立足“十个结合”发挥企业党的政治核心作用

<正>近年来,为认真贯彻落实中央精神和股份公司、集团公司党委部署要求,重塑坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的独特优势,中铁十七局集团建筑公司党委结合实际,围绕企业"品牌效益型、规模效益型"发展战略和公司建成"系统一流房企"、建设"高品质受尊敬旗舰型企业"目标,自觉把集团公司党建工作"十个结合"精神融入到日常党建工作中,提升党建工作质量,发挥好"把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐"作用。     

努力推动新时代铁路企业党校高质量发展

正党的十七大特别是党的十八大以来,习近平总书记围绕党校办学治校工作多次作出系列重要论述,深刻回答了"为什么办党校、办什么样的党校、怎样办党校"这个根本问题,为做好新时代党校工作提供了基本遵循和行动指南。西安局集团公司党校必须深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校的重要指示精神,牢牢把握党校工作的正确方向,紧密结合铁路企业实际,不断提升办学治校能力和水平,努力建设具有党校特点、行业特征、企业特色的一流党校。     

创建一流铁路局党校的实践与体会

郑州铁路局党校自2007年以来，按照铁路管理体制改革的要求，在适应铁路干部队伍建设的新要求和干部教育培训市场的新变化中，提出了“团结和谐、勇创一流”的奋斗目标，一年多的创建全路一流局党校的探索实践，取得了初步成效，涌现了一批在全路党校系统叫得响的精品项目和在全局有影响的亮点工作，为全局建设一流铁路局、实现各项工作又好又快发展提供了思想理论支持和干部素质保证。     

浅议党校师资队伍建设

一、建设一流党校,离不开一流师资 国家建设离不开人才,党校建设也离不开人才。作为"三个阵地、一个熔炉"的各级党校,在新时期干部培养、教育中起着举足轻重的作用。创建一流党校,势必需要一流的师资。党校师资队伍建设,应从以下方面进行: 首先,要高度重视教师队伍政治素质的培养,并从思想上、政治上促进每位教师的进步和成长。人才的竞争绝不仅仅是科学文化素质的竞争,还包括政治思想、道德素质在内     

学习贯彻《中国共产党党校工作条例》笔谈——学习贯彻《中国共产党党校工作条例》不断开创党校工作新局面

为适应中国特色社会主义事业发展的要求，推进党校工作科学化、规范化、制度化，2008年9月，中共中央以中发[2008]13号文件的形式颁发了《中国共产党党校工作条例》（以下简称《条例》）。这是中央加强和改进党校工作的重要举措，是新时期做好党校工作和干部培训工作的行动指南。作为铁路企业党校，我们要在积极宣传《条例》的主要精神、深刻把握《条例》的基本要求的同时，紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实，不断推动局党校各项工作再上新台阶，为我局创建全路一流铁路局作出新贡献。     

构建一流党校的路径探析

深化党校教学和管理体制改革,创新探索党校新的办学机制,是当前天津滨海新区推进党校教育资源整合过程中的必然要求,是创建一流党校的新课题,必须坚持高起点、高标准、高要求,无论在硬件建设,还是人才队伍、教学科研、管理体制等软环境建设方面,都要谋求新突破,实现新跨越。     

国铁集团召开党校工作会议

正2020年6月23日,中国国家铁路集团有限公司党组以电视电话会议形式召开党校工作会议。国铁集团党组副书记、铁道党校校长甄忠义出席会议并讲话。18个铁路局集团公司党委分管领导,国铁集团机关和各铁路局集团公司有关部门负责人,铁道党校和18个铁路     

探索干部培训新模式提升领导人员能力素养

<正>为深入贯彻落实党的十九大精神,着眼于建设现代化铁路强国,中国国家铁路集团有限公司对加强领导班子和干部人才队伍培训工作提出了明确要求,强调要以政治过硬和本领高强为目标,有效提升领导人员能力素养。中国铁路兰州局集团有限公司党校(以下简称"兰州局集团公司党校")作为干部教育培训的主阵地、主渠道,必须积极顺应新时代铁路改革发展的形势任务需     

南昌局集团公司党校党性教育的实践与探索

正铁路党校作为铁路党员干部培训的主渠道、理论宣传主阵地和决策咨询思想库,如何做好党性教育这篇大文章,对铁路未来发展起着至关重要的作用。南昌局集团公司党校围绕铁路科学发展中心任务,服从服务于安全、经营等重点工作,注重发挥党性文化的塑造、引领作用,提升学员的理想信念,强化党性锻炼。一、南昌局集团公司党校党性教育的实践探索(一)丰富党性教育文化党校校园文化是广大教师、学员所认同的有党校特色的价值取向、道德规范、教学目标等精     

准确定位党校教师角色 着力提升党校“高空加油”能力

<正>当前,新形势、新任务、新需求对干部培训工作提出了新要求,解决"干部教育培训工作的针对性和实效性"问题,已经成为一项紧迫而又艰巨的战略任务。按照《中国共产党党校工作条例》第2条规定:"中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培养轮训党员领导干部的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构"。"党校是干部教育培训的责任人"的地位,     

高标准 讲科学 不懈怠 努力争创全国模范车站

近年来,郑州站按照路局、局党委"创建全路一流铁路局"战略部署,紧紧围绕"管理一流、设备一流、素质一流、形象一流、业绩一流"的标准,坚持"安全第一、服务为本、效率优先、质量取胜、科学发展"的工作方针,牢牢抓住安全、服务、质量、效益四大重点,全力创建全路一流现代化车站.5月17日,刘志军部长在检查郑州站工作时给予车站高度评价,要求郑州站高标准、讲科学、不懈怠,以科学发展观为指导,坚持以人为本,在和谐铁路建设的过程中,建设成为全国的模范火车站.     

多措并举强科研 科研咨政显成效——马鞍山市委党校科研工作回顾

<正>近几年来,我们马鞍山市委党校按照《中国共产党党校工作条例》对党校的新定位和新要求,充分发挥党校"党的哲学社会科学研究机构"作用,强化"党校在党委和政府决策中的思想库作用",在围绕中心找准方向,在咨询服务中转型升级,在转化应用中提升水平。我们始终坚持"理论研究与应用研究相结合,以应用研究为主,国情、省情研究与市情研究相结合,以市情研究为主"的科研工作方向,不断强化党校科研的决策咨政功能,坚持党委政府关注什么,党校就     

高标定位出管理精品 争先创优树供电品牌

2008年,郑州铁路局站在改革发展的战略高度,提出了"建设一流铁路局"的目标.围绕这一目标,我们洛阳供电段提高认识,开拓思路,创新方法,把创建一流铁路局作为重要的"战略机遇期和发展机遇期",紧紧抓住,提前着手,立足段情、结合实情、激发民情,迅速展开.     

大连市党校工作会议经验材料摘编

一、大会发言 中共西岗区委组织部部长于淑君:始终注重加强对党校的领导党校是党的学校.坚持党的领导才能办好党校.多年来,西岗区委始终坚持区委办党校的思路,以创建一流城区党校为目标,突出加强区委对党校工作的领导,促进了党校工作的全面进步和全区干部教育培训事业的向前发展.     

创新党建工作机制推动国有企业做强做优

近年来,中国平煤神马集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,突出实践特色,持续强根固魂,探索形成了"三四四一"党建工作机制,较好地实现了以党建高质量推动国有企业发展高质量.所谓"三四四一"党建工作机制,即强化组织、队伍、制度"三个基本",推进领航、融合、创新、共享"四项工程",完善责任、标准、监督、考核"四个体系",最终实现建成世界一流企业"一个目标".     

抓好六个环节 创建文明矿区

郑煤集团公司党委围绕经济建设,积极探索精神文明建设新思路,扎实有效地开展了创建文明矿区活动,取得了丰硕的成果。截至目前,集团公司所属39个基层单位中,已创建全国煤炭工业文明煤矿2个、河南省文明煤矿2个、河南省文明单位9个、郑州市文明单位24个。党的十六大召开前夕,超化煤矿被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。 在文明创建工作中,郑煤集团公司党委结合煤炭行业的特点,重点抓了以下几个环节: 一是抓规划,理清创建文明矿区的基本思路。针对煤矿生产特殊的工作环境,公司党委于2000年初确立了创建文明矿区的总体规划,即:加强领导,统筹协调,     

坚持科学发展 提高监管效能

在省、市局的领导和县委、县政府的大力支持下,按照上级部门的要求,结合我局的具体情况,以构建社会主义和谐社会为目标,以科学发展观为统领,紧紧围绕"三五工作"总要求,牢牢把握"四个只有",做到"四个统一",引深"五增五创",实施"五五工程",争创"六个一流",遵照市局下达的各项工作目标任务,切实转变作风,转变监管模式,克服种种困难,在服     

在创建学习型企业中实现“两化”

坚持高起点。确立新目标 2002年,青岛供电公司党委以国电公司命名我公司为首批国际一流供电企业作为创建学习型企业的新起点,把创建学习型企业作为贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施,有计划、有步骤地抓落实。成立了领导小组和办公室,在创建工作中注重“四个结合”:一是密切结合青岛发展的需要,努力构建现代化电网;二是密切结     

学习十八大精神 推进党校工作再上新台阶

党的十八大报告明确提出“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”。兰州铁路局党委要求对副处级以上领导干部进行培训和轮训。我们一定要发挥好党校的主阵地、主渠道作用，加强学习，吃透《报告》精神，把握路情局情，做好十八大精神的宣传，配合局党委及有关部门加强理论培训，联系实际搞好宣讲，同时要以十八大精神指导党校各项工作，推进党校事业新发展。     

创建学习型领导班子 推进一流车务段建设

面对高铁时代的新形势、新任务、新要求,基层站段党委应始终坚持以科学理论武装头脑,解放思想、更新观念,在提高班子成员的整体素质上下工夫,积极推进学习型领导班子创建,以班子成员的集体智慧,带出一流的职工队伍,创造一流的工作业绩,实现争一流的目标。