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2008年是北京市燃气集团推进新国企建设、构建和谐企业的重要一年,也是燃气销售一分公司收费中心全面运行新的用工机制,确保各项经济、营销指标完成的关键一年。在实践中,燃气销售一分公司收费中心工会(以下简称收费中心工会)最深刻的感触就是,坚持以人为本,构建和谐劳动关系,是搞好一切工作的基石。 相似文献
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今年全国两会期间,依法维护劳动者权益,构建和谐劳动关系成为代表、委员们关注和热议的话题。与此同时,温总理在政府工作报告中指出,为转变经济发展方式创造良好环境,引导各方面把工作着力点放在加快经济结构调整 相似文献
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案例:1997年4月黄某与某公司签订了三年期劳动合同。2000年3月合同期满后,黄某不愿意与该公司续签劳动合同,合同即行终止,黄某也离开了公司。由于黄某与公司有些债务没结清,公司没有即时为其转移档案。2002年7月,黄某回公 相似文献
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赵先生应聘到一家机械公司工作,并与该公司签订了为期3年的劳动合同。劳动合同期满后,双方没有续签合同,赵先生也离开了该公司。但由于双方的一些债务问题,公司没有为其转移档案。1年多以后,赵先生突然找到公司,以“档案关系没有转移,和公司仍保持事实劳动关系”为由,要求为其补发基本生活费和补缴各项社会保险费。 相似文献
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改革开放三十多年,企业劳动关系发生了深刻的变化。劳动关系和谐是社会和谐的基础。构建和谐劳动关系必须正确认识现代劳动关系的内涵。我国劳动关系的历史演变与我国社会发展的历史阶段相适应,对劳动关系的内涵也有不同的诠释。建国初期,劳动关系沿用取得政权之前的劳 相似文献
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和谐稳定的劳动关系是现代企业持续稳定发展的基础,是企业自我约束,不断发展的需要。只有企业发展了,职工利益才能得到最大保障,员工与企业才能“双赢”。近年来,保定供电公司本着这样的指导思想去构架劳动关系和谐企业,取得了一些成绩,获得并保持了河北省AAA劳动关系和谐企业荣誉称号。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,协调好劳动关系是构建和谐社会的客观要求,也是推进社会主义和谐社会的重要基础。工会组织作为职工群众合法权益的代表着、维护者、表达者,要深刻认识“发展和谐劳动关系”这一论断的重要意义,认真调查、研究劳动关系状况,正确处理劳动关系矛盾,切实发挥工会组织在构建和谐社会关系中不可替代的作用,进一步推进和谐社会的创建。我们城管系统所属的大多数是事业单位和实行企业化管理的事业单位, 相似文献
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劳动关系是社会关系中最直接、最重要的关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。随着构建和谐社会的理念进一步深入人心,构建和谐劳动关系的重要迫切性,也被越来越多的人所认知:没有和谐的劳动关系,就没有和谐的社会。工会如何在构建和谐的劳动关系中发挥作用?这是摆在我们面前一个很现实的问题。近年来,涟水县供电公司工会紧紧... 相似文献
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构建企业和谐的劳动关系是企业发展的内在需要,也是落实以人为本为核心的科学发展观的具体体现.构建企业和谐劳动关系的内涵为:企业员工自身的和谐;员工与员工的和谐;员工与企业的和谐;企业内部诸要素的和谐.本文将从五个方面就构建企业和谐的劳动关系做一浅析. 相似文献
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在党的十七届五中全会通过的<关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>中,加强社会建设问题比以往更加受到关注.<建议>特别强调促进就业和构建和谐劳动关系,明确提出要发挥政府,工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系. 相似文献
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我国正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期,随着首都经济社会的快速发展,非公企业大量增加,影响首都劳动关系稳定的一些源头性、基础性问题依然存在。同时,职工队伍结构发声深刻变化,新兴产业和行业大量涌现,用工形式更加多样,新一代产业工人逐渐成为职工队伍主体,职工诉求日益多元化,职工的民主意识和维权意识越来越强,使得劳资矛盾日益凸显,劳动争议案件大幅攀升。特别是最近一个时期,部分非公企业劳动关系矛盾突出,职工群体性事件频发,已经直接影响了职工队伍和社会稳定。本期话题就是在市场经济条件下的如何建立和谐的劳动关系—— 相似文献
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目前俄罗斯的劳动关系现状如何,广大工人和职员在国家的政治、经济和社会生活中处于什么地位,他们的生活状况如何,这些是人们广泛关心的问题,也是研究苏联演变后果的重要课题之一。 相似文献