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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国有企业改革和发展面临的深层次矛盾和问题之一,就是国有经济结构不合理。因此,党的十五届四中全会《决定》提出的国有企业改革和发展必须坚持的十条指导方针之一,就是要从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。这是搞好国有经济的重大战略举措。现在,各地正在贯彻这一指导方  相似文献   

2.
为贯彻落实党的十六大精神 ,总结交流后勤服务中心 (后勤服务集团 )工作经验 ,提高后勤服务中心 (后勤服务集团 )领导管理素质 ,中国行政管理学会后勤管理研究会和国务院办公厅机关服务中心于 2 0 0 2年 1 2月 6日至 1 2日在深圳召开了全国后勤服务中心 (后勤服务集团 )主任 (经理 )研讨会。中国行政管理学会后勤管理研究会理事长赵庆云同志 ,国务院办公厅行政司副司长兼机关服务中心主任王胜利同志 ,中国行政管理学会副秘书长、《中国行政管理》杂志社副社长杨百喜同志 ,以及来自全国各地从事后勤服务工作的 1 60多名代表出席了会议。会上 …  相似文献   

3.
当前,我国机关后勤改革已步入攻坚阶段,这一阶段的主要任务是:大力发展后勤经济,努力提高保障能力,力争到2000年左右,建立起新的后勤管理体制和运行机制,使后勤服务单位实现自收自支和企业化管理。相对而言,以两个职能分开为标志的第一步后勤改革进展顺利,取得了不少成绩。然而,在此过程中也暴露出一些潜在的深层次矛盾,遇到许多始料未及的问题,这些,从一个侧面反映出下一步改革的艰巨性与复杂性。我们认为,要真正配合新一轮政府机构改革,转岗分流,就必须加快机关后勤改革步伐,在行为方式上有所创新,尤其在制度上要有所创…  相似文献   

4.
一、树立科学改革观,正确面对改革过程中存在的问题 伴随我国改革开放政策和政治体制改革、经济体制改革的步伐,机关后勤也进行了近三十年的改革,取得了初步的成效,基本实现了管理科学化、保障法制化、服务社会化的“三化”要求。但是,在机关后勤服务社会化改革中出现的一些深层次问题,仍然羁绊着后勤服务社会化改革的深化和发展。对此我们必须正确面对,正确认识,不断解决。  相似文献   

5.
青岛市市级机关服务中心是青岛市党政机关的后勤管理与服务保障单位 ,随着改革的逐步深入和后勤事业的发展 ,如何进一步发展后勤经济 ,不断增强后勤服务保障能力 ,成为面临的新课题。一、正确认识发展后勤经济的重要性 ,增强紧迫感  近几年 ,后勤体制改革取得了新的突破 ,在体制创新、管理创新、制度创新方面迈出了新的步伐 ,后勤事业有了新的发展。同时 ,我们应该看到 ,后勤产业是逐步兴起并缓慢发展的产业 ,自身带有很深的计划经济时期的烙印 ,整体实力还比较薄弱。传统的计划经济体制下的后勤管理模式和思维方式 ,极大地制约了后勤经济…  相似文献   

6.
河南省计划生育与人口管理委员会机关服务中心 (以下简称省计生委中心 ) ,是 2 0 0 0年机构改革中批准并于2 0 0 1年正式挂牌成立的机关后勤服务机构。几年来 ,在委党组的领导和支持下 ,他们以国办发 [1998]14 7号文件为依据 ,以改革的精神致力于后勤服务的创新和发展 ,在政事分开、明晰职责的基础上 ,实行小机构、大服务 ,规范了内外关系 ,改革了体制机制 ,提高了工作效率 ,增强了保障能力 ,走出了一条机关后勤服务机构改革与发展的新路子。一、机构设置精干高效 ,政事分开 ,职责明确省计生委在机关服务中心机构设置中 ,改变了以往“面面俱…  相似文献   

7.
改革机关后勤服务经费的拨付方式 ,建立和完善结算制度 ,是深化机关后勤体制改革的核心内容 ,也是实现后勤管理科学化和服务社会化的客观要求。机关服务中心从行政单位分离出来后 ,在实行独立核算、自负盈亏、企业化管理的过程中 ,出现了一些新情况、新问题。实践证明 ,建立和完善财务结算制度 ,提高经费使用效益是解决问题的关键。一、机关服务中心财务结算中存在的主要问题随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立 ,机关服务中心依靠财政拨款 ,已不适应形势发展的需要 ,暴露出一些问题 :(一 )财务结算体制改革不彻底。仍有一部分…  相似文献   

8.
一、农业产业化是建设市场农业、高产高效农业新格局的必然选择党的十一届三中全会以来,推行家庭联产承包制,从政策体制上调动了农民自主经营、发展生产的积极性,一举基本解决了全国人民的温饱问题。但随着社会主义市场经济体制的逐步建立,在新旧体制的转换阶段,一些深层次矛盾日益凸现,家庭承包制的局限性日益表露。要深化农村改革,加速农业两个根本性转变,实现增产增收战略任务,应在稳定家庭联产承包责任制的前提下,闯出一条新的发展道路,推进“第二个飞跃”。要闯出新的发展路子,必须认真研究解决农业上面临的深层次矛盾。影…  相似文献   

9.
党的十五届五中全会提出 ,要把发展作为主题 ,把结构调整作为主线。这为我们理清后勤发展思路 ,推进机关后勤体制改革实现第三步目标起到重要的指导作用。当前 ,全局在学习贯彻五中全会精神活动中 ,开始了以结构调整为主线的新一轮改革。我们制定新的发展规划 ,总体目标是 :在“十五”期间 ,初步形成以精干廉洁的行政管理体系、优质务实的服务保障体系、高效创新的经济运行体系为特征的省政府机关后勤体制。按照这一构想 ,我们首先对传统后勤服务实体结构进行调整 ,以资产为纽带 ,力争形成保障有力、良性循环、自我发展的服务集团 ,逐步推进…  相似文献   

10.
随着近几年机关后勤改革逐步深入 ,一些单位相继成立了服务集团。笔者认为 ,集团总部的核心功能是资本运营和战略管理。按照市场经济的规则 ,政府机关不能做资本运营。以我国国情而论 ,国有经济实体也很难做好自身的资本运营 ,而集团的战略管理则最能充分发挥战略管理人才的智力优势 ,最适合做好资本运营 ,因此 ,集团总部要紧紧围绕着资本运营和战略管理建立运行机制 ,展开自己的经营管理活动。以资本运营和战略管理为核心功能的集团总部应注重以下几点 :(一 )建立扁平化的管理结构。集团是经济组织 ,必须讲市场竞争 ,必须讲成本和效率 ;不…  相似文献   

11.
机关后勤服务要适应社会主义市场经济体制和机构改革的要求 ,必须以社会化为方向 ,改革旧的后勤服务体制。在搞好对内服务的同时 ,逐步创造条件 ,走向市场 ,面向社会发展后勤经济。笔者认为 ,实现机关后勤服务社会化主要有以下几条途径 :  一、深化后勤体制改革 ,切实转变服务经营机制  一是改革运行机制。要在组建机关服务中心的基础上 ,进一步推进后勤管理职能与服务职能分开。服务职能逐步实行事业建制、企业化管理 ;努力增强服务和经营活动 ,加速后勤服务社会化的进程。二是改革经营管理方式。一方面要立足搞好原有服务对象的服务 ,…  相似文献   

12.
作为机关后勤部门,按照十五大精神进行机关后勤改革,是时代的要求,形势的需要,也是落实十五大精神的实际行动。从我厅的实际情况来看,核心问题还是要进一步解放思想,更新观念,当前尤其要遵循改组、改制、改造这样一个工作思路,去做好工作,实现新的突破。改组,即对后勤服务单位实施战略性改组。江泽民同志在十五大报告中指出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”为机关后勤从粗放型经营走向集约式经营指明了方向。从…  相似文献   

13.
甘肃省气象局机关后勤服务中心,以服务社会化为目标,深化后勤体制改革,转换内部运行机制,加强管理,提高服务质量,保证了机关工作的正常运行,创造了良好的工作生活环境,为后勤服务社会化打下了坚实基础。营造服务社会化的内部管理环境省气象局机关后勤服务中心在社会化改革中,通过建立以人为本的管理机制,使后勤服务保障工作进入法制化、科学化、规范化轨道。一是积极探索科学管理方式,规范内部管理。他们根据后勤管理科学化的要求,结合自身的实际,以市场为导向,以现代管理手段为基础,先后建立健全了32项管理制度,从机构设置、经费保障、服务…  相似文献   

14.
社会主义市场经济体制决定了后勤服务社会化改革的必然性和阶段性。建立社会主义市场经济体制 ,就是要使市场在国家的宏观调控下对资源配置起基础性作用 ,发挥市场机制在资源配置中的基础作用 ,培育和发展市场体系。后勤服务作为服务业的一部分 ,必然受到市场的重大影响。在特定历史环境中产生和发展起来的后勤服务体系 ,其孤立、封闭和“小而全”的服务保障方式 ,已不适应专业化分工和社会化协作的大发展 ,必须进行社会化改革 ,使后勤服务社会化。后勤服务社会化有两层含义 ,一是后勤服务可以由社会专业服务组织承担 ;二是后勤服务单位要按…  相似文献   

15.
管理体制理顺以后 ,能否巩固改革成果 ,发展机关后勤事业 ,关键在于后勤管理和经营机制的转换。因此 ,我们始终把建立和完善机关后勤服务费用结算制度 ,作为后勤改革的一项重要工作抓紧抓好。建设部机关后勤服务费用结算制度改革的主要内容是 :  进一步理顺机关与服务中心国有资产的产权关系 ,明确机关服务中心对其管理使用资产的权利和责任。机关服务中心用于办公和为机关服务的国有资产 ,由机关服务中心无偿使用。机关服务中心对授权管理、使用的经营性资产 ,要提高资产效用和经济效益 ,使其增值保值 ,按规定交纳占用费。除部机关外 ,各…  相似文献   

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贯彻落实党的十五届五中全会精神 ,必须牢牢把握发展这个主题 ,把发展后勤服务产业放到重要位置。从我们省政府机关后勤工作的情况看 :一是发展后勤服务产业 ,体制必须创新。我局局属 1 2个后勤服务单位 ,都是计划经济体制下的产物 ,要尽快冲破旧体制的束缚 ,代之以现代企业制度。二是发展后勤服务产业 ,结构必须调整。要贯彻“一业为主 ,多种经营”的发展战略 ,开拓后勤服务领域。如后勤信息产业、房地产产业、物业管理产业等 ,要积极扶持、加快发展。三是发展后勤服务产业 ,必须提高管理人员的素质。尤其是努力做到人员能进能出 ,职务能上…  相似文献   

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在中组部、人事部、卫生部颁布的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》指导下 ,卫生部机关服务中心从机关后勤事业发展长远利益出发 ,遵循解放思想、实事求是、大胆创新、勇于改革的精神 ,以人事制度改革为动力 ,以人才资源开发为主线 ,以竞争上岗、聘用合同制为龙头 ,对机关后勤用人制度改革进行了有益的探索和实践 ,取得了初步成效。我们的做法和体会是 :一、妥善解决退休职工问题卫生部机关服务中心成立于 1992年 ,大部分人员都是从部机关调整来的。我们全面分析了全体职工的现状 ,考虑到每个人的不同情况 ,经过多方努力 ,协…  相似文献   

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2006年,荆州市机关行政事务管理局紧紧围绕全市的经济和社会发展,切实履行市委市政府赋予的职能,以“服务中心工作,管好行政事务”为工作思路,以科学发展观统领行管工作,继续在深化后勤改革上下功夫,在工作创新上做文章,在人性化服务上求质量,在建设节约型和谐机关上求实效,切实提升后勤服务保障水平,切实解决机关干部职工最关心、最直接、最现实的切身利益。  相似文献   

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深化机关后勤体制改革,是建立现代行政管理体制、建立与社会主义市场经济相适应的新型后勤保障体制和解决深层次矛盾,推动后勤事业发展的需要。作为经济特区的机关后勤部门,我们按照是否有利于政府机构改革,是否有利于加强管理、提高行政效率,是否有利于搞好服务、增强保障能力的原则,在深化机关后勤改革,加强资产管理,改革财务运作体系等方面进行了积极探索和思考。实践使我们深刻地认识到加强机关资产管理的主体是机关后勤部门,内涵是实行统一的机关物业资产和资金管理;以资产管理为核心,建立规范的管理体系,是机关后勤新一轮改革的关键;…  相似文献   

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当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步发展,涉及群众切身利益的深层次问题日益增多,群众信访活动发生了深刻的变化,呈现出多发性、群体性和综合性的特点,信访工作在服务对象、内容、重点、途径和方法等方面也随之发生了很大变化。在这一大背景下,我们黄岩区坚持以创新精神探索解决新时期的信访问题,取得了明显的成效。(一)改革开放以来,我区经济社会快速发展,取得了令人瞩目的成就。同时,由于市场取向改革早,一些深层次的矛盾和问题较早显露,并大量地在信访工作中直接反映出来。针对这种情况,我区各级党委、政府在学习借…  相似文献   

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