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以科学发展观指导干部考核工作是机关后勤部门加强干部队伍建设,科学考核、评价干部的重要依据。一、坚持用科学发展观指导后勤干部考核,对于后勤事业发展和干部队伍建设具有十分重要的意义(一)用科学发展观指导后勤干部考核,有利于推动后勤事业全面发展。机关后勤部门用什么样的标准考核评价干部,特别是用什么样的指标衡量领导干部政绩,领导干部就会相应地以什么样的态度对待工作。只有用科学发展观建立科学的干部考核评价标准,才能由此引导各级后勤干部牢固树立科学发展观以及正确的政绩观,增强以科学发展观指导工作的自觉性、坚定性,确保… 相似文献
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至今,离2003年十六届三中全会提出科学发展观已有2年。对于什么是科学发展观,广大领导干部都已有深刻的认识。当前问题的关键不是广大领导干部懂不懂科学发展观,而是愿不愿、会不会用科学发展观的问题。因为,科学发展观直接影响着广大领导干部怎样出政绩和出多少政绩的问题。基于这样一种认识,自治区党委副书记刘奇葆在《求是》杂志2005年第17期上撰文指出:“领导干部树立和落实科学发展观,关键在树立正确的政绩观。”这不仅告诉了我们解决科学发展观的关键问题是什么,同时也对全区广大领导干部提出了希望,要树立正确的政绩观,坚持为民树政绩,把实现人民群众的根本利益作为追求政绩的根本目的。本刊特载此文,供广大领导干部学习。 相似文献
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科学发展观能否真正指导我们在发展问题上实现新的转折和突破,领导决策是关键.落实科学发展观,要求领导干部必须具备很高的科学决策素养,现阶段有些领导干部的决策能力和水平与此要求还有一定的距离.因此,要真正落实科学发展观,亟待提高领导干部的决策素养. 相似文献
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科学发展观是指导我国经济社会又好又快发展的根本指针。落实科学发展观的重点在于各级干部,根本在于建立新的干部政绩考核机制。为此,我们立足无锡实际,制定并实施《关于体现科学发展观要求的市(县)区党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法》,努力促成"六个转变": 相似文献
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考核评价是干部工作的基础性环节。《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考核评价试行办法》)是改进和 相似文献
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领导干部贯彻落实科学发展观能力具有特定的内涵。新世纪新阶段以来,我们党对领导干部的能力建设高度重视,并且根据形势的需要对领导干部能力建设提出了具体要求。目前,领导干部的素质和能力总体看来是合格的。但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足。能力的提升既需要个体自身的努力,又需要外部环境的共同作用,因此,提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力必须从内因和外因两方面共同努力。 相似文献
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领导干部贯彻落实科学发展观能力具有特定的内涵.新世纪新阶段以来,我们党对领导干部的能力建设高度重视,并且根据形势的需要对领导干部能力建设提出了具体要求.目前,领导干部的素质和能力总体看来是合格的.但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足.能力的提升既需要个体自身的努力,又需要外部环境的共同作用,因此,提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力必须从内因和外因两方面共同努力. 相似文献
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胡锦涛总书记指出:"要建立和完善科学的干部政绩考核体系和奖惩制度,形成正确的用人导向和用人制度。"党的十七大指出,要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。《深化干部人事制度改革规划纲要》将健全考核评价机制列为党政干部制度改革整体推进的任务之一。浙江省委高度重视干部考核工作。2009年2月,制定出台了《关于健全完善促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》及其配套的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》、《浙江省党政领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》、《浙江省高等学校领导班子和领导干部综合考核 相似文献
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本刊编辑部 《宁波市人民政府公报》2007,(10)
领导干部经济责任审计工作对引导领导干部树立科学发展观、加强干部管理、促进廉政建设、推进社会和谐等方面具有重要作用。去年以来,我市坚持把科学发展观作为经济责任审计的指导思想和重要内容,把审计结果作为考核、评价领导干部的重要依据,加大审计监督和督促整改的力度,既加强正面引导,又完善了制度和管理,更好地实践了科学发展观和正确政绩观。今年的领导干部经济责任审计要做好三项重点工作: 相似文献
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《湛江市县处级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及年度考核评价实施细则(试行)》,采用实绩考核、民主测评和群众满意度调查三种方法进行,在指标设置、评分方法、计分权重等方面体现了科学发展观要求,甚至采用了"功效函数法"进行计算,力求评价结果的科学、准确。 相似文献
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科学发展观对于中国特色社会主义事业具有重大而深远的指导意义。贯彻落实科学发展观,对于领导干部来说,关键是要树立正确的政绩观。各级领导干部只有牢固树立与科学发展观相适应的正确政绩观,不断提高推进科学发展的能力和水平,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。 相似文献
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党的各级干部是贯彻落实党和国家方针、政策的指导者、执行者、实践者,要落实科学发展观,就必须做好干部的文章,让科学发展观成为干部的自觉实践。在干部工作中,要充分体现科学发展观的要求,必须更新观念,克服旧的发展观,树立新的发展观,为落实科学发展观提供思想保证;必须引导领导干部树立正确的政绩观,改革政绩考核方式,为落实科学发展观提供组织保证。(一)更新观念,为落实科学发展观提高思想保证1.克服片面性,摒弃旧的发展观(1)把经济增长与社会发展统一起来,克服单一的经济增长观。经济增长体现的是量的增加,经济发展体现的是质的提高,… 相似文献