的优秀干部 贯彻执行《条例》 ,首要的就是要严格按照“三个代表”的要求 ,坚持领导干部选拔任用的条件和标准 ,树立鲜明正确的用人导向 ,要用… 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)根据形势任务的变化,坚持与时俱进,赋予了干部选拔原则、标准、程序、方法和纪律以新的时代内涵,充分体现了“三个代表”重要思想和中央对干部选拔任用工作的新要求,是党的组织工作开拓创新、与时俱进的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一、要落实“三个代表”要求,明确选人用人的正确方向《条例》一个最突出的特点,就是把“三个代表”的重要思想作为灵魂和主线贯穿始终,赋予了德才兼备原… 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,体现了“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。作为直接负责干部人事工作的组织部门,必须集中精力抓紧抓好条例的学习贯彻工作,充分认识条例颁布实施的重大意义,深刻领会条例的精神实质、丰富内涵和基本要求,把思想统一到《干部任用条例》上来,有计划、有步骤地安排好条例的学习贯彻工作,并将其作为当前实践“三个代表”重要思想的一项重要而紧迫的任务抓好抓实。 相似文献
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中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,是新时期做好干部选拔任用工作的纲领性文件。各级组织部门的工作人员要带头认真学习《条例》,大力宣传《条例》,严格遵守《条例》,自觉强化六种意识,确保《条例》的各项规定落到实处。1、强化法纪意识,严格执行干部选拔任用的德才标准。新《条例》是一部完整的干部选拔任用工作法规体系,对干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律和工作各个环节都作出了统一性、普遍性的规范,选用干部必须严格依法规办事。一是要严格坚持原则。《条例… 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是选人用人的基本规章和制度保证,是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器,是全面推进党的建设的重大举措。切实提高干部选拔任用工作的水平,造就一支高素质、能担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,必须坚持做到“三高”: 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器。贯彻落实《干部任用条例》,把人选准、用好,一要严格执行程序,二要建立健全科学机制。 选任干部的原则和标准确定之后,程序就具有决定性的作用。只有严格按程序办事,才能减少和消除干部选拔任用工作中的差错和失误,切实提高干部选拔任用工作的质量 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部要坚持德才兼备原则。习近平总书记在全国组织工作会议上提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准.把干部的理想信念和道德品质放在突出位置。当前开展的群众路线教育实践活动.也着力于加强领导干部的理想信念和作风建设。因此.加强领导干部德的教育,无疑是干部教育培训值得关注的一个重要课题。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党长期以来特别是改革开放以来对干部工作实践经验的科学总结,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头预防和治理用人不正之风的有力武器。《条例》全面贯 相似文献
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政治路线确定之后,干部就是决定因素。从全局来讲,选准用好干部,事关党和国家的兴旺发达、长治久安。从地方和一个部门来讲,事关事业的兴衰。《党政领导干部选拔任用工作条例》,体现了科学的发展观和以人为本的思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。贯彻落实《条例》,必须按照“德才兼备,任人为贤”的原则,严把用人标准关。 相似文献
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努力提高党政领导干部选拔任用工作水平 总被引:1,自引:0,他引:1
《党建研究》2002,(8)
最近,党中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。这是对我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作丰富实践经验的科学总结,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。《干部任用条例》的颁布实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和管理监督机制,对于推进干部工作的科学化、民主化、制度化,不断提高党政领导干部选拔任用工作水平,具有十分重大而深远的意义。 相似文献
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选什么人、用什么人的问题,是事关党的事业兴旺发达和社会长治久安的关键问题,是我们党在新世纪应对新挑战,实践“三个代表”重要思想的必然要求。千秋大业在用人。近年来,宁海县委着眼于改革开放和现代化建设的大局,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的要求,大胆改革,勇于创新,积极探索新时期干部选拔任用下作新机制,推进了干部工作的科学化、民主化和制度化。大力推进干部选拔任用工作的民主化程度,增强群众的公 相似文献
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6月28日,中共山西省委出台了《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》和《山西省讨论决定领导干部工作规定》。这“三个规定”是我省近年来贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的经验总结,是推进我省干部人事制度改革的重要举措,是落实省委保持共产党员先进性教育活动整改方案的具体措施。“三个规定”的出台对进一步贯彻落实《条例》的要求,建立健全科学的干部选拔任用机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对于进一步匡正用人风气,端正用人导向具有十分重要的意义。日前,本刊记者… 相似文献