违法解除劳动合作的该承担何种责任

编辑同志： 2011年2月初．张某进入某化工厂做工。双方签订劳动合同，约定双方协商同意可以变更工作岗位。同年10月20日．厂方未与张某协商．擅自变更张某的工作岗位。为此双方发生争执。由于张某顶撞厂方的主管．化工厂遂以张某严重违反厂方规章制度为由让他结清工资后走人。     

如何确定仲裁裁决的法律效力？

2010年12月．某布料厂职工蔡某等8人联合向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请书称该厂已3个月少发给他们工资，3个月来．工厂每月扣减900元，并以每人发3套衣服顶替工资900元。他们多次找厂方要求退回衣服，领取货币工资，都让厂方以企业资金周转困难为由给挡了回来。     

是不是一切被查封扣押的财产都必须采取拍卖的方式变现？

编辑同志: 我所在的非国有企业,最近因经营不善而破产。因在入厂时我们与厂方签定的合同中把破产作为终止合同的条件,厂方以法律规定合同终止可以不付给经济补偿金为由,拒不给付我们补偿费。请问厂方的这种作法对吗?     

一个女工的死

来自广西的一名女工因为发烧最终导致死亡,在她治疗过程中,厂方的反应是为她记录旷工和罚款。她死亡后,厂方只答应出12700元善后。     

此欠款应否偿还?

石家庄地区制药厂以河北省标准情报研究所干部张××为被告,以其1988年10月15日所写“欠石地制药厂现金壹仟陆佰元整”为凭证,起诉到法院,要求被告张××偿还欠款。 事情起源于1988年,河北省轻化工学院与石家庄地区制药厂口头商定集资办学,厂方交付学院贰万伍仟元,学院对口分配厂方五名应届毕业生。五名被分配学生有四名按时报到上班,另一名学生尹××(当时系被告的未婚妻)在报到期间向校方要求改派到石家庄市内。校方答复,尹××本是栾城县人,分配到石地药厂符合有关政策,没有改派理由不能改派。人已分到药厂,如果改派,必须经药厂同意。该生亲属找到厂方,亦被厂方拒绝。按国家教委规定三个月内不到单位报到的,取消毕业生资格。于是尹及其亲属在报到日期将满之时,主动向厂方提出出资伍仟元弥补厂方损失,换取厂方同意。在张××交付厂方现金     

在外役劳务点创建现代化文明监区的思考

为了适应社会的发展和创建观代化文明监狱的需要．一些监狱通过输出劳务积累资金，创建条件。外役劳务点也应纳入现代化文明监区建设。为此．必须努力提高干警队伍素质，在硬件上采取与厂方双管齐下的办法，逐步实施，逐步到位；在软件上保持高起点．高标准。     

想申请职业病诊断，单位不提供有关资料怎么办

编辑同志：我在桌化纤皮革厂工作已有5年．因长期接触发泡性化学染料．最近肺部疼痛非常厉害．怀疑是因厂里的环境和原材料所含的化学成分引起的职业性疾病，想做职业病诊断，但厂方拒绝提供诊断所需的有关材料。请问，申请职业病诊断需提供什么材料？单位拒不提供有关材料怎么办？     

究竟应由谁来承担法律责任?

某厂厂长委托该厂业务员外出为厂里采购钢材,但该业务员却和某公司签订了一份彩电购销合同。该公司将货发给厂方,厂方拒收货物并拒付货款。该公司以厂方不履行合同为由起诉到法院,要求厂方给付货款并支付违约金。被告辩称:代理人(业务员)不按厂长授权委托办事,擅自订购彩电,属于超越权限代理,厂方未予追认,其代理行为是无效的,应当由行为人自己承担法律后果。经查,该厂厂长委托该业务员去采购钢材,而该业务员却走后门,“好意”为厂里订购了10台彩电。由于该业务员不照章办事并且还有与本案无关的其他问题,在原告起诉之前,已被厂里开除。被告认为,原告应到该业务员户籍所在地人民法     

析承包人侵吞超利润分成前的财产性质

承包人侵吞承包合同规定的超利润分成部分的财产的性质,是值得研究的一个问题. 例如:某农机厂商店营业员吴群1986年与厂方签订承包该店的合同.合同规定吴群年上交厂方利润5000元,完不成利润负责赔偿,超过部分由吴与厂方四六分成.吴经营有方,当年除完成上交利润     

桐城市司法局：矛盾化解不出村

“如果没有村综治信访维稳工作站的帮助，我不仅拿不到赔偿，还不知道要受多大的气!”日前，桐城市金神镇玉嘴村的张某告诉笔者，不久前，他在铜陵务工．因厂方技术员操作欠误，致使其左手严重伤残。     

劳动者维权出新规

加班费和津贴能计入最低工资标准吗？ 一农民工在一家工厂打工，当时厂方和他签订了一份劳动合同，有效期为3年，合同约定：月工资500元，食宿自理，厂方每月补助伙食费等津贴150元。后来这位农民工得知，省里规定的最低工资标准为760元。于是他向厂方要求，     

意外事故背后令人唏嘘的故事

一名个体焊工,被工厂请去焊锅炉,不幸意外死亡。厂方居然状告死者妻子,要求 法院判决厂方只能支付死者妻子费用1万元,并由死者方承担诉讼费。死者亲属针锋 相对。2004年,打了一年多的官司终于有了公正的结果。     

打工者泪洒“黑名单”

因为与厂方的劳动纠纷,他们被上了“黑名单”,从此流落街头。     

这种债务转移协议是否受法律保护

江苏丹阳市韦正夫问：蒋某是某厂的供销员，双方签订协议一份，约定：由蒋某经办联系的应收款2．9万元，应由蒋某在当年9月前追回。若如期追回，给予蒋某索款补贴和奖励，若不能如期追回，厂方有权向蒋某追回这些应收款。请问：这属于劳动合同吗？如蒋某未能如期追回应收款，厂方向蒋某追偿是劳动争议还是欠款纠纷？这种约定是否合法有效。本刊法律部答：这种协议不属劳动合同。因为，蒋某已经是某厂的职工，双方已存在有劳动法律关系。我国劳动法第16条明确规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双双方权利义务的协议。”…     

劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考

一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底,厂方仍     

对一起劳动争议案件法律适用的思考

对一起劳动争议案件法律适用的思考刘志川１９９３年１至２月间，已与丹东纺织机械厂（以下简称厂方）签订了为期１０年劳动合同的６名职工，在劳动合同履行仅１年半的情况下，不按合同的有关规定办理离厂手续，擅自到丹东曙光车桥厂供职。嗣后，厂方多次派人劝其回厂上岗...     

邵某的提成行为应如何认定?

编辑同志：1995年3月，某地农业银行根据毛纺厂拖欠贷款且无资金偿还的情况，要求该厂用产品毛毯顶息。协商过程中，毛纺厂厂长邵某提出用毛毯项贷款本金，并要求农行将毛毯款先汇入厂方帐户，然后再划转，银行同意以物顶息，但不同意往厂方帐户汇入货款，后达成协议，厂方用4000条毛毯项还贷款利息。3月22日，银行开具了4000条毛毯计632000元的（特种转帐贷方传票），同时毛纺厂开出（工业产品销售发票）。事后，邵某按厂内制定的非专职销售人员销售产品提成办法的规定，从厂内提走销售提成款40860元，归自己所有。在办理此案过程中，产生…     

此案能如此判决吗

1989年切，《中国古代文学作品选注释》（以下简称《注释》）一书作者河北衡水师范专科学校副教授（已退休）娲旭志（下简称“作者”），手持花山文艺出版社开具的委托印书的证明（发排单、委印单），将《注释》一书的书稿交由河北省衡水市红旗印刷厂（又名衡水市包装装潢厂，以下简称“厂方”）排版、印刷。委印手续上没有规定交书期限，印数为3000套。书稿经三次校对之后，花山文艺出版社于1989年12月23日将签有“改后付印”的终校样交厂方印刷。当时，作者要求为其印4000套，厂方因该书繁体字多怕印少了影响成书数量，便增印了一些，以备…     

虚开高额发票招揽主顾行为的定罪问题——兼与迟岱山同志商榷

1987年第12期《法学》刊登了迟岱山同志的“虚开高额发票招揽主顾,是否构成犯罪”一文,讨论了某个体联营户王某、马某为招揽生意,用开上下联金额不符的发票为手段,为来修车的43名司机冒领现金19373.70元的定性问题.笔者认为这类案件分别构成诈骗罪或贪污罪的观点是正确的.但是,“迟文”在具体分析如何定罪时却得出了错误结论.另外,提出的不能定贿赂罪的理由也欠正确. 一、“迟文”认为,“厂方通过银行与修车单位结算,厂方司机是实行犯,应依诈骗罪定性,其它参与者是诈骗罪的同案犯.……厂方开出虚假发票由司机直接回单位骗取财物,司机是实行犯,依     

请你断案

厂方可以擅自解除无固定期限的劳动合同吗?李华自1987年开始在某市电缆厂(国营企业)工作,至今已有18年时间。1999年他与单位签订了无固定期