开滦矿务局党委加强改革教育

党委工作怎样推动企业改革?教育先行。开滦矿务局党委把领导干部作为改革教育的重点,要求其先学一步,学深一点,在解放思想、转变观念上狠下     

百年开滦 基业长青——纪念开滦建矿一百三十周年

1878年7月24日，开滦（集团）有限责任公司的前身——“开平矿务局”正式挂牌成立。1878年10月2日，唐山矿一号井正式开凿。130年的沧桑岁月，使这个国有特大型煤炭企业，在各个历史时期，历经风雨，披荆斩棘，精忠报国，创造了一个又一个辉煌。     

开滦唐山矿业分公司

<正>开滦唐山矿业分公司,是开滦集团所属的大型主力生产矿井之一,其前身是开滦矿务局唐山矿,始建于1878年,至今已有130多年的历史。开滦唐山矿业分公司历史悠久,声名远扬。"唐山矿一号井"、"百年达道"、"中国第一条标准轨铁路-唐胥铁路"三大工业遗迹服役至今。建同后到2012年底,唐山矿累计生产原煤1.97亿吨,为国家经济建设做出了重要贡献。公     

杰出的贡献 光荣的称号

鞍山钢铁公司半连轧厂副厂长赵成顺(右下)、核工业部科学技术委员会副主任于敏(左中),开滦矿务局唐家庄煤矿三区宋支小队长艾有勤(右上)、广州中医学院副院长李国桥(左上)、武汉     

煤炭部给五十六名先进思想政治工作者晋级

一九八四年十一月十六日,煤炭部在开滦矿务局召开了全国煤炭工业先进思想政治工作者表彰大会。会上,煤炭部领导宣布对五十六名先进思想政治工作者进行表彰,向他们颁发了“先进思想政治工作者”证书,每人奖给辞源一套,并晋升一级工资。这五十六名同志是从全国煤炭战线十万余     

建设扭亏增盈的好班子

我们开滦矿务局是个有着119年历史的国有特大型企业，曾为我国的社会主义建设做出重大贡献。近几年，在邓小平理论指引下，我们振作精神，转变观念，锐意进取，奋力拼搏，使企业由1990年的亏损近3个亿，发展为1997年实现盈利6500万元。在实现企业扭亏增盈过程中，我局坚持把加强各级领导班子思想政治建设作为发挥企业党组织政治核心作用的重要途径，努力把各级领导班子建设成为能够经受严峻考验，带头艰苦创业，勇于开拓进取的坚强领导核心，为实现扭亏增盈提供了重要保证。提高认识，始终把思想政治建设摆到突出位置由于各种复杂原因，我局…     

煤炭企业党组织创先争优的探索与实践

开滦钱家营矿业公司是年产量550万吨、开滦下属的特大型现代化矿井,原煤产量、企业利润在开滦煤矿中均排在第一名,是开滦乃至河北省第一大矿。面对开滦实现＂双五＂＂双一＂的新目标,公司党委发扬不畏困难、勇于争先的传统,发挥党员的先锋模范作用,     

中宣部、国家计委、全国总工会表彰100家思想政治工作优秀企业、100名优秀企业思想政治工作者

价(叽民哄挤等架水咨愁袋提 优秀盈淄趁没活黔鲍洲汤瑞娜岌仙公虽蓦争、书分咐硬阳时‘口汀草;叹三讯啼翻旧的升目..口口互目祖形出口企金业名单北京第三城市建设工程公司北京市钟表眼镜公司天津市色织十二厂天津港务局开滦矿务局石家庄第二印染厂保定市第一棉纺织厂山西针织厂北京铁路局临汾铁路分局乌兰浩特钢铁厂沈阳变压器厂大连石油化工公司营口化学纤维厂抚顺矿务局西尽天矿长春机车工厂敦化林业局阿城继电器厂哈尔滨市第一百货商店上海第九棉纺织厂上海铁路局上海分析仪器厂上海汇丽化学建材总厂杨州纱厂徐州重型机械厂镇江焦化厂南…     

引导好自我教育

为了实现职工思想政治工作群众化,我们开滦矿务局工会配合局党委,积极引导职工开展自我教育,明道理,辩是非,解放思想,转变观念,收到较好效果。自1986年以来,我们先后在2700多个生产班组设立了工人理论辅导员;391个区科成立了工人理论小组;19个矿、厂组建了工人思想政治工作研究会;局成立了开滦工人理论活动者学会,形成了有5225人参加的“四级”(局、矿厂、区科、班组)工人理论工作网。在改革教育中,我们充分发挥矿区工人理论队伍熟悉基层、扎根群众的优势,引导他们面向实际,面向改革,扎扎实实开展了富有成效的理论宣传和思想教育活动。     

做好侨务工作 服务经济建设

钦州矿务局现有越南归桥、侨眷６６５人，有印尼归桥、侨眷２６人。钦州矿务局从１９８２年建立归国华侨联合会，同时设立钦州矿务局侨务办公室，实行两块牌子一套班子。侨务工作是党和国家的一项极其重要的工作，也是一项政策性很强的工作。钦州矿务局党委十分重视侨务工作，切实加强领导，在各方面给予关心和支持，促进了侨联工作的开展。一、坚持为经济建设服务钦州矿务局侨联紧紧围绕经济建设这一中心，广泛团结归侨、侨眷投身企业改革和经济建设。该局侨联通过多方面联系，向联合国难民署争取无偿援助４．５万美元，终于建成了久隆江吸…     

在继承传统中创新企业文化为转型发展提供强劲动力

开滦始建于1878年，至今已有133年的历史，素有“中国煤炭工业源头”之称。开滦在133年的发展过程中，虽经历了艰难曲折，却依然长盛不衰，充满着生机和活力，其保持基业长青的根本在于生生不息的厚重历史文化底蕴。     

开滦发展的动力之源

“抛们特别能战斗”，是毛泽东同志７７年前对包括开滦广大矿工在内的２００万产业工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。这一精辟概括所孕育的理念内涵，不仅仅是对当时煤矿工人罢工斗争中所表现出的那种英勇牺牲精神的历史结论，更重要的，它是我们党领导革命斗争制定阶级路线的理论基础，它作为一种相对独立的先进意识形态，从根本上反映了广大矿工处在半殖民地半封建条件下，深受压榨，渴求政治解放、经济翻身的迫切愿望。这正是特别能战斗精神得以产生、形成和发展的深刻社会历史根源。 开滦“特别能战斗”精神在７７年的发展过程中，大体…     

上传民声 睿智为公

<正>人物名片张景义,河北省唐山市开滦总医院内科教研室主任、内分泌科主任,民进开滦支部主任。支部先后4次被民进中央授予"全国先进基层组织"称号。2014年,曾获"民进全国组织建设先进个人"称号。张景义在三十年从医道路上,孜孜以求,在医术上不断修炼提高,业务上精益求精,用自己的爱心和善心服务病患,几十年如一日。如今他作为医院内分泌的主任医师以及教授、硕士研究生导师,在唐山市乃至河北省医疗系统有着很高的知名     

开滦集团DT思政工作管控体系的实践与思考

正面对网络信息时代的新变化和企业深化改革的新挑战,开滦集团坚持理念创新、手段创新、载体创新,积极构建DT(Data Technology大数据技术)思想政治工作管控体系,使企业思想政治工作焕发勃勃生机,为企业改革发展提供了思想保障。一、百年开滦思想政治工作面临的新情况开滦始建于1878年,是一个具有140年历史的百年老企。近年来,百年开滦思想政治工作面临着许多新情况。1.党中央对思想政治工作创     

1986年优秀通讯员名单

1986年,本刊通讯员热心为本刊撰写文章,推荐稿件,提供材料,反映情况,宣传刊物,为提高刊物质量,改进刊物工作,,做出了积极贡献。为了表彰先进,经编辑部评定,下列同志为本刊1986年优秀通讯员。希望全体通讯员继续努力,进一步做好通讯工作,为办好刊物做出更大的成绩。 贾基业核工业部 赵奇克铁道部 邓迪群石油部 杨燕华冶金部 于培顺商业部 冯怀民商业部 吴晓烂煤炭部 王学英有色金属总公司 王林中国科学院 富强原兵器部 郁景锐中国石化总公司 赵德顺中国石化总公司 王金友北京市研究会 刘木信开滦矿务局 张亮清中共山西省委宣传部 周迁正中共…     

铸魂 立道 固本 塑形 聚力——开滦集团企业文化发展新篇章

开滦集团始建于1878年，享有“中国煤炭工业源头”、“北方民族工业的摇篮”等盛誉。在134年的发展历程中，开滦人不仅为国家和民族奉献了巨大的物质财富，同时也创造了丰厚的精神财富。十七大以来，开滦集团在全面落实科学发展观、推进百年老矿转型发展的实践中，始终高扬“特别能战斗”的旗帜，努力构建富有时代感和开滦特色的企业文化体系，为集团公司转型发展注入了强劲的动力。     

培育优秀文化 助推科学发展

开滦煤矿始建于1878年，素有“中国煤炭工业源头”之称。在跨越三个世纪的奋斗历程中，开滦人不仅为国家建设和民族振兴奉献了巨大的物质财富，同时也塑造了让整个工人阶级引以为豪的“特别能战斗”精神。在推动企业科学发展的实践中，开滦集团抓住传承弘扬“特别能战斗”精神这个核心，着力培育具有开滦特色和时代精神的先进文化，为企业科学发展、转型发展注入了强劲动力。     

以文化软实力加快企业发展

为深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，开滦集团党委提出，在全面贯彻落实科学发展观、推进企业转型发展中，始终弘扬“特别能战斗”的企业精神以及在实践中积淀形成的兼容并蓄的开放文化、敢开先河的创新文化、百折不挠的拼搏文化、为国分忧的奉献文化、顾全大局的责任文化、精细规范的管理文化等，努力构建富有时代感和开滦特色的企业文化体系，在加快企业主业发展的同时，用文化软实力为开滦转型发展注入强劲动力。     

用企业文化打造文明煤矿

开滦范各庄矿业公司秉承“新中国第一矿”的历史文化基因，在深挖企业精神文化内涵的基础上，围绕建设大型现代化煤炭生产加工基地目标，运用文化理论指导和推进管理实践，以文明创建提升企业整体素质，探索实践了一条文化引领、思想保证、机制支撑的文明创建之路。     

开滦（集团）有限责任公司林南仓矿业分公司

开滦（集团）林南仓矿业分公司位于河北省唐山市玉田县林南仓镇、地处京、津、唐三角地带中部，现有员工2447人。