推进廉政风险防控机制建立

一、对廉政风险防控机制的再认识习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上指出,要加强和改进监督工作,拓宽人民监督权力的渠道,抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,让权力在阳光下运行。实践证明,建设廉政风险防控机制就是建立＂不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制＂的重要组成部分,比较已有机制来说,这是一种反腐新机制,能起到＂不易腐＂效果的新机制。     

加强廉政风险防控 规范权力运行

近年来,北京市东城区积极创建廉政风险防控机制,规范公共权力运行。2011年8月,全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会在北京召开,中央领导在参观我区廉政风险防范管理工作展览时,对我们的工作给予了充分肯定。     

大力推进军队廉政风险防控机制建设

2011年,中央纪委制定下发了《关于加强廉政风险防控的指导意见》,2012年,军委纪委围绕建立军队廉政风险防控机制、健全权力运行制约和监督机制,积极推进全军试点工作。当前军队廉政风险防控机制建设进入关键时期,我们必须把握新形势新任务新要求,加大改革创新力度,加快推进军队廉政风险防控机制建设深入发展。以"查"为基础,梳理系统清晰的风险监控流程。首先要认真核定权力清单。要依据条令条例和制度规定,按照职权法定、权责一致的要求,对每个岗位、各级职权进行明确和梳理,把权     

建立廉政风险防控机制的试点经验

2012年以来,根据总政、军委纪委部署要求．北京军区在机关和部队5个不同类型单位,开展了探索建立廉政风险防控机制试点,取得了重要的认识成果、实践成果和制度成果。最近．北京军区专门召开廉政风险防控工作动员部署会,总结交流试点经验,向全区部署推行,以此为重要抓手和载体,进一步把部队作风和风气建设引向深入。     

平顺县：开展岗位廉政风险防控教育工作

为切实加强反腐倡廉教育，进一步增强教育的针对性和有效性，平顺县制定了《平顺县岗位廉政风险防控教育工作方案》，在全县所有机关及企事业单位的公职人员中开展为期三个多月的岗位廉政风险防控教育工作：该项工作的教育对象重点是从事组织人事工作的人员、从事财务管理工作的人员、从事行政审批事项和管理工作的人员、从事执纪、执法工作的人员。本次岗位廉政风险防控教育工作分四个阶段进行。一是动员部署阶段。各单位要制订具体实施方案，     

河南登封：组工干部开展一对一爱心结对帮扶行动

河南省登封市委组织部在组工干部中深入开展一对一爱心结对帮扶行动,真心诚意为困难群众办实事、做好事、解难题,受到了群众的称赞和欢迎。一套帮扶机制连民情。     

县委书记岗位风险及其防控对策

县委书记岗位风险问题，是我国政治建设和反腐倡廉建设中的一个重大现实性课题。从理论与实践的结合上研究这一课题，对于贯彻落实党的十七届四中全会精神、抓好县委书记队伍建设，具有重要意义。     

推进廉政风险防控机制建设刍议

廉政风险防控机制建设是预防腐败的新途径新方法。推进廉政风险防控机制建设的路径和着力点:找准风险点;构建严密的防控网络;严格质量考核;加强领导,明确责任,齐抓共管。推进廉政风险防控机制建设应注意把廉政风险防范与加强反腐倡廉制度建设相结合,与业务工作相结合,要把到防范重点放在重要环节和要害关口,要把事前预防作为廉政风险防范的落脚点。     

白山市江源区建立选人用人全程风险预警防控机制

<正>白山市江源区委组织部抓住选人用人关键环节,积极探索实施选人用人风险预警防控,构建分段布控、分级预警、分层追责的选人用人风险防控体系。找准"风险点"。立足选人用人工作实际,查找选人用人工作中可能违反选拔任用条例、滋生不正之风的风险点,根据危害程度将风险点分为若干等级,有针对性地制定防控措施和相应的责任追究办法。绘制"流程图"。按照初始提名、民主推荐、考察测评等环节,精心绘制选人用人工作"流程图",制定具体操作规程,明确责任,细化措施,规范程序,将选人     

建设卫生系统岗位廉政风险防控机制—一从源头上有效遏制腐败行为

胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,要推进廉政风险防控机制建设,形成有效预防腐败的长效机制。认真学习领会这一重要精神,切实加强对重点岗位和关键环节的监督管理,全面实现廉政风险防控的标准化、规范化,对于真正从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生,具有重要意义。     

加强县委书记岗位风险预警防控探讨

郡县治,天下安,县的稳定发展,是整个社会发展稳定的基石。县委书记是我们党执政治国的骨干力量,县委书记岗位地位重要、责任重大、权力巨大,当前加强县委书记队伍建设具有重要意义。     

多措并举 深化廉政风险防控机制建设

在推进惩防体系建设中,攀枝花市围绕解决权力的配置、使用、制约和“出轨”的及时纠治,使权力与利益脱钩、与责任挂钩。积极探索廉政风险防范管理机制建设,取得了显著成效。     

关于廉政风险防控机制的思考

廉政风险防控机制是从源头上预防腐败工作的有效措施,是党中央深入推进党风廉政建设的创新举措,是有效预防腐败的新视角和新方法。因此,需要在厘清其基本内涵的基础上,构建科学有效的运行机制和配套管用的保障机制。     

切实加强廉政风险防控机制建设

从政,是有风险的。权力愈大,风险愈大。重点岗位、重点领域、重点环节、重点行业,从政风险最大。要有效降低从政风险,就必须切实加强廉政风险防控机制建设,建立一整套针对性强、科学有效的制度,形成严密的防控机制,从而使领导干部做到廉洁从政、依法行政。     

廉政风险防控权力的GPS——廉政风险防控全国布局

如何尽早发现“潜伏”已久的贪官,将预防腐败的关口前移？这既是百姓关心的热点,更是纪检监察机关长期思索并着手解决的问题。     

加强廉洁风险防控机制建设

正加强廉洁风险防控机制建设,规范权力运行,是深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要内容。建立廉洁风险防控机制,增强科学防范、预防腐败的有效性。推进廉洁风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将"风险管理"等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决"风险来自哪里"和"怎样防范风险"     

“三统一”增强防控机制实效性

简阳市在推进廉政风险防控机制建设过程中，始终围绕权力运行这一核心，充分结合工作实际，坚持找全、找准、查实、查细存在的和潜在的廉政风险点，为廉政风险防范奠定坚实基础。     

廉政风险防控机制的新探索

今年以来，遂宁市船山区以贯彻落实《廉政准则》为契机，深入开展廉政风险防控试点工作，探索出“五查三化三早”廉政风险防控工作方法，通过找、防、控三个环节，积极防范和处置廉政风险，取得了初步成效，有力推动了惩治和预防腐败体系建设。     

我省建立中小学、幼儿园安全风险防控机制

省政府办公厅近日出台的《关于建立黑龙江省中小学幼儿园安全风险防控机制的实施意见》提出,学校要明确安全是办学的底线,切实承担起校内安全管理的主体责任,对校园安全实行校长（园长）负责制.     

煤炭资源整合煤矿构建廉政风险防控体系的探索与思考

对煤炭资源整合煤矿这一新兴主体来说,要想确保企业规范运作和国有资产不流失,构建符合实际、科学完善的廉政风险防控体系是一个很重要的手段。笔者认为,可以从以下几个方面入手来建立整合煤矿廉政风险防控体系。进行风险识别健全完善风险防控机制一是确权清权,查找廉政风险。查找的过程本身就是对领导干部进行廉政教育的过程、防微杜渐的过程、源头防腐的过程,应坚持对岗清权、对岗查责,力求做到人人明确,