浅谈新形势下企业思想政治工作的新途径

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向、要求和具体措施。通过学习,笔者认为在深化企业改革的新形势下,探索出与之相适应的企业思想政治工作发展的新途径,是当前企业党组织面临的重要课题,也是搞好国有企业改革的重要保证。本文从三个方面对新形势下企业思想政治工作的途径作些粗浅的探讨。一、当前企业思想政治工作的难点随着企业改革的逐步深入,企业经营机制、经营管理方式发生了重大变革,也使职工群众的思想出现了许多新变化。客观形势的…     

紧贴形势任务要求 加强和改进思想政治工作

正随着铁路改革的不断深化,干部职工队伍中出现了许多新情况、新问题,面对职工群众异常活跃的思想状况,如何适应新形势新任务和新要求,卓有成效地做好本单位职工群众的思想政治工作,保持队伍和谐稳定,实现运输生产安全有序可控,为铁路的改革发展提供可靠保证,这是当前思想政治工作面临的新课题。思想政治工作应与时俱进主动适应新形势任务和要求,不断加强和改进工作的方式方法。一、思想政治工作宣讲内容要实际安全生产讲效益,思想政治工作也要有效率。如果思     

新形势下企业思想政治工作的几点探讨

当前，企业正在深化内部改革，逐步建立现代企业制度。这必然带来许多复杂的现象，企业的思想政治工作的内容、形式等也随之出现许多新的变化。为此，为更好地开展企业思想政治工作，有力推动企业改革发展。本文就新形势下企业思想政治工作的几个问题做些新的探讨，供同仁们参考。     

企业思想政治工作难点分析及对策

<正>企业思想政治工作是企业管理的基础工作,加强和改进企业思想政治工作,对深化企业改革和发展具有十分重要的意义。随着新一轮改革的不断深化,必将导致人们思想观念的更加多元化,企业将面临新的利益关系冲突,使企业思想政治工作面临新的挑战和新的困难。因此,企业思想政治工作必须适应不断变化的形势,以改革创新为动力,开创思想政治工作的新局面。一、新形势下企业思想政治工作面临的难点分析1.思想政治工作的地位作用弱化。从表面上看,虽     

企业改革中的职工思想政治工作

如何处理好改革、发展和稳定的关系,做好在改革中职工的思想政治工作,是我们企业党组织应该认真研究的重要课题。一、搞好改革前思想教育的引导,是超前的思想政治工作企业对三项制度的改革,职工群众的想法很复杂,这些想法,形成了改革的思想障碍。队伍骨干和大部分职工群众的思想障碍不消除,改革将无法进行。因此,一轮改革之前,准确掌握职工群众的想法,有针对性地进行思想教育引导,是非常重要的。通过近几年改革的不断深化,职工群众看到了企业现有结构模式和体制的弊端,对三项制度改革有了一定的思想准备。另一方面,只管干事,不负责任的“铁…     

提高思想政治工作的“市场占有率”

随着社会主义市场经济体制的确立,产品市场化已成为必然,也就有了产品的市场占有率的概念。作为精神产品的思想政治工作,其实与物质产品一样,也面临着“市场问题”,思想政治工作被职工群众所接受的程度,也就可比喻为“市场占有率”的程度。一、对思想政治工作现状的“市场评估”从总体上说,在当前深化企业改革的新形势下,思想政治工作跟踪新热点、解决新问题,产生了一些新亮点。但在一些地方,由于思想政治工作观念、方法、手段更新迟缓,疏离于职工思想实际,不能与职工的思维方式、价值取向的新特点很好地接轨,也出现了“市场萎缩”的现象。…     

企业宣传教育要坚持做到“四性”

宣传教育工作是党的政治思想工作的重要组成部分,是企业党委开展日常思想政治教育的主要内容之一,是教育引导职工群众统一思想、转变观念的重要手段。当前,铁路跨越式发展处在一个新的历史时期,职工群众的思想非常活跃,企业的宣传教育也面临新的机遇和挑战。宣传教育要做到常抓不懈,才能适应企业改革发展形势的需要。结合多年实践和探索,我们认为企业宣传教育要真正入耳、入脑、入心,发挥效力,为企业改革发展提供强有力的思想保证,需要常抓常新,坚持做到“四性”即:把握方向性、增强针对性、讲究鲜活性、保持长期性。一、把握方向性,既要深…     

思想政治工作必须为改革服务才有立足之地

当前 ,随着现代企业制度的逐步建立 ,国有企业改革已进入攻坚阶段 ,企业的改革、改制也步入关键时期。同样 ,思想政治工作也在不断地改进和加强。思想政治工作是我们党的优良传统 ,过去一直处于“生命线”的地位。那么在当前的改革中 ,思想政治工作能不能得到进一步的加强 ,巩固其应有的地位 ,体现出强大的优势和作用 ,确实值得我们探讨和研究。在新形势下进一步引导职工群众树立全新的观念 ,正确对待各种利益关系的调整 ,进一步认清企业面临的形势和任务 ,不断提高职工素质 ,更好地发挥职工的积极性和创造性 ;消除职工思想上的困惑和疑虑 ,…     

思想政治工作者要当专家，还要做杂家

勿用讳言,当前企业思想政治工作还很不适应改革、发展和职工思想状况的要求,如何加强和改进企业的思想政治工作,要做的事很多、我认为提高思想政治工作者的素质,使之既成为本职业务的专家,又成为做好思想政治工作的杂家,是十分重要的。企业思想政治工作的任务是什么,是用马列主义、毛泽东思想,在当前特别要用邓小平理论、“三个代表”的思想武装广大职工群众,使职工群众牢固树立起先进的科学的世界观、价值观。同时用先进的思想和科学的方法宣传、教育、激励和组织职工群众,做四有职工,同心同德、爱国爱厂,积极地、创造性地工作,为国家当前…     

做好当前铁路企业职工的思想政治工作

正加强铁路职工思想政治工作是党建工作的核心内容之一。多年来,铁路企业党组织对加强职工思想政治工作进行了不断探索,在加强铁路企业思想政治工作方面也积累了很多好的经验。但随着铁路体制机制改革的不断深化,铁路企业思想政治工作出现了一些新情况、新问题,因此,做好铁路企业职工思想政治工作也需要新的方法和举措。一、当前铁路企业职工思想政治工作的特点铁路企业思想政治工作,在服务大局中前进,在继承创新中提高,具有鲜明的时代特色。当前,     

深化企业改革要把握职工的思想脉搏

掌握职工群众的思想脉搏,重视职工群众的呼声,是使广大职工理解、支持、参与改革的前提和基础,也是深化企业改革的必要条件。据对各种改制形式的企业职工的抽样调查和走访座谈,广大职工总体上是赞同、拥护、支持企业改革的,但对改革中出现的一些情况和问题,也产生了不满情绪。     

小议基层站段如何做好思想政治工作

江泽民同志在十六大报告中提出:加强和改进思想政治工作,广泛开展群众性精神文明创建活动,这对铁路企业搞好思想政治工作,具有十分重要的意义。 思想政治工作是做好一切工作的生命线,是我们党的政治优势和重要法定,抓好思想政治工作,是保证铁路企业坚持正确的改革方向,不断发展先进生产力的重要条件。江泽民在报告中提出了全面建设小康社会的奋斗目标,全面规划了社会主义现代化建设的宏伟蓝图。要实现这样一个宏伟目标,最根本的是坚持以经济建设为中心,不断深化企业体制改革,不断解放和发展生产力。实际工作告诉我们,任何改革、变革都会涉及各层面,团体利益,不可避免地会产生多种矛盾和不同的思想认识,这就要求我们必须坚持“三个代表”重要思想为指导,更加自觉地加强和改进思想政治工作。工作实践说明思想政治工作就是出生产力的,很早以前车站职工打架闹事,上访时有发生,我们站新的党政领导齐心协力,同舟共齐,通过扎实有效的思想政治工作,     

试论社会主义市场经济条件下的公安思想政治工作

当前,随着改革的不断深入和市场经济的进一步发展,必然涉及到利益格局、利益关系的调整和思想观念的转变,不可避免地触及到一些深层次的矛盾,给公安思想政治工作带来了前所未有的冲击,使思想政治工作领域出现了新的情况,干警的思想特征发生了新的变化,思想政治教育面临着新的挑战。     

关于加强和改进新形势下企业思想政治工作的思考

社会存在决定社会意识，社会意识对社会存在具有能动作用，这是马克思主义的基本原理。随着改革开放的深入发展，随着经济体制、经济增长方式的转变，利益主体多元化、企业职工队伍和干部职工的价值取向发生了重大变化，企业的思想政治工作面临着一系列新的情况和问题。如何使企业的思想政治工作适应改革和发展的需求，是当前企业面临的十分重大而又紧迫的任务。我认为当前企业思想政治工作必须适应新形势，从工作内容到方式方法都要有新的拓展，这样才能促进企业各项工作的健康发展。加强和改进思想政治工作首先要从转变观念入手。企业思想…     

企业思想政治工作要创新、要管用

新形势下的企业思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,干工作、想问题都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目标,着眼于创新、不断改进工作的方法、方式。还应根据形势的发展和变化,切实让企业思想政治工作达到有力管用,即充分发挥其在改革与发展中的重要作用。如何使思想政治工作不断创新,首先要围绕提高企业经济效益这一中心工作,不断地增强企业的向心力和凝聚力。企业的思想政治工作必须从实际出发,有的放矢,关心群众的生活和疾苦,实实在在为职工办实事,让他们感受到组织的关怀和温暖,激发和调动广大职工…     

企业思想政治工作要对症下药

随着企业改革的不断深入，职工中各种各样的矛盾、利益、观念的碰撞也越来越突出，这些矛盾和问题若处理不当，职工就会背上思想包袱，出现消极情绪，最终影响企业的发展。企业思想政治工作必须找准这些症结，做到对症下药。当前影响企业思想政治工作效果的因素，主要有以下几个方面：     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

在企业改革已进入攻坚阶段的新形势下，企业的思想政治工作被时代赋予了新的内涵，即；在新的形势下如何进一步引导职工群众树立全新的观念，正确对待各种利益关系的调整；如何进一步认清企业面临的形势和任务，不断提高自身素质，更好地发挥积极性和创造性；怎样才能消除职工思想上的困惑和疑虑，化解矛盾，理顺情绪，防止各种不良倾向的干扰和影响，增强企业的吸引力和凝聚力。所有这些，非物质利益手段和行政命令所能完成和奏效，只有靠耐心细致和卓有成效的思想政治工作来解决。做好新形势下企业的思想政治工作，仅仅认识到其重要性和必…     

思想政治工作要做到“四个坚持”

在当前企业改革不断深化，新旧体制转换，利益格局调整，职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下，立足现实，讲求实效，有针对性地做好职工思想政治工作，做到“四个坚持”，促进企业改革发展，构建和谐企业，显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展，才能发挥出鼓劲、服...     

在改进中加强 在继承中创新──关于乌海市思想政治工作的调查

为深入贯彻落实中共中央和自治区党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神 ,研究解决乌海市加强和改进思想政治工作问题 ,乌海市委宣传部、乌海市思想政治工作研究会于４月下旬组成调研组 ,深入部分企业、机关 ,就当前我市思想政治工作情况 ,各级党组织、政工人员、职工群众对思想政治工作的看法、意见和工作中遇到的问题进行了调研。召开了８次座谈会 (每次２０多人 ) ,发放了《做好企业改革和发展中的思想政治工作调查问卷》１０００份 (每份２５道题 )。经对座谈会发言情况的整理和对调查问卷的分析 ,我们对我市的思想政治工作形成了如…     

围绕企业制度创新做好思想政治工作

社会主义市场经济的发展,建立现代企业制度的新形势,对新时期企业思想政治工作提出了新的更高的要求,面对当前深化国有企业改革,建立现代企业制度的大环境,企业思想政治工作必须走出自我经营的小天地,用适应企业制度创新的新思路来迎接新的挑战,为推行现代企业制度服务。