南京市出台职工董事、职工监事制度的规定

旨在为广大职工提供一站式服务的“青岛市市北区总工会职工维权综合服务中心”日前正式挂牌成立。该中心的建立是区总工会围绕“服务大局求作为,发挥职能促和谐”的工作目标,坚持主动依法科学维权的一项重要举措。     

创办职工维权服务中心 打造工会维权品牌

为切实履行工会维护职工合法权益的基本职责,积极协助党和政府做好困难职工基本生活保障和下岗失业人员的再就业工作,宁波市总工会于去年10月16日成立了以“为职工说话办事,帮职工维权解难”为服务宗旨,以信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍为主要职能的职工维权服务中心,并努力把中心办成“了     

重视发挥工会作用 创新社会管理

江苏省海安县总工会黄志平、王君东、顾登峰来稿，介绍了在工会组织参与社会管理创新、促进和谐发展中．海安县总工会结合自身职能．立足工作实际，精心打造“两个载体”．组织实施“四大行动”．探索推行“四项机制”三大重点举措的经验。打造“两个载体”就是建立职工服务中心和深化和谐创建活动。成立职工服务中心，设立职工志愿者服务、职工法律援助服务、职工文体活动服务、职工心理疏导咨询服务、困难职工帮扶等工作和服务窗口，     

湖州市南浔区总工会建立“三前”维权模式

“三前”就是“维权落实在起因前；信息掌握在事发前；矛盾调处在激化前”。浙江省湖州市南浔区总工会的具体做法是：1．健全维权信息员网络。南浔区总工会在全区建立了职工工资支付信息监督员制度。健全了区、镇、基层单位三级信息员网络。区、镇工会干部为一级信息员，基层单位有关人员为二级信息员，并在企业工会主席、劳模、职工中招聘信息员200名。区职工维权服务中心负责对全区280名维权信息员登记建册、编号，统一发放代码联络卡。     

舟山市定海区加快职工服务中心建设实现“帮扶解困”规范化

近年来,浙江省舟山市定海区总工会始终坚持"情系职工,真诚服务"工作理念,加快区级职工服务中心建设,取得显著成效。该中心曾获"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"、浙江省工会工作创新奖等荣誉称号,并在浙江省职工服务中心建设达标验收中列为"优秀"等级。一是"纵向"+"横向",服务职工增实效。在全省率先实行职工医疗互助保障市级统筹,联动市职工医疗互助管理系统,共享参保信息资源,凡参保职工在全市各职工服务中心报销点均可报销。目前,全区184家单位     

各地工运信息

●贵州省总工会转变会风服务基层讲求实效为进一步转变会风,提高工作效率,服务基层,贵州省总工会近日采取同会场分段或分会场分别召开的形式,将全省职工经济技术创新成果表彰会、“贵州省五一新闻奖”表彰会、工会信访工作会、工会基层组织建设工作会、工会统计工作会在一天内召开,取得了良好的会议效果。这是省总工会切实转变工作作风的有力举措,得到基层工会干部的好评。(吴晓英)●湖北省总工会《工友》杂志社成立维权律师团《工友》是湖北省总工会主管、主办的期刊。今年5月份,杂志社聘请7名律师成立了维权律师团,为职工提供24小时法律咨…     

北碚区——“保持共产党员先进性当好职工群众贴心人”北碚区总工会开辟“四项热线服务平台”

一、职工法律援助热线。北碚区总工会建立了“职工法律援助服务中心”，开通职工群众法律援助热线电话：68215148(连通全国职工法律援助电话“12351”)，北碚区所有企事业、机关单位职工、下岗失业职工和进城务工人员及基层工会组织有关协调劳动争议、劳动安全保护、劳动社会保障等合法权益维护需要咨询或求助，均可直接拨打。     

致力维护确立主业五管齐下抓好维权

大渡口区总工会在落实全总“以职工为本,主动科学、依法维权,牢固树立中国特色社会主义工会维权观”的履职行动中．突出以维护为工会四大社会基本职能的核心．确立以维护为工会工作的“主业”,创新运用“五管齐下”抓维权,在维护职工经济、政治、精神和文化利益中彰显出职工之家作为。     

杭州为劳模解住房之忧

第一时间受理职工投诉．第一时间向县总工会报告，福建省连城县总工会设立“首席维权员”后，百名维权员活跃在基层，拓宽了维权渠道，形成了维权网络，更好地维护了职工的合法权益。这是福建省县级工会机制创新的一项成果。     

坚持“三个同步”积极维护农民工权益

河北省邯郸市总工会张卫建撰文，介绍了该市总工会通过开通职工维权热线电话，帮助职工解决困难的经验。从2004年9月底开始，邯郸市总工会面向全市开通了专人接听、昼夜服务的解决职工反映问题的“直通车”——12351职工维权热线。热线开通以来，工作人员认真接听电话，详细询问，逐件登记，及时维权，严把来电情况统计关，做好立项督办工作，     

全国工会“12351”职工维权热线电话开通

2004年10月15日,全国工会“12351”职工维权热线在全国正式开通。全国工会“12351”职工维权热线的受理范围主要涉及职工对有关劳动法律、法规和政策等方面的咨询;职工对需要帮扶及解决生活困难的求助;职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉;职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告;其他涉及职工合法权益问题的反映等五个方面内容。全国工会“l2351”职工维权热线在全国总工会和省(自治区、直辖市)总工会、地(市)总工会三级开通运行,在全国约有350个点,服务对象为全国职工。拨打本地区职工维权热线电话只需直拨“12351”电话号码;拨打本…     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。     

拓展服务领域提升服务功能倾力打造服务职工新品牌

黄石市总工会不断加大资金投入、提升服务功能、完善服务网络，全面推进困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，倾力打造服务职工新品牌，努力为全市职工提供全方位的服务。     

积极实行建会指导员制度促进基层工会组织建设工作

近几年来,济南市总工会始终坚持不懈地加强工会组织建设和规范化建设,先后在全市集中开展了“基层工会组织建设年”、“建会维权、职工进家”和“工地建工会”等活动,取得明     

信息动态

新疆维吾尔自治区百家律师事务所＂职工维权岗＂撑起＂法律保护伞＂ 最近,该区总工会、区司法厅、新疆律师协会联合召开职工维权工作会议暨＂职工维权岗＂授牌仪式,全区100家律师事务所被授牌在困难职工帮扶中心设立“职工维权岗”，为全疆各族职工提供法律服务和法律援助。区总工会等有关部门表示，将为律师参与协调劳动关系、指导职工签订劳动合同、开展工资集体协商、维护职工合法权益提供更好的平台。     

“六心合一“具有江汉特色的帮扶品牌——江汉区总工会困难职工帮扶中心掠影

江汉区系武汉市现代服务业中心区，下辖13个街道和1个开发区，常住人口66．4万人。全区有基层工会组织1500余个，职工10万余人。区总工会一班人紧紧围绕服务经济社会发展这一中心，把更多的资源、更多的手段用于服务职工，形成了“财力物力向帮扶中心聚集，部门工作向帮扶中心倾斜，全体人员为帮扶中心服务”的共识。区总工会在“四位一体”的基础上，创新思维，形成了高起点、     

来稿摘登

完善工作制度办好职工维权热线河北省总工会来稿,介绍了河北省总工会自2004年9月底开通“12351”职工维权热线以来,通过这一平台积极为广大职工群众释疑解惑、排忧解难的经验。一是责任制度。省总工会制定并下发了《河北省职工维权热线电话管理办法(试行)》、《职工维权热线办公室工作人员职责》等一系列规章制度,对职工维权热线的受案范围、工作程序、职工维权热线工作机构的职责和职工维权热线工作人员的责任等作了具体规定。二是规范处理制度。严格规范工作程序,职工维权热线工作人员认真负责地解答和处理职工来电,能即时答复的立即给予…     

建设服务型工会的实践与思考

近年来,崇文区总工会围绕服务大局、服务职工、服务企业的服务定位,构建了由区职工帮扶中心、街道工会服务站、基层工会构成的全区工会三级服务体系,健全了各项制度,搭建了多个服务平台.主动围绕全区的中心任务,不断丰富服务内容,动员和组织职工发挥工人阶级的主力军作用;主动围绕职工素质、职工精神文化生活、职工帮扶、职工合法权益等,履行职能服务全区职工;主动围绕企业需求,为企业的和谐发展创造良好的条件和环境.     

内蒙古各级工会选派千名工建指导员深入基层指导工会组织建设

为落实自治区总工会确定的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓经费”工作思路,内蒙古自治区总工会决定,在全区各级工会领导机关中选派“千名”工会干部作为工会组建指导员,深入基层指导工会组织建设。此项工作的主要任务是,全面贯彻《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》,组织引导各族职工为实现“十一五”规划目标建功立业;引导帮助基层工会拓宽维权途径,加强维权载体和维权机制建设;推动旗县级工会标准化建设;进一步建立健全乡镇(街道)工会组织,不断提高乡镇(街道)工会规范化建设,增强乡镇(街道)工会组…     

加强机制建设 努力把工会维权工作落到实处

近几年来,宁波市总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,立足于职工群众普遍关注的劳动经济权益保障问题,努力创新工会维权机制,取得了明显成效。一、健全完善工会社会化劳动争议调处机制宁波是一个市场化改革起步较早的城市,社会经济发展很快,民营经济发展迅速。但随着国有集体企业改制的深化和非公有制经济的快速发展,协调发展碰到的问题越来越多,各种矛盾日益突出。针对这一变化,自2002年10月以来,宁波市、县两级工会先后建立了职工维权服务中心,并按照社会化维权的工作思路,将职工维权服务中心网络延伸到全市乡镇(街道),扩大…