干部提拔必须过纪律检查关

坚持德才兼备、以德为先,严格按规定程序选拔任用干部,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,是中央的一贯要求.为落实这一要求,在干部任用考察中,认真听取纪检监察机关意见,让拟任人选过一过“纪律检查关”非常重要和必要.     

干部要提拔 先过廉政关

为防止干部＂带病提拔＂,通州区委探索实施了处级党政领导干部考察对象廉政明示办法,既规范了干部选拔任用监督工作,也让更多的干部强化了自律意识。＂干部要提拔,先过‘廉政关’。＂时下,这句话成了通州区党员干部人人皆知的＂口头禅＂。2010年8月,通州区委着眼于防止干部＂带病提拔＂、＂带病上岗＂,     

今后干部提拔将过“四必关”

正盛若蔚在1月12日的《人民日报》上发表文章说,眼下,全国各地年度工作收官,干部的考核提拔工作也被提上日程。干部个人报告事项"凡提必核"、干部档案"凡提必审"、信访举报"凡提必查"、纪检监察机关意见"凡提必听","四必"要求正成为各地干部选任中的鲜明底色。"凡提必核",个人有关事项报告不实者取消     

干部提拔先作“廉政体检”

看清人、识准人,才能选好人、用对人。深入甄别、准确鉴定干部德才表现,是落实德才兼备、以德为先用人标准的前提。干部提拔前,必须多方面了解、多渠道考察、多侧面审视,全面准确掌握干部情况。其中之一,就是要由职能部门对其进行廉政体检。廉政体检为考察干部德才表现架起了探测器。通过各种渠道考察了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况,是落实党的干部路线和选人用人标准的必然要求。     

干部提拔须过纪律检查关

过纪律检查关,是选拔任用干部的基本程序之一。2002年中央颁布的《干部任用条例》,把听取考察对象所在单位纪检监察机关意见,列为拟任人选考察的必经程序。     

做官先过“荣辱关”

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,可以说是我国公民的整体道德行为规范。“干部干部,先行一步”,“官员官员,百姓典范”,“八荣八耻”更应该是为官者的基本行为准则。最近,中组部通知强调:要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。要采取有力措施,深入考察了解领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况,把践行“八荣八耻”的情况作为评价和使用干部的重要依据之一,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。所以说,做官必须先过“八荣八耻”关,过不了关者,那就…     

严把选人用人关 防止干部“带病提拔”

正为政之要,惟在得人。习近平总书记曾在全国组织工作会议上强调"我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关"。为政之要,莫先于用人党的十九大报告中明确指出,建设高素质专业化干部队伍,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气。新修订的《干部任用条例》提出了"十个不准"的要求。就"十个不准"的内容而言,我们不难看     

物业要“晋级”先过业主关

<正>北京市住房城乡建设委发布《关于规范我市物业服务企业晋升资质等级核定工作的通知》。该通知规定,自2010年3月5日起,物业     

嘉峪关市:干部选拔任用先过廉政申报关

<正>甘肃省嘉峪关市从2009年开始探索试行干部选拔任用廉政申报制度。制度规定申报的内容有三个方面:一是配偶及子女情况,包括配偶姓名、结婚(离婚)时间、工作单位及职务;子女情况包括子女数量、姓名、学习和就业情况;子女在国外工     

严防干部“带病提拔”

最近一段时间,中央领导同志多次强调,要防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”。中央组织部专门印发了《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》(以下简称《意见》),提出了防止干部“带病提拔”的六条措施。各级党委及其组织部门一定要按照中央领导同志的指示和《意见》的要求,采取切实措施,坚决防止干部“带病提拔”。干部“带病提拔”虽然是个别现象,但影响恶劣,必须引起高度重视。出现这一问题的原因是多方面的。有的是个别地方或部门的领导干部用人凭个人好恶,不坚持原则,千方百计提拔群众早有议论和反映的干部;有的是…     

跨世纪,干部如何过“四关”

新的世纪给我们带来新希望,也给我们带来新挑战,特别是我们党的领导干部将面临更加严峻的考验。这种考验集中表现在如何闯过“四关”。一、坚定建设有中国特色社会主义的信念,冲破“西化”关自新中国成立以来,西方敌对势力一直没有放弃对我国实行“和平演变”的图谋,企图把中国纳入世界资本主义体系。改革开放以来,中国走什么样的道路,一直成为人们关注的焦点。西方敌对势力想趁机“西化”、“分化”我们,以达到其“不战而胜”的     

入党先过群众关

"若是按过去的标准,莫说当村支书,恐怕我连当入党积极分子的资格都没有,因为没有主动向党支部汇报谈心嘛."8月27日,贡井区成佳镇五四村支书莫东华对记者吐露心声:"不过那阵的党组织我也没兴趣,尽是些上了年纪的老人,和他们没啥共同语言." 曾几何时,农村党员的培养发展工作相当困难,一句"七个党员八颗牙,支委全是白头发"的顺口溜道出了许多基层党组织的真实境况.     

陕西副厅级干部任前须过“考廉”关

<正>陕西省25位拟任命的副厅级领导干部于11月24日在省委党校集中参加了任前廉政法规考试。这是陕西省首次对拟任副厅级领导干部组织的任前廉政法规考试,考试得80分才算合格。     

坚决防止干部“带病提拔”

正近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部"带病提拔"的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出,《意见》贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求,对切实防止干部"带病提拔"作出具体规定,是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。《意见》的制定实施,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总     

如何防止干部“带病提拔”

考察是选拔任用干部的基础性环节。考察准确，任用就得当，考察失真，任用必然失误，任用失误，则贻害无穷。最近，平原县委组织部成立调研组就如何加强和改进干部考察工作，防止干部“带病提拔”问题进行了深入调查研究，并提出了对策和建议。     

不准为干部提拔“打招呼”

现在,一些地方有一种不良现象,就是在干部提拔任用中托关系、递条子、“打招呼”。每当干部调整之际,这些地方的主要领导就会接到方方面面的“招呼”,     

禄丰县严防干部“带病提拔”

最近，永德县对现任的627名科级干部建立学习信息档案，以此作为干部评选先进、确定年度考核等次和选拔任用的重要依据。县委宣传部建立了干部学习培训文书档案和干部理论培训计算机管理信息系统，对领导干部的《干部培训登记表》、理论文章、学术论文、学习心得体会、学习总结、讲话稿（本人亲自撰写的）、演讲稿、调研报告等以及考试、考核记录等材料逐一进行文书归案，同时建立干部理论培训计算机网络管理信息系统，指定专人负责干部培训信息的收集、录入和更新，实行计算机动态管理，便于快捷的为干部考评考核、职务调整、职称晋升、选拔任用提供查阅。为进一步规范干部学习信息档案管理，制定了《永德县干部学习信息档案管理和使用暂行办法》，对干部学习信息档案管理和使用作出了明确规定。     

干部人事新周：“带病提拔”，需要过几关？

要在中国至少700多万官员中,将优胜者层层选拔出来,不仅需要一台复杂的机器,还需要一套复杂的操作系统。这套系统不仅需要详细标明选官的标准、原则、程序、路径等等,还需要时时更新,不断升级。     

要提拔,先“考廉”!

正"干部提拔任用前要过‘考廉’关,赞!"10月31日一大早,资阳市委党校迎来了一大批参加党风廉政知识水平考试的"考生"。这是资阳市首次将党风廉政知识水平考试作为拟任县处级干部提拔任用的前置条件。首轮考试,来自资阳市各系统的212名干部进了考场。"拟提拔的都得考""考试人员不得夹带、偷看参考资料、利用具有文字存储或音响功能     

绝不能提拔“会来事”的干部

某乡镇干部在办公室内摆放了一块写有“祝贺曹镇长之子金榜题名”的小黑板，这一下触动了机关每位工作人员的敏感神经，大家互相商量着祝贺礼金多少等问题，生怕自己送少了而丢“面子”。