在市场运作中发展北京人才中介服务体系

人才是指具有一定知识技能的人才资源,同时亦是带有感情因素的特殊商品。人才中介组织就是将人才信息在政府、社会、经济实体之间进行互相传递,并起到平衡各方利益冲突,协调各方行为,在不同利益主体之间发挥居间、纽带和桥梁的作用。可以说它是人才信息流通网络的枢纽机构。人才中介组织的服务范围包括:提供人才存档、养老保险等社会公共事业服务;推荐就业单位;受用人单位委托招聘各类专业人才;组织人才供需双向选择交流大会;组织     

东阳市“五个抓”推进人才队伍建设

2006年2月1日，《宁波市人才中介服务机构管理办法》正式施行。设立人才中介服务机构要行政许可。从2月1日起．市和各县（市）人事局开始正式受理设立人才中介服务机构的申请后．     

2009浙江-香港现代服务业高端人才招聘会在香港举办

5月23日，省委人才工作办公室、省人力资源和社会保障厅、省政府港澳事务办公室联合在香港国际会议展览中心举办“2009浙江——香港现代服务业高端人才招聘会”，这是我省首次组团赴香港招揽现代服务业高端人才。我省46家知名企事业单位共推出中高层次职位400多个和20个教育、科技、经济等方面的合作项目，受到香港高层次人才广泛关注，招聘单位现场接待洽谈应聘人员1100多人次，达成聘用意向153人，取得了较好成效。     

绍兴企业招贤纳士

浙江绍兴经济繁荣，私营企业、乡镇企业发展尤其快。更重要的是，近几年来绍兴企业普遍重视科技创新，许多企业依靠高新技术赢得了高速的发展，使企业从一个个小作坊一跃而成为具有很强市场竞争力的现代化大企业。因此，这里的乡镇企业、私营企业需要和吸引的已不仅仅是普通的“打工仔”、“打工妹”，而是高层次的人才，尤其是科技人才、管理型的人才。今年的“绍兴黄酒节”上，人才招聘成了重头戏。在这次招聘会上设置摊位招聘人才的132家单位中，70%是私营企业或乡镇企业；短短几天内有3500多人来应聘，与招聘单位达成了聘用意向的有1097…     

企业招才趋向务实

一月份江苏省人才市场共举办各类招聘活动6场，因恰逢春节，很多用人单位在传统上处于总结收尾时期，省人才市场停办了2场综合性人才招聘活动，但仍有254家用人单位进场招聘，提供了2240个岗位需求。招聘单位与求职人员共达成意向性协议2835人次。     

桐乡市四项措施为民营企业提供人才服务

为重点实施企业优先开发战略，把企业人才服务进一步做细做实，2007年，宁波市重点加强了以企业为主体的人才服务体系建设。 一是丰富现场招聘形式。举办了综合性招聘会、专场招聘会、专区招聘会、公益性招聘会、毕洽会、毕业生招聘服务月、高洽会、赴外招聘等形式多样的招聘活动。     

求职

2000年12月，江苏省人才市场共举办各类招聘活动14次，590家用人单位共提供需求岗位100余种9980个，涉及20多个行业。招聘单位与求职人员达成意向性协议10738人次。     

绍兴县“四大转变”集聚人才智力资源

10月14日在省人才市场举办了一场特别的公益性人才招聘会——浙江省党务干部及党员人才专场招聘会，本次党务干部及党员人才专场招聘会已经是省人才交流中心连续第三年举办的公益性活动，来参加本次招聘会的80家企事业单位以民营企业为最多，占到参会单位总数的90％以上。推出的1200多个岗位中不仅招聘具有党员身份的一般性岗位，还包括要求具有多年党组织工作经验的党建组织员、宣传员、党委（组织）干事、党委办公室副主任等涉及党务组织、管理的中高层次岗位。现场吸引了5000多名党员人才参加，招聘火爆，气氛热烈，当场达成聘用意向的有280余人，党员人才成了企业招聘的“香饽饽”。     

人才中介组织机构的培育与发展问题探讨

人才中介机构对人才资源进行市场化配置,已成为我国聚集人才、配置人才的主要渠道和方式。文章以浙江省为例,从人才中介组织机构的培育与发展的环境及策略进行了相关研讨,提出必须完善人才市场体系,必须大力培育、扶持和发展社会人才中介组织,提高其服务能力。     

秀洲区围绕经济转型做好人才工作

1．适应转型需要，多管齐下“引才”。一是紧贴企业需求组织各类招聘。2008年2次组织40家企业到人才密集地开展专场招聘，引进企业创新型、紧缺型人才。同时举办好每周才市和各类特色性专场招聘；二是依托网络集聚高层次人才。联合50所高校就业网和50家知名人才网站举办大型网络引智活动，推出年薪5万以上的职位513个，吸引1000多名高层次专业人才应聘；三是加强合作柔性引进人才。     

湖南金三角企业经营管理人才市场开业暨首届企业经营管理人才交流会在湘潭市隆重举行

秋风送爽，丹桂飘香。 2000年 11月 8日，湖南金三角企业经营管理人才市场开业暨首届企业经营管理人才交流会在湘潭市隆重举行。省委组织部、省计委、省经贸委、省外经委、省人事厅及部分市州人事局、招聘单位的领导出席了开业庆典。该市场是由湖南省人事厅与湘潭市人民政府共同组建、湘潭市人事局具体承办的省级专业性人才市场。总面积 2000余平方米，其中 1000余平方米的交流大厅可同时容纳百余家单位招聘人才。图为省人事厅党组副书记、副厅长饶文浩在首届湖南金三角企业经营管理人才交流会上接受记者采访。 湖南金三角企业经营管理人才…     

平和县举办现场招聘会缓解节后用工难

2014年2月8日，平和县人社局联合县公务员局、总工会举办“平和县2014年春风行动暨服务企业用工现场招聘会”。现场共有21家企业参加，提供1450个工作岗位。据了解，招聘现场达成就业意向500多人，发放相关人才招聘、企业用工等宣传单5000多份。此次招聘会缓解了该县部分企业节后招工难的问题，促进了该县农民工实现就近就业。     

宁波市人民政府关于废止《宁波市地名管理办法》和《宁波市人才中介服务机构管理办法》的决定

<正>政府令第220号《宁波市人民政府关于废止〈宁波市地名管理办法〉和〈宁波市人才中介服务机构管理办法〉的决定》已经2015年6月1日市人民政府第63次常务会议通过,现予发布。     

用电话听询人才端招聘需求

企业招聘顾问分两种：企业内部负责招聘的HR专业人员与企业外部的猎头顾问。无论是内部还是外部的人才招聘顾问，在为企业进行人才招聘时，必须关注与平衡两个终端的需求：一方面把握企业客户端的需求，这通常需要招聘顾问从企业所属行业、公司内部运营、部门业务运作以及岗位具体工作等方面分析；另一方面进行人才端的需求与评估，即招聘顾问主动联系人才、吸引人才，了解人才需求及初步评估人才与企业岗位胜任标准的匹配度。     

永定县2009年劳务供需见面会成效显著

面对金融危机带来的部分农民工返乡谋职的新形势，永定县紧紧围绕服务农民工，服务企业这一主线，于正月初六至初八成功举办了2009年新春劳务供需见面会。采取政府主导、企业主体社会参与的方法，引导回流农民工参加转岗培训和有序流入县一园四区服务“334”产业。据统计，此次共有39家用工单位参加现场招聘，提供就业岗位2280个，参会求职人员达6000余人，求职者已培训机构达成培训协议279人（其中回流农民工184人），用工单位与求职者双方达成用工意向1713人（其中返乡回流人员达789人）。     

八面来风

2月7日，龙游县举办了新春大型人才劳动力交流会。112家企业进场设摊招聘，提供岗位4500余个，上万人进场应聘。2248人达成了初步就业意向。     

中国对外开放人才市场——解读《中外合资人才中介机构管理暂行规定》

人事部、商务部、国家工商行政管理总局联合出合《中外合资人才中介机构管理暂行规定》。就此记者采访了人事部人才流动开发司负责人。申请设立合资人才机构几大条件申请设立中外合资人才中介机构应符合什     

对做好人事代理工作的几点建议

一、目前人事代理工作的基本情况 人事代理制度是指由政府人事部门所属或者批准成立的人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规，接受单位和个人委托，提供人才人事工作专业化管理和社会化服务。它的产生实现了由“单位人”向“社会人”的转变，加快了人才社会化管理的进程。嘉兴市的人事代理制度伴随着时代脚步发展起来，目前主要包括两方面的业务：一是与人事关系（档案）管理有关的代理；二是与人才中介服务有关的代理。     

福建首届创意、IT产业人才交流会举行本刊协办

福建省首届创意、IT产业人才交流会于2007年12月23日在省科技馆举行。此次活动由北方教育机构等单位主办，《就业与保障》杂志社、东南求职维权网协办。本刊记者从交流会上了解到，目前我省IT企业各类人才空缺岗位高达3．32万个，高层次专业技术人才、领军人物、行业带头人和高素质的技能型人才严重不足，培养综合性软件人才迫在眉睫。     

荥阳市启动非公有制企业招聘周活动

近年来，河南省荥阳市积极引导非公有制经济人士，通过参与光彩事业、安排就业等多种形式的活动回报社会，得到积极响应。近日，荥阳市开展了非公有制企业招聘周活动，150余家非公有制企业拿出3000余个工作岗位进行现场招聘。当天上午，1000余名求职者与用人单位达成了就业意向。