深化改革搞活国有大中型企业

当前,搞活国有大中型企业是全党和全国人民所关注的问题中的重点和热点。最近一个时期,中央领导对如何搞活国有大中型企业讲了许多很好的意见。我认为,只要认真学好中央领导的指示精神,积极开动脑筋,脚踏实地地去干,把改革引向深入,就一定会搞活国有大中型企业,促进国民经济持续稳定的发展。 国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的主要支柱,为全国经济发展和改革开放做出了重大贡献。所以,要把深化改革的重点,放     

论提高我国国有大中型企业经济效益的关键

当前,如何提高我国国有大中型企业的效率,是理论界争论比较激烈的一个问题,也是改革实践中亟待解决的一个大问题,我认为决定企业效率高低的关键之点为:是否存在着一个有利于企业竞争的环境,因此,国有大中型企业的出路不在于从微观的层次上改变所有制,即把公有改为私有;而在于从宏观的层次上向这些企业提供有利于竞争     

当务之急是搞活国有大中型企业

学习《邓选》第三卷的目的在于应用,在于用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑,并深化到想问题、干事情的实际工作中去,遵循邓小平同志的思路和方法想问题、干事业,把改革和建设的各项工作做得更好。国有大中型企业是国民经济的支柱,是深化企业改革的重点和难点。因此,当务之急就是要进一步抓紧搞好国有大中型企业的发展。 以企业工作为中心,以搞好国有大中型企业为重点的全省经贸工作会议,明确了今年工     

创新是搞活国有中小企业的关键

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。在知识经济时代,创新是一个国家国民经济可持续发展的基石。对于改革中的难点,国有中小企业如何才能放开搞活？我认为,除了按照十五届四中全会要求的多种形式改制外,树立企业创新意识,坚持技术创新、管理创新、市场创新和人才创新,使企业拥有持续创新能力和高素质的人力资源,是搞活国有中小企业的关键。 一、树立创新观念是全业走出困境的基本前提 国有中小企业大多是五六十年代计划经济体制下形成的,也曾经为地方社会财富的积累、劳动力的安置、社会秩序…     

坚定信心 深化改革 搞好国有大中型企业──关于四平市九户企业的调查报告

坚定信心深化改革搞好国有大中型企业──关于四平市九户企业的调查报告全省百户国有大中型企业调查团四平组按照省委、省政府的统一布置，我们四平组对四平市９户国有大中型企业做了调查，现将情况报告如下；一、基本情况在９户被调查的企业中，效益稳定增长的企业有四平...     

再论提高我国国有大中型企业经济效益的关键——兼答王子军同志

不久前,笔者发表过一篇题为《论提高我国国有大中型企业经济效益的关键》的文章。在该文中,笔者说明:由于所有权与管理权的分离以及产权模糊化的原因,所以私有者的利己动机随着企业规模的扩大而日益削弱,然而,大规模生产的经济效益可以抵消私有动机的削弱而有余;社会化大生产的优越性即在于此。这表明,私有化决不是提高我国国有大中型企业的关键。另一方面,理论分析和经验事实表明:竞争是提高效益的关键。据此,笔者提出改善我国国有大中型企业效率的政策建议。对于这篇文章,王子军同志在《内     

进一步搞好国有大中型企业

企业改革的重点是解决国有大中型企业的问题 建立和发展国有企业是我国社会主义政治和经济的基本制度决定的。以国有企业为重点,深化经济体制改革,是发展国民经济和建立社会主义市场经济体制的需要。 改革开放以来,我们在国有企业的改革上做了许多工作,取得了一些进展,有些方面的进展还较显著。但从总体上看,企业转轨尚未取得实质性突破。国有企业改革进展不快,困难主要在国有大中型企业。对此,邓小平同志曾经明确指出:“企业改革,主要是解决搞活国营大中型企业的问题。”(《邓小平文选》第3卷第192页)     

集中精力搞好国有大中型企业

党中央和国务院领导同志几次到辽宁来,都特别强调“各级党政领导,要把精力集中到搞好国有大中型企业上来”,这既是针对辽宁的实际提出的要求,也表明党和国家高度重视国有大中型企业的振兴。 改革开放十五年来,我们在抓国有大中型企业上下了很大的力量,近几年在集中精力、加大领导力度上又有很大的加强,在大中型企业的改革、改制、改组、改造上作出了艰苦的努力,积累了不少好经验,取得了一定成效。     

让国有大中型企业重振雄风

让国有大中型企业重振雄风本刊评论员最近，省委、省政府在长春召开了全省搞好国有大中型企业工作会议，深入学习和贯彻了江泽民同志关于搞好国有大中型企业的重要讲话精神，总结、交流了吉化集团公司等先进企业的经验，就我省如何搞好国有大中型企业的工作进行进一步的研...     

国有大中型企业的振兴之路

一、本溪市股份制企业试点的基本情况 辽宁省本溪市是盛产钢铁、煤炭的重工业城市,国有企业占50％以上。从邓小平同志南巡讲话之后,本溪开始推行股份制试点工作,到1993年底,已有股份有限公司3户,其中向社会个人公开发行股票的1户,即本溪实业开发股份有限公司。该公司于1992年4月创立,发行3000万股股票其中社会个人股1500万),资金主要投向房地产、工业、商贸、建筑设计、餐饮服务和文化娱乐等,当年盈利1019万元,股票增殖率32.5％,到1993年     

搞活国有大中型企业的当务之急

党的十四届三中全会指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。但现有国有企业如何实施向现代企业制度的转变?怎样从实际出发去操作?这是一个普遍关心而亟待解决的问题,看法也不尽一致。下面发表的是我们约请李进兴同志所写的文章,是有代表性的一种意见。     

国有改制企业法人治理结构浅析

目前，我国大部分国有企业已成功改制，构建起了法人治理结构，但从总体上看，仍存在许多不规范现象，主要表现为：一是政府主管部门直接向企业指派董事会成员和经理层。打乱了委托代理等权责关系，使公司的经营劣迹无人负责。二是有的企业董事长、总经理由一人兼任，有的企业董事会与经理层成员高度复合，致使董事会无法代表股东利益。也不能有效监督总经理，失去了制衡机制。     

创新与国有大中型亏损企业脱困

党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境;力争到本世纪末在多数国有大中型骨干企业中初步建立起现代企业制度。新中国成立五十年来,国有企业和广大工人阶级,为我国形成比较完整的工业体系和国民经济体系,增强经济实力和综合国力,巩固和加强国防,促进社会全面进步,提高人民生活水平,作出了重大的历史贡献。目前,国有企业仍然是国家财政收入的主要来源,上缴利税占财政收入的比重达百分之五十五。但不可否认,相当多的国有企业目前的确存在着一些不可…     

大中型企业深化改革的任务与方向

▲吴仪同志的《大中型企业深化改革的任务与方向》一文,通过回顾北京工业改革的历程,充分肯定了10年改革取得的成绩和经验,实事求是地分析了目前大中型企业本身存在的经济效益不高等问题,从政策、措施等方面提出了进一步深化企业改革的重要思路。     

一定要搞好国有大中型企业

国有企业改革是1995年改革的重点。怎样改革国有企业的管理体制呢?我们应该认真落实中央经济工作会议精神,贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《国有企业财产监督管理条例》,积极进行建立现代企业制度的试点。同时,我认为,可以借鉴乡镇企业发展的经验,将优胜劣汰的竞争机制引入国有大中型企业。国有大中型企业和乡镇企业一样要面对市场,产品同样要接受市场的检验,企业和职工也要在竞争中     

继续抓紧抓好国有大中型企业的改革

今年是我国经济体制改革整体推进和重点突破的关键一年。改革工作千头万绪,建设任务极其繁重。在这种形势下,我们应当清醒地认识到,国有企业的改革和发展,是制约和影响我国改革和发展全局的决定性因素。继续抓紧抓好国有大中型企业经营机制的转换,逐步建立现代企业制度,仍然是全     

增强国有大中型企业活力的根本途径

江泽民同志在党的十四大报告中明确提出要建立社会主义的市场经济体制。他认为建立社会主义市场经济体制,要认真抓好四个相互联系的重要环节,其中第一个重要环节就是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力。企业活力不足,根源在体制。只有解决这个根本问题,才算是找到了增强国有企业活力的根本途径。本文想就国有企业转换经营机制的必要性、紧迫性及如何转换经营机制的问题作些粗浅的探讨。     

努力搞活国有大中型企业是当前一项紧迫任务

党的十三届七中全会是开创未来十年的重要会议,是动员全党同志和全国各族人民为实现社会主义现代化建设第二步战略目标而奋斗的重要会议。这次全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和"八五"计划的建议》(以下简称《建议》),根据建设有中国特色的社会主义的总要求,确定了今后十年和"八五"期间的奋斗目标、基本指导方针,确定了国民经济和社会发展的重点、任务、政策,确定了深化改革和扩大开放的部署、措施。它是我们实现第二步战略目标的行动纲领,标志着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展阶段。为了帮助广大读者深入领会、全面落实七中全会精神,本刊编辑部目前特邀首都部分著名专家、学者座谈《建议》的重要意义。现将发言一并整理发表,供大家学习参考。版面顺序依照发言先后排列。