浅谈党员干部教育培训工作存在的问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节。随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题。加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要。     

浅谈党员干部教育培训工作存在问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节.随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题.加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要.     

信息频道

海东地区：干部教育培训工作因材施教，注重实效。海东地区紧紧团结当地改革发展和干部队伍建设实际，精心确定不同层面的培训内容，提高了干部教育培训的实效性。对领导干部的教育培训突出了“深”，在培训的内容上侧重于理论政策、党性修养、世界眼光、战略思维和领导艺术的培训，着力提高领导干部的宏观决策能力、组织领导能力以及拒腐防变能力，     

“望、闻、问、切”促廉洁

加强干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要内容。最近,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,这是党中央着眼于党和国家发展全局作出的一项重大决策,对于新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的干部队伍,具有十分重要的意义。近年来,随着市场经济的发展,干部队伍的思想、工作和生活状况发生了变     

推进党校干部教育培训工作高质量发展

推进党校干部教育培训工作高质量发展,是新时代党和国家事业顺利发展的迫切需要。当前,党校干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着理论武装作用发挥不够、培训针对性和实效性亟待提升等一些不容忽视的问题。为此,各级党校不仅要提高政治站位,牢牢把握新时代干部教育培训的前进方向,而且要坚持党校姓党、精准培训、改革创新,以推进干部教育培训工作高质量发展。     

谈如何改进基层党校干部培训工作

切实提高干部队伍素质，就是要通过扎实的教育培训。本文就如何进一步加强和改进干部教育培训工作，提高干部队伍素质，提出了加强和改进干部教育培训工作的途径：提高教师素质；注重教学内容；改革教学方法；健全培训机制。     

论干部教育培训机制的改革与完善

干部教育培训是党的一项重要工作。干部的素质能力直接关系到党的执政能力建设、政府职能的发挥和工作效率的高低。本文在分析我国干部教育培训机制存在问题的基础上,提出了加强我国干部教育培训应该采取的措施,从而有序地推进干部教育培训体制和机制的改革与完善,全面提高干部队伍的整体素质,为全面建设小康社会提供有力的人才保证。     

与时俱进、开拓创新认真做好干部教育培训工作

近年来,敦煌市委把干部教育培训工作作为干部工作的重要组成部分,认真安排,扎实部署,改进干部教育培训方法,加大干部教育培训力度,使全市干部队伍结构有了明显改善,领导经济工作的能力有了明显增强,干部队伍整体素质有了明显提高.     

强化运行机制 优化教学布局 活化培训方式 西青区坚持“三点发力”赋能干部教育培训高质量发展

<正>本刊讯干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来,西青区高度重视干部教育培训工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以打造高素质干部队伍为导向,聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺,从强化运行机制、优化教学布局、活化培训方式上“三点发力”,着力推动全区干部教育培训工作高质量发展。一、“靠前发力”,强化运行机制,在完善培训制度上见成效西青区以制度建设为纲,不断完善运行机制,在制度设计、计划申报、组织调训、考核评价等方面同时发力,持续推进培训制度落实落细。     

增强干部教育培训实效 切实提高干部队伍素质

切实提高干部队伍素质,就是要通过扎实的教育培训。本文就如何进一步加强和改进干部教育培训工作,提高干部队伍素质,提出了加强和改进干部教育培训工作的途径:科学确定培训目标;合理设置培训内容;有效择用培训方式;着力健全培训机制。     

创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

省九次党代会以来全省干部教育培训工作取得新的进展…

省九次党代会以来，全省干部教育培训工作以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以建设高素质干部队伍为目标，从青海省经济发展和社会进步需要出发，采取切实有效措施，认真贯彻落实“九五”干部培训规划，按照分类指导、分级轮训的原则，多层次、多形式、多渠道、全方位开展了干部教育培训工作。几年来，按照干部队伍分类，共培训各级各类干部159969人次，占干部总数的95．6％以上，     

与时俱进探索干部教育培训的新思路

与时俱进 ,创新发展 ,是马克思主义的理论品质 ,也是提高干部教育培训质量 ,促进干部教育事业发展的客观、现实需要。新世纪的新形势和新任务 ,对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。因此 ,建设一支“适应社会主义现代化建设需要”的高素质干部队伍比以往任何时候都更为重要和迫切。作为从事干部教育培训的专门阵地———党校 ,就必须探索、创新和运用干部教育培训新理念 ,提升干部教育培训质量 ,推动党校干部教育事业的新发展。探索干部教育培训新思路 ,应围绕“新、活、考、度、用”五个字做文章。一、…     

以创新精神推进党校干部教育培训工作

干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。在新形势下,党校如何以创新的精神,加大干部教育培训力度,改进培训方式,增强教育培训工作的针对性和时效性,确保培训质量,使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力,是值得我们思考的一个现实性问题。创新教育培训理念一要树立干部教育培训是实施科教兴省战略的一个重要方面的理念。科教兴省的“教”不仅仅包括基础教育,也包括干部教育在内的成人教育培训。干部教育培训是实施人才强省战略投入少、见效快的有效形式。二要树立创新人才的理念。传统的党校教育…     

进一步提高干部教育培训的时效性和针对性

<正>锡林郭勒盟委党校根据新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质和党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平新要求,分析干部教育培训中存在的问题,并采取有效措施,进一步提高了锡盟干部教育培训工作的质量和水平。一、存在的问题(一)针对性不强,效果不够显著。一是培训班次的课程设置侧重于理论,与盟委行署的中心工作结合不够紧密,重点不够突出;二是培训内容涉及面广,但缺乏系     

邓小平的干部教育思想与当前的干部教育培训工作

邓小平的干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分 ,是我们进行干部教育培训工作的重要指导思想。邓小平对干部教育培训的地位与作用、目标与内容、方法与途径进行了精辟论述 ,尤其是他关于高度重视干部教育培训的战略眼光、关于切实提高干部队伍素质的远见卓识和关于增强干部教育培训实效的深入思考 ,对于当前我们大规模开展干部教育培训工作 ,推进干部教育培训工作创新 ,提高干部教育培训实效 ,具有十分重要的现实指导意义     

正确把握大规模培训干部工作的六种关系

<正>在我国改革开放深入发展、经济结构实行战略性调整、全面建设小康社会加快推进的关键时期,切实加强干部教育培训工作,是提高干部队伍领导科学发展和解决复杂问题能力、在对外开放中把中国特色社会主义事业不断推向前进的迫切要求。十七大以来,党中央着眼于继续大幅度提高干部素质,全面启动了新一轮大规模培训干部工作,为全党在新的历史条件下开展干部教育培训工作指明了方向、提出了要求。笔者以为,推动新一轮大规模培训干部工作的科学发展,必须把握好以下六种关系。     

要加强和改进干部教育培训工作

大规模培训干部是提高党的执政能 力的基础。按照大规模地培训干部的要 求,目前干部教育培训工作还存在许多 亟待解决的矛盾和问题。因此,必须在继 承优良传统、总结经验的基础上,从新形 势新任务和干部队伍建设实际出发,放 开视野看教育,集中力量抓培训,面向现 代化,面向世界,面向未来,探索干部教 育培训内在规律,通过改革创新,进一步 加强和改进干部教育培训工作。     

软件“硬”抓 虚功“实”做 黄南州加大干部教育培训工作力度

2001年以来，黄南州委根据全省干部教育培训工作会议精神，结合全州干部队伍的实际和实施西部大开发对高素质人才的迫切需要，围绕一个目标、两个重点、三支队伍、四种机制，全方位加大干部教育培训工作力度，使全州“十五”干部教育培训工作有了一个良好的开局。     

搞好干部教育培训工作的思路探讨

为更好地贯彻执行<干部教育培训工作条例>,搞好干部教育培训工作,提高干部的整体素质,我们必须遵循正确的原则,准确地把握新的历史时期对干部队伍建设提出的新要求,并建立干部教育培训的约束与激励机制.