参与企业重大决策 充分发挥政治优势

参与企业重大问题决策，是国有企业党组织的重要职责，也是发挥政治核心作用的基本途径。近年来，山钢集团莱钢集团有限公司党委紧紧围绕企业中心工作，积极应对市场形势变化，通过有效参与企业重大问题决策，     

“四项工程”筑“根”“魂”

正河北港口集团党委以"核心引领、固本强基、人才强企、载体创新"四项工程为抓手,将党的政治优势、组织优势、人才优势和文化优势转化为企业的发展优势,不断激励公司各级党组织和广大党员干部挑重担、尽责任、作贡献,推动集团高质量发展。实施"核心引领"工程。强化党的全面领导。集团党委全面推进党建工作入章程向基层延伸,明确党组织前置研究企业重大决策内容和程序,修订党委会、董事会、总经理办公会工作规则和"三重一大"决策实施方案,保证党组织在重大决策中     

中外合资公司必须公开设立党组织

建立与现代企业制度相适应的党组织有效发挥作用的领导体制和工作机制,对于推进我国航天科技工业又快又好地发展,具有十分重大的意义。充分发挥公司制企业党组织的政治核心作用。一是在对传统的国有企业进行公司制改造、按照现代企业制度构建法人治理结构的同时,建立健全公司党的组织,推荐党组织负责人进入公司决策层,为党组织参与决策提供组织保证;二是依法建立和规范党组织参与公司重大问题决策的制度,通过进入董事会的党员领导干部把党组织的意见和建议带到董事会,但又不代替董事会决策,从而为党组织参与决策提供制度保证;三是不断提高公…     

在建立现代企业制度中健全党委工作制度

在建立现代企业制度、完善企业新型领导体制的过程中,企业党组织要充分发挥政治核心作用,贯彻落实中央“三句话”精神,真正有效地使党建工作和思想政治工作适应改革开放和社会主义现代化建没的要求,必须健全企业党委工作制度。一、关于党委参与重大问题决策的制度。在参与企业重大问题的决策上,中国嘉陵工业股份有限公司(集团)党委作了有益的探索。首先对什么是企业重大问题作出了明确的界定:凡是企业长远发展规划、重大投资决策、经营方针与经营战略、年度生产计划、机构设置、重大改革方案、中层以上领导干部的任免与奖惩、分配方案、职工教育培训计划、提     

结合实际,加强企业党的建设

济南钢铁集团总公司作为全国特大型钢铁联合企业,共有党员8281名。几年来,济钢党委紧密结合企业实际,与企业行政密切配合,在适应市场经济的实践中加强和改进党的建设,取得了明显成效。第一,坚持参与重大问题决策,保证企业改革和发展的社会主义方向。为有效保证党委参与企业的重大问题决策,济钢党委先后制定实施了一系列规章制度,明确规定了参与重大问题的范围和参与程序。决策前,党政主要领导商量确定决策议题,事先互相通气,统一认识;决策后,党组织发动党员团结     

探索改制企业党建工作的新路

随着国有企业主辅分离、辅业改制工作的逐步推进，开滦集团已先后完成16个下属单位的改制工作。改制以后，党的工作如何与新公司的工作相适应，党组织如何设置，党的活动如何开展，党组织如何参与重大问题决策，是摆在企业党组织面前不能回避的新课题。开滦集团党委根据企业实际，在加强改制企业党建工作方面勇于探索和实践；走出了改制企业党建工作创新发展之路。     

企业党组织参与决策是发挥政治核心作用的关键

企业的主体工作是生产经营,企业党组织要发挥政治核心作用,不仅要领导好思想政治工作、精神文明建设与企业的群团工作,而且还必须参与企业生产经营、技术改造、内部改革、工资分配、职工福利等重大问题的决策过程。这既是企业党组织应有的权力,也是实现党组织政治核心作用的基本保证。由于企业的所有制性质不一样,企业的组织结构不一样,党组织参与决策的程度和形式也就有所不同。在国有企业或国家控股的股份制企业中,应当理直气壮地提出党组织参与决策的要求,建立起党委参与决策的机制。     

不断提高企业党建工作科学化水平

中国中铁电气化局集团有限公司党委深入学习实践科学发展观，努力加强学习型党组织建设，坚持开展“创先争优”活动，积极探索实践“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型”党委建设，不断提高企业党建工作科学化水平，企业党组织的政治核心作用得到充分发挥，促进了企业又好又快发展。     

党建工作是民企健康发展的保证

坚持党管干部、党管人才、党参与重大问题决策是党组织在民营企业的立足之本，有为才有位。公司党委。围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，便我更加积极支持企业党组织开展的工作，注重发挥其作用。     

积极应对入世挑战 加强企业党建工作——浅淡入世后如何加强企业党建工作

我国加入世贸组织,对国有企业将产生巨大冲击,对企业党组织更是一场全新的考验,如何带领企业把握机遇,迎接挑战,始终走在时代前列,一要看企业党组织能否与时俱进,顺应时代潮流,制定出符合国际规则的企业经营方针和工作思路;二要看企业党建工作是否坚强有力,能否带领企业广大干部职工坚决贯彻执行党的方针、政策,改革创新,开拓进取,使企业在新一轮国际化竞争中立于不败之地。因此,入世之后企业党建工作不但不能削弱,反而要进一步加强,应着力做好以下几项工作:一、发挥政治核心作用,积极参与企业重大问题决策国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。其目的在于,保证监督党和国家的方针政策在企业正确贯彻执行,支持和帮助董事会、经理层实行民主决策、科学决策,避免和减少失误。党组织参与重大问题决策的程序是:决策前,开展调查研究,广泛收集意见和建议,并召开党委会和党委扩大会讨论研究,形成党委意见和建议,提交董事会;决策后,党委加强组织协调、督促、保证经理层对决策的实施。     

企业党组织参与重大决策应把握的几个问题

企业党组织参与重大问题决策是党章赋予企业党组织的重要职责,也是企业党组织地位与作用的具体体现。企业党组织能否参与、如何参与重大决策,始终是企业党建工作探讨与研究的重要课题。笔者认为,要使党组织在企业重大决策中发挥应有的作用,应把握好以下几点:一要端正参与的态度。一方面,要认识到,党组织与行政领导一样,对保证企业坚持正确的政治方向,保持企业的稳定和发展,正确处理国家、企业、个人三者利益关系,同样负有责任,从而树立起不参与企业重大问题决策就是失职的观念,增强参与决策的自觉性和责任感。另一方面,要明确,党组织参与重大问题决策是“参与”决策,而不是实施决     

在创新中增强党组织的凝聚力和战斗力

改制后的西山煤电集团公司党委在领导体制、工作机制、活动内容与方式上不断创新 ,增强了党组织的凝聚力和战斗力 ,促进了企业的改革发展。在领导体制和工作机制上保证党组织的政治核心地位与作用集团公司在法人治理结构中 ,实行“双向进入、交叉兼职”的做法 ,董事长、党委书记一人担任 ,党委常委依法进入董事会或监事会 ,为企业党组织了解生产经营情况、参与企业重大决策、发挥政治核心作用找到了切入点 ,逐步形成决策、执行和监督相互制衡、协调运转的工作机制。集团公司对重大问题的决策 ,形成了通过党代会、党委常委会或党政联席会 ,采…     

公司制企业党组织参与决策的具体形式和途径主要有哪些？

不久前．我被组织调到一公司制企业担任党委书记，我知道企业党组织要参与企业重大问题的决策，可我对企业党组织参与企业重大问题决策的具体形式和途径不太清楚，请予帮助!     

国企党组织参与重大问题决策机制初探——以四川J集团为例

在国有企业中,公司党组织和法人治理结构作为两种不同的制度安排共存于一个企业。在当前全面深化国有企业改革大环境下,公司党组织和法人治理结构如何找准各自定位,发挥各自优势,有效结合,协同作用是需要研究和探索的重大问题。课题组在学习了解国企改革及企业党组织发展沿革的基础上,深入分析研究J集团二级公司党组织工作现状,选取党组织参与企业重大问题决策这一基础性难题进行初步探讨,通过理顺事权关系,从内容、途径、程序等方面规范工作路径,探索建立国有企业党组织在公司法人治理结构下参与企业重大问题决策适应机制。研究成果为国有企业党建工作组织化、制度化、具体化提供了工作思路,相关建议对加强和改进党对国有企业的领导具有借鉴意义。     

凝聚力是这样来的－包铝集团党建工作纪实

为了增强企业的生存和竞争能力，包头铝业（集团）有限责任公司党委认为，生产经营管理和深化改革是企业的中心任务，企业党建工作应围绕企业的中心任务来抓，特别要把深化改革的难点、生产经营的重点、群众普遍关心的热点作为党建工作的切入点，紧抓不懈。首先，集团党委积极参与企业重大问题决策，发挥党组织的政治核心作用。几年来，按照有关法律法规，包铝明确了党组织参与决策的范围、方法和途径，如党委通过召开党政联席会议、书记参加经理办公会等形式，围绕企业的一些重大问题，以及职工普遍关心的热点、难点问题参与决策；建立健全…     

现代企业制度下企业党组织参与重大决策问题刍议

企业党组织参与重大问题决策,是党章赋予国有企业党组织的一项重要职责。在现实经济生活中,随着改革的不断深入和现代企业制度的建立,一些企业的党组织较好地适应了现代企业制度对党建工作的要求,承担起了参与企业重大问题决策的职责,有力地推动了企业的健康发展。但也有部分企业党组织在新的管理体制下显得很不适应,在参与企业重大问题决策方面无所适从,存在着一些不可忽视的问题。因此,积极探索在建立现代企业制度的新形势下企业党组织参与重大问题决策的新路子,对于     

对党组织参与企业重大问题决策的认识

企业党组织是企业的一个关键性部件，是有中国特色社会主义企业的显著特征，必须参与企业重大问题的决策。但是，现在有一种说法：企业党组织的任务就是管好自己的党员，没有必要介入企业的生产经营活动，参与企业重大问题的决策。这种说法是不对的。这不仅把企业党组织同生产经营活动对立起来、而且排斥企业党组织参与企业重大问题的决策，不利于加强企业党建工作。党组织必须参与企业重大问题的决策企业党组织要认真履行保证监督的职责．就必须参与企业重大问题的决策。党章规定：企业党组织要“保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执…     

党费的使用范围有哪些？

东风汽车有限公司旗下有若干家中外合资公司．公司党委坚持在党建工作中做到“四必须”：一是必须公开设立党的组织。合资公司认同中国共产党的组织．向党组织提供人、财、物支持．经费纳入预算．党群高级管理人员与同级行政高级管理人员享受同等待遇。二是必须明确党组织的地位。坚持党群组织负责人参与企业重大问题决策、坚持党管干部原则。三是必须围绕中心服务大局。加强党员队伍建设，从而推动合资公司持续健康发展。四是必须坚持全心全意依靠职工群众的方针。公司党委领导工会组织创建合资企业民主管理与工会维权新的工作模式和工作机制．使员工的民主权利和合法利益得到了保证。     

深化企业党组织参与重大问题决策的认识

建立现代企业制度,必须坚持企业党组织参与重大问题决策,这是建设有中国特色社会主义的现代企业制度必须解决好的一个重要问题。要解决好这个问题,当前仍需进一步深化企业党组织参与决策的认识。 参与企业重大问题决策,是法律和党章赋予企业党组织的重要职责和权力。《公司法》规定:“公司中中国共产党基层组织的活动,依照中国共产党章程办理。”党章明确规定:企业党组织应“参与企业重大问题的决策”。企业党组织通过参与重大决策,从而保证监督党和国家的路线、方针、政策在企业得到有效的贯彻落实,这是实现党对企业政治领导的需要。在现代企业领导体制中,企业     

现代企业制度下党的建设问答(五)

十二、公司制企业党组织在参与决策前应主要做好哪些方面的工作? 答:公司党委参与重大问题决策,主要有两种情况,一种是由董事会、经理提出初步方案,由党委进行讨论;一种是由党委提出意见,提交董事会讨论研究。不管是哪一种情况,党委在参与决策前都要做好调查研究工作。对进行决策的相关情况,如党和国家的方针、政策、法律,市场情况,企业经营方向,职工思想动态,或人事工作中的任免对象等,要组织力量进行全面的调查和了解。如果