推进“和谐班子”创建活动

实现省九次党代会确定的目标,关键在于全省各级领导班子能否发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全省人民实现全面振兴的"火车头"。通过开展创建"和谐班子"活动这样一个载体,进一步加强各级领导班子建设,进一步在全省营造加快发展的浓厚氛围,营造风清气正的政治环境,营造团结干事的工作局面。那么,"和谐班子"的标准是什么呢?或者说建设"和谐班子"应该重点抓些什么呢?我觉得,应该突出以下三个方面。     

落实科学发展观全面加强基层组织建设

近年来,我们团结带领全乡人民,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,促进社会和谐,以创建"五个好"基层党组织为目标,充分发挥"火车头"和"领头雁"作用,努力做到情为民所系,心为民所想,责为民所负,权为民所谋,抓班子,带     

落实科学发展观全面加强基层组织建设

<正>近年来,我们团结带领全乡人民,高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观,促进社会和谐,以创建"五个好"基层党组织为目标,充分发挥"火车头"和"领头雁"作用,努力做到情为民所系,心为民所想,责为民所负,权为民所谋,抓班子,带     

“一把手“带头执行民主集中制是保持先进性的关键

党的组织能否发挥先进性作用,主要在于班子能否坚持民主集中制原则,而班子的民主集中制建设关键又取决于"一把手". 在加强党的先进性建设这一系统工程中,党的各级班子建设是重点,"一把手"带头执行民主集中制是关键."一把手"既是班子中平等的一员,又在班子中处于核心地位,负有重大责任.能否充分发扬民主,取决于"一把手"民主作风的程度;能否处理好意见分歧,取决于"一把手"明辨是非的能力;能否作出正确的决策,取决于"一把手"的经验、魄力和水平."一把手"只有带头执行民主集中制,才能搞好班子建设,充分发挥党组织的先进性作用.     

深入推进“两个五问” 确保纯洁性教育活动落到实处

保持党的纯洁性,根本在于党员自身,关键在于班子建设。只有党员和班子不断审视自我、净化自我、完善自我,才能够永葆党的纯洁性和先进性,才能永葆党的政治本色和生机活力。因此,在开展学习教育活动中,潞安集团党政从企业发展和组织建设的高度,提出了"五问班子"和"五问自己"。"两个五问"作为开展活动的抓手,贯穿于整个活动的始终,确保了纯洁性教育活动落到实处。     

下好“三个功夫” 深化“堡垒提升工程”

正今年是县乡村换届年,对全面夯实基层基础有着至关重要的意义。为此,峨眉山市要在巩固基层党建既有成果的基础上,紧密结合今年换届工作,更加突出抓班子、抓动力、抓制度落实,不断深化基层"堡垒提升工程"。在深化班子建设上下功夫村支委会是我们党在农村最基层的领导班子,唯有建强村级班子整体,才能持续推动整个基层组织建设。强化班子的组织功能。为使村支委会切实承担起组织领导的根本职能,首先要选配得力委员,确保组织健全建强。同时,要建立一整套科学完善的班     

围绕中心抓党建 抓好党建促治理——记武威市凉州区谢河镇党委

近年来,武威市凉州区谢河镇党委紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以建强班子、带好队伍、健全机制为重点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用,有力地促进了各项工作落实,推动了全镇经济社会发展。加强自身建设,打造高效运转的"火车头"。一是严格落实党委中心组学习制度,不断加强理论学习,提高班     

习近平关于领导班子建设重要论述的核心要义

领导班子是一个地方、一个单位的"火车头",是领导事业发展的主心骨。加强班子建设、提升班子整体功能是加强党的建设的重要内容。党的十八大以来,习近平高度重视领导班子建设,提出了许多加强领导班子建设的有创见的重要论述。其核心要义是:加强领导班子建设,从主体建设而言,要求一把手善于当"班长";班子成员讲政治、顾大局,深化团结;努力做到"一起干事、共同干净"。从能力要求而言,要求扎实推进领导班子的思想政治建设;提高专业化水平;贯彻执行民主集中制。从方法论而言,要求领导班子坚持十个指头弹钢琴、胸中有"数"、"抓紧"、"精兵简政"、讲两点论和重点论、眼睛向下、踏石留印,抓铁有痕等工作方法。     

玉屏:“双向“培养激活农村基层组织

从2000年开始,玉屏县实施了"把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把致富带头人和党员培养成村干部"的"双向"培养机制.一大批致富能手被选入村级班子,实现了村级班子"能人组阁"与能人带动,激活了农村基层组织.全县农村基层组织呈现出了"有人办事、有能人办事、有威信有威望的人在办事、有公道正派的人在办事"的良好氛围.     

“圈子文化”值得警惕

现在,社会上流传着这样一句话:进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子,进了圈子不进班子等于进了班子。简单说,就是"做官"要懂得融入所谓的小"圈子"。中国社会自古以来十分看重"人情",做什么事情往往把"人情关系"放到重要位置,这样才能事半功倍。在干部队伍中,看重"人情关系"的现象也有一定市场。正如上面提到,"入圈"就能得     

绥阳县：对扶贫干部“严管厚爱”提升攻坚担当力

<正>绥阳县充分发挥组织优势,抓党建促脱贫,不断把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。近年来,该县把基层党组织书记队伍建设作为重中之重,坚持"选、育、管、用"多管齐下,实施村级后备干部"青苗工程",注重把政治强、发展强的"双强型"优秀后备人才选拔进村支两委班子,不断提高基层党组织书记队伍素质,让攻坚火车头动力更强更足。该县坚持把脱贫攻坚主战场作为发现、培养和选拔干部的大考场。一方面强化从严管理、从严要求,推动帮扶干部真扶贫、扶真贫;另一方面突出正向激励、容错纠错和关心关爱,激励干部在脱贫攻坚战中勇担当、善作     

打造区域经济发展“火车头”

<正>沿河自治县紧紧围绕打造"乌江经济走廊"做文章,力争把经济开发区建设打造成区域经济发展"火车头"。初秋时节,走进沿河省级经济开发区,一栋栋生产厂房和职工宿舍整齐排列,一条宽敞的柏油路穿越厂区直通重庆,区内绿化齐全,环境优美。近年来,沿河自治县紧紧围绕打造"乌江经济走廊"做文章,力争把经济开发区建设打造成区域经济发展"火车头"。目前,开发区已累计完成投资33.4326亿元,入驻企业52家,投产企业47家。今年上半年,园区共实现生产总值15亿元。     

怎样当好区县党委“一把手”——提高抓“总”的能力和水平

区县党委书记在班子中处于核心地位，权大责重，其抓“总”的能力和水平，对整个班子总揽全局、协调各方起着至关重要的作用。     

构建“253”模式 加强领导班子建设

<正>鞍钢矿业集团眼前山铁矿党委根据中央加强领导班子建设的总体要求和上级创建"四好"班子的安排,针对以往"四好"班子创建中存在的问题,探索形成了"253"领导班子建设模式,有力提升了班子建设水平。"253"创建模式是指建立两个体系、实行五项机制、搞好三个结合。建立两个体系,即建立"四好"标准体系和创建"四好"责任体系,主要解决班子建设标准细化和责任落实问题。"四好"标准体系就是把"四好"班子中的政治素质     

“一把手”切实约束自己权力的“四个遵循”

<正>习近平总书记在中纪委十八届二次全会上强调指出:"要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。"实践证明,要切实做到"把权力关进制度的笼子里","一把手"必须身体力行,切实约束手中的权力。否则,制度就会形同虚设。一是切实遵循民主集中制度。在一个班子中,如果"一把手"个人说了算,搞"一言堂",或在实际工作中对班子其他成员不放心、不放手,大事     

论领导班子合力

领导班子（以下简称班子）是一个地方、一个部门、一个单位的火车头，班子合力强不强，直接关系到那个地方、部门、单位工作开展的情况。所谓班子合力，即班子成员在工作中相互配合、相互支持、密切合作所产生的凝聚力与战斗力。班子合力不足，班子成员的力量没有“拧成一股绳”，相互间的力量就呈现一定抵消状态，即所谓“内耗”，具体表现为：一是班子成员之间相互通气不够、协调不够，以致工作中出现脱节甚至成员之间发生误解的情况；二是班子内只注意了分工，忽视了协作。班子成员对自己分管的工作考虑得多，而在全局方面思考得少，所谓…     

火车头永远向前——正确认识新的历史条件下中国工人阶级的先进性

长期以来,工人阶级在我国革命和建设中,在推动我国生产力和整个社会的发展中,始终起着领导和带头的作用,所以,我们常把工人阶级比作“火车头”。但到今天,历史条件发生了很大变化,工人阶级还是不是火车头?还有没有先进性?这个火车头是旧了?老了?破了?不起     

文山州创建“农村党建示范走廊”

永善县以开展先进性教育活动为契机，夯实基础，从三个方面强化村级班子队伍建设。一是用能人，把“领头雁”选出来：在村级换届中，注重把政治素质好、有文化、事业心强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众认可的优秀党员选为支部成员；注重把经济能人、理财能人选为农村党支部书记，让他们带领支部“一班人”吃透村情、理清思路，加快农村经济发展。同时，为加强村党支部力量，培养锻炼干部，县里先后从县、乡机关选派了20名年轻干部进村担任党支部书记助理：二是抓班子，让“火车头”快起来。     

“二把手”应当特别具备的三种能力

"二把手"作为副职领导,在班子中处于一人之下、众人之上的特殊地位,起着承上启下的作用。选好配强"二把手",对于维护班子团结、提高班子战斗力极为关键。作为"二把手"除了要具备良好的道德品质外,还应特别具备三种能力。     

当“班长”不当“首长”

党委书记与领导班子其他成员相比具有位置高、权力大。责任重的明显特点，是“领头雁”、是主帅、是民主意见的集中者。是全局工作的主要负责人。党委书记的心理调节的好坏，关系到班子整体功能的强弱。身为党委书记，在班子成员中如果。C理状态不佳，如：私欲性强、个人主义严重、蛮横武断等，勿庸置疑，会直接导致班子的配合系数降低，整体能量变小，甚至成为负数。相反，党委书记心理状态好，处处走得端、行得正，虚怀若谷，就会对班子其他成员起促进和带头作用。这时班子的配合系数就会增高，整体能量就会自然变大，甚至会成倍增值。由…