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2009年,绍兴市人事部门将以“服务大局、服务企业、服务人才”为重点,不断提升人才创新、人事规范和公共服务水平,为推进全市经济社会又好又快发展提供强有力的人才人事保障。 相似文献
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2008年,我们将以党的十七大精神为指导,认真传达贯彻全国、省人事工作会议精神,围绕全民创业创新,深入实施人才强市战略,突出抓好三方面工作。 相似文献
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今年是学习贯彻党的十七大精神的开局之年,我县人才人事工作要同绕全县“创新创业、跨越崛起”的总体目标,按照抓基础、筑平台、促深化、创先进的工作要求,加强公务员队伍建设,推进人才培养集聚,深化人事管理改革创新,扎实做好各项人才人事工作。 相似文献
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2008年,我市人事编制部门要以实施人才创业行动计划为重点,更好实施人才强市战略,切实加强公务员队伍建设,深化推进行政管理体制和事业单位改革,全面提升公共服务能力,努力为建设“生活品质之城”做出新的更大贡献。 相似文献
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一是以创新型中高层次人才培养引进为重点,更好实施人才强市战略。深入实施“115人才工程”,推进专业技术人员继续教育,切实加大优秀中青年人才培养力度,统筹推进各类人才队伍建设。大力实施万名人才引进、千名高校毕业生储备和百项圈内外智力项目引进“三大行动计划”,组织开展各类人才交流活动,确保全年引进各类人才6000名以上,引进日内外智力项目50个以上。建立健全人才激励机制,加大人才表彰力度,组织开展杰出人才和突出贡献人才评选奖励活动,提高高层次引进人才经费资(补)助标准。不断优化人才环境,继续实施人才安居工程,努力帮助解决引进人才子女就学。 相似文献
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