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王朝树 《四川党的建设(城市版)》1999,(2)
琢磨,顾名思义就是精心思索。提倡多琢磨事,少琢磨人,也就是希望我们的同志多琢磨工作,实实在在干事,少琢磨人,不拨弄事非,把精力和智慧投入到党的事业上去,投入到本职工作中去。 然而,在我们的干部队伍中却存在这么两种人:一种是专门琢磨事,实实在在干事的人,另一种是专门琢磨人,混事、不干事的人。前者要好好干事,后者却偏偏想方设法不让他好好干事,这就有了矛盾。矛盾既然存在,斗争也就难免。有斗争,当然也就有胜负之分,按照“邪不压正”的常理,干事的人应当是胜者,但让人不无遗憾的是,那些干事的人却经常败在专门琢磨干事的人手里,这种现象常常见诸报端。就拿发生在去年的两例来说吧,一 相似文献
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李永忠 《四川党的建设(城市版)》2004,(7):54
最近,曾庆红同志就如何优化人才服务环境时指出,要加大为人才服务的工作力度,要把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来,要通过富有成效的环境建设,真正使各类人才有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感 相似文献
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时下,不少党政机关正在开展整顿机关作风活动,这对政府转变工作职能、加强协调服务、提高办事效率、树立机关形象具有十分重要的意义。如何把此项活动开展得扎实有效,笔者认为,必先整治琢磨人的人。因为在我们的干部队伍中,总有一些人不琢磨事,专琢磨人。这些人不干实事,热衷于 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2020,(7)
正从字面上理解,论资排辈与以事择人是两个不同的概念,而恰恰都是说的用人问题。它们之间又有着本质的不同,所反映的是两种不同的用人理念和导向。论资排辈是靠资历、凭年限用人。以事择人则是以事业需要、岗位需要,论能力、凭实绩,看谁更合适。孰是孰非,不言自明。无须赘言,一目了然。党的十九届四中全会《决定》,对干部和干部队伍建设提出了更高的要求,强调要健全党管干部、选贤任能制度,把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,把制度执行力和 相似文献
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在洞庭湖平原上的湖南省安乡县,物华天宝,人杰地灵。青年毛泽东就曾踏足这里,给这块富有传奇色彩的土地,播下了革命的火种。虽然毛泽东仅到过安乡一次,但是他并没有忘记安乡,在后来漫长的工作和生活中,一直情牵着安乡的人和事,给安乡人民留下了许多美好的回忆。 相似文献
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本书选取了90年前,陈独秀、李大钊等时代先驱探索建立中国共产党的艰苦历程。介绍了参与建党的那些人物的历史境遇。让读者通过党的诞生历程,以及隐藏其后、鲜为人知的种种真实故事,更加深刻地理解共产党人的理想、胸怀和精神世界。 相似文献
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王海宁 《共产党员(沈阳)》2022,(2):62-63
2021年12月3日,由新华通讯社出品的新闻纪实电影《我们是第一书记》在中国大陆上映。这是一部看开头就能猜到结尾,却依旧引人入胜的影片。它的镜头细腻而震撼、音乐振奋大气、景色真实壮丽、欢笑眼泪齐飞、挫折胜利交替、误解矛盾丛生、理解与爱充盈,有普通人成长为英雄,有受苦者得到拯救,讲述了一个个创造奇迹的故事,记录了多地扶贫驻村第一书记带领村民搞产业、办教育、抗天灾、保丰收、易地扶贫搬迁的感人事迹。 相似文献
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学习贯彻“三个代表”重要思想,既要对事也要对人。对事,就是要用“三个代表”重要思想指导工作、推动实践;对人,就是要用“三个代表”重要思想武装头脑、提高自我修养。如果只对事不对人,或者只对人不对事,都不能真正学习贯彻好“三个代表”重要思想。这是胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,对全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮提出的新要求。我们必须认真领会,坚决执行。 对事与对人的关系,从某种意义上说,是改造客观世界与改造主观世界的关系。二者相互促进,相互作用,相得益彰。人在事中,事在人为。事,乃人为之事;人,乃做事之人。在社会生活中,不存在非人之事,也不存在绝对意义上的无事之人。人是事的主体,事是人的载体。你是什么样的人,就会做什么样的事;你做什么样的事,也检验着你究 相似文献
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