广州青年合同工调查

随着我国人事用工制度的逐步改革,从一九八四年起,广州市开始在企业中试行合同制用工办法;此外,不少工业企业为了弥补严重缺员的情况,还从各地及至省外招收了大批农民临时工,从而形成了我市现行的国家固定工、国家计划内合同工、国家计划外合同工、临时工(季节工、农民工)等四种用工形式。团市委研究室在各有关单位和团组织的支持帮助下,最近,分别在广州地区国营工业企业、区街企业、乡镇企业和商业服务业四个类别的十八个单位中对青年合同工(临时工)进行了抽样调查,并召开了十八个座谈会。     

“全方位教育”的实践——杭州棉纺织一厂“农民合同工教育系列演讲”摘录

主持人: 杭州第一棉纺织厂有农民合同工717人,占职工总数的15.38％,是一支不可忽视的新生力量。一年多来,我们对农民合同工进行“全方位教育”,初见成效。仅去年,就有19名农民合同工加入共青团,5名被评为厂级先进,29名被评为五好工人,还有40名被评为青年突击手。     

关于女农民合同工的调查

由于改革的不断深入,农业劳动力过剩和城市企业劳动力相对不足,大量青年农民涌进企业引起城市数量和规模不断扩大。青年农民在职工队伍中所占比重的变化,使青年职工构成发生变化,而且有不断增加的趋势。据有关部门统计,1985年杭州有近6万男女农民合同工,1986年又有进一步增长。他们大部分是青年,分布在建筑、丝绸、纺织、机械等行业。昨天的农民成为今天的工人,他们在思想观念上有哪些变化?与城市青工相比有哪些特点?最近,我们在本市丝绸行业和合同工的家乡对女农民合同工的情况进行了调查。     

“青年合同工综合症”透视

随着经济体制改革的展开和进一步深化,一种新的劳动用工制度——合同工制——出现在企业中。由此也产生合同工的待遇、思想、心态等方面一系列问题。一、经济条件的窘迫企业里的合同工,大都是这些年新进厂的青年。他们的工资收入不高,每月100元出头,相当一部分人食宿在厂。如西安××厂,在单身宿舍住宿的合同工就有2500多人,占全厂职工总数的四分之一。     

北京市青年研究会关于“当代青年特点”理论讨论会综述

五月下旬,北京市青年研究会召开了有关当代青年特点若干问题的理论讨论会。三十余名理论工作者、教育工作者和共青团干部参加了这次讨论。讨论主要围绕以下几个问题展开。     

大陆黄金市场开放趋势

在上海、广州积极争取中央批准成立全国黄金交易所的同时,中国有关部门又准备对外招商,开采大陆各地金矿,到目前为止,已有来自美国、加拿大、南非、澳洲等国家和地区的10几家公司,对此表示兴趣。近年来,随着人民生活水平不断提高,越来越多人讲究服饰打扮,大陆各地遂掀起了黄金饰物热。上海金铺成行成市,已成为黄金重要市场,与广州、深圳一样,上海已提出了建     

思想教育不应遗忘的角落 思想教育不应遗忘的角落

随着经济体制改革的逐步深入,城乡各地的个体经济正在迅速发展,从事个体经营的青年劳动者也在日益增多。在当前的形势下,如何加强个体青年的思想政治工作?这是许多共青团干部和做青年思想工作的同志十分关心的问题。最近,我们对吴县枫桥乡团委加强个体青年思想教育的情况进行了调查,现将调查情况报告如下。 (一) 吴县枫桥乡地处古城苏州西郊,古迹寒山寺旁,唐代诗人张继的名作《枫桥夜泊》     

农村青年科技推广活动的调查与思考

本文基于对黑龙江省农村共青团组织在推动农业科技进步中的有关活动的调查，对共青团组织在新形势下促进农村发展中的地位和作用进行了思考。     

加强团干部教育培训实效性的几点思考

随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入,共青团工作面临着很多新情况和新问题。在这个社会转型和各类社会矛盾相互交织的关键时期,共青团的工作基础只有发生结构性的变化,才能引发广大青少年思想意识形态和社会组成结构等的相应变化。这既为共青团组织团结青年、服务青年群体搭建了新的平台,同时也向共青团教育培训工作提出了新的挑战。     

严峻的考验 深刻的启示——深圳市沙井镇精神文明建设状况

1992年7月中旬,我们广州体院马列室的部分教师前往深圳市沙井镇进行社会调查,在沙井镇党委的大力支持帮助下,我们参观了一批文化教育和卫生设施,听取了沙井镇党委及有关村镇基层领导的报告并收集了一些典型材料,使这次调查达到了预期的目的,下面将我们在调查期间了解到的一些基本情况,特别是有关精神文明建设的情况整理如下,供参考。     

期许青年后备军

共青团是干部培养梯队的窗口;中央重视共青团工作,就是重视年轻干部的培养 6月10日,共青团十六大在北京开幕。中共中央政治局常委悉数到会祝贺。九位常委上一次一齐亮相的公开活动,是年初的全国两会。团中央有关部门负责人对此解读为:     

共青团进入“改革时间”

正2016年4月19日,共青团中央召开了机关改革动员会,部署落实团中央机关改革工作。5月9日,团中央书记处第一书记秦宜智在团中央机关举办的"青年与共青团改革"主题开放日活动上表示:"共青团改革要正本清源,着力破解长期积累的问题,让团与青年的心贴得更近。"按照中央部署,共青团将全面进入"改革时间"。永葆共青团性质不变坚持并深化改革,成为解决共青团工作中存在问题的唯一良     

我对共青团开办经济实体的看法

随着共青团工作改革浪潮的掀起,各地团组织办经济实体已开始出现热潮。然而,这一路子走得正确与否,意义在哪,前途何在等问题,不仅社会各界议论纷纷,就是团内尚有异议。对这一重大战略性问题如何在理论上给予论证,可说已迫在眉睫。不难理解,团办经济实体,主要指的是共     

基层电信企业共青团工作的探索

共青团始终是中国共产党领导的先进青年的群众组织,做好基层电信企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面可持续发展,是目前电信企业共青团组织面对的重要研究问题。分析了基层电信企业共青团现状,提出了基层企业开展共青团工作要抓住育人的主线,建立自己的骨干队伍,开拓育人的环境。在业务和思想上高质量地培养青年人才,使团组织在创新中不断发展。     

青年劳动就业学术讨论会在苏州举行

青年劳动就业学术讨论会于一九八三年十一月二十二日至二十八日在苏州召开。劳动人事部、教育部、全国工商管理局、团中央、全国妇联及各地大专院校、社会科学院、劳动部门、共青团组织共78人出席了会议,向大会提交的论文、调查报告共120篇。劳动人事部胡梦洲同志作了当前我国就业的新形势与新任务的专题发言,曲文同志介绍了苏州市发展职业教育的经验并谈了建立职业技术教育体系问题。中国劳动学会副会长庄启东、中国社科院工     

高校业余团校建设的实效性研究

高校要遵循党建带团建的共青团建设基本要求。那么,利用高校业余团校这个最直接和最具实效性,广大学生又能喜闻乐见和积极参加的这种形式手段,是最具现实意义的方法之一。高校业余团校要发挥大学生干部的模范带头作用,就要明确大学生干部的社会角色定位。业余团校就是一个将知识课堂延伸为树人课堂的一个有效途径。如何使业余团校工作更好地贴近当代青年学生,更好地服务于学校中心工作,已成为许多高校思政工作者共同关注的问题。希望借助本文给广大共青团工作者提供一个探讨交流的平台,共同解决摆在高校共青团业余团校工作中的实际问题。     

''''96、''''97广州青年热点追踪

＇９６、＇９７广州青年热点追踪谢惠娟１９９７年５－６月份，广州市穗港澳青少年研究所来用随机抽样的方法，对广州市２０９名１８岁－３５岁的青年进行了热点追踪调查，接受调查的有来自各行各业的青年工人、青年干部、共青团干部以及大、中学生。调查内容主要是了解广...     

哈市企业团干部队伍调查

随着经济、政治体质改革的不断深入,企业共青团工作面临着许多新的课题。企业共青团干部队伍的现状如何?怎样培养、建设好团的干部队伍以适应形势发展的需要?新形势下企业共青团的工作应当如何开展?企业管理者应从哪些方面重视和支持共青团工作?针对这些问题,我们采取随机抽样、个案追踪、访问座谈、问卷测量等形式,对部分工业企业的团组织和团干部的现状以及企业团干部的思想素质、知识结构、能力水平和心理特征,进行了调查和研究。     

近五年来高校共青团工作研究综述

对2007年至2012年高校共青团工作的研究成果从高校共青团工作面临的挑战、解决高校共青团工作发展的对策、高校共青团工作的新延伸三个方面进行总结,并为今后高校共青团工作研究指明了方向,希望能对我国高校共青团工作的研究有所裨益。     

把消极待业变为积极的就业培训

一九八一年三月以来,中国社会科学院青少年研究所组织力量先后在上海、北京和江苏、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、陕西的十一个城镇,对青年就业问题进行了调查。八月下旬,又邀清国家劳动总局、教育部、团中央、全国妇联和十九个省市的社会科学院(所)、共青团组织和大专院校有关同志,在哈尔滨召开了城镇青年就业问题研究规划会议,对青年就业的现状及矛盾进行了分析和探讨。