加强国有企业不在岗党员管理

目前，在一些国有企业中，存在一批“在编不在岗”的党员（以下简称“不在岗党员”），他们中的一些人，游离于党组织之外，成为党内不和谐的音符。如何使这部分党员融入到党组织中去，这是国企基层党组织义不容辞的责任，也是本文所要探讨的课题。     

让下岗党员离“岗”不离“党”

福建省龙海市采取四条措施，加强对下岗离岗党员的教育管理工作，让下岗党员离“岗”不离“党”。一是党组织机构不撤。企业不论关团还是停产、半停产，党组织机构仍然保留。在研究干部职工分流和安排留守人员时，不论企业怎样困难，一定要保证书记、厂长、工会主席“三在岗”，发挥好党组织在企业改革、防止资产流失、搞好党员和职工分流及再就业等各项工作中应有的作用。书记调动或退休，都及时调整配齐；企业实行资产重组，及时调整党组织设置，选配好党组织一把手，保证党组织工作机制服常运行。全市回家关停、半停产国有企业的党组织一…     

加强党员对创先争优精神的认同

"创先争优"精神,就是力求创建先进的基层党组织和争当优秀共产党员的精神.当今,一些基层党组织建设涣散,战斗力不强;一些党员自我要求不高,榜样示范性不强.从某种程度上来说,基层党组织和党员建设所面临的一些问题和危机,就是缺乏一种创先争优的精神,导致他们的行为与党的性质和宗旨相违背,与新形势新任务对党的要求相差甚远.党的十七大明确提出"在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动",要使这种活动深入下去,而不是"走形式".     

打造国企机关学习型党组织

建设学习型机关,在机关中创建学习型党组织,是企业跨越发展的需要。冀中能源邯郸矿业集团机关党委下设党支部26个,党员668人,其中在岗党员381人。今年以来,该党委紧紧围绕＂建设学习型党组织,推进企业跨越发展＂这一主线,在集团公司机关全面开展了＂四个三＂机制打造机关学习型党组织活动。这项活动以其崭新的思路和有力的措施,充分调动了广大党员的创建积极性,初步显示出了＂四个三＂机制的活力和生命力。其主要内容是：     

不合格党员退出机制研究——基于绍兴市打通党员“出口”的实践

党员队伍是党执政兴国的重要基石和开展工作的重要力量。由于不合格党员退出渠道不畅,导致党组织的领导核心作用受到冲击,党组织的信任度与吸引度不断下降,党员队伍"新陈代谢"能力不足等问题。为此,绍兴市围绕打通党员"出口"问题进行了探索,其基本做法是:实行亮分制管理,探索界定不合格党员标准,落实不合格党员教育帮扶措施,完善不合格党员处置办法,试行处置不合格党员票决制。绍兴市的做法启示我们:打通党员"出口",要明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想;要科学研究和制定与新形势相适应的处置不合格党员的退出标准;要坚持"于法周严、于事简便",建立健全相关配套制度;要营造氛围、扩大参与,形成深入持久推进的外部动力。     

当前农村基层党组织建设的困境与突破

加强农村基层党组织建设是农村工作的固本之举。目前农村基层党组织建设面临着党员"原子化"、党组织队伍"涣散化"、活动机制"沙漠化"和制度建设"形式化"的困境,其成因是党员选拔和激励机制不够完善、基层党组织的战斗堡垒作用难以发挥、基层党组织缺乏有效的实践活动机制、绩效考核和监督制度很不健全。正确认识和处理当前存在的问题,走出困境,对于加强农村基层党组织建设,推动国家治理体系和治理能力现代化具有重大现实意义。     

加强党员对创先争优精神的认同

“创先争优”精神,就是力求创建先进的基层党组织和争当优秀共产党员的精神。当今,一些基层党组织建设涣散,战斗力不强;一些党员自我要求不高,榜样示范性不强。从某种程度上来说,基层党组织和党员建设所面临的一些问题和危机,就是缺乏一种刨先争优的精神,     

关于发挥城市社区“隐身”党员作用的思考

当前我国城市社区,居住着近九亿人口、六千多万党员。六千多万党员中80%以上是"隐身"的,包括机关和企事业单位党员、党员干部、青壮年农民工党员,他们的党组织关系不在社区,既可不在社区显露党员身份,也可不在社区发挥作用。如果这六千多万党员的模范作用能在社区充分发挥出来,改变目前社区群众感觉不到党员和党组织的存在和作用的状况,真正使社区党组织在社区发挥核心凝聚作用,使生活在社区的党员的先进性在社区得到体现,从而使社区党群的血肉关系得到巩固,进一步加强党执政的组织基础和群众基础。     

党员社会工作和党内工作的区分及其意义

实行党政分开以后,随着党的领导制度以及组织形式、工作方式的一系列转变,党员的工作形式和内容也相应地发生了新的变化。因此,各级党组织要认真抓好党员的工作,尤其是抓好党员在党组织中的工作。这就必须正确认识党员的工作区分问题,改变过去的一些传统观念和作法,使党员的工作适应改革开放的新形势。党员的工作的具体形式是多样化的,其具体内容也是多方面的。但从总体上党员的工作可基本划分为党员的社会职业工作和党员在党组织中的工作。从工作对象说,前者是指党员所从事的社会各行各业的具体业务、技术工作或生产劳动,后者是指党员所在的党组织分配给自己的各项政治工作、群众工作和社会服务工作,从工作属性来说,前者遵循社会主义的按劳分配原则,是     

有效完善“三会一课”制度的实践探索

"三会一课"制度是基层党组织生活、党员教育管理的重要组成部分,也是党支部标准化建设的重要内容。针对当前基层党员教育中存在的针对性不够,形式较单一等问题,通过有效完善"三会一课"项目联动,可以把基层党组织的组织优势转化为单位发展优势,把基层党组织的组织活力转化为推动工作的活力。     

改革开放以来服务型基层党组织建设的探索

党的十八大指出,"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"。服务型党组织,就是以上级党组织服务下级党组织,党组织服务党员,党的各级组织和党员共同服务人民群众及科学发展的党组织。服务型基层党组织所指的"服务",主要包括服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。     

在流动人群中建设服务型党组织的探索——重庆市江北区创建流动党员“红心驿站”的调查研究

日益频繁的社会流动性,迫切需要加强流动党员和流动人群的管理服务。重庆江北区以创建"红心驿站"为抓手,倾力打造流动人群中的服务型党组织。"红心驿站"践行服务型党组织的使命,充分发挥了管理流动党员、服务流动人群的积极作用。在流动人群中创建"红心驿站"这样服务型党组织,这项工作本身就具有开创性。     

高校党员发展质量保障的长效机制研究——以浙江财经大学为例

保障高校党员发展质量对高校党建工作的开展有着十分重要的意义,但从浙江财经大学的现实情况来看,党员发展过程中尚存在一些影响党员发展质量的问题,如入党动机不够纯正呈多元化、复杂化趋势,党性意识淡薄、党员先锋性难以发挥,党员发展程序执行不够合理、难以确保平等性与透明度,党员发展标准不一、缺乏规范以及党员后续教育的问题等。其主要原因是由"90后"党员的自身特点与高校党组织的内外部环境影响造成的,应从组织建设、培养教育、制度建设三个方面加以改进。     

实行目标管理 探索党建新路

近年来,河南省各地各级党组织通过认真调查研究,总结经验,对基层党组织和党员实行系统目标管理,有效地加强了党的组织建设和思想建设。 实行系统目标管理的基本作法是:根据上级党委对基层党组织、党员提出的要求,结合每个党组织和党员的实际,制定具体目标,定期检查、考核,年终开展民主评议,促进党组织和党员升级达标,整顿后进党组织和妥善处置不合格党员。这项工作首先在济     

非在岗党员教育管理工作亟待加强

随着改革的进一步深化和现代企业制度的建立,国有企业非在岗党员数量逐渐增多。加强非在岗党员的教育管理工作已成为当前国有企业党的建设面临的重要任务。为此,我们对所属单位非在岗党员教育管理工作进行了一次全面调查。     

哈尔滨市南岗区“学习共同体”奏响干部学习的“快乐交响”

在哈尔滨市第125中学的会议室里,每周三的下午,26名党员组成的"党员学习共同体"都要集中学习,今天是由校党支部书记、校长祁兵结合建党90周年举行党史专题讲座,祁校长形象生动、深入浅出的讲座得到了党员教师的一致好评。这是南岗区在学习型党组织创建工作实践中打造"学习共同体"的工作的一个缩影。     

机关党员保持先进性的思考

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大做出的一项重要部署。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,以及各种思想文化的相互激荡,机关党员队伍建设出现了一些问题:一些机关党组织不管党、治党不严,放松了党员队伍的思想政治建设;一些党员理想信念不坚定,宗旨意识淡薄,组织纪律松懈,少数党员不履行党员义务,发挥不了党员应有的作用。这些问题的存在,原因不尽相同,但不重视学习,不与时俱进,在思想上、行动上放弃了共产党员先进性的要求是共同的原因。当前,贯彻“三个代表”的要求,加强机关党员队伍建设,全面提高机关党员素…     

探索非公企业党建工作的新模式

我市根据非公有制企业特点，从企业生产经营状况、党员数量、是否有合适的党组织书记人选等实际情况出发，初步探索出在非公有制企业中建立健全党组织的五种模式：　　独立式。对企业规模较大、有3名以上正式党员、又有合适党支部书记人选的，以企业为单位建立党支部。对绝大部分国有控股企业和改制企业，原企业有党组织基础的，要求党组织不撤，党员不散，新企业党组织在原企业基础上建有党委19个，党总支34个，党支部301个。　　联合式。对一些党员人数不足3名的企业，按照地域相近、行业相近的原则联合组建了38个党支部。比如西亭镇有2…     

“红色网格”:基层党建引领社会治理的新探索

近年来,响应中央号召,全国多个省市开展了基层党建引领社会治理的创新实践活动。"红色网格"是浙江金华市近年来推进党组织嵌入社区网格化管理、落实党员网格责任制以及提高"基层党建+社会治理"能力的一种探索。具体来讲就是在社区已有的网格化管理基础上,把基层党组织和党员纳入"网格化"管理的一种党建模式,不仅有效地激活党员参与社会治理,而且发挥了基层党组织对社会治理的领导核心作用。     

浅谈在高校创建创新实践型党支部的重要性

高校学生党员作为中国共产党队伍中的重要新生力量,是开展"两学一做"的重要群体,学生党支部作为高校的基层党组织,是大学生党员教育管理的最基本单元。通过创建创新实践型党支部,可以加强和改进大学生党支部建设,激发基层党组织的活力,使其充分发挥战斗堡垒作用,促进大学生党员思想觉悟的提高,推动高校"两学一做"学习教育活动的开展。