慧眼识朋 择善而交

《人民日报》发表署名“仲祖文”的评论文童指出，当前少数领导干部热衷于交“小兄弟”，需要引起高度警觉。从近年查处的领导干部违纪违法案件看，一些人就是被“小兄弟”拉下马、送进铁网高墙的。     

说“三小”

人民日报社政治文化部与人民论坛杂志社联合调查显示，“小圈子”“小兄弟”“小爱好”现象在某些领导干部身上，表现得十分突出，不少领导干部的堕落，与这“三小”息息相关。据此看来，“三小”误国害民，不得不防。     

领导干部要远离“三小”做到“三慎”

建立自己的“小圈子”、结交“小兄弟”、放纵“小爱好”，被公众看成是领导干部的“三小”现象。日前，《人民日报》和人民论坛进行的联合调查显示，超过八成的受访者认为，领导干部“三小”现象相当普遍，不少领导干部的堕落轨迹，与这三个“小”息息相关。     

体制改革的圈子运动

《人民日报》和人民论坛在一次联合调查中发现，不少领导干部的堕落轨迹与“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”这三个“小”息息相关，而且“三小”现象相当普遍。其实，这种调查结果算不得什么新发现，“三小”说的都是圈子。     

情系百姓圈 远离小兄弟 拒绝坏爱好

《人民日报》和《人民论坛》杂志不久前联合对8209人进行了调查，超八成受访者认为，领导干部“三小”现象相当普遍。对于搞“小圈子”的动机，76．09％的受访者认为是“可以为仕途助力”。超七成受访者认为领导干部的“小兄弟”不是真朋友，更不是亲兄弟，而是千方百计接近和处心积虑拉拢领导干部，借权力为自己谋好处的小人。八成以上受访者认为领导干部“小爱好”易与腐败发生关联。     

领导干部要远离“小兄弟”

<正>当前,少数领导干部热衷于交"小兄弟"。他们在厂矿企业、街道社区、田间地头鲜见身影,却与一帮"小兄弟"打得火热。对此,需要引起高度警觉。一些领导干部结交"小兄弟",固然与"小兄弟"的死缠硬拽有关,但也暴露了自身不正当的交友动机。有的认"大款"     

鸢都风情

鲁迅先生在散文《风筝》中，刻画了一个喜爱风筝而又喜欢自己动手制作风筝的“小兄弟”形象，至今我还能记起“小兄弟”看着风筝陶醉其中的情景，“他只得张着小嘴，呆看着空中出神，有时竞至于小半日。远处的蟹风筝突然落下来了，他惊呼；两个瓦片风筝的缠绕解开了，他高兴得跳跃”。     

领导干部要远离"三小"做到"三慎"

建立自己的"小圈子"、结交"小兄弟"、放纵"小爱好",被公众看成是领导干部的"三小"现象.日前,<人民日报>和人民论坛进行的联合调查显示,超过八成的受访者认为,领导干部"三小"现象相当普遍,不少领导干部的堕落轨迹,与这三个"小"息息相关.     

不仅是医治“三小”病症的良方

<正>近闻北京公开选拔领导干部笔试中,有如何看待领导干部沉迷"小圈子"、结交"小兄弟"、放纵"小爱好"的"三小"一题,以为有趣,不禁欲说点什么。趣在何处?你看,公开选拔领导干部让考生围绕"三小"做文章,巧的是,公众在回答怎样医治领导干部     

体制改革的圈子运动

《人民日报》和人民论坛在一次联合调查中发现,不少领导干部的堕落轨迹与小圈子、小兄弟、小爱好这三个小息息相关,而且三小现象相当普遍。其实,这种调查结果算不得什么新发现,三小说的都是圈子。     

且说“家庭纪检书记”

为了规范领导干部从政行为，强化领导干部廉洁自律意识，西安市灞桥区党风廉政建设责任领导小组近日与全区２７０多名副处级以上领导干部配偶签订了《家庭廉洁承诺书》，对领导干部及子女的行为进行规范。提醒领导干部家属不要充当“钱内助”、“贪内助”，要争当“贤内助”、“廉内助”。于是，有人把其概括为领导干部的家属应是“家庭纪检书记”。仔细琢磨琢磨，这种提法，还真有些滋味。身为领导干部的丈夫，都是一级行政长官，但不管怎么说，在家庭的“两人世界”中，妻子与丈夫拥有同样的地位和权利，是“妻管严”也好，是“夫管严”也…     

谈“官态”

领导干部的“态”，说的是领导干部的作风和形象问题，也就是说领导干部要有“官态”。“官态”是什么样的“态”？笔者认为，这种“态”应是个人世界观、价值观在行为举止、态度上的表现，是内心世界与外在形象的统一。具体说来，就是领导干部应具有良好的心态、适合的仪态、超然的姿态。     

“三破三立”出辉煌──记北京市工业设计研究院管理机制改革

正当众多的国有企事业单位陷入困境时，享有30余年建院史的北京市工业设计研究院却步入了“风光无限好”的上升阶段。在减员20％的情况下，这个仅有300人的小设计院，设计产值连年递增，1996年完成产值创历史纪录，全员人均产值比1991年增长了4倍。他们成功地走出一条事业单位企业化改革与管理之路。院长曹钧谈到这点时，总是很谦逊：“虽然我们是国家工业甲级与民用甲级的工程设计单位，但我们在北京经委系统的确只能算个小兄弟。”但是，工业系统的“老大哥”们对小兄弟早已是刮目相看了。记者问及设研院的辉煌是如何获得的，曹钧院长几乎…     

聚焦领导干部“三小”现象

据《人民日报》和《人民论坛》杂志联合对8209人进行的调查,超八成受访者认为,领导干部三小现象相当普遍。对于搞小圈子的动机,76.09%的受访者认为是可以为仕途助力。超七成受访者认为领导干部的小兄弟不是真朋友,更不是亲兄弟,而     

批评与自我批评的四个有效途径和基本方法

加强党内政治生活，其中的重要一环，就是看党员领导干部能否认真开展批评与自我批评。这是因为，只有有效的、高质量的批评与自我批评才能真正触及党员领导干部思想深处的问题，才能教育引导党员领导干部“接地气”“守底线”“不碰高压线”，才能永葆党员领导干部的创业激情、创新精神和创优斗志。     

领导干部要学会与群众“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、、交流思想的手段，也是领导干部指导工作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。那么，领导干部应怎样与群众“说话”呢？     

推行干部竞争上岗须理顺四个关系

领导干部竞争上岗，作为世纪交替之年干部人事制度改革的一项重要举措，已在全国诸多党政群机关和企事业单位推行开来，许多优秀人才脱颖而出，干部能上能下的良好氛围也继而形成。我认为要全面推进领导干部竞争上岗制度，必须理顺四个关系。 　　一、“上”与“下”的关系。推行领导干部竞争上岗，必然存在着一些干部在竞争中或“上”或“下”的问题，但由于长期以来一些旧思想、旧体制，特别是“官”念意识的影响，使我们好多领导干部不能正确认识“上”与“下”，不能正确对待“上”与“下”。“上”总觉得“光宗耀祖，脸上有光”，“下…     

管好自己的小爱好

<正>今年初,《人民日报》开展了"您如何看待领导干部的‘小圈子’、‘小兄弟’、‘小爱好’"的问卷调查。据调查,81.56%的受访者认为"‘小爱好’易被利用成为干部腐化堕落的诱因";51.62%的受访者认为领导干部有了"小爱好","不应张扬外露,要谨慎节制"。领导干部也是人,有些爱好实属正常。但领导干部的"小爱好"不是简单的     

领导干部与“大款”交往要把握好“度”

领导干部与“大款”交往要把握好“度”杨建当前，有少数领导干部热衷于同“大款”搞得火热，他们与一些“老板”、“私营主”、“包工头”、“承包经理”称兄道弟，不分你我，对他们言听计从，有求必应，有请必到。与之形成强烈反差的是，在学校，在困难企业，在农村“五...     

抓好领导干部队伍建设的三个关键

要建设一支高素质的领导干部队伍，必须紧密结合干部队伍的实际，努力抓好“选”、“育”、“管”三个关键环节，在选人用人上下功夫，在教育培训上下功夫，在管理监督上下功夫。“选”是基础　　所谓“选”，就是选拔任用，就是选人用人。“选”是基础，是决定整个领导干部队伍素质的前提。严格按照党的干部政策，选拔任用好德才兼备的领导干部，把好领导干部队伍的入口关，将德才平庸、素质低下、动机不纯者拒之门外，是建设高素质领导干部队伍的首要环节。要把好领导干部的入口关，必须始终做到三点：一是严格按照《党政领导干部选拔任用…